Расчет влияния эффективности использования оборотных средств на рентабельность производства.

Динамика показателя эффективности использования оборотных средств – коэффициента закрепления (К_{закрепл}) покажет экономию или перерасход оборотных средств:

+-DЭ_{об. средств} = (К_{закрепл. отч.} - К _{закрепл.прош.год}) * РП _отч, где РП _отч – объем реализованной в отчетном году продукции.

Полученная сумма является положительной в случае перерасхода оборотных средств, отрицательной – в случае экономии. Последнее является особенно важным для лесхоза в условиях систематической нехватки финансовых ресурсов.

+-D П = - +DЭ_{об.средств}, т.е. в случае экономии оборотных средств наблюдается увеличение общего размера прибыли на такую же величину, и наоборот. (в формуле отрицательному значению DЭ_{об.средств} соответствует положительное значение D П, например, при экономии оборотных средств в размере –300, тыс. руб. изменение прибыли составит +300 тыс. руб.).

Далее полученная сумма +-D П используется для подстановки в формулу:

+-DП

+-DR_%= --------------* 100.

ОФ+НОС, где

После проведения расчета делается вывод: повышение (снижение) эффективности использования оборотных средств является положительной (отрицательной) тенденцией, что по этой причине обусловило прирост (уменьшение) прибыли по сравнению с прошлым годом в сумме +-D П руб., увеличение (снижение) рентабельности на +-DR_%.

Общий прирост (уменьшение) прибыли рассчитывается как сумма изменений прибыли под влиянием динамики фондоотдачи и эффективности использования оборотных средств (суммируется с учетом знака результат расчета 1 и результат расчета 2 (показатель +-DП)). Общий прирост (уменьшение) рентабельности рассчитывается как сумма изменений прибыли под влиянием динамики фондоотдачи и эффективности использования оборотных средств (суммируется с учетом знака результат расчета 1 и результат расчета 2 (показатель +-DR _%)).

Задание 3. Решить задачу:предприятие в среднем ежесуточно реализует продукцию на сумму Р1 тыс. руб., при плане Р2 тыс. руб. Фактическая продолжительность оборота нормируемых оборотных средств составила Д дней. Определить сумму оборотных средств, высвобожденную в результате сверхпланового выпуска продукции.

 

Показатели	1 вар.	2 вар.	3 вар.	4 вар.	5 вар.	6 вар.	7 вар.	8 вар.	9 вар.	10 вар.
1. Объем реализации продукции, Р1, тыс.руб.
2.Объем реализации продукции, Р2, тыс.руб.
3. Продолжительность оборота, Д, дней

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА. № 5. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ САДОВО-ПАРКОВОГО ХОЗЯЙСТВА И СТРОИТЕЛЬСТВА

 

Задание. 1. Проанализировать использование трудовых ресурсов предприятия с использованием структурно-логической модели.

 

Использование трудовых ресурсов предприятия можно проанализировать по следующей модели

.

Задание 2. С помощью нижеприведенных сведений оценить основные резервы производительности труда в зеленом хозяйстве.

Производительность труда зависит от многочисленных факторов, которые можно разделить на 2 группы:

1. Факторы, влияющие на использование рабочего времени;
2. Факторы, влияющие на трудоемкость работы.

К первым относятся – потери рабочего времени по причинам, как зависящим от рабочих, так и не зависящим от них (внутрисменные и целосменные простои, опоздания, брак в работе, пропуск рабочих дней по причине болезни, прогулов и др. Ко вторым относятся степень технологической оснащенности, технология производства, уровень квалификации кадров, уровень организации труда в целом.

Оценка данные факторов дает возможность расчета неиспользованных в данный момент времени возможностей – резервов. Применительно к производительности труда резервы определяются как разница между возможной производительностью и фактической.

Существует другая классификация резервов производительности труда – резервы бывают внутрипроизводственные и отраслевые. К первым относят резервы, связанные с максимально эффективным использованием оборудования, рабочей силы, с устранением непроизводительных потерь рабочего времени. Их классификация позволяет выделить – 1) резервы более рационального использования рабочего времени; 2) резервы снижения трудоемкости (применение новой техники и технологии, повышение уровня механизации), 3) резервы лучшего использования машинно-тракторного парка и другого производственного оборудования, 4) резервы экономии сырья, горюче-смазочных материалов, электроэнергии, 5) резервы, связанные с повышением квалификации и ростом качества профессиональной подготовки и переподготовки рабочих, специалистов и руководителей. Отраслевые резервы обусловлены т.н. внешними факторами, они зависят от темпов научно-технического прогресса, совершенствованию законодательно-нормативной базы отрасли, систем налогообложения, рыночной конъюнктуры.

Выявление и использование резервов роста производительности труда – важнейшая задача деятельности отраслевых компаний.

 

Задание 3. Проанализировать результаты фотографии рабочего дня, определить максимально возможные уплотнения рабочего времени и соответствующее повышение производительности труда, сформулировать предложения, способствующие сокращению потерь рабочего времени.

Баланс затрат рабочего времени

Категории затрат рабочего времени	Индекс	Продолжительность, мин.	Изменение затрат
фактическая	нормированная	Мин.	В% к времени наблюдения
Подготовительно-заключительное время	ПЗ
Оперативное время	ОП
Обслуживание рабочего места	ОО	15,5	10,7
Отдых и личные надобности	ОТ		10,7
Итого время нормированных затрат		394,5	421.4
Время непроизводительной работы	НР		-
Время перерывов, вызванных нарушением производственного процесса	ПО		-
Время перерывов, вызванных нарушением трудовой дисциплины	ПР	18,5	-
Общее время наблюдений			-

 

Коэффициент возможного уплотнения рабочего времени (К1) составляет:

К1=сумма всех потерь/время наблюдения *100%.

Коэффициент возможного повышения производительности труда К2:

К2= К1/ (100-К1).

Задание 4. Э кономия затрат труда при осуществлении организационно-технических мероприятий рассчитывается по формуле:

Э_т = (Т_пр - Т_пл)* ((М_пл /О _пл ) – (М _{пр /} О_пр))*О_пл

Где Т_пр, Т_пл – трудоемкость единицы данного вида работ соответственно при выполнении его прежним методом; при применении данного мероприятия соответственно за предыдущий год и предусматриваемый на планируемый период (в соответствующих единицах измерения);

О_пр , О_пл – общий объем работ, выполненный собственными силами озеленительной организации соответственно за предыдущий период и на планируемый период;

М_пр , М_пл - доля работ, выполненных при применении данного мероприятия за предыдущий период и на планируемый период.

Существуют следующие частные случаи указанной формулы:

- данное мероприятие в указанном году не применялось. Тогда

Э_т = (Т_пр - Т_пл)* М_пл

- данное организационно-техническое мероприятие применялось в предыдущем году и намечено к применению в большем объеме в планируемом году, при этом О_пр = О_пл, тогда

Э_т = (Т_пр - Т_пл)* (М_пл – М _пр).

- объем применения данного мероприятия и общие виды работ озеленительной организации увеличиваются в планируемом году в равной степени, тогда Э_т =0.

- при неизменной структуре работ для расчета общей экономии труда можно использовать формулу:

Э_т ≥ ((О_пл /В _пр ) – (О _{пл /} В_пл))*Т_д

Где Т _д - число дней работы одного рабочего за год по балансу календарного времени;

В_пр , В _пл - средняя выработка одного рабочего соответственно за предыдущий год и на планируемый год.

- если в планируемом году структура работ существенно изменяется по сравнению со структурой работ за предыдущий год, то добавляется поправочный коэффициент:

Э_т ≥ ((О_пл /В _пр ) – (О _{пл /} В_пл))*Т_д ±И _стр

Где И_стр – изменение трудоемкости работ в результате изменения их структуры;

+ применяется, если за счет изменения структуры работ трудоемкость повышается,

- применяется, если за счет изменения структуры работ трудоемкость снижается.

 

Пример. Рассчитать эффективность организационно-технического мероприятия, если планируемый объем внедрения мероприятия 230 тыс. В.м., объем применения данного мероприятия в предыдущем году – 200 тыс. В.м., общий работ силами организации за предыдущий год – 18 млн. руб., на планируемый год – 19 млн. руб. Уменьшение затрат труда на 1 тыс. В.м. – 58,7 чел.-дн.

Решение. Эффективность в части сокращения затрат труда рассчитаем по формуле:

Э_т = 58,7* ((230/19000) – (200/18000))*19000 = 1115,3 ч/дн.

Задание 5. Решение задач.

1. Среднегодовая численность рабочих составила 220 чел., произведено товарной продукции на сумму 86 млн. руб. На плановый год объем продукции увеличен на 15%, а численность сокращена на 8 чел. Определить плановую товарную продукцию, производительность труда на 1 рабочего в текущем и плановом годах, процент роста производительности труда.
2. Объем товарной продукции составил за отчетный период 4,5 млн. руб., численность работающих – 55 чел, в том числе рабочих – 30 чел. Рассчитать производительность труда на 1 рабочего и на 1 работающего. Если среднегодовая заработная плата составила за отчетный период 140 тыс. руб., и планируется ее увеличение до 145 тыс. руб., а рост производительности труда по плану составит 2,5%, необходимо обосновать выполнение или невыполнение на предприятии закона опережающего роста производительности труда над заработной платой.
3. Рассчитать экономию затрат труда при осуществлении организационно-технических мероприятий, если планируемый объем работ собственными силами составил 607300 руб., средняя выработка за предыдущий год – 13221 руб, выработка на планируемый год – 13928 руб, среднее число работы рабочего за год – 234 дня. Структура работ в планируемом году остается неизменной.

 

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА №6. ТРУД И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА