Понятие о концентрации, специализации, кооперировании и комбинировании производства.



Мы поможем в написании ваших работ!


Мы поможем в написании ваших работ!



Мы поможем в написании ваших работ!


ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Понятие о концентрации, специализации, кооперировании и комбинировании производства.



Вопрос

Отрасль промышленности представляет собой совокупность самостоятельных предприятий, характеризующихся единством экономического назначения вырабатываемой продукции, общностью технологического процесса и производственно-технической базы, однородностью перерабатываемого сырья.

 

Отрасли промышленности исходя из функционального назначения продукции объединяются в семь укрупненных групп – межотраслевых комплексов: 1. топливно-энергетический (объединяет отрасли по добыче и производству всех видов топлива и энергии); 2. металлургический(объединяет отрасли по добыче, обогащению рудного сырья и производству черных и цветных металлов); 3. машиностроительный (объединяет отрасли по изготовлению машин, оборудования, электротехнических приборов и вычислительной техники и т.д.); 4. химико-лесной(включает в себя отрасли химической, лесной, деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности); 5. промышленность строительного комплекса(включает в себя предприятия цементной промышленности и промышленности стройматериалов); 6. легкая промышленность(объединяет швейную, трикотажную, текстильную, кожевенную и обувную отрасли); 7. перерабатывающие отрасли, входящие в агропромышленный комплекс, объединяют отрасли пищевой, рыбный, мясной и молочной промышленности.

Отраслевую структуру промышленности определяют следующие факторы:

Структура и объем рыночного спроса; Уровень развития производительных сил и роль научно-технического прогресса в этом процессе; Рост материального и культурного уровня жизни населения; Степень общественного разделения труда и развития прогрессивных форм общественной организации производства; Уровень интенсификации производства; Наличие природных ресурсов страны и степень их освоения; Место страны в системе международного разделения труда и ее внешнеэкономические связи, а так же общественно-исторические условия развития страны.

 

Вопрос

Предприятие– это самостоятельный хозяйствующий субъект с правами юридического лица, который производит и реализует продукцию, выполняет работы и оказывает услуги с целью получения прибыли или достижения социального эффекта.

Предприятие не имеет в своем составе других юридических лиц.

В системе национальной экономики предприятие является основным звеном, что определяется следующими обстоятельствами:

1.На предприятии изготавливается продукция, выполняются работы, услуги, которые составляют материальную основу жизнедеятельности как человека, так и общество в целом. От того, какую продукцию выпускает предприятие, какие затраты несет на ее изготовление, зависит и уровень жизни людей, и благополучие государства.

2.Предприятие – это форма организация жизнедеятельности каждого человека и общества в целом. Здесь работник, реализуя свой творческий потенциал, вносит вклад в общественное средство. Здесь он получает вознаграждение за свой труд, материально обеспечивая себя и членов своей семьи.

3.Предприятие выступает главным субъектом производственных отношений, которые складываются в процессе производства и реализации продукции между различными участниками.

4.Предприятие – не только экономическая, но и социальная организация, так как основу его составляет человек или трудовой коллектив. В труде, в коллективе реализуется чувство сопричастности к делам общества, происходит развитие каждого труженика как личность.

5.На предприятиях переплетаются интересы общества, собственника, коллектива и работника, развертываются и разрешаются их противоречия.

6.Предприятие осуществляя производственно-хозяйственную деятельность, оказывает воздействие на окружающую природную среду, определяя состояние сферы обитания человека.

Правовые, экономические и социальные основы деятельности предприятия всех форм собственности определяет закон Республики Беларусь «О предприятиях в Республике Беларусь». Он направлен на обеспечение самостоятельности предприятий, определяет права и ответственность, регулирует отношения предприятия с другими предприятиями и организациями, органами республиканского и местного управления и действует в сочетании с другими законами Республики Беларусь.

Перед каждым предприятием стоят три взаимосвязанные задачи: первая – выпуск продукции, выполнения работ или оказание услуг в соответствии со спросом на них; вторая – удовлетворение социальных и экономических интересов лиц, работающих на предприятии, и собственника имущества; третья – своевременная уплата налогов и отчислений в республиканский и местный бюджеты.

Вопрос

 

Все предприятия подразделяются на следующие виды: основанные на коллективной собственности; основанные на частной собственности; основанные на совместной собственности; основанные на смешанных формах собственности.

1.основанные на государственной собственности: К ним относятся: 1)государственные республиканские предприятия,2)государственные коммунальные предприятия.

Предприятие считается созданным и приобретает права юридического лица со дня его государственной регистрации в исполкоме Советов Народных депутатов по месту нахождения предприятия. Государственные предприятия обладают оперативной самостоятельностью в использовании переданного ему имущества. Оно может его передавать, обменивать, сдавать в аренду. Безвозмездная передача и предоставление имущества гражданам, физическим и юридическим лицам других форм собственности допускается только с разрешения собственника или уполномоченного им органа.

Государственное предприятие самостоятельно определяет структуру управления, устанавливает штаты ,формы и системы оплаты труда, разрабатывает и утверждает производственную программу.

2.основанные на коллективной собственности:представляет собой самостоятельную хозяйственную единицу, в которой всё имущество принадлежит коллективу собственников в целом и каждому собственнику в отдельности, в соответствии с его долей собственности.

Главное отличие предприятий, основанных на коллективной собственности, от других состоит в том, что стоимость всего приобретённого имущества распределяется на вклады (паи) всех работников. Имущество может распределяться пропорционально стажу работы, квалификации работника или заработной платы, полученной им за период работы после создания коллективного предприятия.

К ним относятся кооперативные предприятия, общества с ограниченной ответственностью ,акционерные общества, хозяйственные товарищества, совместные предприятия.

3. основанные на частной собственности:Частные предприятия могут существовать в виде самостоятельных независимых компаний либо в виде объединений, созданных как на основе суммы участия, так и на основе договорённости между участниками объединения.

4. основанные на совместной собственности: собственность совместного предприятия представляет собой, с одной стороны, ассоциативную форму производства и присвоения, а с другой стороны - групповую.

Различают следующие формы СП: производственные предприятия, торговые фирмы, внедренческие фирмы, сервисные организации. Для управления СП создаётся два органа: высший и исполнительный. В высшем органе (правление, совет) должны быть представлены все участники. Этот орган обладает исключительной компетенцией по отдельным наиболее принципиальным вопросам. В отношении всех этих вопросов или их части (соответствующие указания должны содержаться в уставе) решения следует принимать единогласно. Высший орган возглавляет председатель. Исполнительный орган может быть единоличным (директор) или коллективным (дирекция во главе с генеральным директором). Он решает все вопросы, кроме тех, которые входят в компетенцию высшего органа. Иностранный гражданин может занять только одну из этих двух должностей

5. основанные на смешанных формах собственности, могут включать в себя несколько видов собственности. На таких предприятиях контрольный пакет акций может принадлежать государству, коллективу, частнику или иностранному владельцу. Остальная же часть акций может принадлежать другим собственникам.

 

 

4.Создание и юридическое оформление нового предприятия.

В соответствии со ст.4 Закона о предприятии в РБ государственные предприятия, относящиеся к республиканской собственности, создаются органами управления РБ, уполномоченными управлять государственным имуществом. Имущество государственного предприятия находится в собственности РБ и закрепляется за предприятием на праве полного хозяйственного ведения. Распоряжение имущество республиканской собственности осуществляется, согласно ст.41 Закона о собственности в РБ, Кабинетом Министров или уполномоченными им органами. Чаще всего это – Министерство по управлению государственным имуществом и приватизации или соответствующие министерства (ведомства) в пределах прав, которыми Кабинет Министров наделил их по управлению государственным имуществом.

Предприятие считается созданным и приобретает право юридического лица со дня его регистрации в исполнительном комитете по месту его нахождения.

Для этого предоставляются:- решение о создании предприятия; -устав предприятия; -другие учредительные документы, по перечню определяемым РБ.Срок регистрации 30 дней с момента подачи заявления.

Отказ в регистрации может осуществляться в следующих случаях:-нарушение законодательства о порядке создания предприятия; -несоответствие учредительных документов установленным требованиям; -отрицательная экологическая экспертиза.

Для осуществления своей деятельности предприятие получает от государства имущество в виде основных фондов, оборотных средств и др. ценностей, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе. Имущество предприятия является только государственной собственностью.

Реорганизация предприятияпроводится при: изменении собственника, делении или укрупнении, внешнем управлении, санации.

Внешнее управление – процедура, направленная на продолжение деятельности предприятия-должника, назначаемая арбитражным судом по заявлению должника, собственника предприятий или кредитора и осуществляемая на основе передачи функций по управлению предприятием – должником арбитражному управляющему. Полномочия его не более 18 месяцев.

Его полномочия завершаются в случае: 1. если выход из кризиса достигнут, 2.если невозможно вывести из кризиса.

Санация (оздоровление) – это процедура с целью возможности восстановить платежеспособность предприятия для продолжения хозяйственной деятельности. Продолжительность санации – 18 месяцев.

Одновременно санация и внешнее управление не проводится.

Ликвидация предприятия проводится при наступлении банкротства, т.е. в случае образования убытков, неспособности предприятия удовлетворять требования кредиторов по оплате товаров и обеспечивать финансирование производственного процесса.

Официально предприятие считается банкротом только по решению арбитражного суда, либо решения предприятия о добровольной ликвидации.

Принудительная ликвидация – реализация имущества предприятия-должника и удовлетворение требований кредиторов осуществляется в порядке конкурсного производства.

Цель ликвидации предприятия – соразмерное удовлетворение требований кредиторов и освобождение должника от догов.

Добровольная ликвидация – по взаимному соглашению между предприятием –должником и кредитором под их контролем, а также по иным экономическим причинам.

Предприятие считается ликвидированным с момента его исключения из государственного реестра юридических лиц.

Законодательством установлено 5 форм реорганизации: слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование.

 

Мотивация труда.

 

 

Планирование производства и сбыта товаров

 

План производства и реализации продукции является основой, на которой разрабатываются все остальные части общего плана предприятия и его подразделений (рис).

 

Портфель заказов
План материального обеспечения
  План производства и реализации продукции
  План по труду и заработной плате
План по инвестициям
Потребители продукции    
  Финансовый план

 

 


Рис Укрупнённая структура плана деятельности предприятия.

 

Это самый ответственный и трудоёмкий раздел плана деятельности предприятия. Прежде чем приступить конкретно к разработке этого раздела, надо чётко выявить – какую продукцию следует изготавливать и сколько, кто и по какой цене будет её покупать. Если, допустим, решено, что для предприятия наиболее целесообразной является работа в деревообрабатывающей промышленности, а конкретно – изготовление мебели, то далее предстоит конкретизировать вид и количество мебели, которые могут принести наибольшую прибыль, а также потребителя этой продукции. Для этого необходимы прогнозные и маркетинговые исследования.

 

Вопрос

Отрасль промышленности представляет собой совокупность самостоятельных предприятий, характеризующихся единством экономического назначения вырабатываемой продукции, общностью технологического процесса и производственно-технической базы, однородностью перерабатываемого сырья.

 

Отрасли промышленности исходя из функционального назначения продукции объединяются в семь укрупненных групп – межотраслевых комплексов: 1. топливно-энергетический (объединяет отрасли по добыче и производству всех видов топлива и энергии); 2. металлургический(объединяет отрасли по добыче, обогащению рудного сырья и производству черных и цветных металлов); 3. машиностроительный (объединяет отрасли по изготовлению машин, оборудования, электротехнических приборов и вычислительной техники и т.д.); 4. химико-лесной(включает в себя отрасли химической, лесной, деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности); 5. промышленность строительного комплекса(включает в себя предприятия цементной промышленности и промышленности стройматериалов); 6. легкая промышленность(объединяет швейную, трикотажную, текстильную, кожевенную и обувную отрасли); 7. перерабатывающие отрасли, входящие в агропромышленный комплекс, объединяют отрасли пищевой, рыбный, мясной и молочной промышленности.

Отраслевую структуру промышленности определяют следующие факторы:

Структура и объем рыночного спроса; Уровень развития производительных сил и роль научно-технического прогресса в этом процессе; Рост материального и культурного уровня жизни населения; Степень общественного разделения труда и развития прогрессивных форм общественной организации производства; Уровень интенсификации производства; Наличие природных ресурсов страны и степень их освоения; Место страны в системе международного разделения труда и ее внешнеэкономические связи, а так же общественно-исторические условия развития страны.

 

Вопрос

Предприятие– это самостоятельный хозяйствующий субъект с правами юридического лица, который производит и реализует продукцию, выполняет работы и оказывает услуги с целью получения прибыли или достижения социального эффекта.

Предприятие не имеет в своем составе других юридических лиц.

В системе национальной экономики предприятие является основным звеном, что определяется следующими обстоятельствами:

1.На предприятии изготавливается продукция, выполняются работы, услуги, которые составляют материальную основу жизнедеятельности как человека, так и общество в целом. От того, какую продукцию выпускает предприятие, какие затраты несет на ее изготовление, зависит и уровень жизни людей, и благополучие государства.

2.Предприятие – это форма организация жизнедеятельности каждого человека и общества в целом. Здесь работник, реализуя свой творческий потенциал, вносит вклад в общественное средство. Здесь он получает вознаграждение за свой труд, материально обеспечивая себя и членов своей семьи.

3.Предприятие выступает главным субъектом производственных отношений, которые складываются в процессе производства и реализации продукции между различными участниками.

4.Предприятие – не только экономическая, но и социальная организация, так как основу его составляет человек или трудовой коллектив. В труде, в коллективе реализуется чувство сопричастности к делам общества, происходит развитие каждого труженика как личность.

5.На предприятиях переплетаются интересы общества, собственника, коллектива и работника, развертываются и разрешаются их противоречия.

6.Предприятие осуществляя производственно-хозяйственную деятельность, оказывает воздействие на окружающую природную среду, определяя состояние сферы обитания человека.

Правовые, экономические и социальные основы деятельности предприятия всех форм собственности определяет закон Республики Беларусь «О предприятиях в Республике Беларусь». Он направлен на обеспечение самостоятельности предприятий, определяет права и ответственность, регулирует отношения предприятия с другими предприятиями и организациями, органами республиканского и местного управления и действует в сочетании с другими законами Республики Беларусь.

Перед каждым предприятием стоят три взаимосвязанные задачи: первая – выпуск продукции, выполнения работ или оказание услуг в соответствии со спросом на них; вторая – удовлетворение социальных и экономических интересов лиц, работающих на предприятии, и собственника имущества; третья – своевременная уплата налогов и отчислений в республиканский и местный бюджеты.

Вопрос

 

Все предприятия подразделяются на следующие виды: основанные на коллективной собственности; основанные на частной собственности; основанные на совместной собственности; основанные на смешанных формах собственности.

1.основанные на государственной собственности: К ним относятся: 1)государственные республиканские предприятия,2)государственные коммунальные предприятия.

Предприятие считается созданным и приобретает права юридического лица со дня его государственной регистрации в исполкоме Советов Народных депутатов по месту нахождения предприятия. Государственные предприятия обладают оперативной самостоятельностью в использовании переданного ему имущества. Оно может его передавать, обменивать, сдавать в аренду. Безвозмездная передача и предоставление имущества гражданам, физическим и юридическим лицам других форм собственности допускается только с разрешения собственника или уполномоченного им органа.

Государственное предприятие самостоятельно определяет структуру управления, устанавливает штаты ,формы и системы оплаты труда, разрабатывает и утверждает производственную программу.

2.основанные на коллективной собственности:представляет собой самостоятельную хозяйственную единицу, в которой всё имущество принадлежит коллективу собственников в целом и каждому собственнику в отдельности, в соответствии с его долей собственности.

Главное отличие предприятий, основанных на коллективной собственности, от других состоит в том, что стоимость всего приобретённого имущества распределяется на вклады (паи) всех работников. Имущество может распределяться пропорционально стажу работы, квалификации работника или заработной платы, полученной им за период работы после создания коллективного предприятия.

К ним относятся кооперативные предприятия, общества с ограниченной ответственностью ,акционерные общества, хозяйственные товарищества, совместные предприятия.

3. основанные на частной собственности:Частные предприятия могут существовать в виде самостоятельных независимых компаний либо в виде объединений, созданных как на основе суммы участия, так и на основе договорённости между участниками объединения.

4. основанные на совместной собственности: собственность совместного предприятия представляет собой, с одной стороны, ассоциативную форму производства и присвоения, а с другой стороны - групповую.

Различают следующие формы СП: производственные предприятия, торговые фирмы, внедренческие фирмы, сервисные организации. Для управления СП создаётся два органа: высший и исполнительный. В высшем органе (правление, совет) должны быть представлены все участники. Этот орган обладает исключительной компетенцией по отдельным наиболее принципиальным вопросам. В отношении всех этих вопросов или их части (соответствующие указания должны содержаться в уставе) решения следует принимать единогласно. Высший орган возглавляет председатель. Исполнительный орган может быть единоличным (директор) или коллективным (дирекция во главе с генеральным директором). Он решает все вопросы, кроме тех, которые входят в компетенцию высшего органа. Иностранный гражданин может занять только одну из этих двух должностей

5. основанные на смешанных формах собственности, могут включать в себя несколько видов собственности. На таких предприятиях контрольный пакет акций может принадлежать государству, коллективу, частнику или иностранному владельцу. Остальная же часть акций может принадлежать другим собственникам.

 

 

4.Создание и юридическое оформление нового предприятия.

В соответствии со ст.4 Закона о предприятии в РБ государственные предприятия, относящиеся к республиканской собственности, создаются органами управления РБ, уполномоченными управлять государственным имуществом. Имущество государственного предприятия находится в собственности РБ и закрепляется за предприятием на праве полного хозяйственного ведения. Распоряжение имущество республиканской собственности осуществляется, согласно ст.41 Закона о собственности в РБ, Кабинетом Министров или уполномоченными им органами. Чаще всего это – Министерство по управлению государственным имуществом и приватизации или соответствующие министерства (ведомства) в пределах прав, которыми Кабинет Министров наделил их по управлению государственным имуществом.

Предприятие считается созданным и приобретает право юридического лица со дня его регистрации в исполнительном комитете по месту его нахождения.

Для этого предоставляются:- решение о создании предприятия; -устав предприятия; -другие учредительные документы, по перечню определяемым РБ.Срок регистрации 30 дней с момента подачи заявления.

Отказ в регистрации может осуществляться в следующих случаях:-нарушение законодательства о порядке создания предприятия; -несоответствие учредительных документов установленным требованиям; -отрицательная экологическая экспертиза.

Для осуществления своей деятельности предприятие получает от государства имущество в виде основных фондов, оборотных средств и др. ценностей, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе. Имущество предприятия является только государственной собственностью.

Реорганизация предприятияпроводится при: изменении собственника, делении или укрупнении, внешнем управлении, санации.

Внешнее управление – процедура, направленная на продолжение деятельности предприятия-должника, назначаемая арбитражным судом по заявлению должника, собственника предприятий или кредитора и осуществляемая на основе передачи функций по управлению предприятием – должником арбитражному управляющему. Полномочия его не более 18 месяцев.

Его полномочия завершаются в случае: 1. если выход из кризиса достигнут, 2.если невозможно вывести из кризиса.

Санация (оздоровление) – это процедура с целью возможности восстановить платежеспособность предприятия для продолжения хозяйственной деятельности. Продолжительность санации – 18 месяцев.

Одновременно санация и внешнее управление не проводится.

Ликвидация предприятия проводится при наступлении банкротства, т.е. в случае образования убытков, неспособности предприятия удовлетворять требования кредиторов по оплате товаров и обеспечивать финансирование производственного процесса.

Официально предприятие считается банкротом только по решению арбитражного суда, либо решения предприятия о добровольной ликвидации.

Принудительная ликвидация – реализация имущества предприятия-должника и удовлетворение требований кредиторов осуществляется в порядке конкурсного производства.

Цель ликвидации предприятия – соразмерное удовлетворение требований кредиторов и освобождение должника от догов.

Добровольная ликвидация – по взаимному соглашению между предприятием –должником и кредитором под их контролем, а также по иным экономическим причинам.

Предприятие считается ликвидированным с момента его исключения из государственного реестра юридических лиц.

Законодательством установлено 5 форм реорганизации: слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование.

 

Понятие о концентрации, специализации, кооперировании и комбинировании производства.

 

Концентрация промышленного производства – это сосредоточение промышленного производства на крупных предприятиях с экономически обоснованными размерами; обуславливает возникновение и дальнейшее развитие таких прогрессивных форм организации производства, как специализация, кооперирование, комбинирование; способствует внедрению достижений научно-технического прогресса.

Специализация – это форма производства, основанная на разделении труда и концентрации производства. Она направлена на массовый и крупносерийный выпуск продукции определенной номенклатуры или выполнение определенных технологических операций.

Комбинирование промышленного производства предусматривает соединение в одном предприятии различных производств, производящую продукцию различных отраслей на основе их технико-экономического единства, обеспечивающего более полное использование исходного сырья, топлива, вторичных ресурсов, производственных площадей и снижения себестоимости продукции.

Концентрация производства имеет свои преимущества и недостатки. Преимущество состоит в возможности концентрации средств для развития производства и социальной сферы. Недостатки – недееспособность к быстрой перестройки производства на выпуск новой продукции и диктат цен.

Комбинирование является одной из прогрессивных форм организации промышленного производства и обеспечивает наименьшие потери труда при переходе от обработки сырья по всем последовательным стадиям обработки полуфабрикатов вплоть до получения готовой продукции.

 

 



Последнее изменение этой страницы: 2016-12-12; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 100.25.42.117 (0.017 с.)