Статья 124. Рабочее время и время отдыха в органах и подразделениях гражданской защиты

1. Рабочее время в органах и подразделениях гражданской защиты - период времени, в течение которого сотрудник органов и подразделений гражданской защиты в соответствии с правилами внутреннего служебного распорядка исполнительного органа государственной власти, его территориального органа, подразделения, должностным регламентом (должностной инструкцией) и условиями контракта должен выполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и нормативными правовыми актами исполнительного органа государственной власти относятся к рабочему времени.

2. Нормальная продолжительность рабочего времени для сотрудника органов и подразделений гражданской защиты не может превышать 40 часов в неделю. Для сотрудников органов и подразделений гражданской защиты устанавливается пятидневная рабочая неделя.

3. Сотрудник органов и подразделений гражданской защиты в случае необходимости может привлекаться к выполнению должностных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности рабочего времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом Советом Министров Луганской Народной Республики.

4. В случае привлечения сотрудника органов и подразделений гражданской защиты к выполнению должностных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности рабочего времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, ему предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения должностных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности рабочего времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация в соответствии с законодательством Луганской Народной Республики.

5. Порядок предоставления сотруднику органов и подразделений гражданской защиты дополнительных дней отдыха и порядок выплаты денежной компенсации, которые предусмотрены частями 4 настоящей статьи, определяются Советом Министров Луганской Народной Республики.

6. Режим рабочего времени сотрудника органов и подразделений гражданской защиты устанавливается правилами внутреннего распорядка исполнительного органа государственной власти, его территориального органа, подразделения. Особенности режима рабочего времени сотрудника могут определяться законодательством Луганской Народной Республики, должностным регламентом (должностной инструкцией) и контрактом.

7. Режим рабочего времени сотрудника органов и подразделений гражданской защиты должен предусматривать определенное количество рабочих и выходных дней в неделю, продолжительность рабочего дня и перерыва в течение рабочего дня.

8. Правила внутреннего распорядка исполнительного органа государственной власти, в систему которого входят органы и подразделения гражданской защиты, его территориального органа, подразделения утверждаются в порядке, определяемом этим исполнительным органом государственной власти.

9. Время отдыха - время, в течение которого сотрудник органов и подразделений гражданской защиты свободен от выполнения должностных обязанностей.

10. Для сотрудника органов и подразделений гражданской защиты устанавливаются следующие виды времени отдыха: перерыв в течение рабочего дня, ежедневный отдых, выходные дни (еженедельный непрерывный отдых), нерабочие праздничные дни и отпуска.

11. В период действия военного положения или чрезвычайного положения, в период проведения контртеррористической операции, в условиях вооруженного конфликта, при ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера и других чрезвычайных ситуаций допускаются в порядке, определяемом исполнительным органом государственной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики в сфере гражданской защиты, на срок не более шести месяцев в течение календарного года изменение режима рабочего времени лица рядового или начальствующего состава службы гражданской защиты, возложение на него дополнительных обязанностей, командирование его в другую местность, временный перевод его в другое подразделение без изменения характера службы в органах и подразделениях гражданской защиты и установление иных особых условий и дополнительных ограничений без согласия лица рядового или начальствующего состава службы гражданской защиты.

Отказ лица рядового или начальствующего состава службы гражданской защиты без уважительных причин от прохождения службы в органах и подразделениях гражданской защиты в случаях, предусмотренных частью 11 настоящей статьи, является основанием для освобождения его от замещаемой должности в органах и подразделениях гражданской защиты, расторжения контракта и увольнения со службы гражданской защиты в соответствии с настоящим Кодексом.

Статья 125. Право лиц рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты на отпуска. Порядок предоставления лицам рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты отпусков и отзыв из них

1. Лицу рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия:

1) основной отпуск;

2) дополнительные отпуска;

3) отпуск по личным обстоятельствам;

4) отпуск по окончании образовательной организации высшего образования;

5) другие виды отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством Луганской Народной Республики.

2. Основной и дополнительные отпуска лицу рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты предоставляются ежегодно, начиная с года поступления на службу гражданской защиты.

3. Продолжительность отпуска, предоставляемого лицу рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты в год поступления на службу, определяется путем умножения одной двенадцатой части основного и дополнительных отпусков, установленных лицу рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты в соответствии с настоящей главой, на число полных месяцев, прошедших от начала службы в органах и подразделениях гражданской защиты до окончания текущего календарного года. Отпуск продолжительностью менее 10 календарных дней присоединяется к основному отпуску за следующий календарный год.

4. Основной отпуск за второй и последующие годы службы в органах и подразделениях гражданской защиты предоставляется лицу рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты в любое время в течение года в соответствии с утвержденным графиком. При этом дополнительные отпуска суммируются и могут предоставляться одновременно с основным отпуском или отдельно от него по желанию сотрудника. В этом случае общая продолжительность непрерывного отпуска не должна превышать 45 календарных дней (без учета времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно).

Порядок расчета времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно определяется Советом Министров Луганской Народной Республики.

5. Основной отпуск, отпуск по личным обстоятельствам, отпуск по окончании образовательной организации высшего образования, а также отпуск, предоставленный лицу рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты в год поступления на службу продолжительностью 10 календарных дней и более, увеличиваются на количество календарных дней, необходимых для проезда к месту проведения отпуска и обратно.

6. В исключительных случаях, когда отсутствие лица рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты на службе влечет за собой невозможность надлежащего осуществления его подразделением функций, установленных законодательством, определенный графиком срок предоставления отпуска может быть по согласованию с лицом рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты перенесен.

7. Дополнительный отпуск (его часть) за стаж службы лица рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты может быть по его желанию заменен денежной компенсацией в порядке, установленном законодательством Луганской Народной Республики.

8. Лицу рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты женского пола, а также лицу рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты, являющемуся отцом (усыновителем, попечителем) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством.

9. При переводе лица рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты в другую местность не использованные им основной отпуск и дополнительные отпуска предоставляются, как правило, по прежнему месту службы, а при невозможности этого по новому месту службы в соответствии с настоящей статьей.

10. Предоставление лицу рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты отпуска, соединение или разделение отпусков, продление или перенос отпуска, замена части отпуска денежной компенсацией, а также отзыв лица рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты из отпуска оформляются приказом уполномоченного руководителя.

11. Лицу рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты ежегодно предоставляется основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Предоставление основного отпуска по частям не допускается.

12. При определении продолжительности основного отпуска нерабочие и праздничные дни (но не более 10 дней), приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

13. Лицу рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты, не реализовавшему свое право на основной отпуск в установленный графиком срок, отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время до окончания текущего года либо в течение следующего года.

14. Лицу рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты устанавливаются следующие виды дополнительных отпусков:

1) за стаж службы в подразделениях исполнительного органа государственной власти, который обеспечивает формирование и реализует государственную политику в сфере гражданской защиты;

2) за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях;

3) за выполнение служебных обязанностей в особых условиях.

15. Дополнительный отпуск за стаж службы в подразделениях исполнительного органа государственной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики в сфере гражданской защиты предоставляется лицам рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты в календарном исчислении из расчета:

1) от 10 до 15 лет службы – 5 календарных дней;

2) от 15 до 20 лет службы – 10 календарных дней;

3) более 20 лет службы – 15 календарных дней.

16. Дополнительный отпуск за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях продолжительностью не менее 10 календарных дней предоставляется лицам рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты, выполняющим служебные обязанности во вредных условиях, в порядке, установленном законодательством.

17. Дополнительный отпуск за выполнение служебных обязанностей в особых условиях продолжительностью до 10 календарных дней предоставляется лицу рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты в порядке, установленном законодательством.

18. Предоставленный лицу рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты основной отпуск или дополнительный отпуск может продлеваться либо переносится на другой срок, с учетом пожеланий лица рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты в случаях:

1) временной нетрудоспособности лица рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты;

2) выполнения лицом рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты во время отпуска государственных обязанностей, если для этого законодательством Луганской Народной Республики предусмотрено освобождение от службы (работы);

3) в других случаях, предусмотренных законодательством Луганской Народной Республики.

19. Отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью до 10 календарных дней (без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно) может предоставляться лицу рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты в случае тяжелого заболевания или смерти близкого родственника сотрудника (супруга (супруги), отца, матери, отца (матери) супруга (супруги), сына (дочери), родного брата (родной сестры), пожара или другого стихийного бедствия, а также вслучае необходимости психологической реабилитации лица рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты и в других исключительных случаях.

20. Количество отпусков по личным обстоятельствам в течение календарного года не ограничивается.

21. Отпуск по окончании образовательной организации высшего образования лицу рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты, обучавшемуся по очной форме, предоставляется продолжительностью 30 календарных дней (без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно), который засчитывается в счет основного отпуска за текущий год.

Отпуск по окончании образовательной организации высшего образования должен быть представлен лицу рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты сразу же после назначения на должность.

22. Лицу рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты женского пола в соответствии с трудовым законодательством предоставляются отпуска по беременности и родам.

23. Лицу рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты предоставляются отпуска по уходу за ребенком, творческие отпуска, отпуска в связи с обучением, а также иные отпуска, установленные законодательством.

24. Лицо рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты может быть отозвано из отпуска или его отпуск может быть перенесен:

1) с его согласия – в исключительных случаях, когда отсутствие лица рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты на службе влечет за собой невозможность надлежащего осуществления подразделением функций, установленных законодательством;

2) без его согласия – в период действия военного или чрезвычайного положения, в условиях вооруженного конфликта, при ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера и других чрезвычайных ситуаций.

25. Неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена лицу рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты в удобное для него время в текущем году либо в течение следующего года. Если неиспользованная часть отпуска составляет 10 календарных дней и более, лицу рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты предоставляется дополнительное время на проезд к месту проведения отпуска и обратно.

Раздел XI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ

Глава 28. Дополнительные функции субъектов обеспечения
гражданской защиты

Статья 126. Планирование деятельности единой государственной системы гражданской защиты

1. Для организации деятельности единой государственной системы гражданской защиты Советом Министров Луганской Народной Республики, исполнительными органами государственной власти, администрациями городов и районов, органами местного самоуправления, субъектами хозяйствования разрабатываются в установленном порядке:

1) план реагирования на чрезвычайные ситуации (разрабатывается в масштабе Луганской Народной Республики, отрасли, города, района, района в городе, субъекта хозяйствования), а субъектами хозяйствования с численностью работающего персонала 50 лиц и меньше разрабатывается и утверждается инструкция относительно действий персонала субъекта хозяйствования в случае угрозы или возникновения чрезвычайных ситуаций;

2) план локализации и ликвидации последствий аварий на объектах повышенной опасности;

3) план гражданской защиты на особый период (разрабатывается в масштабе Луганской Народной Республики, отрасли, города, района, района в городе, а также субъекта хозяйствования, который продолжает работу в военное время и который отнесен к категории гражданской защиты);

4) план основных мероприятий гражданской защиты Луганской Народной Республики на год;

5) план основных мероприятий гражданской защиты функциональных и территориальных подсистем и их звеньев на год.

2. Порядок разработки и утверждения планов определяется Советом Министров Луганской Народной Республики.