Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Структура, обсяг та зміст дипломної роботиСодержание книги Поиск на нашем сайте
Дипломна робота повинна мати чітку та логічну побудову, послідовність та завершеність. Рекомендований обсяг дипломної роботи має становити 90-110 аркушів друкарського тексту формату А-4. Титульний лист дипломної роботи оформляється за зразком, поданим в додатку Д. За структурою дипломна робота складається з таких частин:
Анотація (1 сторінка) включає короткий зміст роботи, кількість сторінок, таблиць, рисунків, додатків та літературних джерел. Одну анотацію пишуть українською мовою, другу - російською, третю - англійською, німецькою, французькою або іншою мовою. Обсяг кожного з текстів повинен нараховувати до 150 слів (див. додаток Ж). Зміст (1-2 сторінки) відображає назви розділів та підрозділів, які тісно пов’язані з назвою теми дипломної роботи, але дослівно не повторює її. Зміст роботи повинен розкривати суть вибраної теми, структуру та складність проблеми, прийняту логіку дослідження. У змісті надають найменування розділів, підрозділів, пунктів, а також номери відповідних початкових сторінок, починаючи зі вступу і закінчуючи списком літератури і додатками. Заголовки змісту повинні точно повторювати заголовки по тексту дипломної роботи. Усі заголовки у змісті починаються з великої літери, крапка в кінці не ставиться. Останнє слово кожного заголовку подовжується крапками з відповідним номером сторінки у крайньому правому положенні в рядку. Приклад написання змісту дипломної роботи наведено на с. 15-16. У вступі (3-5 сторінки) характеризується стан проблеми, обґрунтовується актуальність обраної теми, формулюється її мета, подається наукове та практичне значення, розкривається завдання дослідження, визначається об'єкт, предмет, методи та інформаційна база дослідження, зазначаються елементи наукової новизни (для магістерських робіт), інформується про апробацію роботи на практиці. Перший розділ (30-35 сторінок) основної частини складається з 3-4 підрозділів теоретичного характеру. В цьому розділі слід викласти суть досліджуваної проблеми та ступінь її сучасної розробки, аналіз та узагальнення існуючих концепцій, визначити дискусійні аспекти, невирішені питання і проблеми теоретичного, методичного та практичного характеру, розглянути еволюцію підходів до їх вирішення, викласти теоретичні основи обраної теми. Рекомендується саме в цю частину включити підрозділ, присвячений огляду сучасної наукової літератури з питань, що розглядаються з обов’язковим включенням найбільш цінних, актуальних праць (10—20 джерел). Розгляд питань першого розділу повинен може включати дані статистичних збірників в рамках досліджуваної проблеми. В першому розділі доцільно дати характеристику показників, які використовуються для оцінки об’єкта дослідження (див. с. 49-50). При розгляді питання 1.4. досліджують основні засади правового регулювання відносин за темою дослідження, які виникають у процесі організації та здійснення господарської діяльності, зокрема: правові основи здійснення підприємництва (загальні питання); система зовнішніх і внутрішніх нормативних документів, які регламентують діяльність суб’єкта господарювання і об’єкта дослідження, їх зміст і проблеми застосування; відношення власників, найманих працівників і державних органів управління до суб’єкта господарювання і об’єкта дослідження; матеріальна відповідальність у сфері активів і зобов’язань підприємства (розрахунок суми збитків і порядок відшкодування) тощо. Перший розділ є основою для розробки прикладних аспектів обраної теми, які студент повинен викласти в подальших розділах дипломної роботи. Другий розділ (35-40 сторінок) включає 3-5 підрозділів аналітичного характеру на матеріалах конкретних об’єктів дослідження. В ньому має бути надана коротка організаційно-економічна характеристика об'єкту дослідження, умови господарювання, сучасні проблеми та перспективи розвитку, результати аналізу та оцінки систематизованих матеріалів щодо його діяльності та галузі, до яких він відноситься. Аналітичний матеріал повинен включати два напрямки: Перший – загальні, виробничі, організаційні, економічні, фінансові, маркетингові та інші характеристики об'єкто дослідження. Цей напрямок передбачає загальну характеристику діяльності підприємства, фірми, організації. Тобто розкривається організаційна та економічна характеристика суб’єкта господарювання: власник; майно; управління; об’єкт господарювання (продукція, роботи, послуги, товар); технологія; призначення; покупці та постачальники; виробнича програма; економічна політика; система оподаткування; основні економічні показники господарювання тощо. Для магістерської роботи аналіз проводиться за галузями та в розрізі трьох підприємств. При викладенні матеріалу питання 2.2. однією із обов’язкових таблиць є таблиця за результатами досліджень за переліком показників наведених в додатку А. Другий – поглиблений (!!!) аналіз досліджуваної проблеми на підприємстві (для магістерської роботи – на трьох підприємствах). Проводиться аналіз ефективності виробництва, управління підприємством відповідно до теми дипломної роботи, класифікуються переваги, недоліки, пояснюється вплив на основні показники господарської діяльності підприємств, організацій чи установ тощо. Базовий аналітичний матеріал, проміжні розрахунки та отримані кількісні результати мають бути подані у вміщених в другий розділ (або у винесених в додатки), таблицях, рисунках, графіках, діаграмах тощо. На основі обробки та узагальнення аналітичних матеріалів студент повинен виявити і відобразити у дипломній роботі сучасні тенденції та характер впливу зовнішніх та внутрішніх чинників на зміну режиму функціонування господарюючих суб'єктів. Важливим є те, щоб узагальнення теоретичних концепцій та висновки, що сформульовані студентом на базі вивчення наукової літератури та викладені у першому розділі, були підтверджені конкретним практичним матеріалом у другому розділі. Третій розділ (30-35 сторінок) – дослідно-проектна частина дипломної роботи – складається з трьох основних питань, які у свою чергу, можуть поділятися на окремі підпитання і за змістом повинні відповідати направленості теми. За окремими питаннями моделюється економічний механізм діяльності підприємства за темою дослідження, наводяться можливі схеми управління, формування і використання ресурсів, здійснюється розрахунок можливих резервів. При цьому обов’язково наводяться відповідні схеми, аналітичні розрахунки, необхідний табличний матеріал. Третій розділ має містити обґрунтовані (з відповідними розрахунками) пропозиції щодо вдосконалення процесів, явищ, об’єктів дослідження, заходи, що сприяють підвищенню ефективності діяльності підприємств, процесів і механізмів функціонування тощо. Студент повинен розкрити зміст запропонованих заходів, що спрямовані на підвищення ефективності функціонування об’єкту в цілому, обґрунтувати рекомендації щодо покращення окремих аспектів господарської діяльності, системи управління нею тощо. Тобто, тут викладаються розробки й обґрунтування вдосконалення окремих питань діяльності підприємств в аспекті теми, що досліджується. Рекомендації та пропозиції повинні мати глибоке обґрунтування та випливати з результатів дослідження фактичного матеріалу. Важливою умовою є дослідження впливових факторів, що визначають стан предмета та об’єкта проектування. Реальне практичне значення пропозицій та рекомендацій доцільно підтвердити шляхом здійснення необхідних техніко-економічних розрахунків та визначенням розміру очікуваного економічного ефекту, що буде отриманий внаслідок впровадження комплексу запропонованих заходів у практику. Під час проведення дослідження необхідно використовувати методи факторного аналізу, методи теорії ймовірностей, математичної статистики, моделювання, прогнозування та планування, соціальних досліджень тощо. Результатами досліджень можуть бути емпіричні, графічні та інші залежності, нормативні дані, моделі, схеми та структури, соціальні рішення, методики тощо. Ці результати мають бути використані у проектній частині для обґрунтування конкретних пропозицій та рекомендацій. Виконуючи цю частину, МАГІСТР повинен продемонструвати вміння проводити наукові дослідження, застосовувати сучасні економіко-математичні методи наукового пізнання, давати наукову характеристику новим явищам і процесам, а також використовувати нові знання для конкретних прикладних рішень і обґрунтованих рекомендацій (заходів). До кожного розділу роботи необхідно зробити висновки (1 сторінка) за конкретними результатами дослідження. У висновках (3-5 сторінок) необхідно коротко викласти актуальність досліджуваної проблеми, аналітичні оцінки та узагальнення, конкретні підсумки досліджень, що були проведені у дипломній роботі (за кожним розділом), акцентуючи увагу на рекомендаціях і пропозиціях, їх значущості та економічній ефективності для діяльності підприємств, організацій, установ. Після ознайомлення з текстом висновків повинно сформуватися уявлення про ступінь реалізації мети і завдань дипломної роботи. Завершуючи написання дипломної роботи, необхідно систематизувати ілюстративний матеріал. Ілюстрації можна подавати у тексті або оформляти у вигляді додатків. Усі додатки повинні мати порядкову нумерацію та назви, що відповідають їхньому змісту. Нумерація аркушів з додатками продовжує загальну нумерацію сторінок основного тексту роботи. У додатки виноситься вся інформація допоміжного характеру, що представлена у текстовій, табличній, графічній формі або у вигляді форм первинної статистичної звітності і не увійшла до складу основної частини. Обов’язково в додатках подається фінансова звітність підприємств за три роки. Рекомендований обсяг додатків - не більше 30 сторінок. Список літератури. Перелік джерел наукової, методичної, статистичної інформації, що були використані під час виконання дослідження, є невід'ємною частиною дипломної роботи. Загальні вимоги до оформлення роботи представлені в пункті 1.7 даних методичних рекомендацій.
ПРИКЛАД ПЛАНУ ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ (СПЕЦІАЛІСТА) ЗМІСТ
ПРИКЛАД ПЛАНУ ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ (МАГІСТРА) Зміст
Приклад тем дипломних робіт за освітньо-кваліфікаційним рівнем СПЕЦІАЛІСТ та об'єкти інформації для виконання аналітичної частини [4]
ПЕРЕЛІК ТЕМ ДИПЛОМНИХ РОБІТ 1. Амортизаційна політика підприємства. 2. Аналіз і розробка проекту фінансування витрат на модернізацію основних засобів підприємства. 3. Аналіз та оцінка фінансового стану підприємства. 4. Антикризове фінансове управління на підприємстві. 5. Бізнес-план в системі управління підприємством. 6. Вартісна оцінка активів підприємства. 7. Вдосконалення економічного механізму формування та використання фонду оплати праці підприємства. 8. Вдосконалення організації банківського кредитування підприємств. 9. Використання прибутку та дивідендна політика підприємства. 10. Виробнича програма підприємства та її ресурсне забезпечення. 11. Виробничий потенціал підприємства та резерви його використання. 12. Вплив податків на господарську діяльність підприємства. 13. Впровадження оперативного контролінгу на підприємстві. 14. Грошові розрахунки та їх вплив на фінансово-господарську діяльність підприємства. 15. Діагностика загроз банкрутства підприємства. 16. Дослідження податкової системи та визначення її впливу на господарську діяльність підприємства. 17. Економічна ефективність впровадження у виробництво нових систем організації праці. 18. Економічна ефективність впровадження у виробництво нових технологій. 19. Економічна ефективність комерційної діяльності підприємства. 20. Економічна ефективність фінансової діяльності підприємства. 21. Економічна політика в сфері використання доходів підприємства. 22. Економічна політика в сфері використання необоротних матеріальних активів підприємства. 23. Економічна політика в сфері використання оборотних матеріальних активів підприємства. 24. Економічна політика в сфері використання прибутку підприємства. 25. Економічна політика в сфері економічної безпеки підприємства. 26. Економічна політика в сфері оплати праці підприємства. 27. Економічна політика в сфері організації виробництва підприємства. 28. Економічна політика в сфері поліпшення основних засобів підприємства. 29. Економічна політика в сфері управління підприємством. 30. Економічна політика в сфері формування витрат підприємства. 31. Економічна політика в сфері формування доходів підприємства. 32. Економічна політика в сфері формування необоротних матеріальних активів підприємства. 33. Економічна політика в сфері формування оборотних матеріальних активів підприємства. 34. Економічна політика в сфері формування персоналу підприємства. 35. Економічна політика в сфері формування прибутку підприємства. 36. Економічна політика підприємства в сфері лізингової діяльності. 37. Економічна політика підприємства в сфері орендної діяльності. 38. Економічне обґрунтування альтернативних стратегій розвитку підприємства. 39. Економічне обґрунтування інноваційного проекту на підприємстві. 40. Економічне обґрунтування інноваційно-інвестиційної діяльності фірми. 41. Економічне обґрунтування маркетингових заходів по підвищенню конкурентоспроможності підприємства. 42. Економічне обґрунтування механізму відтворення основних фондів підприємства. 43. Економічне обґрунтування моделі реструктуризації підприємства. 44. Економічне обґрунтування напряму диверсифікації виробничої діяльності. 45. Економічне обґрунтування процесу банкрутства підприємства. 46. Економічне обґрунтування процесу ліквідації підприємства. 47. Економічне обґрунтування процесу санації підприємства. 48. Економічне обґрунтування реорганізації підприємства. 49. Економічне обґрунтування реорганізації структурних підрозділів підприємства. 50. Економічне обґрунтування схеми фінансування інвестиційного проекту. 51. Економічне обґрунтування участі працівників у прибутках підприємства. 52. Економічний механізм банкрутства та ліквідації підприємства. 53. Економічний механізм забезпечення ефективності використання основних засобів підприємства. 54. Економічний механізм побудови ефективної цінової політики підприємства. 55. Економічний механізм управління оборотними активами підприємства. 56. Економічний механізм формування адміністративних витрат підприємства та напрямки їх оптимізації. 57. Економічний механізм формування та аналізу виробничої собівартості підприємства. 58. Економічний механізм формування та контролювання собівартості підприємства. 59. Економічний механізм формування фінансових результатів, їх аналіз та контроль на підприємстві. 60. Економічні аспекти господарської діяльності підприємства. 61. Економічні аспекти реклами та рекламної діяльності. 62. Ефективність корпоративного управління в акціонерних товариствах. 63. Ефективність підприємницької діяльності підприємств. 64. Забезпечення прибутковості господарської діяльності підприємства. 65. Інвестиційна політика підприємства та шляхи її удосконалення. 66. Інноваційний потенціал підприємства і його вплив на загальні результати господарювання. 67. Інфраструктурний потенціал підприємства: способи й резерви підвищення ефективності. 68. Конкурентоспроможність підприємницького потенціалу підприємства та стратегія її підтримки. 69. Кредитоспроможність підприємства та шляхи її підвищення. 70. Лізинг і його роль у формуванні основних засобів підприємства. 71. Науково-технічний потенціал підприємства: обґрунтування резервів розвитку й ефективного використання. 72. Непрямі податки та їх вплив на фінансово-господарську діяльність підприємств. 73. Обґрунтування бізнес-плану модернізації обладнання підприємства. 74. Обґрунтування бізнес-плану реконструкції підприємства. 75. Обґрунтування бізнес-плану створення нового структурного підрозділу підприємства. 76. Обґрунтування варіанта залучення інвестицій для розвитку підприємницької діяльності фірми. 77. Обґрунтування джерел формування та напрямків використання інвестиційних ресурсів. 78. Обґрунтування диверсифікації виробничої діяльності фірми. 79. Обґрунтування дивідендної політики підприємства. 80. Обґрунтування загальної потреби у власному капіталі підприємства. 81. Обґрунтування заходів щодо виведення підприємства із стану банкрутства. 82. Обґрунтування заходів щодо мінімізації наслідків ризику для функціонування підприємства. 83. Обґрунтування лізингової діяльності підприємств в умовах ринку. 84. Обґрунтування механізму забезпечення конкурентних переваг фірми. 85. Обґрунтування можливостей продовження господарської діяльності підприємства-банкрута. 86. Обґрунтування напрямків підвищення ефективності підприємницької діяльності. 87. Обґрунтування обсягів та умов надання комерційного кредиту постачальникам підприємства. 88. Обґрунтування оптимального рівня прибутковості реалізації продукції. 89. Обґрунтування перспектив стратегічного розвитку підприємства. 90. Обґрунтування політики фінансування поточних витрат підприємства. 91. Обґрунтування портфелю запасів підприємства. 92. Обґрунтування пріоритетів розвитку зовнішньоекономічної і підприємницької діяльності фірми. 93. Обґрунтування проекту вдосконалення організаційної структури управління підприємства. 94. Обґрунтування проекту ефективності формування й використання підприємницького потенціалу фірми. 95. Обґрунтування проекту забезпечення фінансової стійкості підприємства. 96. Обґрунтування проекту підвищення якості та конкурентоспроможності продукції. 97. Обґрунтування раціональних форм партнерських підприємницьких зв'язків фірми. 98. Обґрунтування резервів відновлення платоспроможності підприємства. 99. Обґрунтування резервів відновлення фінансової стійкості підприємства. 100.Обґрунтування створення нового підприємства. 101.Обґрунтування стратегії виходу підприємства (організації) з кризового стану. 102.Обґрунтування стратегії кадрової політики підприємства. 103.Обґрунтування стратегії формування та ефективного використання підприємницького потенціалу фірми. 104.Обґрунтування та оцінка методики калькулювання собівартості продукції підприємства. 105.Обґрунтування форм і систем оплати праці підприємства. 106.Обґрунтування цінової стратегії підприємства. 107.Оподаткування прибутку підприємств та його роль у регулюванні фінансово-господарської діяльності. 108.Оптимізація структури власного капіталу та зобов’язань підприємства. 109.Оптимізація форм та умов застосування банківських кредитів для господарської діяльності підприємств. 110.Організаційне забезпечення системи управління, можливості та шляхи його удосконалення. 111.Організаційно-економічні аспекти впровадження бюджетування на підприємстві. 112.Організація оплати праці на підприємстві. 113.Організація страхування господарських ризиків на підприємстві та підвищення її ефективності. 114.Організація та вдосконалення збутової діяльності підприємства. 115.Організація, розвиток і ефективність діяльності малих підприємств. 116.Особливості функціонування підприємств матеріально-технічного забезпечення в сучасних умовах. 117.Оцінка вартості майна підприємства: проблеми ташляхиїх вирішення. 118.Оцінка впливу на рівень економічної безпеки фінансового стану підприємства. 119.Оцінка доцільності інвестування коштів у новий вид продукції. 120.Оцінка ефективності амортизаційної політики підприємства. 121.Оцінка ефективності використання виробничих ресурсів підприємства. 122.Оцінка ефективності використання основних засобів підприємства. 123.Оцінка ефективності господарської діяльності підприємства. 124.Оцінка ефективності економічної політики у сфері формування і аналізу матеріальних витрат підприємства. 125.Оцінка ефективності інвестиційної діяльності підприємства. 126.Оцінка ефективності інноваційної діяльності підприємства. 127.Оцінка ефективності організаційних та технічних нововведень. 128.Оцінка ефективності управління процесом формування та використання трудового потенціалу підприємства. 129. Оцінка ефективності формування виробничих витрат підприємства. 130.Оцінка ефективності цінової політики підприємства. 131.Оцінка інвестиційної привабливості підприємства. 132.Оцінка кадрової політики підприємства. 133.Оцінка кредитоспроможності підприємства. 134.Оцінка підприємницької діяльності і обґрунтування напрямків її поліпшення. 135.Оцінка податкового навантаження та його вплив на господарську діяльність підприємства. 136.Оцінка рівня господарських ризиків підприємства. 137.Оцінка стратегії формування і використання трудового потенціалу підприємства. 138.Оцінка та розвиток виробничого потенціалу підприємства 139.Оцінка та розвиток стратегічного потенціалу підприємства. 140.Оцінка та розвиток трудового потенціалу підприємства. 141.Оцінка та розвиток фінансового потенціалу підприємства. 142.Планування господарської діяльності підприємства. 143.Планування грошових резервів підприємства. 144.Планування загального обсягу підприємницької діяльності підприємства. 145.Планування і контроль виробничої собівартості продукції. 146.Планування і контроль витрат на збут продукції підприємства (розробка бюджету). 147.Планування і контроль витрат на утримання матеріально-технічної бази підприємства (розробка бюджету). 148.Планування і контроль витрат підприємства. 149.Планування і контроль доходів підприємства. 150.Планування і контроль матеріально-технічного забезпечення підприємства. 151.Планування надходження грошових коштів на підприємстві. 152.Планування організаційно-технічного розвитку підприємства. 153. Планування прибутку підприємства. 154. Планування рентабельності реалізації продукції підприємства. 155.Планування росту рівня доходів робітників на підприємстві. 156.Планування стійких зобов’язань на підприємстві та управління їх використанням. 157.Планування та оцінка ефективності виробничих витрат підприємства. 158.Планування фонду оплати праці підприємства. 159.Планування чисельності працівників підприємства. 160.Планування чисельності та складу робітників підприємства. 161.Планування, контроль та обґрунтування резервів скорочення постійних витрат підприємства. 162.Планування, утворення і розподіл прибутків підприємства. 163.Побудова економічного механізму оптимізації витрат підприємства. 164.Проектування системи управління витратами підприємства. 165.Реструктуризація і санація як система заходів з поліпшення фінансового стану фірми. 166. Ресурсний потенціал підприємства та резерви його використання. 167.Ризики підприємницької діяльності фірми та засоби їх зменшення. 168.Розробка асортиментної політики підприємства. 169.Розробка економічного механізму ефективного управління собівартістю продукції на підприємстві. 170.Розробка економічного механізму управління необоротними активами підприємства. 171.Розробка ефективної системи управління виробничими запасами підприємства. 172.Розробка ефективної системи формування та використання основних засобів підприємства. 173.Розробка загального кошторису витрат підприємства. 174.Розробка маркетингової стратегії підприємства. 175.Розробка маркетингової стратегії підприємства. 176.Розробка політики формування власних фінансових ресурсів підприємства. 177.Розробка системи мотивації робітників підприємства. 178.Розробка системи трансферних цін структурних підрозділів підприємства. 179.Розробка стратегії розвитку підприємства. 180.Розробка та впровадження системи антикризового управління підприємством. 181.Розробка товарної стратегії підприємства. 182.Розробка цінової політики підприємства. 183.Система матеріально-технічного забезпечення підприємств. 184.Система управління якістю продукції підприємства. 185.Соціальна політика підприємства та її вплив на ефективність підприємницької діяльності. 186.Стратегічне планування розвитку підприємства. 187.Стратегічний аналіз діяльності підприємства. 188.Стратегія розвитку й підвищення ефективності маркетингового потенціалу підприємства. 189.Техніко-економічне обґрунтування можливостей розширення виробництва та реалізації продукції. 190.У
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-10; просмотров: 354; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.145.90.26 (0.01 с.) |