Функционирование системы управления

Нормативные ссылки

В настоящем стандарте использованы ссылки на следующие нормативные документы:

Краткое обозначение	Полное обозначение и наименование нормативного документа*
116-ФЗ	Федеральный закон «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» № 116-ФЗ
И 127-13	Инструкция о порядке расследования причин инцидентов на производственных объектах завода И 127-13-2003
Стандарты ИСМ:	Стандарт предприятия (СТП) или стандарт организации (СТО), в том числе:
01.01	Стандарт предприятия СТП ИСМ 01.01-2006 «Порядок доведения политики в области качества, охраны окружающей среды, охраны труда и промышленной безопасности до персонала. Организация проведения совещаний»
05.01	Стандарт предприятия СТП ИСМ 05.01-2006 «Порядок разработки документов ИСМ»
08.01	Стандарт предприятия СТП ИСМ 08.01-2006 «Корректирующие действия. Предупреждающие действия»
11.05	Стандарт организации СТО ИСМ 11.05-2007 «Метрологическое подтверждение пригодности измерительного оборудования»
16.02	Стандарт предприятия СТП ИСМ 16.02-2006 «Управление записями ИСМ»
17.01	Стандарт организации СТО ИСМ 17.01-2007 «Организация проведения внутренних проверок ИСМ»
127.01	Стандарт организации СТО ИСМ 127.01-2008 «Порядок идентификации опасностей, оценки и управления рисками»
П 105-61	Положение П 105-61-2006 «О нарядах-допусках и бирочной системе»
П 127-06	Положение П 127-06-2008 «Организация обучения, инструктажа, проверки знаний по охране труда и промышленной безопасности»
П 127-08	Положение П 127-08-2005 «О дневнике профилактической работы»
П 127-11	Положение П 127-11-2003 «О порядке выдачи, хранения и учета спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты»
П 127-12	Положение П 127-12-2008 «О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в цехах завода»
П 127-15	Положение П 127-15-2009 «О порядке выдачи молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда»
П 127-16	Положение П 127-16-2009 «О порядке разработки инструкций по охране труда»
П 127-19	Положение П 127-19-2007 «Об организации безопасного производства работ при централизованном ремонте и техническом обслуживании энергооборудования»
П 127-20	Положение П 127-20-2007 «Об организации безопасного производства работ при централизованном ремонте и техническом обслуживании оборудования»
П 131-13	Положение П 131-13-2008 «Об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профсоюзной организации ОАО «СТЗ»»
П 135-02	Положение П 135-02-2005 «О производственном контроле за соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах ОАО «СТЗ»
П 135-03	Положение П 135-03-2007 «О порядке проведения учебно-тренировочных занятий и учебных тревог по ПЛА и ПЛАС»
П 135-04	Положение П 135-04-2004 «О порядке разработки планов организации работ»
П 138-10	Положение П 138-10-2006 «О порядке проведения санитарно-гигиени­ческого обследования условий труда на рабочих местах»
П 139-02	Положение П 139-02-2008 «Техническая эксплуатация производственных зданий и сооружений»
Р.2.2.2006	Руководство Р.2.2.2006-05 по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда
ТК РФ	Трудовой кодекс Российской федерации. Федеральный закон РФ от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ
OHSAS 18001	Стандарт OHSAS 18001:2007 Системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности – Требования

 

2 Термины, определения, сокращения

2.1 В настоящем стандарте используются следующие сокращения:

ГПМ – грузоподъемная машина (или механизм);

ГСС – газоспасательная служба;

ИСМ – интегрированная система менеджмента;

ЛОЦ – лечебно-оздоровительный центр;

ОВПФ – опасные и вредные производственные факторы;

ОГМ – отдел главного механика;

ОГЭ – отдел главного энергетика;

ООТ – отдел охраны труда;

ОПБ – отдел промышленной безопасности;

ОПО – опасные производственные объекты;

ОРД – организационно-распорядительные документы;

ПДК – предельно допустимая концентрация (вредного вещества);

ПДУ – предельно допустимый уровень (вредного фактора);

ПЛА (ПЛАС, ПЛАРН) – план ликвидации аварии (… аварийной ситуации, аварийного разлива нефтепродуктов);

ПОР – план организации работ;

ППР – проект производства работ;

ПСС – пожарно-спасательная служба

РМ – рабочее место;

СИЗ – средства индивидуальной защиты (от ОВПФ);

УОТиПБ – управление охраны труда и промышленной безопасности.

2.2 В настоящем стандарте используются следующие термины и определения:

− Авария – разрушение сооружений и (или) технических устройств, применяемых на опасном производственном объекте, не контролируемые взрыв и (или) выброс опасных веществ [116-ФЗ].

− Безопасные условия труда – условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов [ТК РФ].

− Вредный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию [ТК РФ].

− Гигиенические нормативы условий труда (ПДК, ПДУ) – уровни вредных факторов рабочей среды, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 ч, но не более 40 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений. Соблюдение гигиенических нормативов не исключает нарушение состояния здоровья у лиц с повышенной чувствительностью [Руководство Р.2.2.2006].

− Допустимый риск – риск, уменьшенный до уровня, который организация может допустить, учитывая свои правовые обязательства и собственную политику в области охраны труда и промышленной безопасности [OHSAS 18001].

− Инцидент – событие, связанное с работой, которое привело или могло привести к травме, ухудшению здоровья (независимо от степени тяжести) или летальному исходу [OHSAS 18001].

Примечание 1 Несчастный случай – это инцидент, приводящий к травме, ухудшению здоровья или летальному исходу.

Примечание 2 Инцидент, который не приводит к травме, ухудшению здоровья или летальному исходу, может также считаться происшествием, промахом, опасным положением или рискованной ситуацией.

Примечание 3 Аварийная ситуация является одной из разновидностей инцидента.

− Инцидент на ОПО – отказ или повреждение технических устройств, применяемых на опасном производственном объекте, отклонение от режима технологического процесса, нарушение положений Федерального закона 116-ФЗ, других федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, а также нормативных технических документов, устанавливающих правила ведения работ на опасном производственном объекте [116-ФЗ].

− Несоответствие – невыполнение требования [OHSAS 18001].

− Опасность – источник, ситуация или действие, которые потенциально могут привести к травме, к ухудшению здоровья или сочетание перечисленного [OHSAS 18001].

− Опасный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме [ТК РФ].

− Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия [ТК РФ].

− Политика в области OH&S – общие намерения и планы организации относительно своей результативности в области OH&S, официально выраженные высшим руководством [OHSAS 18001].

− Производственная инструкция – общее название инструкций и других документов, предписывающих правила ведения производственных процессов, экс­плуатации оборудования, инструмента и т.п., обеспечивающих соблюдение требований качества продукции, экологии и безопасности труда. К производственным инструкциям относятся технологические инструкции, инструкции по эксплуатации и обслуживанию оборудованию, инструкции по ремонту, по охране труда и др.

− Промышленная безопасность – состояние защищенности жизненно важных интересов личности и общества от аварий на опасных производственных объектах и последствий указанных аварий [116-ФЗ].

− Профессиональное здоровье и безопасность (OH&S) – условия и факторы, влияющие или способные влиять на здоровье и безопасность сотрудников, временных работников, подрядчиков, посетителей и любых лиц, находящихся на рабочем месте [OHSAS 18001].

Примечание Данный термин используется в стандарте OHSAS 18001. В настоящем стандарте ИСМ используется равнозначный термин «Охрана труда и промышлен­ная безопасность», предусмотренный законодательством РФ [ТК РФ, 116-ФЗ].

− Рабочее место (РМ) – место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя [ТК РФ].

− Риск – сочетание вероятности возникновения опасного события или воздействия(ий) и степени тяжести травмы или ухудшения здоровья, которые могут быть вызваны таким событием или воздействием(ями) [OHSAS 18001].

− Система менеджмента в области охраны труда и промышленной безопасности (профессионального здоровья и безопасности) – часть системы менеджмента организации, используемая для разработки и осуществления ее политики в области охраны труда и промышленной безопасности и менеджмента ее рисков в области профессионального здоровья и безопасности [OHSAS 18001].

ПРИМЕЧАНИЕ 1 Система менеджмента – это ряд взаимосвязанных элементов, исполь­зуемых для установления политики и целей и выполнения этих целей.

ПРИМЕЧАНИЕ 2 Система менеджмента включает организационную структуру, планирование (в том числе, оценку риска и постановку целей), ответственность, опыт (методы работы), процедуры, процессы и ресурсы.

− Условия труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника [ТК РФ].

− Ухудшение здоровья – идентифицируемое неблагоприятное физическое или умственное состояние, возникающее в результате и/или усугубленное производственной деятельностью и/или ситуацией, связанной с работой [OHSAS 18001].

 

Общие положения

 

Требования внешних нормативных документов применительно к данному разделу стандарта:

- OHSAS 18001 п. 4.1; 4.2

- ТК РФ ст. 210 – 213.

3.1 Система менеджмента охраны труда и промышленной безопасности является составной частью интегрированной системы менеджмента (ИСМ), принятой на заводе для эффективного управления производством. ИСМ обеспечивает комплексное решение вопросов качества продукции, охраны окружающей среды, охраны труда и промышленной безопасности.

3.2 Руководством завода принята Политика ОАО «СТЗ» в области качества, охраны окружающей среды, профессионального здоровья и безопасности, которая определяет стратегию и направления деятельности для всего персонала, в том числе цели, задачи, принципы деятельности завода.

3.3 Одной из стратегических целей, определенных Политикой завода, является обеспечение безопасных условий труда и промышленной безопасности производства.

3.4 Ознакомление персонала с Политикой завода осуществляется в соответствии со стандартом ИСМ 01.01.

3.5 Личными обязательствами работников в рамках Политики завода в области охраны труда и промышленной безопасности являются:

− для руководителей и специалистов – обеспечение безопасных условий труда, промышленной и экологической безопасности производства в рамках должностных обязанностей (соблюдение должностных инструкций, внешних и внутренних нормативных документов);

− для работников рабочих профессий – соблюдение требований производственных инструкций по выполняемой работе (в том числе инструкций по охране труда, технологических и др.) и правил внутреннего трудового распорядка.

Планирование работ по охране труда и промышленной безопасности

 

Требования внешних нормативных документов применительно к данному разделу стандарта:

- OHSAS 18001 подраздел 4.3

- ТК РФ статья 226

- При планировании работ по охране труда необходимо руководствоваться Рекомендациями, утвержденными Постановление Минтруда РФ от 27.02.95 № 11.

4.1 Планирование мероприятий по охране труда и промышленной безопасности осуществляется на основе оценки производственных рисков, включая исполнение предписаний государственных органов контроля и надзора.

4.2 Учет и анализ состояния условий труда с идентификацией опасностей и последующей оценкой производственных рисков являются основой для принятия решений при разработке планов мероприятий (программ) по обеспечению безопасных и здоровых условий труда.

4.3 Оценка рисков производится на базе результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, анализа причин и источников травматизма, профессиональной и профессионально обусловленной заболеваемости, аварий и инцидентов на опасных производственных объектах.

4.4 Порядок идентификации опасностей, оценки и управления рисками устанавливается стандартом ИСМ 127.01.

4.5 Для каждого производственного участка определяются (идентифицируются) законодательные и другие требования в области охраны труда и промышленной безопасности, которые должны выполняться в процессе производства продукции (услуг).

4.6 Идентификация законодательных и других требований, применимых для завода, оформляется перечнями нормативных документов внешнего и внутреннего происхождения для каждого участка, цеха и по заводу в целом. Процедура доведения информации о законодательных и других требованиях до работников завода и соответствующих заинтересованных лиц определена стандартом ИСМ 05.00.

4.7 Перечень нормативных документов по заводу ежегодно обновляется приказом управляющего директора. Перечень актуализируется ежеквартально.

4.8 Производственные участки и опасные производственные объекты регулярно проверяются на соответствие требованиям нормативных документов, действующих в данном подразделении. Проверка проводится в рамках трехступенчатого контроля в соответствии с настоящим стандартом ИСМ. Выявленные отклонения от законодательных и других требований регистрируются соответствующими записями в журналах ежесменных проверок или в других оперативных документах (в журналах приемки-сдачи смен, в актах-предписаниях, в актах целевых проверок, в проверочных листах и т.п.) и учитываются при планировании последующих мероприятий по охране труда и промышленной безопасности.

4.9 Планирование включает в себя следующие этапы:

− идентификация опасностей по всем рабочим местам и видам производственной деятельности;

− оценка рисков по каждому производственному участку с учетом выявленных несоответствий по соблюдению законодательных и других требований;

− составление реестров значимых рисков;

− определение целей по охране труда и промышленной безопасности перед ИСМ в целом и по подразделениям;

− разработка программ по управлению рисками;

4.10 Программы по управлению рисками – это документально оформленные намерения (предполагаемые мероприятия) по снижению производственных рисков, которые служат для последующей детальной проработки намеченных мероприятий (проектирование, определение необходимых ресурсов и ожидаемых затрат, оценка целесообразности внедрения, составления сметной документации и др.).

4.11 Программы реализуются путем включения намеченных мероприятий в соответствующие планы, утверждаемые приказами и распоряжениями по заводу (приказ № 1, № 5, распоряжения по пожарной безопасности, по подготовке к зиме, коллективный договор и др.), а также в планы организационных и технических мероприятий, утверждаемые руководителями цехов. В планах указываются ответственные исполнители и конкретные сроки выполнения намеченных мероприятий.

4.12 Все утвержденные планы должны иметь финансовое, материально-техническое, научно-исследовательское и проектно-конструкторское обеспечение. Планы могут иметь комплексный характер и отражать все вопросы функционирования ИСМ, включая вопросы качества, охраны окружающей среды, охраны труда, промышленной безопасности и предупреждения профессиональных заболеваний.

4.13 Финансовые и материально-технические средства, выделенные для осуществления работ по охране труда и промышленной безопасности, не допускается расходовать на другие цели.

4.14 Контроль расходования средств на охрану труда и промышленную безопасность осуществляют экономический отдел, бухгалтерия, управление охраны труда и промышленной безопасности, профсоюзный комитет.

4.15 Ежеквартально проводится анализ выполнения намеченных планов и программ, если необходимо, вносятся соответствующие изменения для обеспечения достижения целей.

Контроль исполнения организационно-распорядительных документов (ОРД)

7.1 В каждом структурном подразделении организуется система ознакомления с организационно-распорядительными документами, издаваемыми администрацией цеха и завода, для их проработки в коллективах и исполнения. Данная система должна обеспечивать доступность ОРД для руководителей участков.

7.2 Руководители производства (мастера, начальники участков, служб) ведут учет проработанных приказов и распоряжений. Если ОРД содержит пункты, имеющие непосредственное отношение к данному подразделению и конкретные сроки исполнения, их краткое содержание выписывается в протокол совещания, план работ или другие документы для оперативного контроля их исполнения.

7.3 Так же ведется учет нарушений законодательных и других требований по результатам трехступенчатого контроля, предложений и решений, принятых на совещаниях по охране труда, замечаний по предписаниям надзорных служб.

7.4 Контроль исполнения ОРД обеспечивает выполнение мероприятий по устранению недостатков в предписанные сроки или принятие мер дисциплинарного взыскания (и иного воздействия) к лицам, виновным в срыве сроков.

7.5 Предписания, выданные государственными органами контроля и надзора в адрес завода, передаются на правовую экспертизу в юридический отдел.

7.6 При получении предписаний, адресованных должностным лицам завода, готовится распорядительный документ (приказ, распоряжение, план мероприятий), определяющий порядок устранения указанных в предписании отступлений с назначением ответственных исполнителей. Копия утвержденного документа направляется в УОТиПБ и в организацию, выдавшую предписание.

7.7 При наличии объективных причин, не позволяющих выполнить мероприятие в установленные сроки, ответственный исполнитель обращается к вышестоящему руководителю (или к должностному лицу, выдавшему предписание) с обоснованием и просьбой о переносе сроков. О переносе сроков делается отметка с указанием даты, фамилии и должности лица, разрешившего отсрочку.

7.8 Перенос сроков выполнения мероприятий производится решением руководителя, подписавшего (утвердившего) распорядительный документ, либо директором по данному направлению деятельности или должностным лицом, инициировавшим издание данного документа. В необходимых случаях готовится новый распорядительный документ с соответствующей корректировкой сроков.

Отчетность

 

Требования внешних нормативных документов применительно к данному разделу стандарта:

- OHSAS 18001 подраздел 4.6;

9.1 Ежегодно до 15 февраля УОТиПБ готовит исходные данные по системе менеджмента в области охраны труда и промышленной безопасности для проведения анализа ИСМ в области профессионального здоровья и безопасности со стороны высшего руководства. Процедура определена стандартом ИСМ 01.01.

9.2 Начальники цехов еженедельно (в пятницу до 15-00 часов) предоставляют в УОТиПБ информацию о результатах 2-й ступени контроля для подготовки рапорта к оперативным совещаниям у управляющего директора.

9.3 Выполнение (реализации) мероприятий по управлению рисками завершается оценкой результативности достижения целей в области охраны труда и промышленной безопасности (организация замеров уровня вредных факторов на рабочих местах, перерасчет рисков по соответствующим позициям, переоформление карт аттестации по условиям труда для рабочих мест, где снижен класс вредности). Выполнение мероприятий подтверждается актом внедрения (для мероприятий общезаводских программ), либо справкой или записью в протоколах ежемесячных совещаний (для мероприятий проводимых на уровне цеха, производственного участка). Оценка результативности достижения целей проводится в течение месяца после выполнения мероприятия и оформляется в виде отчета по форме, установленной отделом систем менеджмента. Результаты оценки целей и объективные свидетельства их достижения предоставляются начальнику УОТиПБ для составления отчета по достижению целей в области охраны труда и промышленной безопасности перед ИСМ.

9.4 Начальники цехов ежегодно проводят анализ работы в области охраны труда и промышленной безопасности (функционирования ИСМ). Результаты анализа за предыдущий год до 20 января предоставляются в УОТиПБ в виде сведений по следующим данным:

1) Краткий отчет о результатах деятельности в области охраны труда и промышленной безопасности, в том числе:

− выполнение мероприятий по охране труда и промышленной безопасности из приказа №1, соглашения по охране труда и других программ общезаводского уровня с указанием фактических затрат и количества человек, которым улучшены условия труда.

− выполнение цеховой программы управления рисками;

− сведения о заболеваемости в цехе.

− количество происшедших за отчетный период несчастных случаев, инцидентов на ОПО, выполнение мероприятий по результатам расследования.

− количество выданных отрывных талонов из Дневника профилактической работы;

− количество обходов (обследований), проведенных комиссией 2-й ступени контроля за отчетный год, число выявленных несоответствий по охране труда и промышленной безопасности;

− количество проведенных обследований и несоответствий по охране труда и промышленной безопасности, выявленных комиссиями 3-й ступени контроля, внешним и внутренним аудитами, сведения об устранении выявленных несоответствий;

− количество предписаний, выданных, органами государственного надзора, сведения об устранении выявленных нарушений;

− результаты анализа за год по несоответствиям в области охраны труда и промышленной безопасности в соответствии со стандартом ИСМ 08.01.

2) Оценка результативности достижения запланированных результатов (из предыдущего отчета).

3) Выводы по результатам проделанной работы.

4) Предложения по улучшению деятельности подразделения.

5) Предложения на уровень завода (если имеются) по совершенствованию ИСМ в области охраны труда и промышленной безопасности.

6) Предложения на уровень завода по целям перед ИСМ на очередной год.

9.5 Руководители служб, осуществляющих функции надзора и контроля, ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, предоставляют в УОТиПБ отчет по несоответствиям в области охраны труда и промышленной безопасности в соответствии со стандартом ИСМ 08.01.

9.6 По истечении календарного года подразделения, участвующие в работе комиссий третьей ступени контроля, проводят анализ несоответствий за год, результаты направляются до 20 января в УОТиПБ с предложениями о включении корректирующих и предупреждающих действий в приказ по итогам работы за год.

Ответственность

10.1 Должностные лица и работники, виновные в нарушениях требований безопасности и условий охраны труда, несут ответственность в пределах своих должностных и функциональных обязанностей (приложение А) в дисциплинарном, административном или судебном порядке в соответствии с действующим законодательством РФ.

10.2 Знание требований настоящего стандарта учитывается при аттестации и утверждении в должности руководителей, специалистов и бригадиров (в том числе не освобожденных бригадиров). Невыполнение требований данного стандарта рассматривается как несоответствие работника занимаемой должности.

10.3 К лицу, допустившему нарушения требований безопасности, применяются в зависимости от характера нарушения следующие меры воздействия:

− проведение внепланового инструктажа по охране труда;

− проведение внеочередной проверки знаний по охране труда;

− применение материального воздействия (снижение размера премий и др.);

− объявление дисциплинарного взыскания (замечание, выговор, увольнение с завода) в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

 

 

Технический директор ____________

 

РАЗРАБОТЧИКИ:

Начальник отдела охраны труда ____________

Начальник отдела промышленной безопасности ____________

 

СОГЛАСОВАНО

Руководитель службы качества ____________

Начальник УОТиПБ ____________

Начальник отдела систем менеджмента ____________

Председатель профкома ____________

Протокол от ______________ № _____

Приложение А
Функциональные обязанности по охране труда для работников завода

А1 Обязанности для каждого работника завода

А1.1 Знать Политику завода в области качества, экологии, охраны труда и промышленной безопасности и выполнять свои личные обязательства в рамках этой политики.

А1.2 Соблюдать требования охраны труда и промышленной безопасности, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда.

А1.3 Знать опасные и вредные производственные факторы на своем рабочем месте и меры защиты от их воздействия, риски повреждения здоровья.

А1.4 Применять средства индивидуальной и коллективной защиты.

А1.5 Повышать свои технические знания путем самостоятельного изучения правил, норм, инструкций, ГОСТов и других нормативных документов по охране труда и промышленной безопасности, относящихся к выполнению трудовых обязанностей и порученных работ.

А1.6 Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя обо всех замеченных недостатках в части соблюдения требований охраны труда, о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления).

А1.7 Знать меры безопасности и свои обязанности при возникновении аварийных ситуаций.

А1.8 При занятости на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (для профессий и видов работ, определенных приказом Минздрава) проходить обязательные периодические медицинские осмотры (обследования).

А1.9 Выполнять трудовую деятельность с соблюдением всех требований, обеспечивающих собственную безопасность и безопасность окружающих.

А1.10 Не приступать к работе в случае возникновения опасности для жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, либо к выполнению тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором (контрактом).

А1.11 Каждый руководитель и специалист обязан не реже, чем один раз в три года проходить проверку знаний по охране труда и промышленной безопасности в объеме должностных обязанностей (в соответствии с Положением П 127-06).

Примечание: Далее по тексту приводятся функциональные обязанности по охране труда для различных категорий и должностей работников. При отличии организационных структур конкретного подразделения завода функциональные обязанности работника могут соответствовать двум-трем разделам настоящего приложения. Например, при отсутствии в штатном расписании начальника участка его обязанности выполняет мастер производственного участка, а при наличии в прямом подчинении у начальника участка (смены) производственных рабочих он выполняет обязанности мастера в части проведения инструктажей и проверки состояния рабочих мест. Конкретные обязанности указываются в должностной инструкции.

А2 Обязанности рабочего

А2.1 Обязанности для работников рабочих профессий изложены в инструкции по охране труда № 100 «Требования безопасности, общие для всех работников завода» (БТИ 100-2006).

А2.2 Рабочие в соответствии с Положением П 127-06 проходят обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда.

А3 Бригадир (в том числе не освобожденный бригадир)

А3.1 Перед началом каждой работы (в начале смены или перед выполнением новой работы в течение смены) проверяет состояние оборудования и рабочих мест, принимает меры к устранению обнаруженных нарушений требований безопасности. Если нарушения не могут быть устранены силами бригады, не приступая к работе, докладывает о них мастеру (начальнику смены, участка).

А3.2 В процессе работы проверяет достаточность мер безопасности на рабочих местах бригады, выполнение всеми работниками производственных инструкций (в том числе по охране труда), обучает и показывает рабочим безопасные приемы работы, контролирует их выполнение, принимает меры по предупреждению нарушений требований безопасности в соответствии с Положением П 127-08.

А3.3 Следит за выполнением работ исправным инструментом, проверяет наличие и соответствие условиям выполняемой работы средств индивидуальной защиты, специальной одежды и обуви, а также исправность оградительных устройств, контрольно-измерительных приборов, защитных средств и грузозахватных приспособлений, вентиляционных и аспирационных установок, находящихся в пользовании бригады.

А3.4 При возникновении во время работы непредвиденных опасных ситуаций немедленно приостанавливает работу, извещает руководителя (мастера, старшего мастера, начальника участка или смены), принимает, по возможности, самостоятельные решения и меры по восстановлению нормальной рабочей обстановки и обеспечению безопасности.

А3.5 Не допускает выполнения членами бригады работ, не входящих в их обязанности или не указанных в производственном задании, кроме случаев, связанных со спасением людей и ликвидацией аварийных ситуаций.

А3.6 При несчастном случае организует помощь пострадавшему, немедленно сообщает о происшествии мастеру или начальнику участка, смены, обеспечивает сохранность обстановки, при которой произошел несчастный случай.

А3.7 За нарушение требований инструкций по охране труда и при расстановке рабочих бригады в опасные условия работы бригадир несет персональную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

А4 Мастер производственного участка (начальник смены) – непосредственный руководитель работ

А4.1 Обеспечивает безопасность подчиненных работников при эксплуатации оборудования, осуществлении технологических процессов, а также безопасность применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.

А4.2 Доводит до сведения подчиненных работников Политику завода в области качества, охраны окружающей среды, охраны труда и промышленной безопасности и их личные обязательства в рамках этой политики.

А4.3 Перед началом работы получает информацию о состоянии оборудования от руководителя предыдущей смены.

А4.4 Регулярно проверяет на своем участке состояние рабочих мест, исправность оборудования, инструмента приспособлений и технических средств безопасности, спецодежды, обуви, других средств индивидуальной защиты, вентиляционных и аспирационных установок, предупредительных плакатов, надписей.

А4.5 По утвержденному графику проводит ежедневные целевые проверки состояния охраны труда (приложение И). Результаты проверок регистрирует в журнале ежесменных проверок или другой оперативной документации. Незамедлительно принимает меры по устранению выявленных нарушений.

А4.6 Если нарушения не могут быть устранены силами подчиненного персонала и при этом имеется высокая опасность получения травмы работником, немедленно приостанавливает работу, докладывает об этом вышестоящему руководителю, принимает срочные меры по ограничению доступа персонала в опасную зону, устройству защитных или сигнальных ограждений, установке предупреждающих плакатов или надписей, закрытию проходов и др.

А4.7 Участвует в идентификации опасностей, оценке рисков на рабочих местах, в разработке мероприятий по управлению рисками, постоянному улучшению условий труда.

А4.8 Оперативно принимает меры по исключению или снижению рисков на рабочих местах участка, информирует подчиненный персонал о производственных рисках и мерах по их снижению.

А4.9 Участвует в анализе причин несоответствий в области охраны труда и промышленной безопасности, в разработке корректирующих и предупреждающих действий.

А4.10 Обеспечивает подчиненный персонал сертифицированной специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами в соответствии с установленными нормами.

А4.11 Контролирует правильность применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.

А4.12 Проводит в установленном порядке обучение по охране труда и инструктаж работников в соответствии с Положением П 127-06, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, стажировку на рабочих местах, проверку знаний требований охраны труда. Закрепляет вновь принятых или переведенных на новую работу работников для усвоения ими безопасных приемов труда за квалифицированным персоналом. Делает соответствующие записи в личных книжках инструктажа работников.

А4.13 Не допускает к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, стажировку и проверку знаний по охране труда.

А4.14 Перед сменой на рабочих собраниях (рапортах) проводит инструктажи, доводит оперативную информацию о нарушениях требований безопасности, имевших место на участке, в цехе или в других подразделениях, обстоятельствах и причинах несчастных случаев, доводит до сведения работников приказы, распоряжения, информационные сообщения и другие документы по охране труда.

А4.15 Информирует работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, о полагающихся им льготах, компенсациях и средствах индивидуальной защиты, знакомит работников с требованиями охраны труда.

А4.16 Обеспечивает в соответствии с Положением П 127-15 соблюдение порядка выдачи молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда.

А4.17 Участвует в проведении замеров уровней вредных производственных факторов на рабочих местах согласно требованиям Положения П 138-10, осуществляет рациональную и безопасную организацию рабочих мест.

А4.18 Обеспечивает условия труда в соответствии <