Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Організаційно – економічна характеристика супермаркету «Асорті»
Супермаркет «Асорті» був заснований нещодавно, а отже має вище перечислених мною в даній роботі конкурентів. Усі вони більше 10 років тому були побудовані, та з мережі магазинів. Усі вони також являють в одночас, також конкуренти одне для одного. Організаційна характеристика ТОВ “КОД - Н” Об'єктом дослідження є підприємство ТОВ «КОД-Н». Вона має в власності відособлене майно, може від імені отримувати й здійснювати майнові та особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді. Даний супермаркет повинно діяти в межах які не заборонені законами. Суспільство з обмеженою відповідальністю «КОД - Н» є юридичною особою, має самостійний баланс. Задля більшої своєї діяльності ТОВ «КОД - Н» з допомогою вкладу утворює статутний капітал у вигляді 125 тисяч гривень. Його статутний капітал визначає мінімальний розмір майна, що гарантує інтереси кредиторів. Збільшення статутного капіталу суспільства" може здійснюватися з допомогою майна, додаткових вкладів учасника, і навіть з допомогою вкладів третіх осіб, прийнятих у суспільство. Збільшення статутного капіталу суспільства з допомогою її здійснюється за рішенню учасника суспільства. Зменшення статутного капіталу суспільства" може здійснюватися шляхом зменшення від номінальної вартості частки учасника в статутний капітал погашення часткою, що належать суспільству. ТОВ «КОД - Н» вправі щокварталу, разів у півроку чи на рік приймати рішення про розподіл своєї чистий прибуток. Рішення про визначення частини прибутку суспільства, приймається учасником. ТОВ «КОД -Н» здійснює реалізацію продовольчих продуктів харчування місті Славута, вулиця Леніна 235.Загальна площа магазин становить 350 квадратні метри, з них 200 - це площа торгового залу, інше простір займають складські і підсобні приміщення. Ця споруда відповідає всім необхідними вимогам, а саме: архітектурно-будівельним, економічним, технологічним, санітарно-гігієнічним. Магазин має зону для паркування індивідуального транспорту. Усі зони добре упоряджені та створюють сприятливі санітарно-гігієнічні і комфортні умови покупцям. Інтер'єр торгового залу оформлений це й лаконічно і підпорядковується своєму основному призначенню – виділити товар і підкреслити його споживчі властивості для зручності покупців.
Основними цілями діяльності ТОВ «КОД-Н» є одержання прибутку шляхом роздрібної торгівлі. Але він не можливий без функціонального поділу, який в свою чергу передбачає відокремлення від ділових функцій і виділення працівників їхнього виконання. З огляду на це ознаки весь персонал роздрібного торгового підприємства підрозділяється на такі категорії: 1. Управлінський; 2. Основний чи торгово-оперативний; 3. Допоміжні категорії. Управлінський персонал складається з працівників, які забезпечують управління торгово- технологічним трудовим процесом. Сюди входять керівники, працівники, завідуючий директора адміністратор, товарознавці, завідувачі секціями, старший бухгалтер, бухгалтери, касири. Допоміжний персонал забезпечує обслуговування основного персоналу, і навіть підтримує магазин в належному санітарно-гігієнічному стані. У цю категорію входять робочі, прибиральники, фасувальники, електромонтери, техніки. Поділ дозволяє працівникам магазина спеціалізуватися з продажу окремих осіб або кількох товарних груп. Для глибшого вивченню асортименту товарів, більш кваліфікованому обслуговування покупців. Поділ праці в кваліфікаційному ознакою на розподілі обов'язків працівників магазину відповідно до їх кваліфікацією. Раціональна організація праці працівників магазину неможлива без нормування витрат часу виконання торгово-технологічних операцій. Робочий день працівників магазину складається з часу праці та перерв. Час роботи витрачається виконання лише основних та допоміжних операцій. У 2014 року середня кількість працівників ТОВ «КОД-Н» становила 46 осіб. Розглянемо ефективність використання трудових ресурсів ТОВ «КОД-Н», і навіть величину і динаміку оплати праці працівників. Поруч із відзначене зростання як фонду зарплати, і середньомісячної оплати праці працівників. Середньомісячна вести 1 працівника суспільства на 2014 року становив 1500 гривень. Що ж до продуктивність праці працівників, вона також стає дедалі більше. Сума виручки, що припадає на 1 працівника, зросла проти початком періоду в 3,3 разу, тоді як загальна сума виручки від збільшилася цей самий період 4,9 разу. Це з тим, що темпи зростання кількості працівників нижче темпи зростання продуктивність праці.
Організація праці ТОВ «КОД-Н» регламентується Статутом, правилами внутрішнього розпорядку, Положенням службу персоналу, контрактами співробітників, Договором про матеріальну відповідальність. Рішення, які стосуються виняткової компетенції учасника суспільства, приймаються єдиним учасником суспільства одноособово, і оформляються письмово. Бухгалтерський облік у власність ТОВ «КОД-Н» здійснюється бухгалтерією, що є самостійним структурним підрозділом і очолюваної головний бухгалтер. Для своєчасного прийняття оперативних управлінські рішення керівництву суспільства щокварталу до 19 числа видаються інформацію про витратах у продукції і на дані оперативного обліку дебіторської та кредиторської заборгованості. Бухгалтерський облік ведеться за журнально-ордерною формі з допомогою в обліковій процесі комп'ютерна техніка. Облікова політика підприємства відповідає нормативних актів України у сфері бухгалтерського обліку, і закріплена окремим наказом підприємством. Точніше кажучи політикою затверджені такі основні тези: 1. До основних засобів належить майно, термін їхньої служби якого за 12 місяців. Амортизація по основних засобів нараховується лінійним методом; 2. Товари, придбані на продаж, враховуються на рахунку 41 “Товари” по купівельною ціною; 3. Облік готової продукції ведеться за фактичної собівартості виготовлення. Відповідальність за формування ціни доручається бухгалтера; 4. Виручка від визначається по моменту відвантаження та умов надання покупцям розрахункових документів. Під час проведення взаємозаліком моментом реалізації вважається дата виконання зобов'язань сторонами. У своїй роботі ТОВ «КОД-Н» взаємодіє зі підприємствами і міжнародними організаціями із різних сфер діяльності, такі як: 1. Організації з постачання підприємства матеріальними запасами; 2. Підприємства матеріально-технічного забезпечення виробництва; 3. Торгово-технологічне обслуговування; 4. Контролюючі та регулюючі діяльність підприємств державні органи; 5. Надання послуг. Коли дивитися на цілісну картину міжгалузевих взаємодій, то ми все сфери матеріального виробництва продуктів, виробничо-технічного обслуговування, сфера надання з і державні органи пов'язані один з одним. Підприємства матеріального виробництва обслуговуються ремонтними майстернями, сфера послуг забезпечується технікою, устаткуванням, з допомогою якого стає можливим надання послуг, як таких. Такі державні органи, санепідемстанція, центри по стандартизації, метрології й сертифікації, комітети захисту прав споживачів, інспекції тощо. регулюють і контролюють діяльність торгового підприємства. У 2014 р. підприємство спрацювало зі збитком у слідство різкого зростання витрат звернення більш ніж двічі, що також призвело до падіння у тому року показника затрат на 28,6%. З іншого боку, негативної тенденцією стало зниження оборотності оборотних засобів на 29% протягом досліджуваного періоду. Як позитивних моментів може бути стабільне економічне зростання роздрібного товарообігу на 71,8% протягом 2014-2016 рр. і валової прибутку на 117,9% цей самий період, що проте може випливати з дії суто зовнішніх Процес товарообігу можна підрозділити ми такі основні етапи: 1. Організація закупівлі товарів; 2. озподіл по торговим підприємствам; 3. організація завезення; 4. приймання і збереження товарів. Закупівельна діяльність торгових організацій мусить бути планомірно організовано й економічно обгрунтована. І тому необхідно, щоб торгові організації вели систематичне вивчення джерел закупівлю та постачальників товарів.
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-09-20; просмотров: 343; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 34.226.141.207 (0.015 с.) |