Статья 130. Обязанности Клуба

1. Клуб обязан:

1.1. Своевременно выплачивать ежемесячную заработную плату Хоккеисту, а также производить другие выплаты в соответствии с настоящим Регламентом, Контрактом;

1.2. Обеспечивать необходимые условия труда для успешного выполнения принятых Хоккеистом обязательств в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и Контрактом;

1.3. Обеспечить проведение тренировочных мероприятий и участие Хоккеиста в спортивных соревнованиях под руководством тренера (тренеров);

1.4. Знакомить Хоккеиста под роспись с Регламентом, Общероссийскими антидопинговыми правилами и иными нормативными актами ИИХФ, ФХР, условиями договоров Клуба со спонсорами (партнерами), с рекламодателями, организаторами спортивных мероприятий;

1.5. Своевременно оформлять необходимые документы для допуска Хоккеиста к спортивным соревнованиям;

1.6. На должном уровне обеспечивать Хоккеиста спортивной экипировкой, спортивным оборудованием и инвентарем, другими материально-техническими средствами, необходимыми для осуществления им трудовой деятельности, а также поддерживать указанные экипировку, оборудование, инвентарь и средства в состоянии, пригодном для использования;

1.7. Проводить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, но не реже одного раза в год) медицинские осмотры, внеочередные медицинские осмотры (в т.ч. освидетельствования) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы и среднего заработка на время прохождения этих медицинских осмотров;

1.8. Обеспечить страхование жизни и здоровья Хоккеиста, а также медицинское страхование в целях получения Хоккеистом дополнительных медицинских и иных услуг сверх установленных программами обязательного медицинского страхования с указанием условий этих видов страхования;

1.9. По заявке ФХР направлять Хоккеиста с его письменного согласия в спортивные сборные команды Российской Федерации для участия в тренировочных и других мероприятиях по подготовке к спортивным соревнованиям и в международных официальных спортивных мероприятиях в составе указанных команд;

1.10. Отстранить Хоккеиста от участия в спортивных соревнованиях в случаях:

а) спортивной дисквалификации;

б) требования ФХР, предъявленного в соответствии с нормами, утвержденными ею. Отстранение Хоккеиста от участия в спортивных соревнованиях производится на весь период до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения;

в) иной дисквалификации либо запрещения Хоккеисту по решению или определению Дисциплинарного комитета ФХР;

1.11. Своевременно предоставлять Хоккеисту сведения, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящим Регламентом;

1.12. Являясь налоговым агентом Хоккеиста в соответствии с действующим законодательством, своевременно и полностью исчислять, удерживать и перечислять налоги и сборы в соответствующие бюджеты;

1.13. В случае полной потери Хоккеистом профессиональной трудоспособности, произошедшей во время участия в тренировочном и (или) соревновательном процессе Клуба в период действия Контракта, на основании медицинского экспертного заключения выплатить Хоккеисту в течение двух месяцев единовременную компенсацию в размере 100% от суммы заработной платы за сезон, в котором наступила потеря трудоспособности Хоккеиста;

1.14. В случае смерти Хоккеиста, произошедшей во время участия в тренировочном и (или) соревновательном процессе Клуба в период действия Контракта, на основании медицинского экспертного заключения выплатить наследникам Хоккеиста, признанными таковыми в порядке, преду­смотренном действующим законодательством Российской Федерации, в течение трех месяцев единовременную компенсацию в размере 200% от суммы заработной платы за сезон, в котором наступила смерть Хоккеиста.

1.15. Выплачивать Хоккеисту при досрочном расторжении Контракта по инициативе Клуба заработную плату (вознаграждение) за фактически отработанное время и выходное пособие в следующем размере:

при расторжении Контракта в период, начиная с 1 мая и заканчивая не позднее, чем за 7 дней до даты начала Регулярного Первенства – 25% от суммы заработной платы (вознаграждения), невыплаченной за текущий сезон, и 20% от суммы заработной платы (вознаграждения), предусмотренной за оставшиеся сезоны Контракта;

при расторжении Контракта в период, который начинается за 7 дней до даты начала Регулярного Первенства по 31 декабря – 50% от суммы заработной платы (вознаграждения), невыплаченной за текущий сезон, и 20% от суммы заработной платы (вознаграждения), предусмотренной за оставшиеся сезоны Контракта;

при расторжении Контракта в период с 1 января до даты начала «плей-офф» – 100% от суммы заработной платы (вознаграждения), невыплаченной за текущий сезон, и 20% от суммы заработной платы (вознаграждения), предусмотренной за оставшиеся сезоны Контракта;

в период с даты начала «плей-офф» по 30 апреля Клуб не имеет права досрочно расторгать Контракт по своей инициативе.

Первая часть выходного пособия (25%/50%/100% от суммы заработной платы (вознаграждения), невыплаченной за текущий сезон), выплачивается Хоккеисту вне зависимости от его последующего трудоустройства в течение 2 (двух) месяцев со дня увольнения. Вторая часть выходного пособия (20% от суммы заработной платы (вознаграждения), предусмотренной за оставшиеся сезоны Контракта) выплачивается равными долями, начиная с даты начала сезона, следующего за тем, в котором был расторгнут Контракт с рассрочкой на период действия расторгнутого Контракта. Выплата второй части выходного пособия при расторжении Контракта по инициативе Клуба прекращается с момента подписания Хоккеистом нового Контракта с любым профессиональным Хоккейным Клубом (за исключением клубов ВХЛ). По соглашению между Клубом и Хоккеистом могут быть установлены иные сроки выплаты и размер выходного пособия. Размер выходного пособия не может превышать сумму, установленную в данном пункте;

1.16. Обеспечивать безопасность труда, соблюдение требований по охране труда, правил техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной охраны;

1.17. В случае дисквалификации Хоккеиста все время, в течение которого Хоккеист не принимает участия в официальных спортивных соревнованиях, за исключением официальных перерывов в Первенстве, выплачивать заработную плату (вознаграждение) в размере, соответствующем объему выполненной работы в тренировочных и других мероприятиях по подготовке к спортивным соревнованиям, но не менее 20% от его месячной заработной платы (вознаграждения) и не менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;

1.18. Клуб имеет право отказаться отпустить Хоккеиста для выступлений за сборную команду, как предусмотрено Уставными Правилами ИИХФ, когда по заключению независимого медицинского совета Хоккеист является нетрудоспособным;

1.19. Сохранять за Хоккеистом место работы (должность) и средний заработок на время отсутствия Хоккеиста на рабочем месте в связи с проездом к месту расположения сборной команды Российской Федерации (сборной команды иной страны для Хоккеиста, находящегося под юрисдикцией иностранной хоккейной ассоциации/федерации) и обратно, а также в связи с участием в спортивных мероприятиях в составе сборной команды. Расходы по проезду спортсмена к месту расположения спортивной сборной команды Российской Федерации (сборной команды иной страны) и обратно, другие расходы, связанные с их участием в спортивных мероприятиях в составе указанной команды, возмещаются в порядке, предусмотренном федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормами, утвержденными общероссийскими и/или международными спортивными федерациями;

1.20. Сохранять за Хоккеистом место работы (должность) и средний заработок на время служебных командировок для участия в учебно-тренировочных и других мероприятиях, проведения спортивных соревнований на территории Российской Федерации и за рубежом, оплачивать суточные, расходы на дополнительное питание и т.п. в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Возмещать расходы, связанные со служебными поездками Хоккеиста, если по Контракту его постоянная работа оформлена как имеющая разъездной характер (расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя). Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками данных Хоккеистов, а также перечень работ, профессий, должностей устанавливаются соглашениями, локальными нормативными актами Клуба;

1.21. Оплачивать Хоккеисту в качестве принимающей стороны транспортные расходы (авиабилеты, ж/д билеты, билеты на автомобильный транспорт) на переезд и провоз спортивной экипировки (багажа) при обмене Хоккеиста и приеме его в свой Клуб;

1.22. Предоставлять возможность Хоккеисту взять при обмене в новый Клуб: клюшки (если они не оплачены прежним Клубом), защитное снаряжение, коньки (если они не оплачены прежним Клубом) и др., по отдельному распоряжению руководства Клуба;

1.23. Предоставлять Хоккеисту ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск и отпуск без сохранения заработной платы;

1.24. Предоставлять Хоккеисту выходные дни ежемесячно в соответствии с трудовым законодательством, но не менее четырех дней в месяц. В тех случаях, когда по условиям работы невозможно регулярное предоставление Хоккеистам выходных дней (еженедельных дней отдыха) и нерабочих праздничных дней, такие дни суммируются и предоставляются во время перерывов в играх Первенства;

1.25. На период временной нетрудоспособности гарантированно выплачивать Хоккеисту пособие в размере и на условиях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации;

1.26. В период временной нетрудоспособности Хоккеиста, вызванной спортивной травмой, полученной им при исполнении обязанностей по настоящему Контракту, Клуб обязан за счет собственных средств производить ему доплату к пособию по временной нетрудоспособности до размера среднего заработка Хоккеиста в соответствующем месяце нетрудоспособности;

1.27. В период временной нетрудоспособности Хоккеиста, вызванной заболеванием при исполнении обязанностей по настоящему Контракту, Клуб вправе за счет собственных средств производить доплату к пособию по временной нетрудоспособности Хоккеиста до размера среднего заработка в случае, когда размер указанного пособия ниже среднего заработка Хоккеиста;

1.28. При получении Хоккеистом травмы в ходе игры, при переездах с командой, служебных командировках, служебных поездках от Клуба, а также на учебно-тренировочных занятиях оплачивать Хоккеисту в установленном порядке госпитализацию, вплоть до выписки, при условии, что больница и врач определены Клубом. Также требование об оплате Клубом реабилитации рассматривается Дисциплинарным комитетом ФХР в порядке, предусмотренном Дисциплинарным регламентом ФХР;

1.29. Если Хоккеист нездоров по причине спортивной травмы, полученной в ходе выполнения обязанностей Хоккеиста, Контракт не может быть расторгнут по инициативе Клуба до восстановления трудоспособности Хоккеиста или установления ему группы инвалидности;

1.30. В полном объеме исполнять свои финансовые обязательства перед ФХР в установленные ФХР сроки. При нарушении или ненадлежащем исполнении Клубом требований данного пункта Клуб (либо лицо, выполняющее управленческие функции в Клубе) может быть привлечен к ответственности в соответствии с Дисциплинарным регламентом ФХР;

1.31. В течение трех календарных дней письменно (по электронной почте) извещать Отдел проведения соревнований ВХЛ о любых кадровых изменениях в руководстве и составе иных должностных лиц Клуба, а также об изменениях адресных, банковских и контактных реквизитов Клуба. При нарушении или ненадлежащем исполнении Клубом требований данного пункта Клуб может быть привлечен к ответственности в соответствии с Дисциплинарным регламентом ФХР;

1.32. В установленные ФХР сроки и по первому запросу направлять в ФХР все необходимые сведения о ведении финансово-хозяйственной деятельности Клуба, связанной с его участием в Первенстве ВХЛ, а также информацию в Электронную базу ЦИБ по установленным правилам. В случае нарушения требований данного пункта Клуб может быть привлечен к ответственности в соответствии с Дисциплинарным регламентом ФХР;

1.33. При изменениях сведений о Клубе, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц, в течение пяти календарных дней направлять в Лигу соответствующую выписку из Единого государственного реестра юридических лиц. При нарушении или ненадлежащем исполнении данного требования Клуб может быть привлечен к ответственности в соответствии с Дисциплинарным регламентом ФХР;

1.34. Не иметь коммерческих либо иных договорных отношений с хоккейными агентами, а также не выплачивать вознаграждение хоккейному агенту за оказание услуг (выполнение работ). В случае нарушения данной обязанности Клуб может быть привлечен к ответственности в соответствии с Дисциплинарным регламентом ФХР;

1.35. Осуществлять работу только с хоккейными агентами, имеющими аккредитацию на осуществление агентской деятельности в системе, а также в установленных законодательством Российской Федерации случаях лицензию на осуществление деятельности, связанной с трудоустройством граждан Российской Федерации за пределами Российской Федерации. В случае нарушения данной обязанности Клуб может быть привлечен к ответственности в соответствии с Дисциплинарным регламентом ФХР;

1.36. На основании личных заявлений Хоккеистов осуществлять перечисление членских и иных профсоюзных взносов на расчетный счет Профсоюза Игроков КХЛ в размере, указанном в заявлении. Перечисление профсоюзных взносов производится не реже чем ежемесячно в полном объеме одновременно с выплатой заработной платы (вознаграждения). Клубы не вправе задерживать перечисления в Профсоюз Игроков КХЛ;

1.37. Оказывать Профсоюзу Игроков КХЛ содействие в проведении плановых и внеплановых организационных мероприятий при условии направления Профсоюзом вызова делегатов и (или) членов Совета Игроков Профсоюза для их участия в выездных профсоюзных мероприятиях, согласования сроков проведения мероприятий, а также проведения собраний первичных профсоюзных организаций на территории Клуба (как на домашней арене Клуба, так и на выезде);

1.38. Обеспечить иногородних Игроков Чемпионата МХЛ или НМХЛ проживанием и питанием на все время действия Контракта, в том числе на период Предсезонного сбора;

1.39. Не вести переговоров с Игроками, имеющими действующие Контракты с другими Клубами;

1.40. Соблюдать ограничения, предусмотренные Федеральным законом от 4 декабря 2007 г. № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», на участие в соревнованиях спортсменов, не имеющих права выступать за спортивные сборные команды Российской Федерации.

1.41. Нести иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством и/или настоящим Регламентом.

 

Глава 26. Перевод на другую работу. Перемещение