Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Формы документов и образцы их заполнения

Поиск

УТВЕРЖДАЮ

 

Руководитель организации

__________ И.О. Фамилия

(личная подпись)

___ ____________ 200___г.

 

АЛЬБОМ

 

форм документов, применяемых в отделе кадров*

 

1. Введение (пояснительная записка)

2. Порядок применения форм

3. Формы документов и образцы их заполнения

3.1. Формы локальных нормативных актов (организационных документов)

3.2. Формы распорядительных документов

3.3. Формы информационно-справочных документов

3.4. унифицированные формы документов по учету труда

3.5. договоры в сфере трудовых отношений

 


 

 

Формы документов и образцы их заполнения

Формы

Локальных нормативных актов

(организационных документов)

 

 

Структура и штатная численность

Открытое акционерное общество

ЭНСКИЙ КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК УТВЕРЖДАЮ

«ГЛОБЭКС» Председатель правления

____________ И.О.Фамилия

СТРУКТУРА И ШТАТНАЯ

ЧИСЛЕННОСТЬ 00.00.0000

 

________________ № _______

 

Наименование структурного подразделения Штатная численность
1. Руководство  
2. Управление активно-пассивных операций  
3. Операционное управление  
4. Управление ценных бумаг  
5. Управление валютных операций  
6. Управление кассовых операций  
7. Информационно-аналитическое управление  
8. Финансовое управление  
9. Управление автоматизации  
10. Бухгалтерия  
11. Отдел персонала  
12. Канцелярия  
13. Юридический отдел  
14. Административно-хозяйственный отдел  

Всего 136

Визы:

 

Руководитель планово-экономического отдела

Руководитель службы персонала

Руководители функциональных структурных подразделений

Руководитель юридической службы

Заместители руководителя организации

 

 

Наименование организации

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель организации

ПРАВИЛА

____________ № _____ _________ И.О. Фамилия

(личная подпись)

Место составления 00.00.0000

 

Внутреннего трудового распорядка

 

 

ТЕКСТ

 

Руководитель кадровой _________________ И.О. Фамилия

службы (личная подпись)

 

 

 

Наименование

должности лица,

с которым согласуется документ

______________ И.О. Фамилия

(личная подпись)

___ ______________ 200 __ г.

Наименование УТВЕРЖДАЮ

организации

Руководитель организации

ИНСТРУКЦИЯ

____________ № _____ _________ И.О. Фамилия

(личная подпись)

Место составления ___ ___________ 200__ г.

 

По кадровому делопроизводству

 

 

ТЕКСТ

 

Руководитель кадровой _________________ И.О. Фамилия

службы (личная подпись)

 

 

 

Наименование

должности лица,

с которым согласуется документ

______________ И.О. Фамилия

(личная подпись)

___ ______________ 200 __ г.

Наименование УТВЕРЖДАЮ

организации

Руководитель организации

ПОЛОЖЕНИЕ _____________И.О. Фамилия

_________ № ____ (личная подпись)

Место составления ___ ___________ 200__ г.

 

 

о ______________________

________________________

 

ТЕКСТ

 

 

Должность составителя _______________ И.О. Фамилия

(личная подпись)

 

Наименование

должности лица,

с которым согласуется документ

______________ И.О. Фамилия

(личная подпись)

___ ______________ 200 __ г.

 

С положением ознакомлен:

Должность ________________ И.О.Фамилия

(личная подпись)

___ __________ 200 __ г.

 

В дело № ___

______________ ___ ____________ 200 __ г.

(личная подпись)

 

Примечание.

В установленных ТК РФ случаях (ст. 144, 162 ТК РФ) положения требуют учета мнения представительного органа работников (при его наличии в организации) о чем делается соответствующая отметка на последней странице положения.

 

Наименование УТВЕРЖДАЮ

организации

руководитель организации

ПРОГРАММА _____________И.О. Фамилия

(личная подпись)

_________ № ____ ___ ___________ 200__ г.

Место составления

 

Развития персонала

 

 

ТЕКСТ

 

Должность составителя _______________ И.О. Фамилия

(личная подпись)

 

Наименование

должности лица,

с которым согласуется документ

______________ И.О. Фамилия

(личная подпись)

___ ______________ 200 __ г.

 

 

С программой развития персонала ознакомлен:

________________ И.О.Фамилия 00.00.200_

(личная подпись)

 


  Унифицированная форма № Т-3
  Утверждена постановлением Госкомстата России
  от 05..01.2004 № 1

 

    Код
  Форма по ОКУД  
  по ОКПО  

наименование организации

 

  Номер документа Дата составления  
      УТВЕРЖДЕНО
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ       от «» 20 г. №
На период   с «___» __________ 20__ г. Наименование документа организации  
  Штат в количестве _______________________________ единиц
                     

 

Структурное подразделение Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификация   Количество штатных единиц   Тарифная ставка (оклад) и пр., руб. Надбавка, руб. Всего в месяц, руб. (гр.5+гр.6+гр.7+ +гр.8)   Приме-чание
    наименование       код      
                   
                   
                   
                   
                   
                   
                   
                   
    Итого              

 

Руководитель кадровой службы __________________ ____________________ __________________________

должность личная подпись расшифровка подписи

 

Главный бухгалтер __________________ ____________________ __________________________

должность личная подпись расшифровка подписи

 

Унифицированная форма № Т-7
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1

    Код
  Форма по ОКУД  
  по ОКПО  
       

(наименование организации)

Мнение выборного профсоюзного органа УТВЕРЖДАЮ
от “         г. №   учтено Руководитель  
                    (должность)
  Номер документа Дата составления На год        
ГРАФИК ОТПУСКОВ         (личная подпись)   (расшифровка подписи)
                                 

 

        г.

 

Структурное подразделение Должность (специальность, профессия) по штатному расписанию Фамилия, имя, отчество Табельный номер ОТПУСК Примечание
количество календарных дней дата перенесение отпуска
заплани­рованная факти­ческая основание (документ) дата предпо­лага­емого отпуска
                   
                   
                   
                   
                   
                   
                   
                   
                   
                   

 

Руководитель кадровой службы          
  (должность)   (личная подпись)   (расшифровка подписи)

 

 

УТВЕРЖДАЮ

руководитель организации

__________________ И.О. Фамилия

(личная подпись)

___ ______________ 200__ г. № ___

 

 

ГРАФИК

документооборота отдела кадров

 

 

Наимено-вание Составление документа Оформление документов
основание исполнитель срок исполнения кол-во экземпляров согласо-вание подписание утверждение ознаком-ление
                   
                   

 

Обработка документа Оперативное хранение документов Архивное хранение документов Примечание
Передача документа в другие подразде-ления Кол-во передава-емых экзе-мпляров Какой экземп-ляр пере-дается Срок пере-дачи Место хранения оригинала документа № дела по номенк-латуре дел Ответст-венный за хранение Срок хране-ния Ответствен-ный за передачу документа в архив Срок передачи докуметов
                     
                     

 

Должность составителя _______________ И.О. Фамилия

(личная подпись)

Наименование

должности лица,

с которым согласуется документ

______________ И.О. Фамилия

(личная подпись)

___ ______________ 200 __ г.

 

 

С графиком ознакомлен:

Должность ________________ И.О.Фамилия

(личная подпись)

___ __________ 200 __ г.

 


 

Наименование УТВЕРЖДАЮ

организации

Наименование руководитель организации

структурного подразделения _____________И.О. Фамилия

(личная подпись)

ГРАФИК ___ ______________ 200 __ г.

сменности

_________ № _____________

Место составления

 

 

ТАБЛИЦА

 

 

Должность составителя _______________ И.О. Фамилия

(личная подпись)

 

Наименование

должности лица,

с которым согласуется документ

______________ И.О. Фамилия

(личная подпись)

___ ______________ 200 __ г.

 

 

С графиком ознакомлен:

Должность ________________ И.О.Фамилия

(личная подпись)

___ __________ 200 __ г.

 

Мнение представительного органа работников учтено

Протокол заседания представительного органа работников

от ___ __________ 200 __ г. № ___

В дело № ___

______________ ___ ____________ 200 __ г.

(личная подпись)

Наименование организации УТВЕРЖДАЮ

 

Г Р А Ф И К Руководитель

_____________ №___ ____________ И.О. Фамилия

(личная подпись)

место составления ___________ 200_ г.

 

 

Проведения аттестации

 

 

Наименование подразделения Фамилия, инициалы аттестуемого работника Должность Дата аттестации Дата представления документов в аттестационную комиссию ФИО и должности работников, ответственных за подготовку документов
           
           

 

Председатель

аттестационной комиссии _________________ И.О. Фамилия

(личная подпись)

Наименование

должности лица,

с которым согласуется документ

______________ И.О. Фамилия

(личная подпись)

___ ______________ 200 __ г.

 

С графиком проведения аттестации ознакомлен:

______________ И.О.Фамилия 00.00.20__

(личная подпись)

 

В дело № ___

______________ ___ ____________ 200 __ г.

(личная подпись)

 

УТВЕРЖДАЮ

руководитель организации

_______________ И.О. Фамилия

(личная подпись)

___ _____________ 200 __ г.

 

 

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей и профессий работников

с ненормированным рабочим днем

 

Наименование структурных подразделений Название должностей и профессий
   
   

 

Должность составителя _________________ И.О. Фамилия

(личная подпись)

 

Наименование

должности лица,

с которым согласуется документ

______________ И.О. Фамилия

(личная подпись)

___ ______________ 200 __ г.

 

 

Мнение представительного органа работников учтено

Протокол заседания представительного органа работников

от ___ __________ 200 __ г. № ___

 

 

В дело № ___

______________ ___ ____________ 200 __ г.

(личная подпись)


П Е Р Е Ч Е Н Ь

Предупредительных мер на 2008 год по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников страхователя, частично финансируемых за счет страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

№ п/п На­име­но­ва­ние пре­дуп­ре­ди­тель­ных мер Ос­но­ва­ние для про­ве­де­ния пре­дуп­ре­ди­тель­ных мер (при­каз стра­хо­ва­те­ля, кол­до­го­вор и т.п.) На­име­но­ва­ние при­ла­гае­мых под­тверж­даю­щих до­ку­мен­тов (ко­пии до­ку­мен­тов, ли­цен­зий, до­го­во­ров, ти­по­вые от­рас­ле­вые нор­мы и т.д.)
       
       
       
       

 

Руководитель Главный бухгалтер
     
(наименование страхователя)   (наименование страхователя)
             
(подпись)   (Ф.И.О.)   (подпись)   (Ф.И.О.)

 

        г.

М.П.

“Согласовано”

Руководитель

         
(наименование исполнительного органа Фонда)   (подпись)   (Ф.И.О.)

 

        г.

М.П.

 

 


 

 

Формы

Распорядительных документов

Приказ о внесении изменений в штатное расписание

 

НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

 

П Р И К А З

 

_____________ № ________

 

О внесении изменений в штатное расписание

 

 

В связи с _______________________________________________________

____________________________________________________________________

(обоснование)

ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в штатное расписание организации следующие изменения:

1.

2.

3.

...

 

Руководитель организации Подпись Инициалы, фамилия

 

 

Визы:

Руководитель Службы кадров

Руководители функциональных подразделений

Главный бухгалтер

Руководитель юридической службы

Заместители руководителя организации


Приказ о приеме на работу

НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

П Р И К А З

______________№ _________

Москва

 

О приеме на работу (фамилия, инициалы)

 

Фамилия, имя, отчество принять * на должность_____________________

(наименование должности)

______________________________________________________________________

(наименование структурного подразделения)

с ________________ с окладом __________ руб. согласно штатному расписанию

(дата)

(или: согласно трудовому договору). **

Основание: личное заявление, трудовой договор от (дата) №________.

 

 

Руководитель организации Подпись Инициалы, фамилия

 

 

С приказом ознакомлен Подпись работника, дата

Визы:

Руководитель подразделения, в которое принимается работник

Руководитель Службы кадров

Главный бухгалтер

Председатель профкома

Руководитель юридической службы

Зам. руководителя организации - куратор подразделения

_____________________________________

* В приказах о приеме работников, прошедших конкурс, ключевым словом, выражающим действие, является слово “ЗАЧИСЛИТЬ”.

В приказах о приеме работников на руководящие должности ключевым словом, выражающим действие, является слово “НАЗНАЧИТЬ”.

** При приеме работника на временную работу, с испытательным сроком, на неполную ставку и др. в текст приказа включаются соответствующие формулировки:

“временно с __________ по __________ 199___г.”; “с (месячным, 2-месячным) испытательным сроком”; “на 0,5 ставки” и др.

 

 

Приказ о переводе на другую работу

НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

П Р И К А З

______________№ ________

г.Саратов

 

О переводе (фамилия, инициалы)

 

Фамилия, имя, отчество перевести с его (ее) согласия на должность

______________________________________________________________________

(наименование должности

_______________________________________________________________________

с указанием структурного подразделения)

с __________________, освободив его (ее) от должности ______________________

(дата) (наименование

______________________________________________________________________

должности с указанием структурного подразделения)

с окладом ___________ руб. согласно штатному расписанию (или: согласно трудовому договору).

Основание: личное заявление, докладная записка руководителя подразделения.

 

 

Руководитель организации Подпись Инициалы, фамилия

 

 

С приказом ознакомлен Подпись работника, дата

Визы:

Руководители подразделений

Руководитель Службы кадров

Главный бухгалтер

Председатель профкома

Руководитель юридической службы

Зам. руководителя организации

 

 

Приказ об увольнении

НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

 

П Р И К А З

______________ № _________

г.Саратов

 

Об увольнении (фамилия, инициалы)

 

Фамилия, имя, отчество, ___________________________________________

(наименование должности с указанием

_______________________________________ уволить ______________________

структурного подразделения) (дата)

по ___________________________________________________________________

(причина увольнения)

Основание: личное заявление.

 

 

Руководитель организации Подпись Инициалы, фамилия

 

 

С приказом ознакомлен Подпись работника, дата

Визы:

Руководитель подразделения, из которого увольняется работник

Руководитель Службы кадров

Главный бухгалтер

Председатель профкома

Руководитель юридической службы

 


 

 

Приказ о предоставлении отпуска

НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

 

П Р И К А З

______________№ _________

г.Саратов

 

 

О предоставлении отпуска (фамилия, инициалы)

 

 

Фамилия, имя, отчество ___________________________________________

(наименование должности с указанием

_____________________________________________________________________

структурного подразделения)

предоставить очередной (без сохранения заработной платы, учебный, по уходу за ребенком и др.) отпуск с________________ 200__ г. на _______ рабочих дней.

Основание: личное заявление, график отпусков.

 

Руководитель организации Подпись Инициалы, фамилия

 

Визы:

 

Руководитель подразделения, из которого увольняется работник

Руководитель Службы кадров

Главный бухгалтер

Председатель профкома

Руководитель юридической службы

 


 

Приказ о командировании

НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

 

П Р И К А З

______________№ ________

г.Саратов

 

О командировании (фамилия, инициалы)

 

Фамилия, имя, отчество, ___________________________________________

(наименование должности с указанием структурного

_____________________________________________________________________,

подразделения)

командировать в ______________________________________________________

(место командировки)

сроком на ____ рабочих дней с ____________ с целью: ______________________________________

(дата)

______________________________________________________________________

 

Основание: план командировок на ____ г. (докладная записка руководителя подразделения).

 

 

Руководитель организации Подпись Инициалы, фамилия

 

Визы:

 

Руководитель подразделения

Руководитель Службы кадров

Главный бухгалтер

Юрисконсульт

 

 

Приказ о поощрении

НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

 

П Р И К А З

_______________________

г.Саратов

 

О поощрении (фамилия, инициалы)

 

 

В связи с _________________________________________________________

(обоснование)

ПРИКАЗЫВАЮ:

(Фамилия, имя, отчество) ___________________________________________ (должность работника с указанием _____________________________________________________________________ структурного подразделения)

объявить благодарность и наградить денежной премией в размере _________ руб.

 

Руководитель организации Подпись Инициалы, фамилия

 

Визы:

 

Руководитель подразделения

Руководитель Службы кадров

Главный бухгалтер

Председатель профкома

Руководитель юридической службы

 


 

Формы

Информационно-справочных

Документов

 

 

УФ УСОРД 0284040

С П Р А В К А

____________ № __________

 

Место составления

 

 

Иванов Иван Иванович работает мастером участка № 2 вспомогательного производств с 00.00.0000 по настоящее время.

Должностной оклад – 3000 руб. в месяц.

 

 

Наименование должности

работодателя личная подпись И.О.Фамилия

 

Главный бухгалтер личная подпись И.О.Фамилия

 

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

_________________ №______

 

Место издания

 

на аттестацию

____________________________

(И.О. Фамилия)

 

Структура текста

 

Ф.И.О. (полностью)­­­ ______________________________­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­_____­­__________________ ­­­

Год рождения___________________________________________________________

Образование____________________________________________________________

Должность _____________________________________________________________

Подразделение__________________________________________________________

Стаж работы в данной организации________________________________________

Соответствие профессиональной подготовки работника квалификационным требованиям по должности и разряду оплаты его труда _________­­___­­­­­­­­­­­­­__________

Профессиональная компетентность________________________________________

Отношение к работе и выполнению должностных обязанностей _______________

Показатели результатов работы за прошедший период _______________________

Руководитель подразделения _____________ И.О.Фамилия

(личная подпись)

 

С представлением ознакомлен:

Должность ___________________ И.О. Фамилия

(личная подпись)

___ __________ 200 __ г.

 

В дело № ___

______________ ___ ____________ 200 __ г.

(личная подпись)

 

 

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

_______________ № ________ РЕЗОЛЮЦИЯ

 

 

о переводе на другую работу

___________________________

(И.О. Фамилия)

 

 

ТЕКСТ

 

Руководитель ____________________ И.О. Фамилия

структурного (личная подпись)

подразделения

 

 

ТЕКСТ

 

 

Должность

руководителя организации __________________ И.О. Фамилия

(личная подпись)

 

 

Фамилия И.О.

77-23-57

 

В дело № ___

______________ 00.00.0000

(личная подпись)

 

Наименование организации

 

ОБЯЗАТЕЛЬСТВО

___ ____________ 200 __ г. № ___

Место составления

 

 

О неразглашении персональных

данных работников

 

 

ТЕКСТ

 

 

Должность работника _______________ И.О. Фамилия

(личная подпись)

 

__ _________ 200 __ г.

 

 

В дело № ___

_____________ 00.00.0000

фамилия работника

 

Наименование организации УТВЕРЖДАЮ

 

Руководитель организации

А К Т __________ И.О. Фамилия

_________ № ____ (личная подпись)

Место составления 00.00.0000

 

о ______________________

________________________

 

 

Основание:________________________________________________________

__________________________________________________________________

 

Составлен комиссией:

Председатель: _____________________________________________________

(должность, фамилия, инициалы)

Члены комиссии: 1. ____________________________________________

(должность, фамилия, инициалы)

2. ____________________________________________ 3. ____________________________________________

Присутствовали: _________________________________________________

 

____________________________________________________________________________

(должность, фамилия, инициалы)

ТЕКСТ

 

Составлен в _____ экземплярах:

1-й экз. – ____________________

(куда, кому)

2-й экз. – ____________________

(куда, кому)

3-й экз. – ____________________

(куда, кому)

 

Приложение: ____________________________ на _____ л. в ____ экз.

(наименование документа)

 

Председатель _______________ И.О. Фамилия

(личная подпись)

 

Члены комиссии _______________ И.О. Фамилия

(личная подпись)

 

 

С актом ознакомлен:

 

Унифицированная форма № Т-1
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1

    Код
  Форма по ОКУД  
  по ОКПО  
       

(наименование организации)

  Номер документа Дата составления
ПРИКАЗ    

(распоряжение)

УТВЕРЖДАЮ

 

Руководитель организации

__________ И.О. Фамилия

(личная подпись)

___ ____________ 200___г.

 

АЛЬБОМ

 

форм документов, применяемых в отделе кадров*

 

1. Введение (пояснительная записка)

2. Порядок применения форм

3. Формы документов и образцы их заполнения

3.1. Формы локальных нормативных актов (организационных документов)

3.2. Формы распорядительных документов

3.3. Формы информационно-справочных документов

3.4. унифицированные формы документов по учету труда

3.5. договоры в сфере трудовых отношений

 


 

 

Формы документов и образцы их заполнения

Формы

Локальных нормативных актов

(организационных документов)

 

 

Структура и штатная численность

Открытое акционерное общество

ЭНСКИЙ КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК УТВЕРЖДАЮ

«ГЛОБЭКС» Председатель правления

____________ И.О.Фамилия

СТРУКТУРА И ШТАТНАЯ

ЧИСЛЕННОСТЬ 00.00.0000

 

________________ № _______

 

Наименование структурного подразделения Штатная численность
1. Руководство  
2. Управление активно-пассивных операций  
3. Операционное управление  
4. Управление ценных бумаг  
5. Управление валютных операций  
6. Управление кассовых операций  
7. Информационно-аналитическое управление  
8. Финансовое управление  
9. Управление автоматизации  
10. Бухгалтерия  
11. Отдел персонала  
12. Канцелярия  
13. Юридический отдел  
14. Административно-хозяйственный отдел  

Всего 136

Визы:

 

Руководитель планово-экономического отдела

Руководитель службы персонала

Руководители функциональных структурных подразделений



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2016-09-18; просмотров: 450; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.188.102.117 (0.009 с.)