Тема: Организационные законы.

Тема: Организационные законы.

Понятие «Закон»

Условием сохранения стабильного состояния являются «Законы».

Нарушение Законов вызывает нарушение стабильности, дисгармонию.

Законы, по которым мы взаимодействуем с природой и Вселенной есть правила, познание которых неисчерпаемо.

Законы управляют миром. Законы управляют Вселенной. Законы управляют человеком, потому что он живёт в сфере их действия и не может быть свободным от них.

И только его собственное невежество позволяет ему думать, что он свободен и живёт сам по себе, независимый и вольный.

Ни одно Существо не может жить вне законов. Если оно попытается обойти их или не повиноваться им, то придёт к самоуничтожению. И в этом тоже проявляется закон защиты общего космического организма от разрушения изнутри.

Поэтому всё, что пытается выйти за пределы законов Иерархии, подлежит или самоуничтожению, или уничтожению извне специальными инстанциями, следящими за неукоснительным соблюдением правил и норм существования.

Закон - это главенствующий порядок, главенствующая, сущностная связь определяющая основ­ные категории, принципы и правила, по которым должны развивать­ся всякие события и явления как физического, так и социального характера.

 

Закон – это потенциальная формула будущих действий, заключённых в рамках строгих ограничений. Выход за эти ограничения приводит к нарушениям процессов, а, следовательно, всей жизни.

Любой закон несёт в себе совокупность уровнево, иерархически построенных закономерных действий, обеспечивающих получение требуемого результата.

Закон имеет иерархическое построение и обладает определённым потенциалом и мощью.

Каждый уровень системы существует по своим законам, по мощи превосходящим на порядок максимальную мощь тех процессов, которыми они управляют.

Всякий закон являет собой преобразующую энергию высшего порядка, на человеческом плане трансформирующуюся в серию правил и норм поведения.

Совершенствование и функционирование индивидов и любых форм существования связано с усвоением законов развития и внедрения их в сознание до автоматизма.

Чем выше индивид на уровне иерархии, тем больше законов должно работать в нём в автоматическом режиме.

Поэтому всякое развитие и эффективное функционировании индивидов, социальных групп и общества обязательно связано с постижением законов, усвоением их внутренней сути и внедрением их в свою собственную сущность, слияние её с законами.

Всё мироздание держится на законах, которые обеспечивают его единоцелостность и согласованность функций.

Законов существует бесчисленное множество, и человек осваивает их по мере совершенствования.

С уровня на уровень индивид переходит только после освоения им законов того плана бытия, в котором развивается в настоящий момент;
Все, что существует в мироздании, создано и совершенствуется по законам.

Мир создают и миром правят законы.

Законы несут различную функциональную направленность, поэтому одни из них, главенствующие, занимают общие управленческие позиции (законы управления), другие занимаются всевозможными построениями, третьи руководят созданием и развитием всевозможных образований, форм; четвертые осуществляют совершенствование индивидуумов (законы психологии) их сообществ (законы социальной психологии) и т.д.

В системах любого уровня, материальных и не материальных, искусственных и естественных можно выделить группу основополагающих законов, на основе которых формируются любые другие законы, систем любого уровня и вида, в том числе и социальные законы. Эти законы отвечают за фундаментальные основы рождения функционирования и развития всех систем.

Это следующие группы законов:

 

1. Законы Охраны – законы, охраняющие зарождение новых образований внутри системы, обеспечивающие устойчивость системы.

 

2. Законы процессов построения – воспроизводство и построение всевозможных конструкций, необходимых для эффективного функционирования и устойчивого развития системы, организации.

 

3. Законы единения и сплоченности – эта динамика необходима, так как любая система, организация может существовать и прогрессировать дальше только при объединении и сплоченности всех элементов и компонентов системы, организации.

Рисунок 1. Иерархия законов.

 

1, 2, 3, 4, 5 – иерархические уровни.

 

Высший иерархический уровень системы.

Законы, определяемые этим уровнем, являются обязательными для всей системы для всех её уровней.

Ни один закон, формируемый на нижестоящих уровнях не может противоречить законам высшего уровня. Они логически вытекают из них, конкретизируют особенности действия высших законов на нижележащих уровнях с учетом специфики функционирования подсистем различного вида.

Можно образно представить общесистемные законы в виде вен и артерий, а все ниже стоящие постепенно переходят в капилляры.

 

2. Второй уровень иерархической системы.
Законы этого уровня формируются на основе законов первого уровня и подчиняются

им. Их сфера влияния только 2-й и нижестоящие уровни, распространяются они только на область своего управления (управление физическими процессами).

Таким же образом формируются и функционируют законы всех ниже стоящих уровней.

Юридические законы создаваемые людьми это самый низкий иерархический уровень законов, они должны основываться и подчиняться всем объективным законам вышестоящих уровней охватывающих социальную сферу жизнедеятельности человека.

Но законы создаваемые людьми так же имеют свою иерархию. В пределах одного государства высший иерархический закон, как правило, конституция, все остальные законы должны основываться на её основных требованиях и конкретизировать их в различных сферах социальной жизни.

Внутренние законы различных социальных организаций должны создаваться и функционировать по тому же принципу.

Если же социальные законы, принимаемые людьми, противоречат высшим объективным законам, то в социальных системах возникают патологические состояния, они начинают деградировать и разрушаться.

 

Чем больше целей достигнуто, тем больше мощь элемента и системы.

Мощь элемента и системы складывается из потенциалов разного типа, которые они набирают при прохождении через уровни. Каждому уровню присущ свой тип потенциала, поэтому, проходя через уровни элемент, система обогащаются соответствующими видами потенциалов. В сумме их мощь возрастает. Поэтому чем больше уровней пройдено, тем больше композитивный состав (разнообразнее) и больше мощь элемента.

В качестве примера можно рассмотреть обучение в школе. В каждом классе свой набор учебных предметов, по мере продвижения из класса в класс количество и сложность учебных предметов возрастает.

Каждый элемент каждая система должны в процессе своего развития нарабатывать потенциалы, которые придают им неповторимые, индивидуальные качества.

Совершенствование каждого должно происходить по единой общесистемной схеме, так как содержание её должно быть разнообразным, разнофактурным (различным по строению, приёмам, способам, формам) и это требование является, прежде всего, функциональной потребностью единоцелостного организма системы.

Общесистемная цель ставит пред элементом частные задачи и определяет сроки их исполнения.

 

Закон деградации

Всякое явление в объективной реальности имеет свою противоположность. Всякое структурное построение в системе-организации обладает "балансирующим вариантом", что предполагает наличие двух путей развития – путь прогрессирования и путь регресса (деградации).

Подобного рода балансы служат своего рода балансом для гармоничного протекания процессов. Наличие вариантов деградации позволяет вовремя выявлять слабые построения (звенья) и устранять их или преобразовывать в новые формы.

Базой сил деградации служат процессы развития, прогрессирования создающие новые конструктивные построения.

Цель деградации – уничтожение в минимальных количествах слабых структурных построений.

Процесс деградации не уничтожает всё полностью и до основания, просто из общего структурного построения убирается всё некачественное, а качественная основа продолжает развиваться.

Примерами подобных процессов в системах-организациях могут служить реструктуризации, реформации, реконструкции и т.п.

Закон самосохранения

 

(Принцип Ле-Шателье - Брауна.) - любое изменение состояния системы, вызванное как внешними, так и внутренними причинами, порождает в системе процессы, направленные на компенсацию этого изменения.

Любая система в процессе своего функционирования и развития стремиться сохранить свою генетическую идентичность.

В процессе всего времени своего существования, функционирования и развития система-организация стремиться сохранить, качественные, присущие только ей, параметры образующие её «генетическую» основу, и определяющие направления её развития и особенности функционирования.

Все системы имеют свою индивидуальную основу, как некоторую коренную отправную позицию, с которой начинается построение новых подсистем, структур.

 

Рисунок 2. Молекула ДНК.

Так биологической основой человека является молекула ДНК, которая определяет все базовые свойства индивида, а все новые, приобретенные качества человека являются лишь развитием, усовершенствованием базовых, генетически предопределённых свойств.

Субъект, индивид создающий новую организационную систему закладывает (осознанно или неосознанно) те качества, которые присущи ему, он задаёт направление развития системы-организации.

Эти основы являются своеобразным корнем, из которого вырастает дерево.

Цель закона «привязать» все дальнейшие преобразования к уже существующей форме или прогрессии, найти некоторую начальную точку отсчёта по отношению к изменяющейся внешней среде.

Данная коренная совокупность конкретных свойств представляет собой фундаментальное основание, на котором строятся необходимые конструкции нового.

На каждом уровне, этапе развития система-организация приобретает новую основу, но содержащую все базовые, коренные компоненты материнской «основы». Эти новые основы являются производным свойств субъекта создавшего эту данную систему и всех предыдущих построений.

Основа содержит внутренние движущие силы, направляющие свой потенциал на ускоренное развитие. При этом на начальной стадии ускорение имеет большую величину, чем на последующих. Но основа содержит в себе и силы инерции, которые необходимо направлять таким образом, чтобы они способствовали развитию.

Каждая качественная составляющая основы в процессе развития притягивает к себе только те объекты, качества которых соответствуют ей, дополняют её набор новыми свойствами. Подобное тянется к подобному.

На каждом уровне развития система-организация стремиться расшириться и поэтому старается присовокупить к себе подобные элементы и активно осуществляет их поиск.

Закон синергии

Понятие синергии

СИНЕРГИ'ДЫ [< гр. synergos совместно действующий] — две клетки в зародышевом мешке покрытосеменных растений, составляющие вместе с яйцеклеткой яйцевой аппарат.

СИНЕРГИ'ЗМ, СИНЕРГИ'Я [< гр. synergeia сотрудничество, содружество] — вариант реакции организма на комбинированное воздействие одноименно двух или нескольких лекарственных веществ, характеризующейся тем, что это действие превышает действие, оказываемое каждым компонентом в отдельности

СИНЕРГИ'СТ [< гр. synergos совместно действующий] — анат. мышца, действующая в одном и том же направлении относительно другой мышцы

"Российский Энциклопедический словарь"

Если строго придерживаться этимологии (гр. etymon - основное значение) слова синергетика, закон синергии должен звучать следующим образом:

Рисунок 3. Распределение общеорганизационных целей.

Красные стрелки – цели системы организации;

Зелёные стрелки – первый уровень дифференцирования;

Синие стрелки – второй уровень дифференцирования;

Фиолетовые стрелки – третий уровень дифференцирования;

Цели системы-организации должны дифференцироваться по подсистемам -подразделениям, должностям таким образом, чтобы происходило минимальное рассеивание общесистемных целей.

1. первый уровень дифференцирования целей (заместители).

2. второй уровень дифференцирования целей (подразделения)

3. третий уровень дифференцирования целей (отдельные должности персонала).

Но на каждом уровне происходит рассеивание целей, то есть отклонение от целей системы-организации, так как воздействует отклоняющая сила вектора внутренних целей подразделения, сотрудников.

Если распределить цели до нижнего уровня, а потом попытаться собрать их в обратном порядке, всегда будет расхождение между поставленными целями и "собранными", реальными.

Всё то, что не соответствует программе развития и функционирования системы, её ЦЕЛЯМ уничтожается и/или удаляется из системы.

 

Но в теории организации принята и следующая формулировка:

- свойства системы не сводится к сумме свойств элементов её составляющих.

Закон синергии в организованных и дезорганизованных системах-организациях проявляется по разному:

 

Ø Свойства организованной системы больше суммы свойств элементов её составляющих. 2+2 > 4

Ø Сумма свойств дезорганизованной системы меньше суммы свойств элементов её составляющих. 2+2< 4

 

Закон эмерджентности.

В биологии и экологии понятие эмерджентности можно выразить так: одно дерево — не лес, скопление отдельных клеток — не организм.

Эмерджентность – наличие у системного целого особых свойств, не присущих его подсистемам и блокам, а также сумме элементов, не объединенных системообразующими связями.

emerg//e – 1) не­ожиданно появляться; воз­никать; 2) всплывать; — ence [-ans] появление.

emersion - появ­ление.

Англо-русский словарь.

 

«Эмерджентность - качества, свойства системы, которые не присущи ее элементам в отдельности, а возникают благодаря объединению этих элементов в единую, целостную систему.» (Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь.-М., 2003)

Второй принцип У. Э. Эшби, выражает следующее важное свойство сложной системы: "Чем больше система и чем больше различия в размерах между частью и целым, тем выше вероятность того, что свойства целого могут сильно отличаться от свойств частей".

В классификации систем Эмерджентность может являться основой их систематики как критериальные признаки системы.

 

Рассмотрим явление эмерджентности на примере конструкции самолёта.

 

Конструкция самолёта представляет собой планер, состоящий из фюзеляжа, крыльев и хвостового оперения, оснащённый двигателем и шасси.

Каждый из этих элементов обладает определёнными свойствами, которые определяют его функции в конструкции самолёта.

 

Фюзеляж

 

Фюзеляж самолета предназначен для размещения экипажа, оборудования, целевой нагрузки, а также в нем могут размещаться топливо, двигатели, шасси и пр. Фюзеляж объединяет в единое целое все основные части самолета.

 

Крыло в авиационной технике — поверхность для создания подъёмной силы.

 

Шасси

С помощью шасси самолёт осуществляет взлёт и посадку, руление, стоянку.

Силовая установка

Самолёт приводится в движение двигателем-движителем.

Однако, каждый из этих элементов, сам по себе не функционален.

Теперь давайте начнём объединять эти элементы в единое целое.

Объединив, фюзеляж и шасси мы получим транспортное средство, способное перемещаться по поверхности с помощью внешней силы. Получили новое свойство, которого не было у каждого элемента в отдельности.

Теперь установим на этом транспортном средстве двигатель. Мы получили транспортное средство, получившее новое свойство – способность самостоятельно перемещаться по поверхности без использования внешних сил.

А при установке на это транспортное средство крыла, эта конструкция приобретает принципиально новое свойство перемещаться в воздухе.

Ни один из элементов данной конструкции такой способностью не обладал.

Таким образом, Эмерджентность – возникновение у системы новых свойств которыми не обладал ни один элемент системы до объединения в системное образование.

 

Если мы проанализируем компонентный состав любой организации, то увидим, что она состоит из подразделений обладающих разными свойствами.

Например, бухгалтерия, конструкторское бюро, склад, сборочный цех и т.д.

Каждое отдельно взятое подразделение не функционально до тех пор пока оно не включено в систему производственных отношений организации.

Но как только мы объединим все эти подразделения с помощью связей в единое целое, мы получим организацию, которая обладает свойствами, которых не было у каждого отдельно взятого подразделения.

У этой организации появляется новое свойство - разработка и производство некоторого продукта.

 

 

Закон пропорциональности композиции: в организованной системе все её элементы и компоненты распределены и расположены по иерархическим уровням и на уровнях в строго рассчитанном соответствии с их функциональным предназначением и мощностным потенциалом (уровнем компетенций).

Композиция — важнейший, организующий элемент системы, придающий ей единство и целостность, соподчиняющий его компоненты друг другу и целому.

 

 

‎ Пропо́рция (математика) (лат. proportio — соразмерность, выровненность частей), равенство отношений числовых величин.

‎ Золотое сечение (золотая пропорция, деление в крайнем и среднем отношении) — деление непрерывной величины на две части в таком отношении, при котором меньшая часть так относится к большей, как большая ко всей величине.

 

‎

 

Рис. Cхема пропорциональных отрезков золотого сечения

 

Таблица 1.Расчёт заработной платы по принципу золотой пропорции Ψ=1.62

Уровни штатной иерархии	Кол-во человек в уровне	Оклад одного чел. в уровне, у.е/мес	Оклады по уровням, у.е/мес
ИТОГО:

Числа Фибона́ччи — элементы числовой последовательности в которой каждое последующее число равно сумме двух предыдущих чисел. Название по имени средневекового математика Леонардо Пизанского (известного как Фибоначчи)

1, 1, 2, 3, 5, 8, 13, 21, 34, 55, 89, 144, 233, 377, 610, 987, 1597, 2584, 4181, 6765, 10946, …

 

Таблица 2. Распределение сотрудников по уровням в организации

Уровни штатной иерархии	Кол-во человек в уровне
ИТОГО:

 

Оптимальный уровень.

3. недостаток информации (информационный голод).

Информационная избыточность - затрудняет процессы приёма и переработки информации и при достижении определённого порогового значения полностью блокирует каналы коммуникации, что приводит к частичному или полному прекращению функционирования системы.

Недостаток информации – приводит к потере связей управления и взаимодействия, к атрофии системы коммуникаций.

Оптимальный уровень информации — это объём информации отвечающий принципу необходимости и достаточности.

 

Закон искажения информации.

При обмене информации между субъектами происходит изменение её объёма, содержания и смысла.

Изменение объёма. На каждом передаточном звене теряется около 20% информации.

Изменение содержания. Каждое передаточное звено добавляет или уменьшает количество смысловых единиц.

Изменение смысла. «Казнить нельзя помиловать.»

Искажение информации всеобщий закон. Но конкретные причины и способы искажение бесконечно многообразны.

 

Закон не вмешательства.

Каждому функционирующему субъекту предоставляется определённое количество степеней свободы.

Любая свобода действий ограничивается заранее определёнными пределами.

 

Закон вмешательства

Вмешательство в любое развитие происходит только при возникновении угрозы, способной нарушить процесс общего функционирования системы или при возникновении ситуации, когда действия субъекта приводят в тупик или угрожают его существовании..

В остальных случаях вмешательство допустимо только при исходящей просбе субъекта о помощи.

Вопросы для контроля:

 

1. Дать определение понятию «Закон»;
2. Дать определение и объяснить суть закона «Развития (прогрессивности и совершенствования);
3. Дать определение и объяснить суть закона «Самосохранения»;
4. Дать определение и объяснить суть закона «Синергии»;
5. Дать определение и объяснить суть закона «Единства анализа и синтеза»;
6. Дать определение и объяснить суть закона «Эмерджентности»;
7. Дать определение и объяснить суть закона «Пропорциональности композиции»;
8. Дать определение и объяснить суть закона «Информированности – упорядоченности»;

 

Тема: Организационные законы.

Понятие «Закон»

Условием сохранения стабильного состояния являются «Законы».

Нарушение Законов вызывает нарушение стабильности, дисгармонию.