Таким образом, закон самосохранения проявляется в стремлении системы сохранить свою идентичность генетически заложенным индивидуальным свойствам.

Одним проявлений закона самосохранения является такое свойство систем как упругость.

В механике: Упругость – свойство тела деформироваться под действием нагрузки и восстанавливать первоначальную форму и размеры после ее снятия.

Проявление упругости лучше всего проследить, проведя простой опыт с пружинными весами – динамометром, схема которого показана на рис.1.

 

 

При нагрузке в 1 кг стрелка-индикатор сместится на 1 деление, при 2 кг – на два деления, и так далее. Если нагрузки последовательно снимать, процесс идет в обратную сторону.

Под упругостью социальных систем, мы будем понимать, способность системы изменять некоторые параметры своего функционирования и развития под воздействием внешних социальных систем и восстанавливать их после прекращения воздействия этих сил.

Внешние силы изменяют, прежде всего, цели и задачи социальных систем, что приводит к изменению функций системы, изменению её структуры.

Например: Целью народного образования в СССР, являлась подготовка высокообразованных, всесторонне развитой личности, развитие и удовлетворение духовных и интеллектуальных потребностей советского человека

Сегодня цели образования официально не определены, в законе об образовании сформулированы 12 основные принципы государственной политики и правового регулирования отношений в сфере образования.

Но бывший министр образования Фурсенко, сформулировал цель образования: «Недостатком советской системы образования была попытка формирования Человека-творца, а сейчас наша задача заключается в том, что вырастить квалифицированного потребителя».

Источник: передача № 244 от 10.09.2011 академика В. П. Филимонова.

Отечественная система образования сегодня сильно деформировалась, но если убрать внешнюю силу, действующую на неё она начнёт возвращаться в прежнее состояние.

 

Но при сильном и длительном воздействии кроме упругих деформаций возникают пластические (которые остаются после катаклизма как изменения структуры и некоторых свойств системы), а иногда появляются «трещины» то есть разрушение связей.

В процессе деформирования системы сначала всегда появляются упругие деформации, потом пластические, и, наконец, образуются «микротрещины», то есть разрушаются связи и система теряет целостность.

То есть если произошли «пластические» деформации вернуть в систему в прежнее состояние не возможно.

 

"В одну и ту же реку нельзя войти дважды..." Гераклит Эфесский

 

Закон синергии

Понятие синергии

СИНЕРГИ'ДЫ [< гр. synergos совместно действующий] — две клетки в зародышевом мешке покрытосеменных растений, составляющие вместе с яйцеклеткой яйцевой аппарат.

СИНЕРГИ'ЗМ, СИНЕРГИ'Я [< гр. synergeia сотрудничество, содружество] — вариант реакции организма на комбинированное воздействие одноименно двух или нескольких лекарственных веществ, характеризующейся тем, что это действие превышает действие, оказываемое каждым компонентом в отдельности

СИНЕРГИ'СТ [< гр. synergos совместно действующий] — анат. мышца, действующая в одном и том же направлении относительно другой мышцы

"Российский Энциклопедический словарь"

Если строго придерживаться этимологии (гр. etymon - основное значение) слова синергетика, закон синергии должен звучать следующим образом:

Все элементы упорядоченной системы-организации действуют совместно, для достижения её целей.

 

 

Рисунок 3. Распределение общеорганизационных целей.

Красные стрелки – цели системы организации;

Зелёные стрелки – первый уровень дифференцирования;

Синие стрелки – второй уровень дифференцирования;

Фиолетовые стрелки – третий уровень дифференцирования;

Цели системы-организации должны дифференцироваться по подсистемам -подразделениям, должностям таким образом, чтобы происходило минимальное рассеивание общесистемных целей.

1. первый уровень дифференцирования целей (заместители).

2. второй уровень дифференцирования целей (подразделения)

3. третий уровень дифференцирования целей (отдельные должности персонала).

Но на каждом уровне происходит рассеивание целей, то есть отклонение от целей системы-организации, так как воздействует отклоняющая сила вектора внутренних целей подразделения, сотрудников.

Если распределить цели до нижнего уровня, а потом попытаться собрать их в обратном порядке, всегда будет расхождение между поставленными целями и "собранными", реальными.

Всё то, что не соответствует программе развития и функционирования системы, её ЦЕЛЯМ уничтожается и/или удаляется из системы.

 

Но в теории организации принята и следующая формулировка:

- свойства системы не сводится к сумме свойств элементов её составляющих.

Закон синергии в организованных и дезорганизованных системах-организациях проявляется по разному:

 

Ø Свойства организованной системы больше суммы свойств элементов её составляющих. 2+2 > 4

Ø Сумма свойств дезорганизованной системы меньше суммы свойств элементов её составляющих. 2+2< 4

 

Закон эмерджентности.

В биологии и экологии понятие эмерджентности можно выразить так: одно дерево — не лес, скопление отдельных клеток — не организм.

Эмерджентность – наличие у системного целого особых свойств, не присущих его подсистемам и блокам, а также сумме элементов, не объединенных системообразующими связями.

emerg//e – 1) не­ожиданно появляться; воз­никать; 2) всплывать; — ence [-ans] появление.

emersion - появ­ление.

Англо-русский словарь.

 

«Эмерджентность - качества, свойства системы, которые не присущи ее элементам в отдельности, а возникают благодаря объединению этих элементов в единую, целостную систему.» (Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь.-М., 2003)

Второй принцип У. Э. Эшби, выражает следующее важное свойство сложной системы: "Чем больше система и чем больше различия в размерах между частью и целым, тем выше вероятность того, что свойства целого могут сильно отличаться от свойств частей".

В классификации систем Эмерджентность может являться основой их систематики как критериальные признаки системы.

 

Рассмотрим явление эмерджентности на примере конструкции самолёта.

 

Конструкция самолёта представляет собой планер, состоящий из фюзеляжа, крыльев и хвостового оперения, оснащённый двигателем и шасси.

Каждый из этих элементов обладает определёнными свойствами, которые определяют его функции в конструкции самолёта.

 

Фюзеляж

 

Фюзеляж самолета предназначен для размещения экипажа, оборудования, целевой нагрузки, а также в нем могут размещаться топливо, двигатели, шасси и пр. Фюзеляж объединяет в единое целое все основные части самолета.

 

Крыло в авиационной технике — поверхность для создания подъёмной силы.

 

Шасси

С помощью шасси самолёт осуществляет взлёт и посадку, руление, стоянку.

Силовая установка

Самолёт приводится в движение двигателем-движителем.

Однако, каждый из этих элементов, сам по себе не функционален.

Теперь давайте начнём объединять эти элементы в единое целое.

Объединив, фюзеляж и шасси мы получим транспортное средство, способное перемещаться по поверхности с помощью внешней силы. Получили новое свойство, которого не было у каждого элемента в отдельности.

Теперь установим на этом транспортном средстве двигатель. Мы получили транспортное средство, получившее новое свойство – способность самостоятельно перемещаться по поверхности без использования внешних сил.

А при установке на это транспортное средство крыла, эта конструкция приобретает принципиально новое свойство перемещаться в воздухе.

Ни один из элементов данной конструкции такой способностью не обладал.

Таким образом, Эмерджентность – возникновение у системы новых свойств которыми не обладал ни один элемент системы до объединения в системное образование.

 

Если мы проанализируем компонентный состав любой организации, то увидим, что она состоит из подразделений обладающих разными свойствами.

Например, бухгалтерия, конструкторское бюро, склад, сборочный цех и т.д.

Каждое отдельно взятое подразделение не функционально до тех пор пока оно не включено в систему производственных отношений организации.

Но как только мы объединим все эти подразделения с помощью связей в единое целое, мы получим организацию, которая обладает свойствами, которых не было у каждого отдельно взятого подразделения.

У этой организации появляется новое свойство - разработка и производство некоторого продукта.