Статья 10. Представление сведений о доходах, об имуществе и

Обязательствах имущественного характера

1. Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской

службы, включенной в перечень, установленный нормативным правовым

актом Губернатора Орловской области, а также гражданский служащий, за-

мещающий должность гражданской службы, включенную в перечень, уста-

новленный нормативным правовым актом Губернатора Орловской области,

ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представ-

ляет представителю нанимателя сведения о своих доходах, имуществе и

обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имущест-

ве и обязательствах имущественного характера членов своей семьи.

2. Положение о представлении гражданским служащим, замещающим

должность гражданской службы, включенную в перечень, установленный

нормативным правовым актом Губернатора Орловской области, сведений о

доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граж-

данского служащего и членов его семьи утверждается нормативным право-

вым актом Губернатора Орловской области с учетом требований Федераль-

ного закона.

3. В соответствии с Федеральным законом под членами семьи граждан-

ского служащего понимаются супруг (супруга) и несовершеннолетние де-

ти.

Статья 11. Отпуска на гражданской службе

1. Предоставление отпусков гражданскому служащему осуществляется

в соответствии с Федеральным законом.

2. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оп-

лачиваемого отпуска гражданским служащим, имеющим ненормированный

служебный день, устанавливаются указом Губернатора Орловской области.

3. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачива-

емого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в раз-

мере двух месячных окладов денежного содержания гражданского служа-

щего.

Статья 12. Оплата труда гражданского служащего

1. Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежно-

го содержания, являющегося основным средством его материального

обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельно-

сти по замещаемой должности гражданской службы.

2. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячно-

го оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им долж-

ностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного окла-

да гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным

чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые со-

ставляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего

(далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных до-

полнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

3. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин граждан-

скому служащему устанавливаются руководителем соответствующего го-

сударственного органа Орловской области и ежегодно индексируются с

учетом уровня инфляции и положений закона Орловской области об облас-

тном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Размеры

должностных окладов и окладов за классный чин гражданских служащих в

государственных органах Орловской области должны быть едиными. Поло-

жение о должностных окладах и окладах за классный чин гражданских слу-

жащих утверждается Губернатором Орловской области.

4. К дополнительным выплатам гражданским служащим относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на граж-

данской службе;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия

гражданской службы;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу

со сведениями, составляющими государственную тайну;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачива-

емого отпуска;

7) материальная помощь;

8) иные выплаты, установленные положением, утвержденным указом Гу-

бернатора Орловской области.

5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на граж-

данской службе выплачивается в размерах:

1) при стаже гражданской службы от одного года до пяти лет - 10 про-

центов от установленного должностного оклада;

2) при стаже гражданской службы от пяти до десяти лет - 15 процентов

от установленного должностного оклада;

3) при стаже гражданской службы от десяти до пятнадцати лет - 20 про-

центов от установленного должностного оклада;

4) при стаже гражданской службы свыше пятнадцати лет - 30 процентов

от установленного должностного оклада.

6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия

гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада устанавли-

вается государственным гражданским служащим Орловской области пред-

ставителем нанимателя в соответствии с положением, утвержденным ука-

зом Губернатора Орловской области.

7. Гражданским служащим может устанавливаться ежемесячная про-

центная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, состав-

ляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых за-

конодательством Российской Федерации.

8. Гражданским служащим могут выплачиваться представителем нани-

мателя премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответ-

ствии с положением, утвержденным указом Губернатора Орловской обла-

сти.

9. Гражданским служащим по результатам работы выплачиваются еже-

месячные премии в размере, установленном положением, утвержденным

указом Губернатора Орловской области.

10. Гражданским служащим при уходе в ежегодный оплачиваемый от-

пуск выплачивается материальная помощь в размере одного оклада денеж-

ного содержания в соответствии с положением, утвержденным указом Гу-

бернатора Орловской области.

11. Гражданским служащим производятся другие выплаты, предусмот-

ренные положениями, утвержденными указами Губернатора Орловской об-

ласти.

Статья 13. Фонд оплаты труда гражданских служащих и работни-

Ков государственного органа Орловской области

1. Фонд оплаты труда гражданских служащих и фонд оплаты труда ра-

ботников, замещающих должности, не являющиеся должностями граждан-

ской службы, составляют фонд оплаты труда гражданских служащих и ра-

ботников государственного органа Орловской области.

2. Порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих и

работников государственного органа Орловской области устанавливается

положением, утвержденным указом Губернатора Орловской области, с уче-

том положений статьи 51 Федерального закона.

Статья 14. Основные и дополнительные государственные гаран-

Тии гражданских служащих

1. Гражданским служащим предоставляются основные и дополнитель-

ные гарантии в соответствии с федеральным законодательством.

2. Гражданским служащим предоставляется право на профессиональ-

ную переподготовку, повышение квалификации и стажировку с сохранени-

ем на этот период замещаемой должности гражданской службы и денежно-

го содержания.

3. Гражданским служащим предоставляется право на транспортное об-

служивание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязан-

ностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должности граж-

данской службы, а также компенсация за использование личного транспор-

та в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использова-

нием, в случаях и порядке, установленных указом Губернатора Орловской

области.

4. Гражданским служащим предоставляется право на единовременную

субсидию на приобретение жилого помещения один раз за весь период

гражданской службы в порядке и на условиях, устанавливаемых указом Гу-

бернатора Орловской области.

5. Гражданским служащим предоставляется право на иные дополни-

тельные государственные гарантии.