У дипломних проектах ( роботах)

Розробка питань «Охорона праці» у матеріалах дипломного проектування передбачає якісне вивчення найбільш актуальних тем для конкретної галузі господарської, економічної та науково-дослідної діяльності з урахуванням особливостей майбутньої роботи випускників, а також досягнень науково-технічного прогресу.

Метою розробки питань охорони праці у дипломному проекті передбачається, формування у майбутніх фахівців (спеціалістів та магістрів) умінь та компетенцій для забезпечення ефективного управління охороною праці та поліпшенням умов праці з урахуванням досягнень науково-технічного прогресу і міжнародного досвіду, а також в усвідомленні нерозривної єдності успішної професійної діяльності з обов’язковим дотриманням вимог законодавчих та нормативних актів з питань безпеки у конкретній галузі.

Завданням розробки цих питань передбачається, забезпечення гарантії збереження здоров’я і працездатності працівників у виробничих умовах конкретних галузей господарювання через ефективне управління та формування особистої відповідальності у посадових осіб і фахівців за колективну і власну безпеку.

Засвоївши програму навчальної дисципліни «Охорона праці» спеціалісти (магістри ) за відповідними напрямами підготовки, спеціальностями та спеціалізаціями мають бути здатними вирішувати професійні завдання з урахуванням вимог охорони праці та володіти такими основними професійними компетенціями:

 

у науково-дослідній діяльності:

· готовність застосовувати сучасні методи дослідження і аналізу ризиків, загроз і небезпек на робочих місцях та виробничих об’єктах;

· здатність поставити завдання та організувати наукові дослідження з визначення професійних, виробничих ризиків, загроз на робочих місцях.

у інженерно-технологічній діяльності:

· обґрунтування і розробка безпечних технологій (в галузі діяльності);

· участь у проведенні розслідування нещасних випадків, аварій та професійних захворювань;

· розробка та проведення заходів щодо усунення причин нещасних випадків, з ліквідації наслідків аварій на виробництві.

у організаційно-управлінській діяльності:

· впровадження організаційних і технічних заходів з метою поліпшення безпеки праці;

· здатність та готовність до врахування положень законодавчих та нормативно-правових актів з охорони праці при виконанні виробничих та управлінських функцій;

· здатність до організації діяльності виробничого колективу з обов’язковим урахуванням вимог охорони праці;

· управління діями щодо запобігання виникненню нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві;

· впровадження ефективного розподілу функцій, обов’язків і повноважень з охорони праці у виробничому колективі.

у проектній діяльності:

· розробка і впровадження безпечних технологій, вибір оптимальних умов і режимів праці, проектування зразків техніки і робочих місць на основі сучасних технологічних та наукових досягнень в галузі охорони праці.

у педагогічній діяльності:

· розробка методичного забезпечення і проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці.

у консультаційній діяльності:

· надання допомоги та консультації працівників з практичних питань безпеки праці;

· готовність контролювати виконання вимог охорони праці на підприємстві.

 

 

Тематика завдань із охорони праці

У дипломних проектах (роботах)

1. Державне управління з питань ОП у транспортній галузі.

2. Державне управління з питань ОП у системі дорожньо будівельної інфраструктури.

3. Особливості організації служби ОП на об’єкті господарювання транспортної галузі.

4. Визначення економічних наслідків виробничого травматизму (професійного захворювання) на підприємстві (галузі).

5. Особливості навчання з питань охорони праці.

6. Паспортизація санітарно-технічного стану робочого місця.

7. Порядок розробки інструкцій з охорони праці та пожежної безпеки.

8. Розслідування нещасних випадків.

9. Економічне обґрунтування травматизму (аналіз).

10. Розрахунок природної вентиляції.

11. Розрахунок штучної вентиляції.

12. Розрахунок природного освітлення.

13. Розрахунок штучного освітлення.

 

 

Питання з «Охорони праці», які включаються

до білетів державних іспитів (додатково)

Фінансовий менеджмент

1. Основні принципи державної політики в галузі охорони праці.

2. Органи державного управління охороною праці в Україні.

3. Управління охороною праці підприємства та обов’язки роботодавця.

4. Охорона праці жінок.

5. Навчання з питань охорони праці.

6. Фінансування охорони праці.

7. Відшкодування роботодавцем юридичним особам та державі збитків, завданих порушенням вимог з охорони праці.

8. Страхові виплати працівнику потерпілому від нещасного випадку.

9. Витрати на обов’язкові планові та позапланові медичні огляди працівників.

10. Державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.

Економіка підприємства

1. Органи державного управління охороною праці в Україні.

2. Органи громадського контролю за охороною праці на підприємстві: права та обов’язки.

3. Служба охорони праці підприємства.

4. Охорона праці неповнолітніх.

5. Страхування працівників підприємства від нещасного випадку: порядок страхування, фінансування.

6. Обсяги та джерела фінансування заходів з охорони праці підприємства.

7. Забезпечення працівників підприємства спецодягом та іншими засобами індивідуального захисту.

8. Регулювання охорони праці у колективному договорі.

9. Розслідування нещасних випадків на підприємстві.

10. Відшкодування підприємством шкоди потерпілому від нещасного випадку.

Маркетинг (для спеціалістів)

1. Визначення понять і термінів: охорона праці, роботодавець, працівник, шкідливі та небезпечні чинники.

2. Уповноважені найманими працівниками особи з питань охорони праці.

3. Права працівника під час укладання трудового договору.

4. Пільги та компенсації за важкі та шкідливі умови праці.

5. Охорона праці жінок.

6. Мета атестації робочих місць за умовами праці.

7. Організація та проведення інструктажів з охорони праці.

8. Структура організації охорони праці на підприємстві.

9. Сфера дії Порядку розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві.

10. Страховий ризик і страховий випадок. Страхування від нещасного випадку осіб, які забезпечують себе роботою самостійно.

Маркетинг (для магістрів)

1. Сфера дії Закону України «Про охорону праці».

2. Органи державного нагляду за охороною праці в Україні. Права та повноваження.

3. Нормативно-правові акти з охорони праці: опрацювання, прийняття та скасування.

4. Інформація та звітність про стан охорони праці.

5. Обов’язки працівника щодо додержання вимог, нормативно-правових актів з охорони праці.

6. Страхові виплати потерпілому під час його професійної реабілітації.

7. Спеціальне розслідування нещасних випадків.

8. Навчання працівників та посадових осіб з питань охорони праці.

9. Охорона праці жінок та неповнолітніх.

10. Порядок забезпечення працівників спеціальним одягом та ЗІЗ.

Правознавство

1. Законодавчі акти з охорони праці, їх загальна характеристика.

2. Нормативно-правові акти з охорони праці, їх прийняття та скасування.

3. Відповідальність за порушення законодавчих та нормативних актів з охорони праці.

4. Права працівників на охорону праці під час укладання трудового договору та під час роботи.

5. Обов’язки роботодавця щодо створення здорових та безпечних умов праці.

6. Державний нагляд за охороною праці. Органи нагляду, їх права та повноваження.

7. Громадський контроль за охороною праці. Повноваження та права органів громадського контролю.

8. Навчання та інструктажі з охорони праці.

9. Обов’язкові медичні огляди.

10. Служба охорони праці на підприємстві, порядок її створення, основні функції та завдання.

11. Загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві.

12. Порядок розслідування нещасних випадків.

13. Виробнича санітарія. Фактори, які визначають санітарно-гігієнічні умови праці.