![]()
Заглавная страница
Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ ОБЩЕСТВА
5.1 Сотрудники основных, дополнительных и вспомогательных структурных подразделений назначаются и освобождаются о должности приказом генерального директора на основании служебной записки от непосредственного руководителя сотрудника, согласованной со всеми вышестоящими руководителями. 5.2 Сотрудники подчиняются своему непосредственному руководителю, а также выполняют приказы и распоряжения руководителей вышестоящих структурных под разделений, заместителей генерального директора и генерального директора. 5.3 В своей работе сотрудники структурных подразделений руководствуются Положением о подразделении, административными и должностными инструкциями, приказами генерального директора, распоряжениями заместителей генерального директора, а также распоряжениями и указаниями руководителей вышестоящих структурных подразделений. 5.4 Руководитель основного структурного подразделения (департамента, управления, службы) имеет следующие права и обязанности: - подчиняется одному из заместителей генерального директора; - осуществляет непосредственное управление сотрудниками департамента; - докладывает руководству Общества материалы по вопросам, отнесенным к сфере деятельности подразделения; - организует деятельность подчиненных ему подразделений (ставит разовые задачи, утверждает планы работ отделов и служб, осуществляет контроль и оперативное управление выполнением планов и решением задач); - организует контроль за исполнением договоров (соглашений, контрактов) по вопросам, относящимся к сфере ведения подразделения; - подписывает или визирует материалы, относящиеся к сфере ведения подразделения; - поощряет сотрудников из премиального фонда подразделения, а также ходатайствовать перед заместителем генерального директора о премировании и изменении размеров материального вознаграждения; - применяет дисциплинарные и материальные меры наказания за нарушения дисциплины, низкое качество выполнения работ, несвоевременное выполнение поставленных задач и т. п.; - вступает при необходимости в контакты с внешними организациями.
Положение о структуре управления организацией (продолжение) 5.5 Руководитель дополнительного структурного подразделения (отдела или службы в составе департамента) имеет следующие права и обязанности: - подчиняется начальнику департамента; - докладывает руководству Общества материалы по вопросам, отнесенным к сфере деятельности подразделения; - организует деятельность подчиненных ему сотрудников (ставит разовые задания, утверждает планы сотрудников, осуществляет контроль и оперативное управление выполнением планов и решением задач); - подписывает или визирует материалы, относящиеся к сфере ведения подразделения; - вступает при необходимости в контакты с внешними организациями. 5.6 Сотрудник подразделения имеет следующие права и обязанности: - подчиняется своему непосредственному начальнику; - выполняет отдельные поручения вышестоящих руководителей; - докладывает руководству Общества материалы по вопросам, отнесенным к сфере деятельности подразделения; - подписывает и визирует материалы, относящиеся к сфере ведения; - вступает при необходимости в контакты с внешними организациями. 5.7 Конкретные должностные обязанности каждого сотрудника Общества должны быть отражены в Должностной инструкции (ДИ) данного сотрудника. Должностные инструкции утверждаются в следующем порядке: - ДИ заместителей и помощника генерального директора утверждает генеральный директор; - ДИ руководителей структурных подразделений (департаментов, служб, управления) утверждает один из заместителей генерального директора; - ДИ начальников отделов и специалистов утверждает руководитель департамента. Положение о структуре управления организацией (окончание)
![]() ЗАО «РОЛАНД» 110110, Москва Ул. Тверская, д.15, офис 215 Тел. (095) 115-00-00 Факс: (095) 115-00-01 E-mail: rol@mail.ru
АДМИНИСТРАТИВНАЯ СТРУКТУРА ЗАО «РОЛАНД»
Приложение 1 к «Приложению о структуре управления организацией»
![]() ЗАО «РОЛАНД» 110110, Москва Ул. Тверская, д.15, офис 215 Тел. (095) 115-00-00 Факс: (095) 115-00-01 E-mail: rol@mail.ru
|
|||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-16; Нарушение авторского права страницы infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.239.236.140 (0.004 с.) |