Срс №1. Тема: источники (формы) трудового права. Правоотношения в трудовом праве.

Понятие источников (форм) трудового права, их классификация. Основные и производные нормативные правовые акты. Законодательные акты и подзаконные нормативные правовые акты. Конституция Республики Казахстан как источник трудового права. Нормы международных договорных и иных обязательств Республики как составная часть действующего права Республики Казахстан. Нормативное постановление Конституционного Совета. Нормативное постановление Верховного Суда. Действие источников трудового права в пространстве, во времени, по кругу лиц. Правовой обычай, судебный (административный) прецедент в системе форм права, их значение в трудовом праве. Концепция правовой политики Республики Казахстан о совершенствовании трудового законодательства.

Понятие локального акта. Виды локальных актов. Действие локальных норм в пространстве, во времени, по кругу лиц. Соотношение нормативного правового акта и нормативного акта. Акты работодателя (приказы, распоряжения, инструкции, правила внутреннего трудового распорядка и т. д.).

Понятие правового акта, соотношение нормативного правового акта и правового акта по действующему законодательству Республики Казахстан. Роль и место соглашений социального партнерства (генеральных), отраслевых (тарифных), региональных (областных, городских, районных) в системе источников трудового права.

Система правоотношений в трудовом праве. Значение и место трудового правоотношения в системе правоотношений трудового права как правовой связи работника с работодателем. Стороны трудового правоотношения (работники, работодатели). Основные права и обязанности работника. Основные права и обязанности работодателя. Содержание трудового правоотношения. Продолжительность трудового правоотношения во времени. Отличие трудового правоотношения от смежных правоотношений (административных, гражданских, служебных и т. д.).

Основания возникновения трудовых правоотношений. Сложные юридические факты (составы). Индивидуальные трудовые отношения руководителей коммерческих и некоммерческих организаций. Особенности трудовых правоотношений государственных служащих, работников-мигрантов, иных категорий работников по действующему законодательству.

Понятие производного правоотношения в теории права. Общая характеристика правоотношений производных от трудовых. Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству. Организационно-управленческие правоотношения. Правоотношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у работодателя. Общая характеристика социально-партнерских правоотношений. Особенности содержания правоотношений социального партнерства.

Правоотношения по ведению коллективных переговоров, заключению соглашений и коллективных договоров. Правоотношения по надзору и контролю за охраной труда и соблюдением трудового законодательства. Правоотношения по материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров. Процедурно-процессуальные правоотношения в трудовом праве.

 

СРС № 2. Тема: Правовое регулирование занятости и трудоустройства граждан.

Понятие и формы занятости. Основные принципы и направления государственной политики в области занятости населения. Государственные гарантии и меры обеспечения по содействию занятости населения. Круг лиц, участвующих в реализации государственной политики занятости, их правовой статус, компетенция. Права граждан в сфере занятости. Виды государственной социальной защиты от безработицы. Порядок признания граждан безработными, их учет. Снятие с учета безработного. Права и обязанности зарегистрированных безработных. Подходящая работа. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка безработных. Общественные работы. Правовая организация трудоустройства. Особенности трудоустройства отдельных категорий граждан. Контроль за соблюдением законодательства о занятости.

 

СРС №3 Тема: Правовое регулирование трудовых отношений отдельных категорий работников.

Единство, унификация (интеграция) и дифференциация норм трудового права. Унифицированный и дифференцированный подходы к регулированию трудовых отношений. Основания дифференциации правового регулирования трудовых отношений.

Правовое регулирование трудовых отношений сезонных, домашних, надомных работников. Труд лиц, работающих вахтовым методом.

Правовое регулирование труда молодежи, женщин, инвалидов.

Особенности правового регулирования трудовых отношений государственных служащих. Правовое регулирование труда работников правоохранительных органов (органов юстиции, суда, прокуратуры и др.). Контракт о военной службе. Правовое регулирование трудовых отношений в сфере предпринимательства.

СРС №4 Тема: Материальная и дисциплинарная ответственность сторон индивидуального трудового договора.

Понятие дисциплины труда. Дисциплина труда как один из принципов трудового права и как элемент трудового правоотношения. Дисциплина труда как институт трудового права. Методы обеспечения дисциплины труда. Нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы дисциплины труда. Обязанности сторон трудового правоотношения по соблюдению трудовой дисциплины. Меры поощрения за труд и порядок их применения.

Понятие дисциплинарного проступка. Виды дисциплинарных взысканий. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий. Срок действия дисциплинарного взыскания. Основания для досрочного снятия дисциплинарного взыскания.

Дисциплинарная ответственность государственных служащих. Основания, виды и условия наложения дисциплинарного взыскания на административных и политических государственных служащих. Субъекты наложения дисциплинарного взыскания на политических государственных служащих. Гарантии прав государственных служащих при привлечении их к дисциплинарной ответственности.

Материальная ответственность в трудовом праве. Понятие материальной ответственности сторон индивидуального трудового договора. Условия и порядок привлечения к материальной ответственности сторон индивидуального трудового договора. Виды возмещения вреда, причиненного здоровью работника.Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику. Возмещение вреда, причиненного работнику увечьем или иным повреждением здоровья. Определение размера ущерба, причиненного работодателю и порядок его возмещения. Формы и сроки возмещения вреда. Основания полной материальной ответственности работников. Порядок заключения договора о полной материальной ответственности. Судебная практика о возмещении вреда, причиненного при исполнении трудовых обязанностей.

СРС №5 Тема: Государственная адресная социальная помощь. Пособия как один из видов материального обеспечения нетрудоспособных граждан, правовое регулирование социального обслуживания нетрудоспособных граждан Республики Казахстан.

Государственная адресная социальная помощь: понятие, порядок назначения, источники финансирования.

Понятие пособий и их отличие от других видов материального обеспечения нетрудоспособных граждан. Классификация пособий. Государственные социальные пособия по инвалидности, по случаю потери кормильца, по возрасту. Содержание, порядок и условия назначения государственных социальных пособий. Специальные государственные пособия. Государственные специальные пособия. Социальные пособия, предоставляемые за счет средств работодателя. Единовременные пособия на рождение ребенка. Пособия на погребение, жилищные пособия.

Компенсационные выплаты гражданам, пострадавшим в результате ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне, проживающих в районах экологического бедствия в Приаралье, пострадавших в результате массовых политических репрессий, в результате аварии на Чернобльской АЭС.

Понятие социального обслуживания и его виды. Протезно-ортопедическое обслуживание нетрудоспособного населения и его правовая регламентация.

Правовое регулирование трудоустройства и обучения нетрудоспособных граждан. Организационно-правовые аспекты помещения нетрудоспособных граждан в социальные учреждения для их проживания. Иные виды социального обеспечения нетрудоспособных граждан: протезирование нетрудоспособных граждан, обеспечение их автомотосредствами, средствами передвижения, патронажной помощью.

Правовое регулирование социального обслуживания детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, детей с ограниченными возможностями. Правовой статус детских деревень семейного типа и домов юношества.