Статистическая характеристика занятости и безработицы.

В соответствии с концепцией рабочей силы, отвечающей международным стандартам, занятость и безработица рассматриваются как две взаимодополняющие характеристики.
Статистические данные необходимы при регулировании рынка труда, обеспечении социальной защиты населения, организации своевременной профессиональной подготовки и переподготовки кадров.
Задачи занятости и безработицы:
1) сбор данных о численности занятых и безработных как составных частях рабочей силы;
2) измерение уровня занятости и безработицы с целью изучения состояния, тенденций на рынке труда;
3) изучение трудоустройства населения для оценки ситуации на рынке труда и ее прогнозирования;
4) изучение состава занятых и безработных с тем, чтобы разработать программу занятости;
5) измерение взаимосвязи между занятостью, доходом, содержанием и другими мотивациями труда с целью разработки программы занятости.
В соответствии с рекомендациями МОТ статистика рассматривает численность занятых и безработных как две составные части экономически активного населения, т. е. рабочей силы.
В статистической практике большое значение уделяется выборочному обследованию (в форме анкетирования) рабочей силы, которое способно охватить практически все категории населения (занятых, безработных, экономически неактивных), кроме вооруженных сил, бездомных и т.д.Согласно стандартам международной организации труда (МОТ), к безработным относятся лица в возрасте 16 лет и старше, которые в данный период:

· не имели работы (либо занятия, приносящего доход),

· занимались поиском работы (самостоятельно или с помощью служб занятости),

· готовы приступить к работе в течение ближайшего времени.

В состав безработных включают также граждан, которые обучаются по направлению служб занятости. К категории безработных могут быть отнесены учащиеся, студенты, инвалиды и пенсионеры, если для этих групп выполняются два последних из трех основных критериев, т.е. они занимаются поиском работы и готовы приступить к ней в ближайший период времени. Численность безработных определяется на основе сплошного исследования (перепись населения), выборочного, а также по числу лиц, зарегистрированных государственными службами занятости, которые получают формальный статус безработного.
Ситуация на рынке труда оценивается не только через абсолютную численность занятых и безработных, но и через уровень безработицы и уровень занятости, которые определяются как удельный вес соответствующей категории рабочей силы в численности экономически активного населения на начало (конец) периода: -Коэффициент занятости населения ;-Коэффициент безработицы

13. Статистическое изучение естественного движения трудовых ресурсов. Естественным движением населения является изменения численности населения за счет рождений и смертей. Основными показателями, характеризующими естественное движение, являются показатели рождаемости, смертности, естественного прироста, а также показатели браков и разводов. Рождаемость, смертность и естественный прирост учитываются как в абсолютных, так и в относительных единицах. Необходимость применения относительных показателей объясняется, прежде всего, тем, что абсолютные показатели не характеризуют реальные размер прироста населения. Рассмотрим относительные показатели естественного прироста:

6. Коэффициент рождаемости характеризует количество родившихся, приходящихся на каждую 1000 человек населения:

7. Коэффициент смертности характеризует количество умерших, приходящихся на каждые 1000 жителей:

8. Коэффициент естественного прироста характеризует естественную прибыль (+) или убыль (-) населения на каждые 1000 человек. Числитель этого коэффициента представляет собой абсолютную величину естественного прироста (убыли) населения (т.е. разницу между количеством родившихся и умерших):

К показателям естественного движения относятся также показатели брачности и разводов:

9. Коэффициент брачности характеризует количество заключенных браков, приходящихся на каждые 1000 человек:

10. Коэффициент разводов, рассчитывается аналогичным образом и показывает количество разводов, приходящихся на 1000 человек:

Все эти показатели рассчитываются за определенный период, и поэтому при расчете показателей учитываются численности родившихся, умерших, количества расторгнутых или заключенных браков за конкретный период, например, за год.

Для характеристики соотношения между рождаемостью и смертностью исчисляют показатель жизненности (коэффициент Покровского), который представляет собой отношения числа родившихся к числу умерших.

Все рассмотренные показатели являются общими, так как рассчитываются на каждые 1000 человек всего населения. Наряду с ними, в практике демографической статистики используются также и частные показатели, которые рассчитываются на каждые 1000 человек определенной половой, возрастной, профессиональной и др. групп.

 

14.Статистическое изучение механического движения трудовых ресурсов. На изменение численности населения оказывают влияние не только естественные, но и миграционные процессы. Миграция населения или механическое движение может быть внутренней (перемещение населения внутри страны) и внешней (перемещение населения за пределы страны).

Основными показателями миграции населения для каждого населенного пункта является число прибывших и число выбывших. Разность этих показателей представляет собой сальдо миграции или механический (миграционный) прирост (убыль). Аналогично коэффициенту естественного прироста определяют коэффициент механического прироста:

где С_мигр – сальдо миграции.

Количество прибывших и выбывших распределяется по полу, возрасту, причинам миграции, при этом отдельно выделяют группу беженцев.

Анализ данных о миграции позволяет грамотно планировать хозяйственные и другие мероприятия. Данные о сальдо миграции и естественном приросте являются основой для расчетов численности населения на любой момент времени. Алгебраическая сумма показателей естественного и механического прироста представляет собой общий прирост (убыль_ населения. Соответственно алгебраическая сумма коэффициентов естественного и механического прироста представляет собой коэффициент общего прироста:

Для планирования многих макроэкономических показателей очень важно предвидеть численность населения на планируемый период, поэтому одной из задач статистики населения является определение численности населения на перспективу. Возможная численность населения в будущем может быть определена с помощью различных методов.

Баланс трудовых ресурсов.

Это статистическая таблица, состоящая из 2-х разделов:

1. ресурсы;

2. их распределение.

Баланс трудовых ресурсов составляется ежегодно по стране в целом, по республикам, краям и областям, с распределением на городскую и сельскую местность.

1 раздел характеризует наличие и состав трудовых ресурсов по источникам формирования:

· трудоспособное население в трудоспособном возрасте;

· лица старших возрастов и подростки, занятые в экономике;

· сальдо маятниковой миграции;

· беженцы и переселенцы (вынужденные).

2 раздел характеризует распределение трудовых ресурсов по видам занятости.

Информационная база, необходимая для составления баланса трудовых ресурсов, формируется на основе годовой отчетности по труду и материалов обследования по проблемам занятости.
Перспективным направлением в работе по совершенствованию балансовых расчетов является построение интегрированной системы статистических показателей, позволяющей производить расчеты совокупных затрат труда (с учетом вторичной занятости) в эквиваленте полной занятости как в целом по экономике, так и по отдельным отраслям, а также средств на оплату наемных и ненаемных работников (так называемые счета рабочей силы).