Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Цель: приобрести практические навыки по начислению заработной платы, удержаний из нее и отчислений на социальное страхование. Научиться заполнять первичные и сводные документы по данному разделу учета, составлять бухгалтерские записи.

 

Таблица 10 – Сведения о персонале для начисления заработной платы

ФИО	Должность	Наличие детей	Оклад	Год рожд.	Стаж работы, лет
Петрова К.А.	Директор	-
Елизарьев П.И.	Зам. директора	-
Это Вы	Гл. бухгалтер	-		?
Смирнов С.В.	Кассир	-
Шевцова Ю.Б.	Зав. складом
Соколов Я.В.	Рабочий производства шкафов
Приходько И.С.	То же
Петраков Н. А.	Рабочий производства диванов
Лебедев А.И.	То же
Лапкин Е.А.	То же	-
Сыпучкин О.В.	То же

Режим работы – пятидневная неделя: 8-часовой рабочий день. Оплата – повременно-премиальная. По приказу ежемесячно начисляется премия: АУП – 20%, производственным рабочим – 30%.

В марте главный бухгалтер представила больничный лист с 16-23 марта, рабочий Петраков Н.А. – с 23-27 марта. На данном предприятии главный бухгалтер работает с 5 ноября, предшествующего отчетному году (трудовой стаж главного бухгалтера исчисляется также с 5 ноября). Елизарьев П.И. с 18 марта 14 дней находился в очередном оплачиваемом отпуске. Используя данные таблицы 10, 11, рассчитайте сумму пособия по временной нетрудоспособности (больничный лист) Петракова Н.А. и главного бухгалтера.

 

Таблица 11 – Сведения о заработной плате главного бухгалтера

Период	Вид дохода	Сумма начисленного дохода, руб.
Март	Заработная плата
Апрель	Заработная плата
Май	Заработная плата
Июнь	Заработная плата
Июль	Заработная плата
Август	Заработная плата
Сентябрь	Заработная плата
Октябрь	Заработная плата
Ноябрь	Заработная плата
Декабрь	Заработная плата
Январь	Заработная плата Премия по итогам работы за год
Февраль	Заработная плата
Март	Заработная плата
Апрель	Заработная плата
Май	Заработная плата
Июнь	Заработная плата
Июль	Заработная плата
Август	Заработная плата
Сентябрь	Заработная плата
Октябрь	Заработная плата
Ноябрь	Заработная плата
Декабрь	Заработная плата
Январь	Заработная плата Премия по итогам работы за год
Февраль	Заработная плата

 

Таблица 12 ­– Сведения о заработной плате Петракова Н.А.

Период	Вид дохода	Сумма начисленного дохода, руб.
Март	Заработная плата
Апрель	Заработная плата
Май	Заработная плата
Июнь	Заработная плата
Июль	Заработная плата
Август	Заработная плата Отпускные с 07 по 28
Сентябрь	Заработная плата
Октябрь	Заработная плата
Ноябрь	Заработная плата Материальная помощь
Декабрь	Заработная плата
Январь	Заработная плата Премия по итогам работы за год
Февраль	Заработная плата
Март	Заработная плата
Апрель	Заработная плата
Май	Заработная плата
Июнь	Заработная плата Пособие по временной нетрудоспособности за 7 дней с 21 по 27 Доплата за больничный лист	3624-50   423-13
Июль	Заработная плата
Август	Заработная плата Отпускные с 17 по 21
Сентябрь	Заработная плата
Октябрь	Заработная плата
Ноябрь	Заработная плата Материальная помощь по случаю рождения ребенка
Декабрь	Заработная плата
Январь	Заработная плата Премия по итогам работы за год
Февраль	Заработная плата

 

По данным таблицы 10, 12 определите сумму отпускных Елизарьеву П.И.

Исполнительный лист: Елизарьев П.И. платит алименты на одного ребенка – 25 %.

 

 

Таблица 13 – Сведения о заработной плате Елизарьева П.И.

Период	Сумма начисленного дохода, руб.	Примечание
Март
Апрель
Май	8346-40	Находился на больничном с 20 по 30 апреля, в т.ч. пособие 1625 руб.
Июнь
Июль
Август		Выплачена материальная помощь по случаю регистрации брака (1000 руб.)
Сентябрь
Октябрь		Повышение заработной платы
Ноябрь	5652-17	Находился в отпуске за свой счет с 1 по 15 октября
Декабрь
Январь		Выплачена премия по итогам работы за год (6000 руб.)
Февраль

Задание 8.1. Составьте табель учета рабочего времени за март.

Сделайте расчеты по начислению заработной платы, премий, пособий по временной нетрудоспособности; произведите обязательные удержания из заработной платы работников и рассчитайте сумму на руки. Для расчетов используйте данные таблицы 10.

Составьте лицевой счет на одного из сотрудников.

Задание 8.2. На основании расчетов составьте расчетную ведомость № 5 на заработную плату работников АУП; № 6 – на заработную плату производственных рабочих. На основании расчетной ведомости № 5 составьте платежную ведомость № 10 на выдачу заработной платы за март в срок с 05.04.-07.04.; на основании ведомости № 6 – ведомость № 11 за тот же срок.

 

Задание 8.3. Произведите отчисления на социальное страхование. Отчисления на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний составляют 1,2%.

 

Методические указания по выполнению заданий к теме 8

1. При составлении табеля учета использования рабочего времени руководствуйтесь рабочим календарем за соответствующий период.

Примечание. Расчеты начисленных, удержанных и сумм, получаемых работниками на руки сделать на чистом листе по каждому работнику.

Лицевой счет составляется на каждого работника и ведется нарастающим итогом с начала года.

2. Все сделанные расчеты по начислениям и удержаниям отразите в журнале регистрации хозяйственных операций.

Примечание. Не забудьте, что журнал регистрации хозяйственных операций составляется общими суммами по каждой категории работников. Причем, если источником начисления является не себестоимость продукции, данная сумма отражается отдельно по каждому источнику начисления.

3. Предприятия могут расчет заработной платы вести не по расчетным и платежным ведомостям, а по расчетно-платежным ведомостям. Вам предлагается и тот, и другой варианты (заполнять соответствующий вариант на свое усмотрение). Сумма к выдаче должна соответствовать сальдо конечному по счету 70.

Примечание. Помните, что из кассы были выданы суммы авансов, которые должны найти свое отражение при расчете сумм, подлежащих к выдаче на руки работникам.

4. Суммы Единого социального налога и отчислений на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний начисляются на основании расчетной ведомости. Сделайте соответствующие записи в журнале регистрации хозяйственных операций.

Примечание. Не забудьте, что источником ЕСН является источник начисленной заработной платы. ЕСН начисляется в разрезе фондов по отдельным субсчетам, с учетом действующих ставок на текущий момент времени.

 

Контрольные вопросы

1. Какие документы являются основанием для начисления повременной заработной платы? В чем их особенности?

2. Какие документы являются основанием для начисления сдельной заработной платы? В чем их особенности?

3. Как может осуществляться аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда?

4. Каковы особенности составления расчетно-платежной ведомости, расчетной ведомости, платежной ведомости?

5. Как проводится контроль за правильностью составления расчетно-платежной ведомости?

6. Что такое расчетные листки, каково их назначение?

7. В чем особенности учета депонированной заработной платы? Как оформляются данные операции?

8. Какие удержания может осуществлять работодатель из заработной платы работников?

9. Как отражаются в бухгалтерском учете отчисления на социальное страхование? В чем особенность составления документа по данным операциям?

10. Какое значение имеет средняя заработная плата при расчетах с персоналом?

Литература

1. О бухгалтерском учете [Электронный ресурс]: федер. закон: [принят Гос. Думой 23 февр. 1996 г.: одобр. Советом Федерации 20 марта 1996 г.: по состоянию на 1 фев. 2009 г.] // Версия 3000.03.45. 1992-2008 КонсультантПлюс.

2. Трудовой кодекс Российской федерации [Электронный ресурс]: [федер. закон: принят Гос. Думой 21 дек. 2001 г.: одобр. Советом Федерации 26 дек. 2001 г.: по состоянию на 1 фев. 2009 г.] // Версия 3000.03.45. 1992-2008 КонсультантПлюс.

3. Об утверждении положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации [Электронный ресурс]: приказ М-ва финансов Рос. Федерации от 29 июля 1998 г. №34н // Версия 3000.03.45. 1992-2008 КонсультантПлюс.

4. Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению [Электронный ресурс]: приказ М-ва финансов Рос. Федерации от 31 окт. 2000 г. №94н // Версия 3000.03.45. 1992-2008 КонсультантПлюс.

5. Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99 [Электронный ресурс]: приказ М-ва финансов Рос. Федерации от 6 мая 1999 г. №33н // Версия 3000.03.45. 1992-2008 КонсультантПлюс.

6. Об утверждении унифицированной формы первичной учетной документации по труду и его оплате [Электронный ресурс]: постановление Государственного комитета Рос. Федерации по статистике от 5 января 2004 г. № 1 Версия 3000.03.45. 1992-2008 КонсультантПлюс.

7. Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы [Электронный ресурс]: постановление Правительства Рос. Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922 // Версия 3000.03.45. 1992-2008 КонсультантПлюс.

8. Инструкция по применению единой журнально-ордерной формы счетоводства [Электронный ресурс]: письмо М-ва финансов СССР от 8 марта 1960 г. №60 // Версия 3000.03.45. 1992-2008 КонсультантПлюс.

9. Инструкция по применению единой журнально-ордерной формы счетоводства для небольших предприятий и хозяйственных организаций [Электронный ресурс]: письмо М-ва финансов СССР от 6 июня 1960 г. №176 // Версия 3000.03.45. 1992-2008 КонсультантПлюс.

10. Бухгалтерский учет. Н.К. Муравицкая, Г.И. Корчинская: Учебник.– КНОРУС, 2010

11. Бахтурина Ю.И., Денисов Н.Л., Дедова Т.В. Бухгалтерский финансовый учет. – М.: ИНФРА-М, 2011г.