Условия труда, социальный и производственно-технологический аспект. Производственные факторы. Гигиенические нормативы.

Условия труда, социальный и производственно-технологический аспект. Производственные факторы. Гигиенические нормативы.

Условия труда- совокупность факторов, прямо или косвенно воздействующих на человека в процессе трудовой деятельности. Социальный аспект: трудовые отношения, положения работника на предприятии, стимулы к труду, режим труда и отдыха, распределение продукта труда, режим труда и отдыха, охрана труда, порядок отв- ти работодат. за условия труда. Производ. технолог. Аспект: условия произв. среды опр-ся совокупн. физич, биологич, химич, факторов; условия трудового пр-са, п-ры труда по тяжестью и напряженности. Производств. ф. Вредный произв. ф.- это фактор произв. среды или труд. процесса, воздействие которого на работающего при опр. условиях может вызвать временное или стойкое снижение раб-ти, повысит частоту самотических и инфекционных заболев, проф.заболевания, нарушение здоровья потомства. Опасный – фактор, который м.б причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти. Гигиенич нормативы представл.собой величины потенц. вредных произв.ф.,которые при ежедн. работе(кроме выходных дней), но не больше сорока часов в неделю в течение всего трудового сеанса не должны вызывать заболеваний или отклонений сост.здоровья, в процессе всей работы или в отдельные сроки жизни наст. и послед. поколений. примечания: 1. соблюд. гигенических норм не искл. нарушение состояния здоровья у лиц с повыш.чувствит; 2. гиген.нормативы обоснованы исходя из 8 часовой рабочей смены. При большей длит. смены в каждой конкр. Случае, возм-ть работы д.б согласована с органами санитарно-эпидемиологического надзора.

 

Разновидности ф.производственной среды

Ф-ы пр-венной среды: 1. Физ-ие; 2. Хим-ие; 3. Биол-ие. Потенциально вредные физ-кие ф-ры: 1. Температура, влажность, подвижность и скорость перемещения воздуха, и тепловое облучение. От сов-ти этих ф-ров зависит теплообмен чел-ка (переохлаждение, перегрев); 2. Неонизирующие электромагнитные поля и излучения: Электростатические поля, Постоянные магнитные поля, Электрические и магнитные поля промышленной частоты (50Гц)); 3. Ионизирующие излучения – те, которые порождают ионизацию при воздействии; 4. Пр-венный шум, ультразвук; 5. Вибрация общая и локальная; 6. Аэрозоли – взвешенные частицы пыли, преимущественно фиброгенного действия (воздт-ет в основном на легкие чел-ка); 7. Освещение: Естественное (отсутствие, недостаток); Искусственное (недостаточная освещенность, блеклость прямая или отраженная, пульсация освещенности); 8. Аэроионы – эл-ки заряженные частицы воздуха. Химические факторы потенциально вредные для организма человека. Сюда относятся все в-ва в любом агрегатном состоянии, кот вызывают прохождение негативных хим-ких реакций или отрицательное дт-ие, и некоторые в-ва биол-ой природы, кот получаются хим-им синтезом, для к-ля содержания которых используются м-ды хим-го анализа (витамины, антибиотики, гормоны). Биологические факторы: Микроорганизмы – продуценты (продуцируют какое-л в-во, например, белок); Патогенные микроорганизмы (вредные); Живые клетки и споры, содержащиеся в препаратах; Ф-ры труд. Пр-са: Ф-ры тяжести пр-са; Ф-ры напряженности пр-са. Тяжесть труда –х-ка труд.пр-са, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и ф-циональные с-мы организма чел-ка, например, сердечно-сосудистую, дыхательную и др. Напряженность труда – х-ка труд.пр-са, отражающая нагрузку преимущественно на ЦНС, органы чувств и эмоциональную сферу работника. ( Интеллектуальные, Сенсорные, Эмоциональные нагрузки, монотонность нагрузки, Режим работы)

Классификация производственных факторов

ГОСТ ССБТ (с-ма ст-тов безопасности труда) 12.0.003. Признаки классификации: 1. Х-р взд-я ф-ров с организмом чел-а: активные; активно-пассивные; пассивные. Активные ф-ры х-ризуются воздт-ем на чел-а посредством заключенных в них энергетических эл-тов. По виду энергии их разделяют на: мех-ие, кот х-ризуются заключенной в них потенц-ой и (или) кин-ой энергией (вибрация, ускорение, гравитация, шум, ударная волна, параметрическое давление); термические х-ризуются либо избыточной тепловой энергией, либо энергией, воздействующей как холод; эл-ие (эл-ий ток, статический заряд (электричество), эл.-стат. поле); электромагнитная энергия: свет, ультрафиолетовые инфракрасные излучения, электромагнитные поля, либо их полное отсутствие; хим-ая энергия, кот фиксируется в хим. связях эл-тов, в-в, кот выделяется/поглощается в рез-те реакций: щелочь, кислота, ядовитые в-ва. В к-ве хим. ф-ра может выступать нарушение газового состава воздуха (азот выступает как смягчающее в-во активности кислорода); биологические ф-ры (микро и макроорганизмы, имеющие негативные свойства при контакте с организмом чел-а); психофизиологическая энергия: при взд-ии людей происходит обмен энергией, но не всегда он благоприятен. Активно-пассивные ф-ры, кот воздт-ют на организм чел-а за счет энергии самого чел-а (угол стола, колющие и режущие предметы). Пассивные ф-ры: они скрыты и воздт-ют на организм чел-а опосредованно (коррозия, никель, недостаточная прочность конструкций, ошибки проектирования и конструирования). 2. По возможному характеру действия на организм человека: непосредственные (шум, вибрация); косвенные (накипь). 3. По структуре или строению: простые (шум, вибрация); производные возникают в рез-те взд-ия простых ф-ров. 4. По последствиям возд-ия различают ф-ры, кот могут вызвать: утомление; заболевание; травмы; 5. По вызываемому ущербу: эк-ий(снижение пр-водительности труда); соц-ый(рост числа заболеваний).

Пр-пы, м-ды и ср-ва обеспечения безопасности. Особенности применения сиз

Пр-пы от лат – начало, основа науки. По признаку реализации делятся на 4 разновидности: 1) ориентирующие (определяют направления поиска безопасных решений и служат методологической и информационной базой для принципов других классов)принципы, примеры: снижения и ликвидации опасности, активность работника; 2)управленческие (определяют взаимосвязь и отношение м/у различными стадиями обеспечения безопасных ут. примеры: плановость, контроль, обратная связь, эффективность, иерархичность, адекватность, стимулирование); 3)организационные (основаны на реализации положения научной организации труда. Примеры: несовместимость характера, нормирование, резервирование, зонирование территории, последовательность, информативность, защита временем); 4)технические (направлены на непосредственное предотвращение действия опасных и вредных производственных факторов на организм человека и основаны на использовании физических законов. Примеры: экранирование, изоляция, принцип прочности, блокировка)

М-ды с греч – путь исследования, теория: 1)пространственное и временное разделение человека и опасности; 2)совершенствование производственной среды, приведение её характеристик в соответствии с усреднёнными психофизиологическими характеристиками организма человека; 3) повешение защищенности организма человека с помощью ИСЗ, адаптация чел-а в пр-венной среде.Этот метод используется, когда первые 2 не обеспеч опр-ного УТ; 4) комбинированный.

Ср-ва защиты оговариваются ГОСТ ССБТ 12.4.011

По характеру использования дел-ся на 2 гр:

1) Коллективные – направлены на факторы (от шума,среды)

2) Индивидуальные –направлены на группы органов тела че-ка(зрение, дыхание). особенность – защищая, является источником неудобств.

При использоваии СИЗ(средства индивид защ) обязательно должна производиться корректирова норм выработки и времени работы.

Пылевая нагрузка

Когда концентрация полевых примесей температурно превышает ПДК необходимо осуществлять контроль пылевой нагрузки в этих случаях на органы дыхания работающего, который представляет собой реальную или прогностическую величину суммарной экспозиционной дозы за весь период фактического или предполагаемого контакта с фактором. ПН рассчитывается по следующей зависимости: ПН = С*N*Т*V = мг

С-фактическая среднесменная концентрация пыли в зоне дыхания работника

N-количество смен в календарном году

Т-количество лет труд стажа

V- объем легочной вентиляции

КПН = ПДК*N*T*V [мг] ПН<КПН

ПДКрз I:< 0,1 мг/м3 особо опасные

II: 0,11...1,0 опасные вещества

III: 1,1...10 умеренно опасные в-ва

IV: >10 слабо опасные в-ва

Методы и средства борьбы с пылевой нагрузкой:

-приточная вентиляция

-вытяжная вентиляция

-приточно-вытяжная вентиляция

Уменьшение проникновения прмесей:

-герметизация оборудования

- изменение параметров ТП

-автоматизация

Средства:

-система вентиляции

-устройства герметизации

- ИСЗ органов дыхания

 

17. Микроклимат – сочетание параметров температур, влажности и скорости воздуха, определяющие тепловое воздействие на человека. Бывает: нормативный (оптимальный, допустимый) и ненормативный (охлаждающий, нагревающий)

Оптимальный микроклимат-определяется сочетанием его параметров, которые при систематическом длительном воздействии обеспечивает нормально его функционирование и тепловое состояние без напряжения функций терморегуляции.

Допустимый - определяется сочетанием его параметров, которые при систематическом длительном воздействии на организм человека может вызвать преходящее быстрокомпенсирующеесся изменение функционального и теплового состояния организма при напряжении терморегуляции, не выходящих за рамки нормальных приспособительных реакциях (адаптация)

Охлаждающий микроклимат - сочетание параметров, при котором суммарная теплоотдача в окружающую среду превышает величину теплопродукции организма. Это приводит к образованию общего и (или) локального дефицита тепла в теле человека). Охлаждающий микроклимат приводит к обострению язвенной болезни, радикулита, обусловливает возникновение заболеваний органов дыхания, сердечно-сосудистой системы.

Нагревающий микроклимат - сочетание параметров, при котором имеет место изменение теплообмена человека с окружающей средой, проявляющееся в накоплении тепла в организме и в увеличении доли потерь тепла испарением влаги. Воздействие нагревающего микроклимата также вызывает нарушение состояния здоровья, снижение работоспособности и производительности труда. Нагревающий микроклимат может привести к заболеванию общего характера.

 

 

Статья 58

Каждый обязан сохранять природу и окружающую среду, бережно относиться к природным богатствам.

 

 

Трудовой кодекс РФ

Условия труда, социальный и производственно-технологический аспект. Производственные факторы. Гигиенические нормативы.

Условия труда- совокупность факторов, прямо или косвенно воздействующих на человека в процессе трудовой деятельности. Социальный аспект: трудовые отношения, положения работника на предприятии, стимулы к труду, режим труда и отдыха, распределение продукта труда, режим труда и отдыха, охрана труда, порядок отв- ти работодат. за условия труда. Производ. технолог. Аспект: условия произв. среды опр-ся совокупн. физич, биологич, химич, факторов; условия трудового пр-са, п-ры труда по тяжестью и напряженности. Производств. ф. Вредный произв. ф.- это фактор произв. среды или труд. процесса, воздействие которого на работающего при опр. условиях может вызвать временное или стойкое снижение раб-ти, повысит частоту самотических и инфекционных заболев, проф.заболевания, нарушение здоровья потомства. Опасный – фактор, который м.б причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти. Гигиенич нормативы представл.собой величины потенц. вредных произв.ф.,которые при ежедн. работе(кроме выходных дней), но не больше сорока часов в неделю в течение всего трудового сеанса не должны вызывать заболеваний или отклонений сост.здоровья, в процессе всей работы или в отдельные сроки жизни наст. и послед. поколений. примечания: 1. соблюд. гигенических норм не искл. нарушение состояния здоровья у лиц с повыш.чувствит; 2. гиген.нормативы обоснованы исходя из 8 часовой рабочей смены. При большей длит. смены в каждой конкр. Случае, возм-ть работы д.б согласована с органами санитарно-эпидемиологического надзора.