Производственный травматизм.

Цель работы:

. Изучить методы определения показателей травматизма на предприятии и его экономической оценки.

 

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Производственный травматизм физического и морального ущерба потер-

певшего несет за собой и экономические потери предприятия. Наряду со статистическим методом анализа, который выявляет уровень травматизма с помощью основных показателей (коэффициента частоты и коэффициента тяжести),немаловажным фактором при этом является определение экономических потерь предприятия. Предприятие в соответствии с законодательством обязано в срок выплачивать необходимую сумму пострадавшим по факту производственной травмы. Экономические потери предприятия, которые влечет за собой травматизм, складываются из ряда статей на возмещение принесенного ущерба предприятию.

Порядок выполнения работы

Безопасность жизнедеятельности человека на производстве обеспечивается

созданием благоприятных условий труда, отвечающим санитарно гигиениче-

ским требованиям, и защищают от вредных факторов и опасностей. Разработка

эффективных мероприятий по безопасности невозможна без знания причин

травматизма.

Определение показателей травматизма

Для анализа производственного травматизма используются аналитический и статистический методы. Уровень травматизма характеризуется следующими показателями:

Коэффициент частоты травматизма вычисляют по формуле

, (1)

где T - число травм за рассматриваемый период по предприятию;

1000 - условное число работников;

P-списочный состав работников на предприятии.

Коэффициент тяжести травматизма вычисляют по формуле

, (2)

где D - число дней не трудоспособности.

Для оценки уровня производственного травматизма применяется показатель общего травматизма , именуемый коэффициентом нетрудоспособности, который вычисляется по формуле

 

. (3)

Также, общая оценка травматизма на производстве может быть выражена коэффициентом нетрудоспособности на тысячу рабочих. Коэффициент нетрудоспособности ,определяют по формуле

. (4)

Уровень профессиональных заболеваний оценивается коэффициентом

профзаболеваний на сто рабочих, который вычисляется по формуле

, (5)

 

где З - число профессиональных заболеваний.

100 - условное число рабочих.

Определение экономических потерь

Экономические потери предприятия, обусловленные травматизмом на производстве, включают в себя ряд расходных статей: выплаты пострадавшим по листам нетрудоспособности; затраты при переходе пострадавшего на легкий труд; возмещение ущерба в связи с назначением пострадавшему инвалидности и др.

Определить полный экономический ущерб предприятия от травматизма практически невозможно. Частично, убытки, связанные с травматизмом, можно рассчитать суммированием расходов предприятия на возмещение материального ущерба пострадавшим.

Обработка данных по травматизму с использованием методов математической статистики позволяет найти зависимость экономических потерь предприятия от количества несчастных случаев, числа дней не-

трудоспособности и средней заработной платы:

П = (0,6 ⋅ N +1,28⋅ D) ⋅ b + 8⋅ N, (6)

где П - потери предприятия, руб.;

N - число несчастных случаев за год;

D - суммарная длительность времени нетрудоспособности в связи с трав-

мой, дн.;

b - средняя заработная плата пострадавшего, руб./дн.;

0,6 N - потери, связанные с доплатой в день травмы, дн.;

1,28 D - потери, связанные с выплатой по больничным листам, переводом

на легкую работу, амбулаторное лечение, компенсацией за отгулы, дн.;

8 N - средняя сумма материальной помощи, руб.

Укрупнено, экономические потери предприятия (П, руб.) в результате несчастных случаев на производстве можно оценить по следующей формуле

П = 1,5 ⋅M ⋅ D_o, (7)

где 1,5 - коэффициент неучтенных потерь;

M - средняя заработная плата пострадавших за один день, руб.;

D_о - число потерянных дней из-за травм на предприятии.

Вставить таблицу!!!!!

 

Практическая работа№ 5

 

РАССЛЕДОВАНИЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

В ходе выполнения практической работы студенту необходимо решить одну задачу, дать ответы по вариантам на вопросы тестирования. Подготовиться к проведению деловой игры.

Решение задач и ответы на вопросы подкрепляются ссылками на литературные источники.

В конце работы студент приводит список использованной литературы, ставит подпись и дату завершения работы.

Ниже приводится таблица вариантов работы.

 

Таблица вариантов

Вариант	Вопросы	Задачи
	1.11
	2,12
	3,13
	4,14
	5,15
	6,16
	7,17
	8,18
	9,19
	10,20

 

РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАССЛЕДОВАНИЮ