Вопрос №195 Кто должен дать разрешение на демонтаж опалубки.

 

1 Лицо, ответственное за безопасное производство работ

2 Начальник отдела охраны труда

3 Технический руководитель

--4 Ответственный производитель работ

 

Вопрос №196 Какое требование по охране труда при производстве бетонных работ указано неверно?

 

1 До сооружения постоянных полов все ярусы открытых перекрытий и прогонов, на которых проводятся работы, должны быть накрыты временными настилами из досок или другими временными перекрытиями, выдерживающими рабочие нагрузки

2 Сварку арматуры на высоте следует осуществлять с инвентарных подмостей или лесов

--3 Все отверстия в рабочем полу опалубки должны быть открыты

4 Опалубка перекрытий должна быть ограждена по всему периметру

 

Вопрос №197 Какое требование по охране труда при производстве отделочных работ на высоте указано неверно?

1 Средства подмащивания, применяемые при выполнении отделочных (штукатурных и малярных) работ на высоте, под которыми ведутся другие работы, должны иметь настил без зазоров

--2 При производстве штукатурных работ с применением растворонасосных установок необходимо обеспечить двустороннюю связь оператора с лицом, ответственным за безопасное производство работ

3 На лестничных маршах отделочные работы следует производить со специальных средств подмащивания, ножки которых имеют разную длину для обеспечения горизонтального положения рабочего настил

 

Вопрос №198 В каком документе указывается место установки, способ крепления лебедок, а также расположение блоков при работе на высоте?

 

1 В паспорте лебедки

2 В наряде-допуске

--3 В плане производства работ на высоте

4 В инструкции по безопасному производству работ с применением лебедок

Вопрос №199 Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы для работника установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

 

1 8 часов в течение двух дней подряд и 150 часов в год

2 6 часов в течение пяти дней подряд и 130 часов в год

3 5 часов в течение двух дней подряд и 140 часов в год

--4 4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год

 

Вопрос №200 Имеет ли право работник работать в течение двух смен подряд?

 

1 Имеет, если это вызвано личной необходимостью

2 Имеет, если он не имеет медицинских противопоказаний

3 Имеет, если есть согласие представительного органа работников

--4 Не имеет, т.к. работа в течение двух смен подряд согласно ТК запрещена

 

Вопрос №201 Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания работника в течение рабочего дня предусмотрена Трудовым кодексом Российской Федерации?

 

1 Не более полутора часов и не менее 45 минут

2 Не более двух часов и не менее 40 минут

3 Не более полутора часов и не менее 40 минут

--4 Не более двух часов и не менее 30 минут

 

Вопрос №202 Что из перечисленного не относится к дисциплинарному взысканию согласно Трудовому кодексу РФ?

 

1 Замечание

2 Выговор

--3 Привлечение к сверхурочной работе

4 Увольнение по соответствующим основаниям

 

Вопрос №203 В какой срок со дня обнаружения проступка к работнику может быть применено дисциплинарное взыскание, не считая времени болезни работника, пребывание его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников?

1 Не позднее трех месяцев

2 Не позднее шести месяцев

3 Не позднее двух месяцев

--4 Не позднее одного месяца

Вопрос №204 Что из перечисленного не относится к обязанностям работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда?

1 Приобретение и выдача за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств

2 Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда

--3 Установление сумм возмещения вреда пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, включая моральный вред

4 Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты

Вопрос №205 На что из перечисленного работник не имеет права, согласно требованиям Трудового кодекса РФ?

 

--1 На личное участие в комиссии по проверке условий и охраны труда на его рабочем месте федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

2 На обеспечение рабочим местом, соответствующим требованиям охраны труда

3 На обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет средств работодателя

4 На обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

 

Вопрос №206 Что из перечисленного не относится к обязанностям работника в области охраны труда?

 

1 Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве

2 Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования)

3 Самостоятельно за свой счет приобретать средства индивидуальной защиты

4 Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда

 

Вопрос №207 Какое требование из перечисленных не относится к гигиеническим требованиям к режиму работ в охлаждающей среде?

 

1 Работающие на открытой территории в холодный период года должны быть обеспечены комплектом СИЗ от холода, имеющим соответствующую теплоизоляцию

2 Во избежание локального охлаждения тела работников и уменьшения общих теплопотерь с поверхности тела, их следует обеспечивать рукавицами, обувью, головными уборами, имеющими соответствующую теплоизоляцию

3 Перерывы на обогрев не могут сочетаться с перерывами на восстановление функционального состояния работника после выполнения физической работы. В эти перерывы работник должен быть обеспечен "горячим" питанием", в состав которого обязательно должны войти спиртные напитки

4 При отсутствии защиты лица и органов дыхания работы на открытой территории не должны проводиться при сочетаниях температуры воздуха и скорости ветра, представляющих опасность обморожения через 1 мин

 

Вопрос №208 В какие сроки проводится расследование несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья?

 

1 В течение пятнадцати дней

2 В течение трех дней

3 В течение суток

4 В течение одного месяца

Вопрос №209 В какие сроки проводится расследование несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья?

1 В течение пятнадцати дней

2 В течение трех дней

3 В течение суток

4 В течение одного месяца

 

Вопрос №210 Кем проводится дополнительное расследование несчастного случая при поступлении заявления пострадавшего о несогласии с выводами комиссии по расследованию?

 

1 Специальной комиссией, назначаемой работодателем

2 Государственным инспектором труда с привлечением профсоюзного инспектора труда и представителя исполнительного органа страховщика при необходимости

3 Специальной комиссией, создаваемой в региональном отделении Фонда социального страхования РФ совместно с государственной инспекцией труда

4 Профсоюзным инспектором труда с привлечением представителя исполнительного органа страховщика при необходимости

 

Вопрос №211 Какой срок хранения материалов расследования несчастных случаев на производстве у работодателя установлен Трудовым кодексом Российской Федерации?

 

1 В течение 10 лет

2 В течение 25 лет

--3 В течение 45 лет

4 В течение 75 лет

Вопрос №212 Кем устанавливается степень вины застрахованного в процентах, если при расследовании несчастного случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?

 

1 Выборным органом первичной профсоюзной организации или иным уполномоченным работниками органом

--2 Комиссией по расследованию несчастного случая с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа

3 Работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа

4 Региональным отделением Фонда социального страхования РФ с учетом мнения работодателя