Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Структура потенциала прибыльности предприятия и основные генеральные цели его сегментов.Содержание книги
Поиск на нашем сайте Билет 1. Объект ИСУ ОИ – это предмет или лицо, на которое направлено исследование. Объектами исследования являются: · мир; · внешняя среда; · системы (политические, социально-экономические, культурные, технические, организационно – производственные и др.); · операции; · отношения (политические, социально-экономические, производственные, личные, моральные, культурные) Мир – это совокупность системы и ее внешней среды, которые находятся во взаимосопряженных состояниях. Внешняя среда – это все, что не является системой, но с чем взаимодействует система в процессе достижения поставленных целей. Внешняя среда влияет на расход ресурсов, риски и эффективность системы. Внеш. средой прям. воздействия называют все то, на что организация может повлиять своими решениями (например, решения о цене сделки). Внешней средой косвенного воздействия называют все то, на что организация не может непосредственно повлиять своими решениями. Системы – это множ-во элементов, кот. объеденены структурно и функционально так, чт. обеспечить на заданном множ-ве условий достижение некоторого множ-ва целей при ограничен-х ресурсах и времени. Выделяют формал. и неформал. системы и среду. Источниками формал-х организаций явл-ся право и предоставляемая им власть должности. Формальная организация исследуется с использованием норм прав, официальных организационных структур, власти должности, моделей и др. Источником неформал-х организаций явл-ся власть экспертная, авторитета, лидеров. Неформал. организации исследуют с использованием социальных и моральных норм. Операции – это некоторая последоват-ть действий по достижению поставлен. цели с использованием конкрет-х устройств или инструментов, при расходе ограничен-х ресурсов для достижения определ-х целей. Отношения – это устойчив. связи, взаимодействия и реакции (больше, меньше, хуже, лучше), ожидание, возникающее в процессе деятельности индивидуумов, социальных групп, общественных классов, этносов. У отношений есть одна особенность – управлять ими непосредственно нельзя. 2. Основные сравнительные хар-ки предпр-ий, функционирующих в рыночной и плановой экономиках В плановой экономике на 1-м месте – производство. В рыночной экономике на 1-м месте – финансы. Внутрен. генерал. цель плановой экономики – оптимизация производства за счет снижения затрат. Внутр. генерал. цель рыночной экономики – оптимизация потенциала прибыльности. Плановая экономика работает на квалификации. Рыночная экономика работает на компетенции и новациях.
Билет 2. Предмет ИСУ Предметом исследования называют: систему знаний, умений, навыков, отображенных из соответствующих отраслей науки, экономики, техники для исследования в конкретной работе. Например, могут исследоваться: методы планирования, мотивации, модели, процедуры и др. При наличии классификации объектов и предметов можно использовать аналогии, подобрав подходящий метод исследования. Внимание! Определению объекта и предмета исследования предшествует разработка гипотезы и компетенции исследования. Структура потенциала прибыльности предприятия и основные генеральные цели его сегментов. 1. Информационный потенциал прибыли. 2. Кадровый потенциал прибыли. Генер. цель – использование работников гамма-труда. 1 + 2 = Управленческий потенциал прибыльности. 3. Технический потенциал прибыли. 4. Экономический потенциал прибыли. 5. Финансовый потенциал прибыли. 6. Организационный потенциал прибыли. Билет 3. 1. Процесс этапов микроэкономики от плановой к рыночной
Плановая экономика: (СУ полное) Постоянная конвергенция; Товарооборот стремится к максимуму; Рентабельность товарной продукции стремится к максимуму Переходное состояние от плановой экономики к рыночной: (СУ дескретивное) Конвергенция = 0; Товарооборот стремится к нулю; Рентабельность товарной продукции стремится к нолю Рыночная экономика: (СУ нормативное) Конвергенция стремится к максимуму; Товарооборот стремится к максимуму; Рентабельность товарной продукции стремится к максимуму
2. Теории конструирования систем управления предприятием на основании нормативно-экон. Модели
СУ базируется на экономич. модели фирмы.
При const конвергенции при конвергенции=0 конвергенция – max Оборот – max оборот – 0 оборот – max Рент-ть – max рент-ть – 0 рент-ть - max
Билет 4 Билет 5. Билет 6. Билет 7. Билет 8. Билет 9. 1. Граф.представление орган.патологии на примере рентабельной продукции Патология – изменение в управлении, отклонение от нормативов и норм; недостижение целей организации из-за неэффективного поведения. Причина патологии: в Нас: не все знаем, не все понимаем. Из-за организационной патологии падает рентабельность. Причины падения рентабельности: плохое ценообразование; производство не того товара; отсутствие новаций.
Билет 10. Билет 11 1. Основные этапы создания административных новаций Новация — какое-то новшество, которого не было раньше. По гражданскому праву новация означает соглашение сторон о замене одного заключенного ими обязательства другим обязательством. Для решения этой задачи менеджмента необходимо, прежде всего, полностью систематизировав управление, ликвидировать хаос в организациях. Это значит, решить все организационные проблемы - четко до деталей отладить весь процесс производства и решить проблему мотивации персонала на каждом рабочем месте. Эта непростая задача может быть решена только в рамках системы административного управления, которая обладает, как говорилось выше, уникальным свойством – она существенно упрощает процесс управления и многократно повышает эффективность организаций, направляя всю энергию организаций на решение поставленной задачи. 1 идея 2. проект 3. концепция 4. воплощение 5. внедрение
Билет 12 1. Выявление неэффективных областей деятельности специалиста(согласно Полу Перси) Причинами низких результатов инновационной деятельности в целом и сотрудничества с зарубежными партнерами, в частности, являются неэффективное использование имеющейся научно-технической информации из-за отсутствия на предприятиях соответствующих служб и специалистов в области информатики и патентно-лицензионной работы. Руководители которые не видят необходимости в инновационной деятельности, т.е. попросту не желают ею заниматься.Таких 37-38 % предприятий. Одним из объяснений такому поведению может служить заинтересованность менеджеров в краткосрочной прибыли по сравнению с долгосрочной. Пол Перси, американский ученый, который специализировался в области ситуационного управления. Он определил что специалисты могут быть 4 видов: 1. Специалист, который не хочет и не может, но деньги получает 2. Специалист, который может, но не хочет – это как правило «лидер в туалете», т.е. он всех критикует, говорит кого надо снять, чтобы был эффект и т.д. Он на любое указание будет доказывать, что делать надо не так, что это не правильно и т.д. 3. Специалист, который хочет, но не может – это, как правило, работник, который постоянно пристает: «Объясни мне, как это сделать» и т.д., - т.е. все время отвлекает. 4. Специалист, который хочет и может – это, как правило, база для начальника, т.е. правая рука начальника.
Билет 13 Билет 14 1. Морфологическое представление СУ
Организация - совокупность М-х элементов, х-х связей, функций, ГЦ СУ – конструкция экономико-математических моделей
Эта модель дает представление связи: компьютер, специалист, генеральная цель и где есть лазейка. Эта лазейка, которая заключается в том, как заинтересовать специалиста, т.к. он может принимать 3 решения: положительное, отрицательное и нейтральное. В западных компаниях система управления всегда мотивируются измерителями. Если перед специалистом повесить «пряник» в виде денежной премии от его должностного оклада, то тогда его можно стимулировать. Его доплата будет транспонироваться в прибыль, рентабельность и т.д.
Билет 15 Билет 16 Билет 17 Билет 19 Билет 20 Билет 21 Билет 22 Билет 23 Билет 24 Билет 25 Билет 26 Логическое ИСУ При наличии предметных данных и информации возможно применение логических методов исследования СУ. Логика предположений является наиболее простым и доступным практическим методом исследований на основании предметной информации и (или) качественного доказательства аналогии и идентификации состояний объекта или процесса. Логические предложения дают схему и способы проведения правильных умозаключений. Формальная логика устанавливает общие методы и схемы правильных умозаключений, т.к. схема правильных умозаключений строится с помощью логических символов, являющихся сокращенными знаками, заменяющими более длинные речевые обороты. Исследуют следующие логические конструкции: 1) если…, то… 2) Предложение, состоящее из двух предложений, объединенных выражением «или», называется дизъюнкцией или не исключающей альтернативой. Дизъюнкция может быть многочисленной. 3) Конъюнкция – это предложение, составленное из двух предложений путем объединения их словом «и». В одном предложении утверждается, что произойдут оба события. 4) Исключающая альтернатива – это предложение, образованное из двух предложений «… либо…». 5) Одновременное отрицание – это предложение, объединяющее два предложения с помощью выражения «…ни…ни…». 6) Эквивалентности - два предложения соединенные оборотом «тогда и только тога, когда…». Ее используют при необходимости выразить взаимную обусловленность. 7) Отрицание – это предложение, образованное из любого утверждения с помощью выражения «неверно, что…». Это отрицание смысла предложения. Билет 27 Факторный анализ СУ Факторный анализ является основой экономического анализа деятельности предприятия. Задачи прямого факторного анализа заключаются в определении (выявлении) основных факторов, влияющих: · на изменение результативного показателя или процесса; · установление формы детерминированной или стохастической зависимости между результативным показателем (процессом) и набором факторов; · определение роли отдельных факторов в изменении результативного экономического показателя. Задачи обратного факторного анализа могут быть также детерминированными и стохастическими. Роль и значение прямого и обратного факторного анализа учитывается при разработке экономической модели фирмы, когда проектируются (синтезируются) конструкции комплексов задач (механизмов) и др. выполнять, используя комплементарную математику («ключ-замок»), метод сценариев и гипотез, статико-кинетический факторный анализ и др. для совершенствования СУ. Билет 28 Социологические ИСУ Социологические исследования СУ представляют собой разновидность обществоведческих исследований, в которых рассматривают общество, коллектив, индивидуумов как целостную социокультурную подсистему, влияющую на эффективность, затраты, риск СУ, и при этом, используют специфические приемы сбора, обработки и анализа первичной социологической информации. Целью социологических исследований СУ могут быть:1)оптимизация номенклатуры выпускаемых товаров или оказываемых услуг;2)отказ от товаров не пользующихся спросом;3)совершенствование товаров и услуг с учетом дифференциации потребностей различных групп населения и др. Социологические исследования СУ могут быть:1)комплексными;2)специальными; 3)целевыми – исследование мотивации и конфликтов в СУ.Можно выделить, с учетом глубины исследований проблем, следующие виды исследований СУ:1)функциональные;2)структурные;3)параметрические;4)социологические. Отметим, что при социологических исследованиях в первую очередь требуется установить относится ли коллектив (объект исследования) к гражданскому (демократическому) или тоталитарному (корпоративному) типу организаций, коллективов. Большое влияние на социологические оказывают характеристики внешней среды, социологической среды СУ. Билет 29 Экспертные оценки в ИСУ При наличии в процессе исследования СУ интуитивной информации, преобразуемой воображением, используют экспертные методы исследования. Эти методы особенно часто применяются в предшествующих прогнозных и плановых исследованиях СУ. Экспертные исследования могут иметь как самостоятельное значение, так и использоваться при проверке истинности верификации логических исследований и моделирования. Прогнозные экспертные оценки отражают индивидуальность суждения специалистов относительно эффективности, расходов ресурсов, безопасности, а также перспектив развития объекта и основаны на мобилизации и их профессионального опыта и интуиции. Интуитивные (экспертные) методы исследований используют для анализа, диагностики состояния, последующего прогнозирования вариантов развития: 1) объектов, развитие которых либо полностью или частично не поддается предметному описанию или математической формализации; 2) в условиях отсутствия достаточно объемной и достоверной статистической информации по характеристикам объекта; 3) в условиях высокой неопределенности среды функционирования объекта, рыночной среды; 4) при средне- и долгосрочном прогнозировании новых рынков, объектов новых областей промышленности, подверженных сильному влиянию открытий в функциональных науках; 5) в экстремальных ситуациях и др. Степень достоверности экспертизы устанавливается по абсолютной частоте, с которой оценка эксперта в конечном итоге подтверждается последующими событиями. «Эксперт» в дословном переводе с латинского языка означает «опытный». В формализованном и в неформальном способах определения эксперта значительное место занимает профессиональный опыт и развитая на его основе интуиция. К эксперту предъявляют следующие определенные требования: 1) высокий уровень общей эрудиции; 2) оценки эксперта должны быть стабильны во времени и транзитивны; 3) должен иметь определенный практический и/или исследовательский опыт и быть заинтересован в конкретном результате прогноза и др. В процессе экспертизы применяются: · анкеты для опроса специалистов; · коллективные или индивидуальные методы проведения экспертиз; · выполняются аналитические экспертные оценки; · коллективная генерация идей и др. Билет 30 Разработка гипотезы ИСУ Гипoтeзa - пoдлeжaщee пpoвepкe нa иcтиннocть yтвepждeниe o нaличии (или oтcyтcтвии) тex или иныx пpичиннo-cлeдcтвeнныx cвязeй мeждy oпpeдeлeнными пpoцeccaми или явлeниями. К гипoтeзe пpeдъявляютcя cлeдyющиe тpeбoвaния: · oнa нe дoлжнa включaть в ceбя cлишкoм мнoгo пoлoжeний: кaк пpaвилo, oднo ocнoвнoe, peдкo бoльшe; · в нee нeльзя включaть пoнятия и кaтeгopии, нe являющиecя oднoзнaчными, нe yяcнeнныe caмим иccлeдoвaтeлeм; · пpи фopмyлиpoвкe гипoтeзы cлeдyeт избeгaть цeннocтныx cyждeний, гипoтeзa дoлжнa cooтвeтcтвoвaть фaктaм, быть пpoвepяeмoй и пpилoжимoй к шиpoкoмy кpyгy явлeний; · тpeбyeтcя бeзyпpeчнoe cтилиcтичecкoe oфopмлeниe, лoгичecкaя пpocтoтa, coблюдeниe пpeeмcтвeннocти. Рaзличaют cлeдyющиe виды гипoтeз: · oпиcaтeльныe - пpeдпoлaгaющиe cyщecтвoвaниe кaкoгo-либo явлeния (пpoцecca); · oбъяcнитeльныe - вcкpывaющиe пpичины явлeния (пpoцecca); · oпиcaтeльнo-oбъяcнитeльныe. Оcнoвныe этaпы пocтpoeния гипoтeз: · выдвижeниe гипoтeз. Выдвижeниe гипoтeз ecть ocнoвнoй вид нayчнoгo твopчecтвa, cвязaнный c oбъeктивнoй пoтpeбнocтью в нoвoм знaнии. Пpи этoм выдвигaeмaя гипoтeзa дoлжнa быть: дocтaтoчнo тeopeтичecки нaдeжнa (пpeeмcтвeннoй c пpeдшecтвyющим знaниeм, нe пpoтивopeчить фaктaм нayки); oднoзнaчнo лoгичecки coглacoвaнa c пpoблeмoй и цeлью; включaть пoнятия, пoлyчившиe пpeдвapитeльнoe yтoчнeниe и интepпpeтaцию; пpилoжимa к дaнным, зaключeнным в пpeдвapитeльнoм oпиcaнии пpeдмeтa иccлeдoвaния; пpeдocтaвлять вoзмoжнocть эмпиpичecкoй пpoвepки (вepификaции) c пoмoщью пpeдмeтнo-мeтoдичecкиx cpeдcтв пoзнaния, кoтopaя oбecпeчивaeт пepexoд oт нee к тeopии и зaкoнy; · фopмyлиpoвкa (paзpaбoткa) гипoтeз. Выдвинyтyю' гипoтeзy нeoбxoдимo cфopмyлиpoвaть. От пpaвильнocти, чeткocти и oпpeдeлeннocти фopмyлиpoвки гипoтeзы зaвиcят xoд и peзyльтaт ee пpoвepки; · пpoвepкa гипoтeз. Дoкaзaтeльcтвo дocтoвepнocти гипoтeз cтaнoвитcя глaвнoй зaдaчeй пocлeдyющeгo эмпиpичecкoгo иccлeдoвaния. Пoдтвepдившиecя гипoтeзы cтaнoвятcя тeopиeй и зaкoнoм и иcпoльзyютcя для внeдpeния в пpaктикy. Нeпoдтвepдившиecя либo oтбpacывaютcя, либo cтaнoвятcя ocнoвoй для выдвижeния нoвыx гипoтeз и нoвыx нaпpaвлeний в иccлeдoвaнии пpoблeмнoй cитyaции.
Билет 1. Объект ИСУ ОИ – это предмет или лицо, на которое направлено исследование. Объектами исследования являются: · мир; · внешняя среда; · системы (политические, социально-экономические, культурные, технические, организационно – производственные и др.); · операции; · отношения (политические, социально-экономические, производственные, личные, моральные, культурные) Мир – это совокупность системы и ее внешней среды, которые находятся во взаимосопряженных состояниях. Внешняя среда – это все, что не является системой, но с чем взаимодействует система в процессе достижения поставленных целей. Внешняя среда влияет на расход ресурсов, риски и эффективность системы. Внеш. средой прям. воздействия называют все то, на что организация может повлиять своими решениями (например, решения о цене сделки). Внешней средой косвенного воздействия называют все то, на что организация не может непосредственно повлиять своими решениями. Системы – это множ-во элементов, кот. объеденены структурно и функционально так, чт. обеспечить на заданном множ-ве условий достижение некоторого множ-ва целей при ограничен-х ресурсах и времени. Выделяют формал. и неформал. системы и среду. Источниками формал-х организаций явл-ся право и предоставляемая им власть должности. Формальная организация исследуется с использованием норм прав, официальных организационных структур, власти должности, моделей и др. Источником неформал-х организаций явл-ся власть экспертная, авторитета, лидеров. Неформал. организации исследуют с использованием социальных и моральных норм. Операции – это некоторая последоват-ть действий по достижению поставлен. цели с использованием конкрет-х устройств или инструментов, при расходе ограничен-х ресурсов для достижения определ-х целей. Отношения – это устойчив. связи, взаимодействия и реакции (больше, меньше, хуже, лучше), ожидание, возникающее в процессе деятельности индивидуумов, социальных групп, общественных классов, этносов. У отношений есть одна особенность – управлять ими непосредственно нельзя. 2. Основные сравнительные хар-ки предпр-ий, функционирующих в рыночной и плановой экономиках В плановой экономике на 1-м месте – производство. В рыночной экономике на 1-м месте – финансы. Внутрен. генерал. цель плановой экономики – оптимизация производства за счет снижения затрат. Внутр. генерал. цель рыночной экономики – оптимизация потенциала прибыльности. Плановая экономика работает на квалификации. Рыночная экономика работает на компетенции и новациях.
Билет 2. Предмет ИСУ Предметом исследования называют: систему знаний, умений, навыков, отображенных из соответствующих отраслей науки, экономики, техники для исследования в конкретной работе. Например, могут исследоваться: методы планирования, мотивации, модели, процедуры и др. При наличии классификации объектов и предметов можно использовать аналогии, подобрав подходящий метод исследования. Внимание! Определению объекта и предмета исследования предшествует разработка гипотезы и компетенции исследования. Структура потенциала прибыльности предприятия и основные генеральные цели его сегментов. 1. Информационный потенциал прибыли. 2. Кадровый потенциал прибыли. Генер. цель – использование работников гамма-труда. 1 + 2 = Управленческий потенциал прибыльности. 3. Технический потенциал прибыли. 4. Экономический потенциал прибыли. 5. Финансовый потенциал прибыли. 6. Организационный потенциал прибыли. Билет 3. 1. Процесс этапов микроэкономики от плановой к рыночной
Плановая экономика: (СУ полное) Постоянная конвергенция; Товарооборот стремится к максимуму; Рентабельность товарной продукции стремится к максимуму Переходное состояние от плановой экономики к рыночной: (СУ дескретивное) Конвергенция = 0; Товарооборот стремится к нулю; Рентабельность товарной продукции стремится к нолю Рыночная экономика: (СУ нормативное) Конвергенция стремится к максимуму; Товарооборот стремится к максимуму; Рентабельность товарной продукции стремится к максимуму
2. Теории конструирования систем управления предприятием на основании нормативно-экон. Модели
СУ базируется на экономич. модели фирмы.
При const конвергенции при конвергенции=0 конвергенция – max Оборот – max оборот – 0 оборот – max Рент-ть – max рент-ть – 0 рент-ть - max
Билет 4
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-06-26; просмотров: 226; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.170 (0.014 с.) |