Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с трудовым кодексом и иными федеральными законами. 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с трудовым кодексом и иными федеральными законами.



Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено Трудовым Кодексом или иными федеральными законами.Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

19. Взаимосвязь безработицы и инфляции (кривая Филлипса). Динамика предложения рабочей силы и спроса на неё при одновременно существующих инфляции и безработице.

Рис. 5 Кривая Филлипса

Кривая Филлипса показывает взаимное изменение уровней безработицы и инфляции в экономике. Такая форма кривой означает, что инфляция высока при низкой безработице и низка – при высокой безработице

Рис. 6 Динамика предложения и спроса при одновременно существующих инфляции и безработице

То, что кривая предложения изгибается кверху, отражает повышение темпов роста цен и заработной платы, вызванное ростом производства и улучшением состояния рынка труда.

Если государство пытается проводить политику финансовой экспансии с целью уменьшить безработицу, это приводит к тому, что увеличиваются занятость и производство (от k1 до k2), но одновременно возрастает и инфляция (от Р1 до P2).

Рис. 7 «Вертикальная» кривая Филлипса

Экспансионистская политика приводит к росту инфляции и экономической активности. Безработица уменьшается, и экономика перемещается из положения А в положение В.

Через некоторое время жители страны начинают ощущать инфляцию. Возникают ожидания роста цен, вследствие чего возрастают требования увеличения заработной платы. Тогда кривая Филлипса смещается вверх в положение 2, и экономика попадает в точку С – с более высокой инфляцией.

Предприятия и наемные работники приучаются считаться с инфляцией.Когда они приучаются считаться с ней настолько хорошо, что по вопросам производства и занятости принимают такие же взвешенные решения, что и до начала инфляции, экономика возвращается к исходному уровню безработицы, но уже на более высоком уровне инфляции. Она оказывается в точке D. Этот уровень безработицы называется «естественным». Кривая Филлипса, соединяющая исходное положение А и конечное положение D (т.е. кривая Филлипса на длительном отрезке времени), приобретает вид вертикальной линии. Это означает, что политика экспансии не может сократить безработицу ниже «естественного» уровня, разве только случайно.

20. Политика экспансии в условиях инфляции.

Рис. 8 Политика экспансии в условиях инфляции

Предположим, что экономика находится в точке А. Повышение спроса вызывает одновременно и повышение занятости, и рост инфляции. Экономика перемещается в точку В.

Однако, через некоторое время возникают ожидания будущей инфляции, в связи с чем нарастают требования повышение зарплаты.

Возросшие издержки передвигают вверх кривую предложения.

В результате, когда предприятие и наемные работники адаптируются к инфляции и вновь принимают те же решения, что и до начала инфляции, экономика переходит к новому уровню занятости и производства.

Однако, теперь инфляция будет выше.

Она будет в точке D.

Понятие производительности труда и показатели оценки производительности труда.

Производительность труда – это критерий эффективности использования предприятием (отраслью, страной) своих трудовых ресурсов.

Рассчитывается как объем выпуска продукции или предоставленных услуг (в денежном или натуральном выражении) на единицу затраченного труда, измеряемого в часах работы, численности персонала или затратах на рабочую силу.

В экономической практике уровень производительности труда характеризуется через показатели выработки (собственно производительность труда) и трудоёмкости. Эти показатели находятся в обратной зависимости друг к другу. Трудоемкость характеризует затраты труда на производство единицы продукции. Выработку называют прямым показателем производительности труда, поскольку чем больше ее величина, тем выше производительность. Трудоемкость считается обратным показателем, поскольку с ростом трудоемкости выпускаемой продукции производительность труда уменьшается. Снижение трудоемкости продукции и услуг может происходить не только за счет технического прогресса, но и вследствие уплотнения рабочего времени, то есть за счет ликвидации непроизводительных потерь рабочего времени и повышения интенсивности труда.

Выработка (производительность труда) – это соотношение продукции и затрат. При этом количество продукции и затраты могут быть оценены с помощью разных показателей. Так, в качестве показателей продукции используются:

• стоимостный объем произведенной, отгруженной, реализованной продукции;

• валовая, товарная продукция и другие аналогичные показатели (они включают не только стоимость, вновь созданную в текущем периоде на данном предприятии, но и стоимость, созданную на других предприятиях и перенесенную на продукт в данном периоде);

• показатели, характеризующие часть продукции, созданную трудом работников данного предприятия, т. е. без учета затрат сырья, топлива и других элементов промежуточного потребления и износа основных фондов (показатели «добавленной» продукции) - это валовая добавленная стоимость, чистая продукция и т. п.

Под затратами подразумеваются либо затраты живого труда (тогда это показатель производительности труда в узком смысле), либо полные затраты, т. е. сумма затрат живого и овеществленного труда (производительности труда в широком смысле).



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2016-04-20; просмотров: 128; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.221.13.173 (0.007 с.)