Построение первичных социальных связей. Социальные взаимодействия.

Задание 6. Разбор кейсов.

Проанализируйте ситуации, предложите решение

Кейс 1.

В отдел назначают нового молодого руководителя. При этом большинство его подчиненных значительно старше — средний возраст персонала — 40 лет. Любые решения и установки молодого начальства сотрудники воспринимают негативно — они полагают, что руководитель недостаточно компетентен. Молодой человек в свою очередь понимает, что его подчиненные относятся к нему отрицательно, и хочет изменить такое отношение. Как можно выйти из подобной ситуации?

 

Кейс 2.

В коллективе работают менеджер и его ассистент. Первый регулярно нагружает своего помощника работой, а сам большую часть рабочего времени сидит в социальных сетях, разговаривает с коллегами и подолгу обедает. Однако итоговый результат совместной работы он преподносит как свою личную заслугу, за что регулярно получает от начальства благодарности и премии, в то время как ассистент остается в тени. Как помощнику выйти из этой ситуации?

ТЕМА 2

ПОСТРОЕНИЕ ПЕРВИЧНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ СВЯЗЕЙ. СОЦИАЛЬНЫЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ.

Задание 2.1 Интерпретация личности по внешности.

Давайте создадим образ воображаемого человека, как будто вошедшего в аудиторию. Представьте, открылась дверь и… Начинайте описывать!

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Соотнесите те характеристики, с которых вы начали со следующими компонентами образа «Я». С каких вы начали свое описание.

Я – физическое __________________________________________

Я – психическое _________________________________________

Я – социальное _________________________________________________

Каких характеристик вы использовали больше? Напишите

______________________________________________________________

Задание 2.2. Мои стереотипы

Составьте списки известных вам житейских стереотипов, относящихся к перечисленным ниже чертам характера людей.

Стереотипы по внешности

Черта внешности

Черта характера

Толстяк

 

Долговязый

 

Блондинка

 

Узкие глаза

 

Голубые глаза

 

Маленький рост

 

Большие уши

 

 

Стереотипы по профессиональной принадлежности

Профессия

Черта характера

Бухгалтер

 

Математик

 

Продавец

 

Политик

 

Врач

 

Психолог

 

Начальник

 

 

Стереотипы по этнической принадлежности

Этническая принадлежность

Черта характера

Итальянец

 

Американец

 

Немец

 

Русский

 

Китаец

 

Англичанин

 

Француз