Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
К принципам развития можно отнести↑ Стр 1 из 7Следующая ⇒ Содержание книги
Поиск на нашем сайте
К принципам развития можно отнести
Мотивация как одна из функций менеджмента – это
Основоположником классической школы в управлении считается
Способность влиять путем убеждения зависит от следующих факторов
Основания прекращения трудового договора
В функции менеджера по персоналу относятся
На уверенности в том, что за определенную выполненную работу человек получит вознаграждение основывается следующая теория мотивации
Инструментом власти, основанной на принуждения, являются
Делегирование полномочий – это
Обязанностями главной медицинской сестры являются
Менеджер высшего звена выполняет
Информация, которую пациент имеет право получить в доступной для него форме
Пациент может обратиться с жалобой в случае нарушения его прав
Горизонтальные функциональные взаимосвязи между подразделениями предназначены для
Стиль руководства – это
Средствами профилактики конфликтных ситуаций является
Либеральный стиль руководства характеризуется как
В случае неблагоприятного прогноза, информация деликатным способом сообщается
Перед увольнением работника по несоответствию занимаемой должности
Себестоимость –это
21. Главная медицинская сестра имеет право налагать дисциплинарное взыскание
Положительный баланс между затратами в ЛПУ и по лечебным результатам – это
Основные характеристики внешней среды организации
На эффективность управленческого решения не влияет
Сущность маркетинга - это
Документ, являющийся фундаментальным нормативным актом РФ в системе здравоохранения
Порядок рассмотрения трудовых споров регулируется
Должностные инструкции
Убеждение – это
Мотивация базируется на
37. Менеджер среднего (главная сестра) звена выполняет
Рентабельность ЛПУ- это
Каждый работник имеет право
Управление- это
Себестоимость –это
Различают методы управления
Организация – это
Должностные инструкции это
Правление персоналом — это
Стиль руководства – это
Сущность маркетинга - это
Стандарт – это
Принципы управления бывают
Дисфункциональный конфликт
Принципы управления бывают
Сущность маркетинга - это
Рентабельность ЛПУ- это
Должностные инструкции
Функциональный конфликт
Должностные инструкции это
Убеждение – это
Себестоимость –это
Дисфункциональный конфликт
Каждый работник имеет право
Управление- это
К принципам развития можно отнести
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-11-27; просмотров: 64; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.144.102.43 (0.009 с.) |