Организация и порядок проведения практики

На практику допускаются студенты, полностью выполнившие учебный план теоретического обучения.

До выхода на практику студенту необходимо явиться на организационное собрание кафедры для проведения инструктажа. 

Для прохождения производственной преддипломной практики в сроки, установленные учебными планами и графиками, студентам выдаются следующие документы:

- направление на практику;

- дневник и отчет;

- программа практики и индивидуальные задания;

- бланк отзыва на студента, проходившего практику.

В период прохождения производственной преддипломной практики студенты подчиняются всем правилам внутреннего трудового распорядка и техники безопасности, установленных в подразделениях и на рабочих местах в организации. Для студентов устанавливается режим работы, обязательный для тех структурных подразделений организации, где он проходит практику.

Продолжительность рабочего дня для студентов при прохождении практики в организациях, учреждениях и на предприятиях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 35 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). 

Права и обязанности студентов-практикантов

Студенту необходимо знать, что в период прохождения производственной преддипломной практики на него распространяются правовые условия трудового законодательства РФ, а также внутреннего распорядка базы практики. Исходя из этого, определяются основные права и обязанности студента-практиканта.

Студент имеет право:

- выбирать для прохождения базу практики по своему усмотрению;  

- получать консультацию по всем вопросам, касающимся практики, у руководителей от базы практики и института;

- обращаться по спорным вопросам к руководителю практики, заведующему кафедрой и директору института.

Студент-практикант обязан:

- своевременно прибыть на место практики, пройти инструктаж по охране труда и технике безопасности;

- явиться к руководителю от базы практики, ознакомить его с программой практики и индивидуальным  заданием, получить указания о дальнейшей работе, составить график проведения консультаций;

- подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка организации - базы практики;

- максимально эффективно использовать отведенное для практики время;

- принимать участие в конференциях по практике и консультациях в институте по вопросам практики;

- при возникновении трудностей и препятствий по выполнению программы обращаться к руководителям практики и на кафедру института;

- выполнять в полном объеме все требования программы практики;

- обеспечить качественное выполнение всех заданий, предусмотренных программой;

- полностью выполнить определенное руководителем индивидуальное задание на практику;

- участвовать в общественной жизни коллектива базы практики;

- подчиняться требованиям руководителя от базы практики и института, также администрации базы практики по выполнению программы и учебных заданий по практике.

- выполнять отдельные разовые и постоянные поручения руководителей в соответствии со спецификой, функциями, задачами и полномочиями объекта практики;

- выполнять указания руководителей практики от института и базы практики;

- вести дневник практики с указанием перечня ежедневно проделанной работы (данные о сроках и характере выполненных работ); 

- осуществлять сбор и анализ фактических (текстовых, цифровых, табличных, графических и др.) материалов, необходимых для подготовки отчета о практике;

- участвовать в научно-исследовательской работе по заданию кафедры;

- отчитываться перед руководителем практики от кафедры о ходе выполнения работ, предусмотренных индивидуальным заданием и календарным планом практики;

- проводить необходимые исследования, наблюдения и сбор материалов для написания докладов и сообщений на студенческих научно-практических конференциях;

- научиться применять на практике полученные знания по базовым и профессиональным дисциплинам;

- к окончанию практики уметь выполнять обязанности экономистов низшего звена управления;

- подготовить письменный отчет о прохождении практики в соответствии с выданным заданием; 

- получить от руководителя практики по месту ее прохождения отзыв о своей работе, заверенный печатью;

- в установленный срок прибыть на кафедру и защитить отчет о практике перед комиссией.

В период практики студент должен проявить себя как начинающий специалист, обладающий высокими моральными качествами, общественной активностью. Он должен быть примером организованности, дисциплинированности и трудолюбия, должен стремиться показать свою профессиональную компетентность, активно участвовать в жизни коллектива.  

Отсутствие студента-практиканта на закрепленном рабочем месте считается прогулом. Если прогулы составляют более 30% рабочего времени, Производственная преддипломная практика  студенту не засчитывается.

В случае невыполнения предъявляемых требований студент-практикант может быть отстранен от прохождения практики. Студент, отстраненный от практики или работа которого на практике признана неудовлетворительной, считается не выполнившим учебный план данного семестра. 

Нарушением дисциплины и невыполнением учебного плана считается несвоевременная сдача  студентами документации по практике. К таким студентам применяются меры взыскания (не допускаются к сессии, посещению занятий, отчисляются из института).

Студенты, не выполнившие программу практики, получившие отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета отчисляются из института за академическую неуспеваемость. По решению директора института студентам может назначаться повторное прохождение практики в рамках регламента учебной деятельности.

В случае уважительной причины студенты, не получившие зачет по практике, направляются на повторное прохождение практики.

Производственная преддипломная практика  осуществляется на основе договоров о базах практики между филиалом и организациями. Форма типового договора ежегодно на учебный год утверждается директором филиала. Согласно утвержденной форме договора принимающая на производственную практику студентов организация (учреждение, предприятие) обязана предоставлять студентам места практики с соответствующим направленности профессиональной подготовки уровнем материально-технического оснащения.

7. Структура и содержание производственной преддипломной практики

Общая трудоемкость производственной преддипломной практики составляет 3 зачетных единицы, 108 часов.

Объем часов учебной работы по формам обучения, видам занятий и самостоятельной работе представлен в таблицах в соответствии с учебным рабочим планом:

Таблица 2. Распределение фонда времени по семестрам и видам занятий для очной и заочной формы обучения

№	Разделы (этапы) практики и виды учебной работы	Виды учебной работы, на практике включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах)	Формы текущего контроля
		Всего часов
1.	Подготовительный этап (проведение организационного собрания)	2	студенческая аттестационная книжка
2.	Общее ознакомление, инструктаж по технике безопасности, пропускной режим	2	зачёт
3.	Организационно-экономическая характеристика предприятия (организации)	18	отчёт по практике
3.1.	Ознакомление с основными направлениями деятельности предприятий (организаций)	4	отчёт по практике
3.2.	Изучение правовых и нормативных документов (в том числе внутренних), регулирующих деятельность предприятия (организации)	4	отчёт по практике
3.4.	Обзор состояния экономики предприятия	4	отчёт по практике
3.5.	Изучить структуру управления предприятия	6	отчёт по практике
4.	Управление маркетингом	18	отчёт по практике
4.1.	Управление ассортиментной политикой предприятия и возможности ее улучшения	4	отчёт по практике
4.2.	Управление использованием маркетинговых инструментов в бизнес-планировании	4	отчёт по практике
4.3.	Управление ценовой политикой предприятия и возможности её улучшения	4	отчёт по практике
4.4.	Управление сбытовой политикой предприятия	6	отчёт по практике
5.	Управление персоналом	8	отчёт по практике
5.1.	Совершенствование системы мотивации труда на предприятии	4	отчёт по практике
5.2.	Система и формирование оплаты труда	4	отчёт по практике
6.	Управление производством	18	отчёт по практике
6.1.	Формирование и развитие в организации корпоративной культуры	4	отчёт по практике
6.2.	Проблемы стратегического управления производством	4	отчёт по практике
6.3.	Управление качеством как фактор конкурентоспособности предприятия	6	отчёт по практике
6.4.	Управление реструктуризацией предприятия	4	отчёт по практике
7	Управление финансами	20	отчёт по практике
7.1.	Анализ бухгалтерского баланса предприятия	4	отчёт по практике
7.2.	Анализ финансового состояния предприятия	8	отчёт по практике
7.3.	Анализ денежных потоков (прямым и косвенным методами)	4	отчёт по практике
7.4.	Диагностика банкротства предприятия	4	отчёт по практике
8	Выводы по текущему финансовому положению предприятия и рекомендации по его улучшению	8	отчёт по практике
9.	Оформление отчёта по практике	8	отчёт по практике
10.	Защита отчёта по практике	6	отчёт по практике
	Итого	108

 

Содержание производственной преддипломной практики

Программа производственной преддипломной практики на предприятии предусматривает сбор материалов, необходимых для выполнения отчета и выпускной квалификационной работы.

К числу основных практических материалов, которые необходимо изучить на предприятии, относятся:

- учредительные документы и устав предприятия;

- данные бухгалтерской отчетности за три года;

- показатели статистической отчетности;

- показатели бизнес-плана и расчеты к нему;

- техническая документация: маршрутные и технологические карты, паспорта оборудования и прочее;

- планы работы предприятия;

- различная внутренняя информация: договора и кредитные соглашения, материалы переписки, результаты специальных обследований и наблюдений;

- нормы и нормативы как законодательно установленные, так и разрабатываемые самой организацией;

- другие данные, связанные с темой выпускной квалификационной работы.

На основании полученных материалов требуется рассмотреть и провести анализ основных характеристик деятельности предприятия и его подразделений в разрезе следующих вопросов.