Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Цели производственной практикиСтр 1 из 6Следующая ⇒
Цели производственной практики Производственная преддипломная практика является заключительной частью подготовки бакалавров с квалификацией, получаемой по окончании КНИТУ-КАИ. Основные цели производственной преддипломной практики состоят в следующем: - закрепление, систематизация и углубление теоретических знаний; - приобретение практических навыков и компетенций, обусловленных будущей профессиональной деятельностью; - приобретение навыков социальной адаптации в производственном коллективе; - сбор практического материала для последующего использования при написании дипломной работы. Формы проведения практики Во время производственной преддипломной практики студент должен посещать предприятие – базу практики, выполнить программу практики, подготовить и защитить отчет, а также должен овладеть: - способностью обосновывать актуальность, теоретическую и практическую значимость избранной темы выпускной квалификационной работы; - способностью проводить самостоятельные исследования в соответствии с разработанной программой.
Организация и порядок проведения практики На практику допускаются студенты, полностью выполнившие учебный план теоретического обучения. До выхода на практику студенту необходимо явиться на организационное собрание кафедры для проведения инструктажа. Для прохождения производственной преддипломной практики в сроки, установленные учебными планами и графиками, студентам выдаются следующие документы: - направление на практику; - дневник и отчет; - программа практики и индивидуальные задания; - бланк отзыва на студента, проходившего практику. В период прохождения производственной преддипломной практики студенты подчиняются всем правилам внутреннего трудового распорядка и техники безопасности, установленных в подразделениях и на рабочих местах в организации. Для студентов устанавливается режим работы, обязательный для тех структурных подразделений организации, где он проходит практику. Продолжительность рабочего дня для студентов при прохождении практики в организациях, учреждениях и на предприятиях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 35 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).
Права и обязанности студентов-практикантов Студенту необходимо знать, что в период прохождения производственной преддипломной практики на него распространяются правовые условия трудового законодательства РФ, а также внутреннего распорядка базы практики. Исходя из этого, определяются основные права и обязанности студента-практиканта. Студент имеет право: - выбирать для прохождения базу практики по своему усмотрению; - получать консультацию по всем вопросам, касающимся практики, у руководителей от базы практики и института; - обращаться по спорным вопросам к руководителю практики, заведующему кафедрой и директору института. Студент-практикант обязан: - своевременно прибыть на место практики, пройти инструктаж по охране труда и технике безопасности; - явиться к руководителю от базы практики, ознакомить его с программой практики и индивидуальным заданием, получить указания о дальнейшей работе, составить график проведения консультаций; - подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка организации - базы практики; - максимально эффективно использовать отведенное для практики время; - принимать участие в конференциях по практике и консультациях в институте по вопросам практики; - при возникновении трудностей и препятствий по выполнению программы обращаться к руководителям практики и на кафедру института; - выполнять в полном объеме все требования программы практики; - обеспечить качественное выполнение всех заданий, предусмотренных программой; - полностью выполнить определенное руководителем индивидуальное задание на практику; - участвовать в общественной жизни коллектива базы практики; - подчиняться требованиям руководителя от базы практики и института, также администрации базы практики по выполнению программы и учебных заданий по практике. - выполнять отдельные разовые и постоянные поручения руководителей в соответствии со спецификой, функциями, задачами и полномочиями объекта практики; - выполнять указания руководителей практики от института и базы практики;
- вести дневник практики с указанием перечня ежедневно проделанной работы (данные о сроках и характере выполненных работ); - осуществлять сбор и анализ фактических (текстовых, цифровых, табличных, графических и др.) материалов, необходимых для подготовки отчета о практике; - участвовать в научно-исследовательской работе по заданию кафедры; - отчитываться перед руководителем практики от кафедры о ходе выполнения работ, предусмотренных индивидуальным заданием и календарным планом практики; - проводить необходимые исследования, наблюдения и сбор материалов для написания докладов и сообщений на студенческих научно-практических конференциях; - научиться применять на практике полученные знания по базовым и профессиональным дисциплинам; - к окончанию практики уметь выполнять обязанности экономистов низшего звена управления; - подготовить письменный отчет о прохождении практики в соответствии с выданным заданием; - получить от руководителя практики по месту ее прохождения отзыв о своей работе, заверенный печатью; - в установленный срок прибыть на кафедру и защитить отчет о практике перед комиссией. В период практики студент должен проявить себя как начинающий специалист, обладающий высокими моральными качествами, общественной активностью. Он должен быть примером организованности, дисциплинированности и трудолюбия, должен стремиться показать свою профессиональную компетентность, активно участвовать в жизни коллектива. Отсутствие студента-практиканта на закрепленном рабочем месте считается прогулом. Если прогулы составляют более 30% рабочего времени, Производственная преддипломная практика студенту не засчитывается. В случае невыполнения предъявляемых требований студент-практикант может быть отстранен от прохождения практики. Студент, отстраненный от практики или работа которого на практике признана неудовлетворительной, считается не выполнившим учебный план данного семестра. Нарушением дисциплины и невыполнением учебного плана считается несвоевременная сдача студентами документации по практике. К таким студентам применяются меры взыскания (не допускаются к сессии, посещению занятий, отчисляются из института). Студенты, не выполнившие программу практики, получившие отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета отчисляются из института за академическую неуспеваемость. По решению директора института студентам может назначаться повторное прохождение практики в рамках регламента учебной деятельности. В случае уважительной причины студенты, не получившие зачет по практике, направляются на повторное прохождение практики. Производственная преддипломная практика осуществляется на основе договоров о базах практики между филиалом и организациями. Форма типового договора ежегодно на учебный год утверждается директором филиала. Согласно утвержденной форме договора принимающая на производственную практику студентов организация (учреждение, предприятие) обязана предоставлять студентам места практики с соответствующим направленности профессиональной подготовки уровнем материально-технического оснащения. 7. Структура и содержание производственной преддипломной практики
Общая трудоемкость производственной преддипломной практики составляет 3 зачетных единицы, 108 часов. Объем часов учебной работы по формам обучения, видам занятий и самостоятельной работе представлен в таблицах в соответствии с учебным рабочим планом: Таблица 2. Распределение фонда времени по семестрам и видам занятий для очной и заочной формы обучения
Содержание производственной преддипломной практики Программа производственной преддипломной практики на предприятии предусматривает сбор материалов, необходимых для выполнения отчета и выпускной квалификационной работы. К числу основных практических материалов, которые необходимо изучить на предприятии, относятся: - учредительные документы и устав предприятия; - данные бухгалтерской отчетности за три года; - показатели статистической отчетности; - показатели бизнес-плана и расчеты к нему; - техническая документация: маршрутные и технологические карты, паспорта оборудования и прочее; - планы работы предприятия; - различная внутренняя информация: договора и кредитные соглашения, материалы переписки, результаты специальных обследований и наблюдений; - нормы и нормативы как законодательно установленные, так и разрабатываемые самой организацией; - другие данные, связанные с темой выпускной квалификационной работы. На основании полученных материалов требуется рассмотреть и провести анализ основных характеристик деятельности предприятия и его подразделений в разрезе следующих вопросов. Управление маркетингом В данном разделе необходимо рассмотреть: - отдел маркетинга: структура и функции отдела; - организацию сбора информации о потребителях, конкурентах, поставщиках. - рекламу, виды и методы доведения информации до потребителя; - роль маркетинга в расширении рынка. Провести анализ: - потребителей и конкурентов (таблица 4 и таблица 5); - анализ реализованной продукции (таблица 6). Таблица 4 Основные потребители продукции предприятия
Таблица 5 Основные конкуренты предприятия
Таблица 6 Объем реализованной продукции
Управление персоналом В данном разделе необходимо рассмотреть: - состав и структуру кадров предприятия; - среднесписочную численность работников предприятия;
- формы и системы оплаты труда, применяемые на предприятии; - состав фонда оплаты труда; - планирование по труду; - проанализировать эффективность использования кадров предприятия (таблица 7). Таблица 7 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов АО «YYY» за 2018-2020 гг.
Управление производством В данном разделе необходимо рассмотреть: - производственные ресурсы предприятия; - типы, формы и методы организации производства, используемые предприятием; - производственную структуру предприятия, его инфраструктура; - провести оценку и анализ уровня организации производства (таблицы 8, 9,10). Таблица 8 Анализ динамики основных фондов АО «YYY» за 2018- 2020 гг.
Таблица 9 Анализ движения, состава и структуры основных фондов АО «YYY» за 2020 г.
Таблица 10 Состояние используемых АО «YYY» основных фондов по степени их амортизации за 2018-2020 гг.
Управление финансами В данном разделе необходимо рассмотреть: - вертикальный и горизонтальный анализ бухгалтерского баланса, отчета о финансовых результатах предприятия; - управление финансовой устойчивостью предприятия; - обеспечение требований устойчивости предприятия по ликвидности, платежеспособности, деловой активности, прибыльности. - анализ денежных потоков (прямым и косвенным методами) предприятия (таблицы 11-21) Таблица 11 Анализ основных финансовых результатов деятельности АО «YYY» за 2018-2020 гг.
Таблица 12 Анализ относительных коэффициентов финансовой устойчивости АО «YYY» за 2018-2020 гг. В долях единицы
Таблица 13 Анализ ликвидности баланса АО «YYY» за 2018-2020 гг. В тысячах рублях
Таблица 14 Анализ коэффициентов ликвидности АО «YYY» за 2018-2020 гг. В долях единицы
Таблица 15 Анализ структуры активов АО «YYY» за 2018-2020 гг.
Таблица 16 Анализ источников финансирования собственного капитала АО «YYY» за 2018-2020 гг.
Таблица 17 Анализ состава и структуры собственного капитала АО «YYY» за 2018-2020 гг.
Таблица 18 Анализ состояния и движения собственного капитала АО «YYY» за 2020 г.В тысячах рублях
Таблица 19 Анализ коэффициентов оборачиваемости оборотных активов АО «ХХХ» за 2018-2020 гг. В оборотах
Таблица 20 Анализ рентабельности основных средств АО «YYY» за 2018-2020 гг.
Таблица 21 Анализ величины денежного потока АО «YYY» за 2018-2020 гг. прямым методом В тысячах рублях
Таблица 22 Анализ вероятности банкротства по модели R-счета Сайфуллина-Кадыкова по данным АО «ХХХ» за 2018-2020 гг. В долях единицы
Учебно-методическое и информационное обеспечение
Основная литература 1. Финансы организаций (предприятий) Учебное пособие./ Колчина НВ - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2018.497с. 2. Кандрашина ЕА Финансовый менеджмент: учебник для бак. – М: ИТК «Дашков и К», 2020. 220 с. 3. Ковалев ВВ Финансы организации (предприятия): учебное пособие.- М: Проспект, 2010.- 352с. 4. Жилкина АН Управление финансами. Финансовый анализ предприятия: учебник. - М.: ИНФРА -М, 2019. 332 с 5. Финансовый менеджмент. Управление финансами предприятия: учебник / ЕФ Тихомиров.- М.: ИЦ "Академия", 2010. 6. Управление финансами (Финансы предприятий): учебник. / Под ред. АА Володина. - М.: ИНФРА_М, 2018.- 504 с. Дополнительная литература: 1. Мазурина Т. Ю. Финансы организаций (предприятий): Учебник / Т.Ю. Мазурина. - 2-e изд., испр. и доп. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2020. - 462 с. 2. Бурмистрова, Л.М. Финансы организаций (предприятий): учебное пособие/Л.М. Бурмистрова. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 240 с. 3. Грачева Е.Ю. Государственный финансовый контроль: Курс лекций. – М.: ТК Велби: Проспект, 2019. – 218 с. 4. Фридман, А. М. Финансы организации (предприятия) [Электронный ресурс]: Учебник / А. М. Фридман. - 2-е изд. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2020. - 488 с. 5. Шуляк, П. Н. Финансы [Электронный ресурс]: Учебник для бакалавров / П. Н. Шуляк, Н. П. Белотелова, Ж. С. Белотелова; под ред. проф. П. Н. Шуляка. - М.: Дашков и К, 2020. - 384 с. 6. Ермасова, Н.Б. Финансовый менеджмент: учеб. пособие / Н. Б. Ермасова, С. В. Ермасов.— 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство Юрайт: ИД Юрайт, 2018.— 621с. 7. Ковалев, В.В. Финансовый менеджмент: теория и практика / В. В. Ковалев. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2010. – 1024с. 8. Финансовый менеджмент: теория и практика: учебник / [авт.: Е. С. Стоянова и др.]; Финансовая академия при Правительстве РФ; Академия менеджмента и рынка; Институт финансового менеджмента; под ред. Е. С. Стояновой. – 6-е изд. – М.: Изд-во "Перспектива", 2008. – 656с. 9. Самылин А. И. Финансовый менеджмент: Учебник / А.И. Самылин. - М.: НИЦ Инфра-М, 2020. - 413 с. 10. Герасименко В. П. Финансы и кредит: Учебник / В.П. Герасименко, Е.Н. Рудская. - М.: НИЦ ИНФРА-М: Академцентр, 2020. - 384 с. 11. Климович В. П. Финансы, денежное обращение, кредит: Учебник / В.П. Климович. - 3-e изд., перераб. и доп. - М.: ИД ФОРУМ: НИЦ Инфра-М, 2020. - 352 с. 12. Мысляева И. Н. Государственные и муниципальные финансы: Учебник / И.Н. Мысляева. - 3-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ Инфра-М, 2020. - 393 с. 13. Шуляк П. Н. Шуляк, П. Н. Финансы [Электронный ресурс]: Учебник для бакалавров / П. Н. Шуляк, Н. П. Белотелова, Ж. С. Белотелова; под ред. проф. П. Н. Шуляка. - М.: Дашков и К, 2020. - 384 с.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-09-26; просмотров: 43; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.149.213.209 (0.274 с.) |