Для сенситивного типа отношения к болезни характерно проявление

1	Вялость в поведении, деятельности и межличностных отношениях (балл: 0,00)
2	Чрезмерная ранимость, озабоченность возможными неблагоприятными впечатлениями, которые могут произвести на окружающих сведения о болезни (балл: 1,00)
3	Непрерывное беспокойство в отношении неблагоприятного течения болезни, возможных осложнений, неэффективности лечения (балл: 0,00)
4	Стремление постоянно рассказывать о своих болезненных ощущениях врачам, медперсоналу и окружающим (балл: 0,00)

96. Социальная значимость тех или иных заболеваний в силу их распространенности, вызываемых ими экономических потерь, тяжести; влияние общественного устройства на причины возникновения болезней, характер их течения и исходы является содержанием понятия

1	Физическое здоровье (балл: 0,00)
2	Психическое здоровье (балл: 0,00)
3	Социальное здоровье (балл: 1,00)
4	Эмоциональное здоровье (балл: 0,00)

Основными показателями (критериями) здоровья являются

1	Все ответы верны (балл: 1,00)
2	Уровень морально-волевых и ценностно-мотивационных установок (балл: 0,00)
3	Наличие (или отсутствие) хронического заболевания, дефекта развития (балл: 0,00)
4	Уровень функционирования и резервные возможности основных физиологических систем организма (сердечно-сосудистой, дыхательной, мышечной и др.) (балл: 0,00)

Симптомами резистенции, как аспекта эмоционального выгорания, являются

1	Все ответы верны (балл: 0,00)
2	Неадекватное эмоциональное реагирование, эмоционально-нравственная дезориентация (балл: 1,00)
3	Тревога и депрессия (балл: 0,00)
4	Психосоматические и психовегетативные нарушения (балл: 0,00)

99. От сложившихся взаимоотношений между сотрудниками медицинских учреждений зависит

1	все варианты верны (балл: 1,00)
2	эмоциональный настрой сотрудников (балл: 0,00)
3	психологически климат в коллективе (балл: 0,00)
4	отношения с пациентами (балл: 0,00)

 

Стратегия поведения в межличностном конфликте, которая предполагает готовность индивида отказаться от любых притязаний ради достижения цели партнёром

1	сотрудничество (балл: 0,00)
2	избегание (балл: 0,00)
3	приспособление (балл: 1,00)
4	соперничество (балл: 0,00)

Модель взаимодействия, в рамках которой пациент играет пассивную роль, а медицинский работник исходит исключительно из своих профессиональных знаний, представлений

1	партнёрство (балл: 0,00)
2	все варианты верны (балл: 0,00)
3	контрактная модель (балл: 0,00)
4	авторитарная модель (балл: 1,00)

К ятрогениям относят

1	все варианты верны (балл: 1,00)
2	болезни, спровоцированные медикаментозным лечением (балл: 0,00)
3	осложнения после переливания крови (балл: 0,00)
4	болезни, возникшие в результате неправильного поведения диагностики (балл: 0,00)

Состояния и болезни, которые были спровоцированы медицинским вмешательством или влиянием

1	ятрогении (балл: 1,00)
2	все варианты верны (балл: 0,00)
3	психопатии (балл: 0,00)
4	неврозы (балл: 0,00)

5. От сложившихся взаимоотношений между сотрудниками медицинских учреждений зависит

1	эмоциональный настрой сотрудников (балл: 0,00)
2	психологически климат в коллективе (балл: 0,00)
3	отношения с пациентами (балл: 0,00)
4	все варианты верны (балл: 1,00)

Синдром эмоционального выгорания является следствием

1	Ограниченной ответственности (балл: 0,00)
2	Неуверенности в себе и повышенной ответственности (балл: 1,00)
3	Критики со стороны старших (балл: 0,00)
4	Профессиональной некомпетентности (балл: 0,00)

Межличностный конфликт по поводу значимых представлений и базовых ценностей личности

1	целевой конфликт (балл: 0,00)
2	ценностный конфликт (балл: 1,00)
3	конфликт интересов (балл: 0,00)
4	нормативный конфликт (балл: 0,00)

На выбор модели взаимодействия медицинского работника и пациента оказывает влияние