Основные законодательные акты, нормы и правила

Обеспечение безопасности жизнедеятельности в Российской Федерации базируется на широкой правовой основе, которую составляют законы, обладающие наибольшей юридической силой, а также подзаконные нормативно-правовые акты.

Основным законом Российской Федерации является Конституция, принятая 12 декабря 1993 г. В ней содержится ряд статей имеющих непосредственное отношение к безопасности жизнедеятельности.

Согласно Конституции в стране охраняются труд и здоровье людей, каждый имеет право работать в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены; запрещается дискриминация при оплате труда и определяется ее минимальный размер, устанавливается право на охрану здоровья, медицинскую помощь, а также на пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Наиболее важным документом после Конституции является Трудовой кодекс Российской Федерации, принятый в 2001 г. Его предназначение определено в первой статье: «Целями трудового законодательства являются установление государственных гаран­тий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодате­лей».

Определение содержания термина «охрана труда» дано в статье 209: «Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально - экономические, организационно-технические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия».

В Трудовом кодексе РФ рассматриваются: трудовые отношения и социальное партнерство работников и работодателей; заключение, изменение и прекращение трудового договора; нормирование и оплата труда, регламентирование рабочего времени, дисциплина труда, обеспечение охраны труда; продолжительность отпуска, особенности регулирования труда женщин, подростков и отдельных категорий работников.

В статье 210 провозглашается приоритет сохранения жизни и здоровья работников по отношению к любым другим результатам трудовой деятельности.

С 2000 г. в стране действует Федеральный закон «Об обязатель ном социальном страховании от несчастных случаев на производ стве и профессиональных заболеваний», в котором определены основы данного вида страхования и установлен порядок возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей.

Основы обеспечения пожарной безопасности в Российской Федерации определяет принятый в 1994 г. «Закон о пожарной безопасности», а закон «О санитарно-эпидемиологическом благопо лучии населения» устанавливает санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда, порядок прохождения медицинских осмотров и предусматривает ответственность за нарушение санитарного законодательства.  

Наиболее многочисленную группу документов составляют различные нормативно-правовые акты которые согласно постановлению Правительства РФ № 937 от 12.08.1994г. подразделяются на следующие виды:

• государственные стандарты (до 1991 г. - ГОСТ и ГОСТ Р после 1991 г.);

• государственные и отраслевые стандарты системы стандартов безопасности труда (ГОСТ ССБТ и ОСТ ССБТ), система стандартов охраны природы (ГОСТ ССОП) и комплекс государственных стандартов безопасности в чрезвычайных ситуациях (ГОСТБЧС);

• санитарные правила (СП), санитарные нормы (СН), гигиенические нормативы (ГН), санитарные правила и нормы (СанПиН);

 

В соответствии с Федеральным законом РФ «О стандартизации» (1993 г.) ежегодно составляется программа по разработке новых и пересмотру действующих стандартов. Поэтому число федеральных стандартов, соответствующих стандартам международных организаций по стандартизации МОС (ISO), планомерно увеличивается и сегодня составляет около 80%. Существуют современные журналы, в которых отражаются последние новости в мире международной стандартизации. Например журнал ИЗОфокус есть и в электронном виде, можно скачать на телефон, планшет.