Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Влияние среды на личность и поведение.
Среда организации создает стандарт поведения, т.е. набор внутренне согласованных правил поведения, т.е. рабочую среду организации. Отдельный человек и его поведение определяется свойствами личности, которые должны учитываться руководством, т.е. использовать людей с такими чертами характера, которые были бы желанны для выполнения данной задачи. Руководство должно создать рабочую среду, поддерживающую эти черты в группе людей создаются групповые нормы поведения, способной противостоять противодействиям достижения целей, а так же общие цели организации.
Взаимосвязь внутренних переменных организации.
Системная модель внутренних переменных влияющих на успешность деятельности организации имеет вид. Социотехнические подсистемы.
Внутренние переменные организации называют – социотехническими подсистемами, т.к. они имеют социальную и техническую компоненты, т.е. в организации нельзя уделять внимание только технологии, а нужно учитывать индивидуальные качества групповое поведение людей. Внешняя среда организации Основные факторы внешней среды организации 1. Вводимые ресурсы, т.е. воздействие поставщиков. 2. Воздействие экономики и конкуренции. 3. Законодательное и политическое воздействие. 4. социально-культурное воздействие. Схема влияния факторов внешней среды Руководитель должен определить влияние внешней среды на организацию. Различают среду прямого и косвенного воздействия на организацию. Сложность внешней среды Сложностью внешней среды - называется число внешних факторов реагирования и вероятно возможные их изменения. Организация находится в сложном изменяющемся состоянии, на которое должно адекватно реагировать, чтоб не потерять условия направленные на успех. Разные организации функционируют в разных внешних средах, и поэтому не существует лучшей организационной структуры. Структура должна иметь соответствия с изменяющейся внешней средой. Внешняя среда обладает подвижностью или скоростью изменения окружения. Часто эти изменения происходят с различной скоростью для различных подразделений организации. Это определяется сложностью функционирования организации и ее подразделений в условиях высокоподвижной среды. Особенно если организационные подразделения находятся в различных регионах. В этих случаях важна эффективная информация для принятия объективных решений, что делает процесс принятия решения более трудным процессом, неопределенность внешней среды зависит от количества информации, ее достоверности и точности.
В связи с глобализацией экономики достоверность информации снижается. Чем неопределенность внешней среды выше, тем сложнее принимать решения. Таким образом характеристиками внешней среды являются: 1. Взаимосвязь факторов, изменение одного фактора влияют на друге факторы. 2. Сложность, т.е. большое число разнообразных значений факторов влияющих на организацию. 3. Подвижность внешней среды, т.е. скорость изменений среды. 4. Неопределенность количества информации о среде и уверенности в ее точности.
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-12-15; просмотров: 57; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.191.88.249 (0.005 с.) |