Ресурсы (факторы) производства. Классификация и характеристика ресурсов. Ограниченность ресурсов.

Выполнение основной цели деятельности предприятий – созда­ние товаров и услуг, удовлетворяющих потребности людей, увеличе­ние прибыли – предполагает использование экономических ресурсов. Под экономическими ресурсами мы понимаем все природные, людс­кие и произведены человеком блага, которые применяются в произ­водстве товаров и услуг и влияют на результаты производства. Их называют факторами производства. Данные природой ресурсы (зем­ля, вода, воздух, лес и др.) являются естественными ресурсами и требуют затрат труда и капитала для вовлечения их в производство.

Факторы производства многообразны, поэтому возникает необ­ходимость их классификации. К классификации факторов в эко­номической теории сложился неоднозначный подход. В практике де­ятельности субъектов хозяйствования выделяются две группы фак­торов:

1) материально-вещественные – средства производства, вклю­чающие средства труда, т.е. то, при помощи чего человек воздей­ствует на вещество природы, и предметы труда, т.е. то, на что на­правлен труд человека;

2) личный – рабочая сила как совокупность физических и ду­ховных способностей человека, используемых в процессе труда.

Главная роль в системе факторов придается личному фактору.

Вещественный фактор выступает в форме производственных фон­дов, которые находятся в непрерывном движении и проходят три стадии, принимая три формы: денежную, производительную и то­варную. Последовательное прохождение производственными фонда­ми трех стадий и переход из одной формы в другую называется кругооборотом производственных фондов. Формула кругооборота про­изводственных фондов может быть представлена в следующем виде:

Из нее следует, что на имеющиеся денежные ресурсы Д приоб­ретаются на рынке товары Т в виде средств производства СП и рабочей силы PC, затем начинается процесс производства П. Ре­зультатом производства является продукция возросшей стоимости V, которая реализуется и превращается в денежные средства боль­шей суммы Д', чем вступившая в процесс кругооборота. Непрерыв­ное повторение и возобновление кругооборота называется оборотом фондов и характеризуется временем и числом оборотов. Время обо­рота состоит из времени производства и времени обращения, а чис­ло оборотов в год определяется делением суммы реализованной про­дукции на среднегодовую стоимость используемых производствен­ных фондов.

Производственные фонды подразделяются на основные и обо­ротные. Основные фонды (здания, сооружения, оборудование) фун­кционируют в процессе производства длительное время и постепен­но в сумме износа включаются в стоимость создаваемой продукции. Оборотные производственные фонды (сырье, материалы, топливо) целиком потребляются в каждом производственном цикле и сразу полностью переносят свою стоимость на создаваемый продукт. К фондам обращения относятся средства, занятые в сфере обращения, т.е. за пределами производства (готовая продукция на складах и в пути, денежные средства, средства в расчетах). Оборотные производ­ственные фонды и фонды обращения составляют оборотные сред­ства. Все материальные ресурсы (фонды) должны эффективно ис­пользоваться: повышаться фондоотдача основных средств, снижать­ся материалоемкость продукции (расход материала в каждой едини­це продукции), ускоряться оборачиваемость оборотных средств (реа­лизация продукции, расчеты с поставщиками и покупателями, дос­тавка сырья, материалов и готовой продукции и т.д.).

Главную роль в системе факторов играет личный, человеческий фактор. Его особая роль определяется функциями владельца ресур­сов – работника и потребителя. Как фактор производства выступает рабочая сила – единичная или совокупная. Последняя формируется с развитием общественного разделения труда и объединением уси­лий многих работников при изготовлении одного и того же продук­та, т.е. является определенной комбинацией рабочих сил. Выделяют­ся потребительная стоимость и стоимость рабочей силы. Потреби­тельная стоимость – способность рабочей силы создавать новую сто­имость сверх ее собственной, т. е. прибавочную стоимость. Стоимость рабочей силы определяется стоимостью жизненных средств, необхо­димых для существования рабочего и его семьи, и обеспечивает вос­производство рабочей силы.

Соединение вещественных и личного факторов производства осу­ществляется в процессе организации и управления трудом и произ­водством, на основе оплаты и стимулирования труда. При этом учи­тываются содержание (определенная профессиональная направлен­ность, результативность труда) и дисциплина труда, его научная организация. Работник выступает носителем (субъектом) экономи­ческих и других общественных отношений, а характер труда (обще­ственное устройство труда) является важным показателем типа и развитости экономической системы общества.

Иная трактовка факторов производства содержится с учебниках «Экономикс». Она основывается на теории трех факторов производ­ства, выдвинутой французским экономистом Ж.-Б. Сэем. В «Эконо­микс» ресурсы подразделяются на:

1) материальные – земля, или сырьевые ресурсы, и капитал;

2) людские – труд и предпринимательская способность. Таким образом, в неоклассической теории выделяются четыре фактора.

Земля. Сюда включаются все естественные ресурсы, так называ­емые «даровые блага природы», применяемые в производственном процессе. К ним, например, относятся такие ресурсы, как пахотные земли, леса, месторождения минералов, нефти, водные ресурсы, воздух.

Капитал. В него включаются все произведенные средства произ­водства, т.е. все виды инструментов, машин, оборудования, фаб­рично-заводские, складские помещения, транспортные средства, сбытовая сеть, используемые в производстве и доставке товаров и услуг к конечному потребителю. Все эти элементы капитала называ­ют инвестиционными товарами в отличие от потребительских това­ров, непосредственно удовлетворяющих потребности людей. Следует отметить, что в данном случае под термином «капитал» не подразу­меваются деньги, они выступают как финансовый капитал и не являются реальным капиталом и экономическим ресурсом.

Труд. Этот термин обозначает целенаправленную деятельность человека, применение совокупности его физических и умственных способностей для достижения какого-либо результата. Работы, вы­полняемые лесорубом, токарем, пекарем, педагогом, врачом, арти­стом, ученым и др., объединяются общим понятием «труд».

Предпринимательская деятельность. Особый вид человеческих ресурсов, заключающийся в способности наиболее эффективно ис­пользовать все другие факторы производства. Этот фактор выделя­ется в учебниках «Экономикс» в качестве особого в силу специфи­ки предпринимательской деятельности, которая заключается в том, что:

1) предприниматель берет на себя инициативу соединения ре­сурсов земли, капитала и труда в единый процесс производства товара и услуг. Он выступает как бы катализатором этого процесса;

2) предприниматель берет на себя трудную задачу принятия ре­шений и ответственности за их выполнение;

3) предприниматель – это новатор;

4) предприниматель – человек, идущий на риск.

В эпоху НТР возникают так называемые специфические факторы производства. К ним относятся информация, наука, технология, про­изводственная и социальная инфраструктура. Они имеют особое, все­возрастающее значение.

Как особый экономический ресурс следует выделить врелся. Люди в своей производственно-экономической деятельности располагают ограниченным количеством этого невоспроизводимого ресурса.

Ресурсом можно считать технологию и организацию производ­ства. Первая представляет собой конкретные способы обработки пред­метов труда (сырья), определенный порядок производственных про­цессов; вторая обеспечивает слаженность функционирования всех ресурсов производства.

Особую роль в рыночной экономике играют такие ресурсы, как организация менеджмента и маркетинга, а также современная инф­раструктура – совокупность отраслей и сфер деятельности, создаю­щих общие условия для функционирования производства.

Все факторы производства в самом общем виде обладают рядом свойств: они находятся в развитии и изменении; взаимосвязаны и взаимообусловлены и до определенной степени являются взаимоза­меняемыми.

Каждый из видов ресурсов, или факторов производства, прино­сит доход. Доход, получаемый от предоставления материальных ре­сурсов, земли, капитального оборудования, называется рентным до­ходом или доходом в виде процента. Доход, получаемый теми, кто предоставляет свою рабочую силу, называется заработной платой. Она включает жалованье и различные дополнительные выплаты в форме бонусов, комиссионных, гонораров, платежей за право пользо­вания патентом. Предпринимательский доход называется прибылью, которая может принять и отрицательное значение, т.е. форму убытка.