Правовые основы государственного социального страхования в Российской Федерации

 

Отношения в системе обязательного социального стра­хования в Российской Федерации регулируются федераль­ным законом «Об основах обязательного социального стра­хования» от 16.07.1999 № 165-ФЗ

В соответствии со статьей 1 указанного закона обязатель­ное социальное страхование – часть государственной систе­мы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральным за­коном страхование работающих граждан от возможного из­менения материального и (или) социального положения, в том числе по независящим от них обстоятельствам.

Обязательное социальное страхование представляет со­бой систему создаваемых государством правовых, экономи­ческих и организационных мер, направленных на компен­сацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, иных категорий граждан вслед­ствие признания их безработными, трудового увечья или профессионального заболевания, инвалидности, болезни, травмы, беременности и родов, потери кормильца, а также наступления старости, необходимости получения медицин­ской помощи, санаторно-курортного лечения и наступле­ния иных установленных законодательством Российской Федерации социальных страховых рисков, подлежащих обязательному социальному страхованию.

Действие этого закона распространяется также на лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, и иные ка­тегории граждан при условии уплаты ими или за них стра­ховых взносов на обязательное социальное страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Субъектами обязательного социального страхования, т.е. участниками отношений по обязательному социально­му страхованию, согласно статье б закона, являются стра­хователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, опре­деляемые в соответствии с федеральными законами о кон­кретных видах обязательного социального страхования.

Страхователи — организации любой организационно-правовой формы, а также граждане, обязанные в соответ­ствии с федеральными законами о конкретных видах обя­зательного социального страхования уплачивать страховые взносы (обязательные платежи). Страхователями являются также органы исполнительной власти и органы местного самоуправления, обязанные в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы.

Страховщики — некоммерческие организации, создавае­мые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования для обеспече­ния прав застрахованных лиц по обязательному социально­му страхованию при наступлении страховых случаев.

Застрахованные лица – граждане РФ, а также иностр. гр. и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, либо самостоятельно обеспечивающие себя работой.

На сегодняшний день в Российской Федерации осуще­ствляются четыре вида обязательного государственного со­циального страхования:

1) пенсионное страхование;

2) социальное страхование на случай временной нетру­доспособности;

3) социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

4) медицинское страхование.

Для осуществления обязательного социального страхо­вания страховщики должны уплачивать страховые взносы в соответствии с установленными тарифам.

 Страховой взнос – это обязательный платеж на обязательное социаль­ное страхование, атариф страхового взноса – это ставка страхового взноса (обязательного платежа), установленная на конкретный вид обязательного социального страхования с начисленной оплаты труда по всем основаниям (доходам) застрахованных лиц. Тарифы страховых взносов на обяза­тельное социальное страхование устанавливаются феде­ральным законом.

Социальное страхование осуществляется от социальных рисков, а при наступлении страховых случаев застрахован­ным предоставляется обеспечение по обязательному соци­альному страхованию.

Социальный страховой риск – предполагаемое событие, влекущее изменение материального и (или) социального положения работающих граждан и иных категорий граждан, в случае наступления которого осуществляется обязатель­ное социальное страхование.

Согласно статье 7 законавидами социальных страховых рисков являются:

1) необходимость получения медицинской помощи;

2) временная нетрудоспособность;

3) трудовое увечье или профессиональное заболевание;

4) материнство;

5) инвалидность;

6) наступление старости;

7) потеря кормильца;

8) признание безработным;

9) смерть застрахованного лица или нетрудоспособных членовего семьи, находящихся на его иждивении.

Страховой случай — событие, представляющее собой ре­ализацию социального страхового риска, с наступлением которого возникает обязанность страховщика осуществлять обеспечение по обязательному социальному страхованию.

Обеспечение по обязательному социальному страхованию – исполнение страховщи­ком своих обязательств перед застрахованным липом при наступлении страхового случая посредством страховых выплат или иных видов обеспечения, установленных феде­ральными законами о конкретных видах обязательного со­циального страхования.

Видами страхового обеспечения по обязательному соци­альному страхованию, согласно статье 8 закона, являются:

1) оплата медицинскому учреждению расходов, связан­ных с предоставлением застрахованному лицу необходимой медицинской помощи;

2) пенсия по старости;

3) пенсия по инвалидности;

4) пенсия по случаю потери кормильца;

5) пособие по временной нетрудоспособности;

6) пособие в связи с трудовым увечьем и профессиональ­ным заболеванием;

7) пособие по беременности и родам;

8) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до дости­жения им возраста полутора лет;

9) пособие по безработице;

10) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беремен­ности;

11) единовременное пособие при рождении ребенка;

12) пособие на санаторно-курортное лечение;

13) социальное пособие на погребение;

14) оплата путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей.