Виды и формы отработки пропущенных занятий

Обучающийся, пропустивший лекционное занятие, обязан предоставить конспект соответствующего раздела учебной и монографической литературы (основной и дополнительной) по рассматриваемым вопросам в соответствии с программой дисциплины.

Обучающийся, пропустивший практическое занятие, отрабатывает его в форме реферативного конспекта соответствующего раздела учебной и монографической литературы (основной и дополнительной) по рассматриваемым на семинарском занятии вопросам в соответствии с программой дисциплины или в форме, предложенной преподавателем.

 

8. Перечень основной и дополнительной учебной литературы, необходимой для освоения дисциплины(модуля)

8.1. Нормативные правовые акты.

1. О гражданских и политических правах: Международный пакт от 19 декабря 1966 г. // Библиотечка Российской газеты. 1999. № 22-23.

2. О защите прав человека и основных свобод: Европейская Конвенция от 4 ноября 1950 г. ETS № 005 // Собрание законодательства Российской Федерации. 2001. № 2. Ст.163.

3. О признании квалификаций относящихся к высшему образованию в Европейском регионе: Европейская Конвенция от 11 апреля 1997 г. ETS № 165 // Собрание законодательства Российской Федерации. 2000. № 19. Ст. 3836.

4. О создании общеевропейского пространства высшего образования: Болонская декларация от 19 июня 1999 г. // СПС «Гарант»

5. Великая хартия европейских университетов: Болонья. 18 сентября 1988 // www.russianenic.ru/int/bol/charter/html

6. Об основополагающих принципах и правах в сфере труда: Декларация МОТ от 18 июня 1998 г. // Российская газета. 1998. № 238.

7. О политике в области занятости: Конвенция МОТ № 122 от 1964 г. // Ведомости Верховного Совета СССР. 1967. № 45. Ст. 608.

8. О принудительном или обязательном труде: Конвенция МОТ 1930 г. №29. Вступила в силу 23 июня 1957г. Ратифицирована СССР 04 июня 1956г. // Ведомости ВС СССР. 1956. № 13. Ст.279.

9. Об охране заработной платы: Конвенция МОТ 1949 г. № 95. Ратифицирована СССР 31 января 1961г. // Ведомости ВС СССР. 1961. № 44. Ст. 447.

10. Конституция Российской Федерации // Российская газета. 1993. 25 декабря. № 237.

11. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Российская газета. 2001. № 256.

12. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от 8 января 1997 г. № 1-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 1997. № 2. Ст. 198.

13. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть пер­вая. Федеральный закон от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ (с изм. и доп.) // СЗ РФ. 1994. № 32. Ст. 3301

14. О занятости населения в Российской Федерации: Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 // Собрание законодательства РФ. 1996. № 17. Ст. 1915.

15. О противодействии коррупции»: Федеральный закон от 25 декабря 2008г. № 273-ФЗ. // Парламентская газета от 31 декабря 2008г.

16. О мерах по противодействию коррупции: Указ Президента РФ от 19 мая 2008 г. № 815 // Российская газета от 22 мая 2008. № 108.

17. О правовом положении иностранных граждан в Рос­сийской Федерации: Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ (с изм. и доп.) // СЗ РФ. 2002. № 30. Ст. 3032.

18. О муниципальной службе в Российской Федерации: Федеральный закон от 2 марта 2007г. №25-ФЗ (с изм. и доп.) // СЗ РФ.2007. №11. Ст. 1152.

19. О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации: Федеральный закон от 25 июля 2002г. № 115 – ФЗ (с изм. и доп.) // СЗ РФ. 2002. № 30. Ст. 3032.

20. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ (с изм. и доп.) // СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 148.

21. Об объединениях работодателей: Федеральный закон от 27 ноября 2002 г. № 156-ФЗ (с изм. и доп.) // СЗ РФ. 2002. № 48. Ст. 4741.

22. О некоммерческих организациях: Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ (с изм. и доп.) // СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 45.

23. Об акционерных обществах: Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ (с изм. и доп.) // СЗ РФ. 1996. № 1. Ст. 1.

24. Об обществах с ограниченной ответственностью: Федеральный закон от 08 февраля 1998 г. № 14 – ФЗ (с изм. и доп.) // СЗ РФ. 1998. № 7. Ст. 785.

25. О беженцах: Закон Российской Федерации от 19 февраля 1993г. № 4528-1 (с изм. и доп.) // Ведомости СНД и ВС РФ. 1993. № 12. Ст. 425.

26. О вынужденных переселенцах: Закон Российской Федерации от 19 февраля 1993г. № 4530-1 (с изм. и доп.) // Ведомости СНД и ВС РФ. 1993. № 12. Ст. 427.

27. О Российской трехсторонней комиссии по регулированию соци­ально-трудовых отношений: Федеральный закон от 01 мая 1999 г. № 92- ФЗ // СЗ РФ. 1999. № 18. Ст. 2218

28. О персональных данных: Федеральный закон от 27.07.2006г. № 152-ФЗ (с изм. и доп.) // СЗ РФ. 2006. № 31 (1 ч.). Ст. 3451.

29. Об информации, информационных технологиях и о защите информации: Федеральный закон от 27.07.2006г. № 149-ФЗ (с изм. и доп.) // СЗ РФ. 2006. № 31 (1 ч.). Ст. 3448.

30. Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования: Федеральный закон от 01 апреля 1996г. № 27-ФЗ (с изм. и доп.) // СЗ РФ. 1996. №14. Ст. 1401.

31. О связи: Федеральный закон от 07 июля 2003г. № 126-ФЗ (с изм. и доп.) // СЗ РФ. 2003. № 28. Ст. 2895.

32. Об образовании в Российской Федерации: Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ // Российская газета. 2012. 31 декабря.

33. О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: Закон РФ от 19 февра­ля 1993 г. № 4520-1 (с изм. и доп.) // Ведомости РФ. 1993. № 16. Ст. 551.

34. О ветеранах: Федеральный закон от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ (с изм. и доп.) // СЗ РФ. 2000. № 3. Ст. 168.

35. Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации: Постановление Правительства РФ от 19.06.2012 N 610 // СЗ РФ. 2012. N 26. Ст. 3528.

36. Положение о Федеральной службе по труду и занятости: утв. Постановлением Правительства РФ от 30 июня 2004г. № 324 (с изм. и доп.) // СЗ РФ. 2004. № 28. Ст. 2901.

37. О порядке утверждения тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих: Постановление Правительства РФ от 31 октября 2002г. № 787 (с изм. и доп.) // СЗ РФ. 2002. № 44. Ст.4399.

38. Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне: Постановление Правительства РФ от 06.02.2010 N 63 (с изм. и доп.) // СЗ РФ. 2010. № 7. Ст. 762.

39. О трудовых книжках: Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 (с изм. и доп.) // СЗ РФ. 2003. № 16. Ст. 15391.

40. О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий: Постановление Правительства РФ oт 16 марта 2000 г. № 234 (с изм. и доп.) // СЗ РФ. 2000. № 13. Ст. 1373.

41. Перечень организаций, в которые иностранные граждане не имеют права быть принятыми на работу: Постановление Прави­тельства РФ от 11 октября 2002 г. № 755 (с изм. и доп.) // СЗ РФ. 2002. N 41. ст. 3996.

42. Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения: Постановление Правительства РФ от 5 февраля 1993 г. №99 // РГ. 1993. 18 февраля.

43. О перечне персональных данных, записываемых на электронные носители информации, содержащиеся в основных документах, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации, по которым граждане Российской Федерации осуществляют выезд из Российской Федерации и въезд в Российскую Федерацию: Постановление Правительства РФ от 04.03.2010г. №125 // СЗ РФ. 2010. №10. Ст. 1103.

44. Положение об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации: Постановление Правительства РФ от 15.09.2008г. № 687 // СЗ РФ. 2008. № 38. Ст. 4320.

45. Об утверждении требований к материальным носителям биометрических персональных данных и технологиям хранения таких данных вне информационных систем персональных данных: Постановление Правительства РФ от 06.07.2008г. № 512 // СЗ РФ. 2008. № 28. Ст. 3384.

46. Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных: Постановление Правительства РФ от 01.11.2012г. № 1119 // СЗ РФ. 2012. №45. Ст. 6257.

47. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты: Постановление Госкомстата РФ от 05 января 2004г. № 1 // Бюллетень Минтруда РФ. 2004. № 5.

48. Об утверждении образца формы уведомления об обработке персональных данных (вместе с Рекомендациями по заполнению образца формы уведомления об обработке (о намерении осуществлять обработку) персональных данных): Приказ Роскомнадзора от 16.07.2010г. № 482 (с изм. и доп.) // Документ опубликован не был. СПС Консультант плюс.

49. Порядок регистрации безработных граждан: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 30.09.2010 N 847н // Российская газета. 2010. 03 ноября.

50. Об утверждении порядка применения единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих: Постановление Минтруда РФ от 09.02.2004 N 9 (с изм. и доп.) // БНА ФОИВ. 2004. № 14.

51. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих: Постановление Минтруда Рос­сии от 21 августа 1998 г. № 37 (с изм. и доп.) // Минтруд РФ. М. 1998.

52. Тарифно-квалификационные характеристики по общеотрасле­вым профессиям рабочих: Постановление Минтруда России от 10 ноября 1992г. №31 (с изм. и доп.) // Документ опубликован не был. Приводится по СПС Консультант +.

53. Инструкция по заполнению трудовых книжек: Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. № 69 // БНА ФОИВ. 2003. N 49.

54. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и про­фессий рабочих (ЕТКС). Вып. 1: Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30 (с изм. и доп.) // Бюллетень Госкомтруда СССР. 1985. N 6.

55. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должно­стей служащих и тарифных разрядов: Постановление Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. № 367 (с изм. и доп.) // М. ИПК Издательство стандартов. 1995.

56. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по уче­ту труда и его оплаты: Постановление Госкомстата России от 05 января 2004 г. №1. // Бюллетень Минтруда РФ 2004. № 5.

57. Об утверждении административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 03 июля 2006 г. № 513 // БНА ФОИВ. 2006. № 39.

58. Административный регламент предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными: Приказ Минтруда России от 29.06.2012 N 10н // Российская газета. 2012. 05 сентября.

59. Об утверждении рекомендаций по заключению трудового договора с работником федерального бюджетного учреждения и его примерной форме: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.08.2008 N 424н // Бюллетень трудового и социального законодательства РФ. 2008. N 10.

60. О сроке трудового договора: Письмо Роструда от 20.11.2006 г. № 1904-6-1 // Нормативные акты для бухгалтера. 2006. N 23.

61. Об исправлении ошибок в трудовой книжке: Письмо Роструда от 23.06.2006 № 948-6 // Нормативные акты для бухгалтера. 2006. N 14.

62. Об оформлении трудовой книжки для иностранного работника: Письмо Роструда от 15.06.2005 № 908-6-1 // Нормативные акты для бухгалтера. 2005. N 14.

63. Положение о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела: Указ Президента РФ от 30.05.2005г. № 609 (с изм. и доп.) // СЗ РФ. 2005. №23. Ст. 2242.

64. Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера: Указ Президента РФ от 06 марта 1997г. № 188 (с изм. и доп.) // СЗ РФ. 1997. №10. Ст.1127.

65. Об утверждении Положения о методах и способах защиты информации в информационных системах персональных данных: Приказ ФСТЭК РФ от 05.02.2010г. № 58 // РГ. 2010. 05 марта.

66. О защите персональных данных государственного гражданского служащего Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям (вместе с Положением о защите персональных данных государственного гражданского служащего Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям и ведении его личного дела): Приказ Роспечати от 01.12.2010г. № 584 // РГ. 2011. 16 февраля.

67. Положение о защите персональных данных работников системы ФМС России: Приказ ФМС РФ от 26.11.2010г. № 423 // БНА ФОИВ. 2011. № 6.

68. Об утверждении Инструкции о порядке обработки и защиты персональных данных судей районных, городских, межрайонных судов, гарнизонных военных судов: Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 14.03.2011г. №47 // Документ опубликован не был. СПС Консультант плюс.

69. Положение о работе с персональными данными государственного гражданского служащего ФСТ России и ведении его личного дела: Приказ ФСТ РФ от 07.11.2008 № 441-к (с изм.) // Документ опубликован не был. СПС Консультант плюс.

70. Об образовании в Российской Федерации: Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ // Российская газета. 2012. 31 декабря.

71. О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: Закон РФ от 19 февра­ля 1993 г. № 4520-1 (с изм. и доп.) // Ведомости РФ. 1993. № 16. Ст. 551.

72. О ветеранах: Федеральный закон от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ (с изм. и доп.) // СЗ РФ. 2000. № 3. Ст. 168.

73. Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда: Постановление Правительства РФ от 20.11.2008 N 870 (с изм. и доп.) // СЗ РФ. 2008. N 48. Ст. 5618

74. О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников: Приказ Минобрнауки РФ от 24.12.2010 N 2075 // Российская газета. 2011. 11 февраля.

75. Положение по учету рабочего времени граждан, при­нятых в профессиональные аварийно-спасательные служ­бы, профессиональные аварийно-спасательные формиро­вания на должности спасателей: Постановле­ние Минтруда России от 8 июня 1998 г. № 23 // БНА ФОИВ. 1998. N 35-36.

76. Об утверждении Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день: Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. № 273/П-20 (с изм. и доп.) // Документ опубликован не был. Приводится по СПС Консультант +.

77. Об утверждении Положения о порядке и условиях применения труда женщин, имеющих детей и работающих не полное рабочее время: Постановление Госкомтруда ССС и Секретариата ВЦСПС от 29 апреля 1980 г. № 111/8-51 //Бюллетень Госкомтруда СССР. 1980. № 8.

78. Методические рекомендации "Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях (МР 2.2.7.2129-06): утв. Главным государственным санитарным врачом РФ от 19 сентября 2006 г. // Документ опубликован не был. Приводится по СПС

79. О работе в режиме ненормированного рабочего дня: Письмо Роструда от 07.06.2008 N 1316-6-1 // Официальные документы (приложение к журналу «Учет. Налоги. Право»). 2008. N 27.

 

8.2. Основная литература

1. Пресняков М.В., Чаннов С.Е. Трудовое право: Учебник. – М.:ИНФРА-М,2015

2. Головина С.Ю., Кучина Ю.А. Трудовое право: Учебник. – М.:Юрайт,2014

3. Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право: Учебник. – М.: Юрайт,2014

4. Рыженков А.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А. Трудовое право России: Учебник. – М.:Юрайт, 2014

5. Трудовое право России: Учебник/ Ред.: Ю.П.Орловский, А.Ф.Нуртдинова. – М.:ИНФРА-М,2014

6. Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право: Учебник. – М.: Юрайт,2012

7. Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право: Практикум: Учебное пособие. – М.: Юрайт,2012

 

8.3. Дополнительная литература.

1. Кузнецов И.А. Трудовое право: Практикум. – Владимир,2015

2. Сафонов В.А. Социальное партнерство [Текст]: Учебник для бакалавриата и магистратуры / В.А.Сафонов; СПб. гос. ун-т. - М.: Юрайт, 2015. - 395 с. - (Бакалавр и магистр. Академический курс). - Библиогр.: с.390-392. - Глоссарий: с.393-395. - ISBN 978-5-9916-4657-4: 519-97.

3. Демин А.А. Государственная служба в Российской Федерации [Текст]: Учебник для академического бакалавриата / А.А.Демин; Моск. гос. ун-т им. М.В.Ломоносова. - 9-е изд., перераб. и доп. - М.: Юрайт: ИД Юрайт, 2015. - 436 с. - (Бакалавр. Академический курс). - Библиогр.: с.270-275. - ISBN 978-5-9916-5653-5. - ISBN 978-5-9692-1625-9: 639-06.

4. Государственная и муниципальная служба [Текст]: Учебник для бакалавров / А.В.Кочетков, Г.А.Сульдина, Т.В.Халилова, Т.А.Занко; Под ред. Е.В.Охотского; Моск. гос. ин-т межд. отношений (ун-т) Мин-ва иностр. дел РФ. - М.: Юрайт, 2015. - 556 с. - (Бакалавр. Углубленный курс). - Глоссарий: с.538-556. - ISBN 978-5-9916-3702-2: 639-00.

5. Федин В.В. Трудовые споры: теория и практика [Текст]: Учебно-практ. пособие для вузов / В.В.Федин. - М.: Юрайт, 2015. - 527 с. - (Магистр). - Библиогр. в конце глав. - Прил.: с.487-527. - ISBN 978-5-9916-2264-6: 549-00

. Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», необходимых для освоения дисциплины.

1. Трудовое право (архив номеров журнала http://www.top-personal.ru/workinglaws.html);

2. Справочник кадровика (архив номеров журнала http://www.pro-personal.ru/journal/914/);

3. Трудовые споры (архив номеров журнала http://www.tspor.ru/);

4. Кадровик (архив номеров журнала http://www.kadrovik.ru/modules.php);

5. Кадровик - практик (архив номеров журнала http://www.kadrovik-praktik.ru/Kadrovik-praktik/Vypuski_JKP.php);

6. Кадровое дело (архив номеров журнала http://www.kdelo.ru/archive);

7. Труд за рубежом (онлайн – журнал http://www.trudzr.ru/);

8. Трудовое право в России и за рубежом (архив номеров журнала http://lawinfo.ru/catalog/contents/trudovoe-pravo-v-rossii-i-za-rubezhom/);

9. Российский юридический журнал (архив номеров журнала http://www.ruzh.org/?q=node/4); Государство и право (архив номеров журнала http://www.igpran.ru/journal/biblio/index.php);

10. Российская юстиция (архив номеров журнала http://lawinfo.ru/catalog/magazines/rossiiskaya-yustitsiya/).

11. Электронно-библиотечная система IPRbooks — научно-образовательный ресурс- http://www.iprbookshop.ru/

12. ЭБС Юрайт: www.biblio-online.ru

13. База данных: http://polpred.com/

14. Информационно-правовое обеспечение: http://ivo.garant.ru/; http://www.consultant.ru/; http://pravo.gov.ru/.

Специализированные электронные ресурсы и базы данных по трудовому праву:

1. http://law.edu.ru/ - Федеральный правовой портал «Юридическая Россия». На сайте представлена последняя информация о принятии нормативных правовых актов, реестр диссертаций (существует возможность ознакомления с авторефератами диссертаций по различным специальностям), книги, статьи, документы.
2. http://www.rosmintrud.ru/ - Официальный сайт Министерства труда социальной защиты РФ. На сайте представлены основные нормативные правовые акты, в том числе о разрешении споров по существу, обсуждение законопроектов, публикации, разъяснения сложных вопросов правоприменительной практики.
3. http://www.rostrud.ru/ - Официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости. На сайте представлены основные нормативные правовые акты, в том числе проекты нормативных правовых актов. Порядок осуществления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и его результаты. Деятельность по реализации государственных функций и предоставление государственных услуг в сфере социального партнерства. Статистические данные. Сведения о международных программах и протоколах, в реализации которых принимает участие Роструд. Двустороннее сотрудничество со странами ближнего зарубежья. Сведения о международных организациях, в деятельности которых принимает участие Роструд.
4. http://www.pravo.gov.ru/ - Официальный интернет-портал правовой информации. На сайте представлены основные нормативные правовые акты (законы и подзаконные нормативные правовые акты). Кроме того на сайте представлены Законопроекты (Законодательная инициатива Совета Федерации, законодательные инициативы членов (депутатов) Совета Федерации) Перечни законопроектов и проектов постановлений внесенные в Государственную думу. Статистика и контроль результатов законодательного процесса. Новости и др
5. http://www.phido.ru/ - сайт «Сообщество аспирантов, кандидатов и докторов наук». Содержит паспорта специальностей подготовки аспирантов, информацию о защите диссертаций, дает возможность ознакомиться с отдельными авторефератами. Информация по конференциям. Электронные версии журналов.

 

10. Методические указания для обучающихся по освоению дисциплины

 

Обучение по дисциплине «» предполагает изучение курса на аудиторных занятиях (лекции и практические занятия) и самостоятельной работы студентов. Практические занятия дисциплины «Совершенствование трудовых отношений в сфере государственной и муниципальной службы» предполагают их проведение в различных формах с целью выявления полученных знаний, умений, навыков и компетенций.

С целью обеспечения успешного обучения студент должен готовиться к лекции, поскольку она является важнейшей формой организации учебного процесса, поскольку:

- знакомит с новым учебным материалом;

- разъясняет учебные элементы, трудные для понимания;

- систематизирует учебный материал;

- ориентирует в учебном процессе.

Подготовка к лекции заключается в следующем:

- внимательно прочитайте материал предыдущей лекции;

- узнайте тему предстоящей лекции (по тематическому плану, по информации лектора);

- ознакомьтесь с учебным материалом по учебнику и учебным пособиям;

- постарайтесь уяснить место изучаемой темы в своей профессиональной подготовке;

- запишите возможные вопросы, которые вы зададите лектору на лекции.

Подготовка к лабораторным и практическим занятиям:

- внимательно прочитайте материал лекций относящихся к данному занятию, ознакомьтесь с учебным материалом по учебнику и учебным пособиям;

- выпишите основные термины;

- ответьте на контрольные вопросы, готовьтесь дать развернутый ответ на каждый из вопросов;

- внимательно ознакомьтесь с письменными заданиями, постарайтесь максимально точно (со ссылкой на нормативные правовые акты) аргументировать свой ответ

- уясните, какие учебные элементы остались для вас неясными и постарайтесь получить на них ответ заранее (до практического, лабораторного занятия) во время текущих консультаций преподавателя;

- готовиться можно индивидуально, парами или в составе малой группы, последние являются эффективными формами работы.

Подготовка к дискуссии (диспуту) представляет собой проектирование студентом обсуждения в группе в активной форме. В этих целях студенту необходимо:

- самостоятельно выбрать тему (проблему) дискуссии;

- разработать вопросы, продумать проблемные ситуации (с использованием периодической, научной литературы, а также интернет-сайтов);

- разработать план-конспект обсуждения с указанием времени обсуждения, вопросов, вариантов ответов.

Выбранная студентом тема (проблема) должна быть актуальна на современном этапе развития, должен быть представлен подробный план-конспект, в котором отражены вопросы для дискуссии, временной регламент обсуждения, даны возможные варианты ответов, использованы примеры из науки и практики.

 

11. Перечень информационных технологий, используемых при осуществлении образовательного процесса по дисциплине, включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем

При реализации дисциплины «Актуальные проблемы трудового законодательства» используются образовательные технологии, наиболее полно отражающие специфику дисциплины, а именно активных форм проведения занятий, кроме пассивных методов (опрос и прочее).

При реализации дисциплины «Актуальные проблемы трудового законодательства» используются интерактивные формы проведения занятий:

- Лекция-дискуссия

- круглый стол (дискуссия);

- кейс-метод (разбор конкретных ситуаций);

В рамках развития интерактивных форм обучения на дисциплине «Актуальные проблемы трудового законодательства» разработаны презентации с возможностью использования различных вспомогательных средств: видео, слайдов, компьютеров и т.п. Удельный вес занятий, проводимых в интерактивных формах по дисциплине, представлен таблицей ниже.

 

Интерактивные методы обучения, используемые на занятиях дисциплины

«Совершенствование трудовых отношений в сфере государственной и муниципальной службы»

№ раздела (темы)	Вид занятия	Наименование темы	Используемые интерактивные образовательные технологии	Кол-во часов
	ЛК	Актуальные проблемы заключения изменения, прекращения трудового договора.	Лекция-дискуссия
	Л. ПЗ	Актуальные проблемы заключения изменения, прекращения трудового договора.	круглый стол (дискуссия, дебаты)
	ПЗ	Актуальные проблемы заключения изменения, прекращения трудового договора.	круглый стол (дискуссия, дебаты)
	Л	Актуальные проблемы заключения изменения, прекращения трудового договора.	круглый стол (дискуссия, дебаты)
	ПЗ	Актуальные проблемы правового регулирования: рабочего времени и времени отдыха, оплаты и нормирования труда, гарантий и компенсаций при осуществлении трудовых прав, дисциплины труда и материальной ответственности сторон трудового договора.	круглый стол (дискуссия, дебаты)
	.ПЗ	Государственные гарантии при защите трудовых прав и законных интересов органами государственной исполнительной власти и общественными объединениями	круглый стол (дискуссия, дебаты)
		ИТОГО

12. Описание материально-технической базы, необходимой для осуществления образовательного процесса по дисциплине

Для обеспечения обучения обучающихся по дисциплине «Актуальные проблемы трудового законодательства по направлению подготовки» Филиал располагает следующей материально-технической базой:

-помещение для студенческой правовой консультации (юридической клиники),

-учебный зал судебных заседаний;

- библиотека с техническими возможностями перевода основных библиотечных фондов в электронную форму и необходимыми условиями их хранения и пользования.

При пользовании электронными изданиями во время самостоятельной подготовки в соответствии с трудоемкостью дисциплины «Совершенствование трудовых отношений в сфере государственной и муниципальной службы» каждый обучающийся обеспечивается рабочим местом в компьютерном классе, имеющим выход в сеть Интернет и необходимым комплектом лицензионного программного обеспечения.