Вопрос 1. Понятие, функции и структура рынка.

 

В конспекте отразите:

Ø Сущность рынка в широком и узком понимании.

Ø Функции рынка и их характеристику.

Ø Общепринятую структуру рынка, характеристику его составных частей

(литература №1, стр. 37, рис. 1.7).

Ø Характеристику пяти основных типов рынков:

1. рынка потребителей,

2. рынка производителей,

3. рынка посредников,

4. рынка общественных учреждений,

5. международного рынка.

Ø Сущность и элементы рыночной инфраструктуры.

Вопрос 2. Принципы поведения субъектов хозяйствования на рынке.

В конспекте отразите:

Ø Принципы поведения субъектов хозяйствования на рынке и их характеристику.

Ø Этические нормы поведения субъектов хозяйствования на рынке.

Задание 2.

 

Напишите реферат (по желанию студента):

1.Составные элементы рыночной инфраструктуры.

2.Сущностно-содержательная характеристика рыночной сферы деятельности отечественных предприятий.

3.Оценка основных принципов поведения субъектов хозяйствования на отечественном и мировом рынках.

Литература:

1.Экономика предприятия: Учебник / Под общей редакцией д-ра эк. наук, проф.

С.Ф. Покропивного. – К.: КНЭУ, 2003. - 608с.

Стр. 35-42.

2.Економіка підприємства: Навч.-метод. посібник для самост. вивч. дисц. Г.О.Швиданенко, С.Ф.Покропивний, С.М.Клименко та ін. – К.: КНЕУ, 2000. - 248с.

Стр. 25-34.

После выполнения самостоятельной работы студент должен:

Знать:

ü Сущность рынка и основных типов рынков.

ü Функции рынка.

ü Структуру и состав инфраструктуры рынка.

ü Принципы поведения субъектов хозяйствования на рынке.

ü Основные этические нормы поведения субъектов хозяйствования на рынке.

 

Контрольные вопросы для самопроверки:

1.Дайте характеристику понятию «рынок» и основным типам рынков.

2.Охарактеризуйте основные функции рынка.

3.Охарактеризуйте основные элементы структуры рынка.

4.Дайте характеристику инфраструктуры рынка, укажите, в чем заключается её значение для субъектов хозяйствования, и её составные части.

5.Какими принципами и этическими нормами должны руководствоваться субъекты хозяйствования на рынке?

6.Ответьте на тестовые вопросы (литература №2, стр. 30-34).

 

Методические рекомендации по выполнению

самостоятельной работы №2

 

Тема: Основы предпринимательской деятельности.

Цель: Изучить сущность, значение и организационно- правовые формы осуществления предпринимательства, сущность договорных взаимоотношений в бизнесе.

 

Основные термины: предпринимательство, единоличная собственность, общества, корпорации, франчайзинг, товарная биржа, фондовая биржа, валютная биржа, биржа труда, договор.

 

ПЛАН:

Задание 1.

 

Изучить вопросы:

1. сущность, значение и оганизационно-правовые формы осуществления предпринимательства,
2. типология, среда и активизация в бизнесе,
3. договорные взаимоотношения в бизнесе,
4. характеристика партнерских связей.

Задание 2.

 

Составить конспект по вопросам.

В конспекте отразить:

 

по вопросу 1:

ü сущность предпринимательства и его значение,

ü функции предпринимательской деятельности и их характеристику,

ü принципы предпринимательства,

ü формы предпринимательства (индивидуальная и коллективная),

ü модели предпринимательства (классическая и инновационная),

ü основные организационно-правовые формы предпринимательской деятельности (единоличная собственность, общества (партнерства), корпорации (акционерные общества)): их характеристику, преимущества и недостатки (литература №1, стр.47. табл. 2.1),

ü сущность франчайзинга.

 

по вопросу 2:

ü характеристику производственной и посреднической предпринимательской деятельности (лит. №1, стр. 49, рис. 2.1),

ü сущность основной и вспомогательной производственной предпринимательской деятельности,

ü характеристику агентов (посредников),

ü характеристику субъектов торгово-коммерческой деятельности,

ü характеристику бирж и их операций (фьючерсы, опционы),

ü характеристику предпринимательства финансовых институций,

ü основные параметры рыночной среды,

ü сущность государственной политики по активизации предпринимательской деятельности

 

по вопросу 3:

ü сущность договора (контракта, соглашения),

ü характеристику учредительского и предпринимательского договоров,

ü классификацию предпринимательских договоров (лит. №1, стр. 53, табл. 2.2) и их характеристику.

 

по вопросу 4:

ü сущность партнерских связей,

ü формы сотрудничества (партнерских связей)(лит. №1, стр. 57, рис. 2.2) и их характеристику.

 

Задание 3.

Написать реферат (по желанию студента):

1. Активизация предпринимательской деятельности в Украине.
2. Формы сотрудничества в сферах производства, товарообмена и торговли, финансовых отношений.
3. Тенденции развития международных экономических отношений.
4. Тенденции и проблемы развития совместных предприятий в Украине.

 

Литература:

1. Экономика предприятия: Учебник / Под общей редакцией д-ра эк. наук, проф.

С.Ф. Покропивного. – К.: КНЭУ, 2003. - 608с.

Стр. 43 - 59.

2. Економіка підприємства: Навч.-метод. посібник для самост. вивч. дисц. Г.О.Швиданенко, С.Ф.Покропивний, С.М.Клименко та ін. – К.: КНЕУ, 2000. - 248с.

Стр. 34 - 40.

 

После выполнения самостоятельной работы студент должен:

Знать:

Ø Сущность и значение предпринимательства.

Ø Основные функции и принципы предпринимательской деятельности.

Ø Характеристику основных организационно-правовых форм предпринимательской деятельности, их преимущества и недостатки.

Ø Сущность производственной и посреднической предпринимательской деятельности.

Ø Виды и сущность предпринимательских договоров, их состав.

Ø Сущность и формы партнерских связей.

 

Контрольные вопросы для самопроверки:

1. в чем заключается значение предпринимательства?

2. какие организационно-правовые формы предпринимательства существуют? В чем их преимущества и недостатки?

3. в чем различия между производственной и посреднической предпринимательской деятельностью?

4. почему необходимо активизировать предпринимательскую деятельность в современных условиях, и какие действия осуществляет государство для решения данной проблемы?

5. укажите обязательные составные части предпринимательских договоров,

6. охарактеризуйте формы партнёрских связей,

7. ответьте на тестовые вопросы (лит. №2, стр. 36-40).

8.

 

Методические рекомендации по выполнению

самостоятельной работы № 3

 

Тема: Определение численности отдельных категорий работников.

Цель: Изучить методику определения численности отдельных категорий работников.

 

Основные термины: календарный фонд рабочего времени, номинальный фонд рабочего времени, эффективный фонд рабочего времени, баланс рабочего времени среднесписочного работника.

Задание 1.

 

1.Пользуясь литературой, изучите методику определения численности отдельных категорий работников.

 

2. Составьте конспект по вопросам:

 

Вопрос 1. Определение численности отдельных категорий работников.

В конспекте отразите:

- Элементы планирования трудовых ресурсов на предприятии.

- Объекты анализа факторов, влияющих на уровень использования трудовых ресурсов.

- Факторы внешней среды, влияющие на потребность в работниках.

- Методику расчета промышленно-производственного персонала (ППП) с помощью метода корректировки базовой численности.

- Методику расчета плановой численности работников на основе полной трудоемкости изготовления продукции.

- Расчет баланса рабочего времени среднесписочного работника (литература 1, стр.95, табл.4.4).

- Методику расчета численности рабочих, занятых на нормируемых работах.

- Методику расчета численности рабочих, занятых на ненормируемых работах.

- Методику расчета численности вспомогательных рабочих.

- Методику расчета численности работников управления, специалистов, служащих.

- Методику расчета дополнительной потребности в персонале.

 

Задание 2.

Напишите реферат (по желанию студента):

1.Обоснование оптимальной численности персонала предприятий разных типов и инфраструктурных организаций.

2.Особенности формирования структуры персонала разных предприятий и организаций разных типов, размеров и форм собственности.

3.Тенденции динамики структуры персонала в отдельных отраслях и сферах деятельности.

 

Литература:

1.Стр. 92-97.

2.Стр. 46-56.

 

После выполнения самостоятельной работы студент должен:

 

Знать:

- Методику определения численности отдельных категорий работников.

 

Уметь:

- Определять численность отдельных категорий работников.

 

Контрольные вопросы для самопроверки:

1.Какие элементы включает процесс планирования трудовых ресурсов на предприятии?

2.Какие факторы влияют на потребность в работниках и уровень их использования?

3. Как определить потребность в основных работниках?

3.Как определить потребность во вспомогательных работниках?

5.Как определить потребность в работниках управления, специалистах и служащих?.

 

 

Методические рекомендации по выполнению

самостоятельной работы №4

 

Тема: Оценка персонала.

Цель: Изучить сущность, необходимость и методику проведения оценки персонала.

 

Основные термины: оценка персонала, внешняя оценка, самооценка.

 

Задание 1.

1. Пользуясь литературой, изучите сущность, необходимость и методику проведения оценки персонала.

 

2. Составьте опорный конспект по вопросам: