Труд и эф-ть его использования

Труд — это целесообразная, сознательная и организованная деятель­ность людей, направленная на создание материальных и духовных благ, необходимых дляудовлетворения общественных и личных потребностей людей.

Выделяют живой и прошлый труд.

Живой труд представляет собой затраты умственной и физической энергии человека, направленной на создание материальных и духовных благ.

Труд прошлый - это овещест­вленный труд, воплощенный в средствах производства и предметах потребления. В зависимости от частных признаков выделяются различные виды труда, которые можно классифицировать следующим образом.

П о способу осуществления:

-умственный (труд, который требует интеллектуального напря­жения, где преимущественно используются духовные и психи­ческие силы человека);

-физический (используются преимущественно физические силы мускулов).

По конечному результату труда:

-затраченный на производство товаров;

-связанный с выполнением общественно полезных услуг и созда­нием духовных ценностей.

По степени сложности:

-сложный (требует специальных знаний, более высокого образо­вания и соответствующего опыта, предполагает большую ин­теллектуальную активность человека в процессе труда);

-простой (не требует продолжительной подготовки или высшего образования и значительного интеллектуального напряжения).

По степени творчества:

-творческий (требует принятия нестандартных решений, твор­ческого подхода, предполагает создание духовных благ);

-нетворческий (характеризуется отсутствием или наличием не­значительного объема творческих функций).

Основной характеристикой трудового потенциала страны, региона, предприятия являются трудовые ресурсы, под которыми понимается часть трудоспособного населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для работы в экономике страны, т.е. это часть населения, занятая в экономике или способная работать, но не работающая по тем или иным причинам.(м16-60, ж16-55)

Безработными считаются трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте, постоянно проживающие на территории РБ, не имеющие работы, не занимающиеся предпринимательской деятельностью, не обучающиеся в дневных учебных заведениях, не проходящие военной службы и зарегистрированные в органах государственной службы занято­сти.

Отношение численности безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости, к численности экономически активного населения (занятые и безработные) называется уровнем безработицы.

Качественный состав трудовых ресурсов характеризуется:

-степенью здоровья;

-образовательным и квалификационным уровнем;

-половозрастной структурой;

-уровнем социальной зрелости, интересов, потребностей работ­ников;

-социальной структурой в зависимости от содержания и сложно­сти труда;

-отношением к труду;

-уровнем доходов и заработной платы.

Классификацию работников на предприятии:

По признаку участия в производственной деятельности:

-промышленно-производственный персонал (ППП);

-непромышленный персонал непроизводственных организаций и подразделений предприятия.

По признаку выполняемых функций:

1.Рабочие, которые классифицируются на основные и вспомогательные.

2.Служащие -это работники, выполняющие административные, инженерно-технические, учетно-экономические и хозяйственные функ­ции

Количественные показатели:

Общая численность работников отражает общее количество физиче­ских лиц, включенных в трудовые отношения с работодателем.

Списочная численность работников предприятия определяется на конкретное число (дату) отчетного периода.

Среднесписочная численность — численность работников в среднем за определенной период

Явочная численность соответствует числу работников, явившихся на работу.

Численность фактически работающих определяется также за каждый рабочий день и отражает число явившихся и приступив­ших к работе лиц.

Состав, количественные и качественные соотношения отдельных категорий работников характеризуют структуру кадров на предприятии, которая определяется удельным весом каждой категории работников в общей среднесписочной численности промышленно-производственного персонала предприятия.

Эффективность использования рабочего времени оценивается с помощью следующих коэффициентов:

-коэффициент использования продолжительности рабочего периода, который определяется как частное от деления среднего числа дней работы на одного рабочего на располагаемое число дней работы.

-коэффициент использования рабочего дня определяется делением: средней урочной продолжительности рабочего дня на установленную продолжительность рабочего дня.

-Интегральный коэффициент использования рабочего времени равен произведению двух предыдущих коэффициентов.

Основными методами определения количественной потребности в персонале являются расчеты:

- по нормам времени (трудоемкости производственной программы);

- по нормам выработки;

- по нормам обслуживания;

- по рабочим местам;

- по нормативам численности и нормам управляемости (для служащих).

Норма обслуживания — количество производственных объектов (еди­ниц оборудования, рабочих мест, производственной площади), которые работник или группа работников соответствующей квалификации должны обслужить в единицу времени при определенных организационно-технических условиях.

Норма численности - установленная численность рабочих или других категорий работников определенного профессионально-квали­фикационного состава, необходимая для выполнения конкретных производственно-управленческих функций или объема работ.

Численность служащих рассчитывается на основе норм управляемо­сти, нормативов численности и типовых структур управления.

Производительность труда — это эффективность, продуктивность труда работников в процессе производства.

Производительность живого индивидуального труда — это резуль­тативность только живого труда отдельного работника (или коллектива работников).

Производительность совокупного труда - это результативность совокупности живого труда работников и овеществленного труда в сред­ствах производства (средствах труда и предметах труда).

Резервы повышения производительности труда, которые представляют собой неиспользо­ванные возможности экономии затрат живого и овеществленного труда.

Классифицируются на народнохозяйственные, отраслевые и внутрипроизводственные.

Народнохозяйственные резервы роста производительности труда заключены в создании законодательной базы для эффективного функцио­нирования и развития предприятий любых форм собственности; в устра­нении различного рода преград на пути научно-технического прогресса; в совершенствовании организации тарифной системы оплаты труда, материального и морального стимулирования работников, устраняющих уравнительность в оплате труда и побуждающих работников к профессио­нальному росту и творческому отношению к труду.

К отраслевым.резервам относят возможности повышения производи­тельности за счет оптимального кооперирования и комбинирования про­изводства в отрасли, целесообразной специализации и концентрации.

Внутрипроизводственные резервы определяют возможности повы­шения производительности живого и овеществленного труда на уровне предприятия.

Выработка продукции (В_г) - это показатель объема продукции (работ, услуг), вырабатываемой в расчете на единицу трудовых затрат. Выработка является прямым показателем производительности труда; чем больше продукции вырабатывается в расчете на единицу трудовых затрат, тем выше уровень производительности труда.

Методы определения выработки классифицируются в зависимости от единицы измерения объема производства следующим образом:

-натуральный (условно-натуральный) - используется при выпуске однородной продукции на отдельных рабочих местах, в производ­ственных бригадах, на предприятии,

-стоимостный (по стоимостным показателям произведенной или реализованной продукции) - при выпуске на предприятии разно­родной продукции.

Предельная производительность труда - приращение объема выпускаемой продукции, вызванное использованием дополнительной единицы труда при постоянстве других условий. Предельная произво­дительность труда исчисляется по данным предельного продукта труда, под которым понимается прирост продукции, произведенной в резуль­тате найма одного дополнительного работника.

Факторы повышения производительности труда на предприятии клас­сифицируются на технические, организационные, структурные, социаль­ные, изменения объема производства и природные.

1)Технические факторы - повышение технического уровня произ­водства на основе механизации и автоматизации производства, внедрения новых видов оборудования и технологических процессов, улучшения кон­структивных свойств изделий, повышения качества сырья и использования новых конструктивных материалов. Результатом повышения технического уровня производства является, как правило, снижение трудоемкости.

2)Организационные факторы - улучшение организации производ­ства, труда и управления, сокращающее потери рабочего времени, увели­чение норм и зон обслуживания, совершенствование структуры управле­ния. Результатом реализации организационных факторов является увели­чение времени полезной работы и снижение трудоемкости.

3)Структурные факторы, способствующие изменению удельных весов отдельных видов реализованной продукции на основе реструк­туризации и освоения производства новой продукции в зависимости от спроса на рынке.

4)Социальные факторы - повышение уровня квалификации кадров, мотивации и совершенствование организации оплаты труда.

5)Изменение объема производства и относительное уменьшение численности Ш1П за счет снижения удельных постоянных затрат.

6)Природные условия; залегание природных ископаемых, глубина разработки, содержание полезных компонентов.

При изучении факторов, влияющих на уровень производительности труда, могут быть использованы различные методы изучения взаимосвя­зей между явлениями. К их числу относятся метод аналитических груп­пировок, корреляционно-регрессионный анализ, индексный метод.

 

ОСН ФОНДЫ И ИХ ЭФ-ТЬ

Основной капитал - это часть стоимости имущества (активов) пред­приятия, которое используется более года и имеет материальное воплоще­ние.

Основные средства (фонды) -это средства труда, которые имеют натурально-веществен­ное воплощение, используются длительное время и по частям переносят свою стоимость на выпускаемую продукцию.

Основные средства подраз­деляются на основные производственные фонды и непроизводственные фонды

Выделяют следующие группы основных производственных фондов: земля и объекты природопользования, здания, сооружения, передаточ­ные устройства, незавершенное строительство, машины и оборудование, транспортные средства, инструмент, производственный инвентарь и при­надлежности, хозяйственный инвентарь, рабочий и продуктивный скот, многолетние насаждения, прочие основные фонды.

Состав основных средств - это их перечень в укрупненной или дета­лизированной группировке.

Структура основных средств характеризуется удельным весом групп, подгрупп, видов и разновидностей.

Динамика основных средств свидетельствует об изменении их коли­чества, стоимости и удельного веса.

Виды стоимостной оценки

Первоначальная — это стоимость приобретения основных произ­водственных фондов с включением в нее строительно-монтажных работ, таможенных платежей и других расходов, связанных с введением в экс­плуатацию инвентарной единицы или имущественного комплекса.

Восстановительна я - это стоимость изготовления аналогичного объекта основных средств в настоящее время. Кроме того, восстанови­тельной считается стоимость переоцененных основных средств в связи с влиянием инфляции.

Остаточная (недоамортизированная) — это первоначальная или вос­становительная стоимость за вычетом стоимости износа, накопленного за период функционирования объекта основных средств.

Амортизируемая — это стоимость, от величины которой рассчитыва­ются амортизационные отчисления. Нормы амортизационных отчисле­ний устанавливаются в процентах от первоначальной (восстановитель­ной) или от остаточной стоимости.

Балансовая - это остаточная стоимость, которая представлена в балансе предприятия.

Рыночная стоимость - устанавливается продавцом и покупате­лем в момент продажи конкретного инвентарного объекта основных средств. Она может равняться остаточной стоимости, быть больше или меньше ее.

Прогресс перенесения, стоимости основных средств на выпускаемую продукцию (выполняемые работы и оказываемые услуги) называется амортизацией.

Сумма перенесенной стоимости — это амортизационные отчисле­ния.

Накопленная сумма амюртизационных отчисленийназывается амор­тизационным фондом, который является источником простого воспроиз­водства основных средств предприятия. Амортизационный фонд формируется за счет амортизационных отчис­лений от всех основных средств, а используется в течение года в соответ­ствии с планом инноваций, причем только по целевому назначению.

Первоначальная стоимость основных средств по состоянию на конец года, деленная на годовую сумму амортизационных отчислений, показы­вает фактический средний срок обновления основных средств (в годах ).

Коэффициентом износа – с умма износа основных средств на конкретную дату, деленная на их первоначальную стоимость.

Остаточная стоимость основных средств на конкретную дату, деленная на их первоначальную стоимость, является коэффициентом годности.

Способы начисления амортизации: линейный, нелинейный и про­изводительный.

Нелинейный способ применяется для расчета замедленной или уско­ренной амортизации. Есть два основных метода: по сумме чисел лет (СЧЛ) и по уменьшающемуся остатку.

Формы воспроизводства основного капитала: про­стое и расширенное воспроизводство.

Простое воспроизводство обеспе­чивается в процессе кругооборота стоимости по следующей схеме: пер­воначальная стоимость - годовые амортизационные отчисления - годо­вой амортизационный фонд - использование годового амортизационного фонда для финансирования обновления устаревших основных средств.

Расширенное воспроизводство основного капитала — это прирост его стоимости за счет собственных или заемных средств.

Формы обновления основных средств при простом и расширенном воспроизводстве следующие: капитальное строительство новых объек­тов, техническое перевооружение производства, реконструкция зданий и сооружений, модернизация оборудования, замена или ремонт устарев­ших основных средств.(частичное, полное)

Ремонт - это совокупность работ по восстановлению исправности или работоспособности объекта или его составных частей с приведением объекта в соответствие с требованиями, определяемыми техническими нормативными правовыми актами, а также по предотвращению их даль­нейшего интенсивного износа.

Модернизация - совокупность работ по усовершенствованию объекта путем замены его конструктивных элементов и систем более эффектив­ными, приводящая к повышению технического уровня и экономических характеристик объекта.

Реконструкция - совокупность работ по полному или частичному переоборудованию или переустройству объекта, изменению и при необ­ходимости дополнению его технической схемы с заменой морально уста­ревших и физически изношенных частей, обеспечивающая получение более высоких качественных и количественных показателей объекта.

Основными показателями экономической эффективности использо­вания основных средств являются: фондоотдача, фондоемкость и рента­бельность основных средств.

Основные направления повышения экономической эффективности использования основных средств:

• улучшение организации производства, труда и управления; сокра­щение непроизводительных затрат рабочего времени и увеличение объ­ема производства продукции;

• повышение технического уровня основных средств при их обновле­нии как предпосылка выпуска конкурентоспособной продукции;

• экономическое стимулирование предприятий конкуренцией и мате­риальное поощрение персонала за эффективное использование основ­ного капитала (сдача в аренду или в качестве вклада в уставный капи­тал, списание, обновление, переоценка, уценка и др.) и основных средств (увеличение загрузки, производительности, уменьшение физического износа и др.).

 

ОБОРОТНЫЕ СР-ВА И ИХ ЭФ-ТЬ.

Оборотный капитал - это стоимость краткосрочных активов пред­приятия, кругооборот которых происходит в пределах одного года. Оборотный капитал имеет натуральное воплощение и представлен обо­ротными средствами.

Оборотные средства — это имущество предпри­ятия, используемое в процессе производства (оборотные фонды) или в процессе обращения (фонды обращения) в течение года.

В зав-ти от способа формирования:

Нормируемы е (ср-ва влож в произв запасы, незаверш пр-во и полуфабр собств изгот, расх буд пер, гот прод. наход на складах)

Ненормир (прод, отгруж потреб, но не оплач, ден ср в расчтах)

Основные методы опред потребн в обор ср-вах: аналитический, коэф-ый, метод прямого счета.

Структура оборотного капитала характеризуется уровнем и удель­ным весом его составных частей в укрупненном или детализированном составе.

Состав оборотного капитала представляет собой перечень составных элементов.

Уровень оборотного капитала - это его величина в стоимостном или относительном выражении.

Динамика оборотного капитала в различных единицах измерения свидетельствует о его изме­нении.

В состав оборотных средств входят:

1) оборотные (произв-ые) фонды (запасы сырья, материалов, топлива, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы, незавершенное производство, расх буд периодов, полуфабрик);

2) фонды обращения (запасы готовой продукции, товары отгруженные, дебиторская задолженность, авансы выданные, векселя к получению);

3) краткосрочные финансовые вложения (ценные бумаги, депозиты, кредиты выданные);

4) денежные средства ( расчетные, валютные и специальные счета в банке, амортизационный фонд, касса).

Оборотные фонды - это предметы труда, которые имеют натурально-вещественное выражение, используются в процессе производства, меняют свою натуральную форму и полностью переносят свою стоимость на выпускаемую продукцию.

Фонды обращения- это часть оборотного капи­тала, которая обслуживает сферу обращения.

Краткосрочные финансовые вложения представляют собой временно свободные финансовые ресурсы, переданные третьим лицам на срок менее года с целью получения дохода.

Денежные средства — это часть оборотного капитала в денежной форме, предназначенная для обеспечения ежедневных платежей по текущим и капитальным финансовым операциям.

Основные показатели стоимости оборотных фондов — первоначаль­ная и восстановительная (переоцененная). Первоначальная стоимость устанавливается на дату их поступления на предприятие

Ликвид­ность — способность оборотных средств превращаться из натурально-вещественного содержания в стоимостное выражение (в оборотный капи­тал).

Абсолютно ликвидными являются денежные средства в кассе и на счетах в банке.

Высокой степенью ликвидности обладают краткосрочные финансовые вложения.

Меньшая степень ликвидности у фондов обраще­ния, возможна низкая ликвидность запасов готовой продукции при отсут­ствии покупателей.

Показатели использования оборотного капитала можно представить в виде двух г рупп: характеризующих экономическую эффективность и характеризующих ликвидность.

Основными показателями экономической эффективности использо­вания оборотного капитала являются рентабельность и оборачиваемость.

Рентабельность свидетельствует о прибыли, полученной на рубль обо­ротного капитала

Оборачиваемость — о количестве оборотов.

Основные показатели ликвидности следующие: ликвидность теку­щая, быстрая и абсолютная.

Ликвидность общая = Оборотный капитал.: Заемные средства (нор­мативное значение 2).

Ликвидность текущая = Оборотный капитал: Краткосрочные обяза­тельства (нормативное значение 1,7).

Ликвидность быстрая = Легкореализуемые активы: Краткосрочные обязательства (нормативное значение 1).

Ликвидность абсолютная = Денежные средства: Краткосрочные обя­зательства (нормативное значение 0,1).

Основные пути улучшения использования оборотного капитала — технические, организационные и экономические. Технические заключа­ются в изменении технологии производства, сокращении уровня и стои­мости материальных запасов. Организационные способы повышения обо­рачиваемости оборотных средств связаны с сокращением длительности производственного цикла, использованием логистшси для обоснования нормативных запасов и другими инженерными решениями.

Экономиче­ские пути включают следующие меры: удешевление оптовых закупок, реализации неликвидов, материальное стимулирование персонала за эффективное использование оборотных средств и др.

 

9. МАТЕРИАЛЬНЫЕ РЕС И ЭФ-ТЬ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ

Материальные ресурсы - это приобретенные, имеющиеся на складах, постоянно потребляемые и вновь возобновляемые предметы труда, пере­работка которых и получение готовой продукции являются целью произ­водственного процесса на предприятии.

Виды предметов труда: сырье, материалы, топливо.

Сырьем называются предметы труда, на получение которых затрачен труд работ­ников добывающих отраслей и сельского хозяйства

Сырье превращается в материалы,если оно под­верглось обработке (добавлен труд работников обрабатывающих отрас­лей). Топливу присущи все названные признаки, поэтому с учетом осо­бой значимости этого предмета труда оно выделено в самостоятельную группу.

 

Показатели, которые дают обобщенную характеристику уровня потребления материальных ресурсов – показатели материалоемкости продукции.

Общий принцип их построения - расчет величины потребленных пред­метов труда на единицу продукции в стоимостном измерении, а где воз­можно - в натуральном.

Основными показателями материалоемкости являются:

1.Общая материалоемкость: стоимость всех потребленных матери­альных ресурсов, разделенная на стоимость произведенной продукции. Измеряется в руб

2.Абсолютная материалоемкость: расход основных видов материа­лов (сырья) на физическую едииицу готовой продукции

3.Удельная материалоемкость: расход основных видов материалов (сырья) на единицу технической характеристики изделия Вторичные матери­альные ресурсы - это отходы производства и потребления, образующиеся у предприятий и населения.

Та часть вторичных материальных ресурсов, которая может быть вовлечена в сферу производства в данный период времени, называется вторичным сырьем.

Отходы производстеа -это остатки переработки исходного материал а, которые по окончании технологического процесса не могут применяться на данном предприятии.

Отходы потребления разделяются на отходы про­изводственного потребления (металлолом, изношенные шины и др.) и бытового потребления (макулатура, древесные опилки, обрезки).

Система показателей для оценки уровня использования вторичных материальных ресур­сов

1. Коэффициент использования вторичных материальных ресурсов. Определяется как отношение объема потребляемых вторичных ресур­сов к общему их количеству. Рассчитывается по каждому виду ресурсов

2. Удельный вес продукции, полученной из вторичного сырья. Рассчитывается по отдельным видам готовой продукции в стоимостном или натуральном измерении.

3. Доля вторичного сырья в общем объеме потребляемого сырья. Расчеты ведутся в стоимостном и натуральном изме­рении объемов сырья.

Режим ресурсосбережения включает в себя комплекс источников эко­номии материальных ресурсов и мероприятий, обеспечивающих исполь­зование этих источников.

источники:

-снижение веса изделий (снижение абсолютной материалоемкости);

-применение прогрессив ньгх норм расхода материальных и топлив но-энергетических ресурсов;

-использование отходов производства (повторное использование материалов и ТЭР);

-импортозамещение (замена импортных материалов отечествен­ными);

-рациональное использование природных ресурсов.

Для получения реальной экономии за счет данных источников необ­ходимо осуществлять следующие мероприятия:

1.Совершенствовать конструкцию изделий, Применять на предприятиях новейшую технику и ресурсосберега­ющие технологии, особенно технологии нового поколения

2.Совершенствовать нормирование расхода материальных и топ­ливно-энергетических ресурсов (ТЭР), устанавливать нормы расхода, соответствующие новейшим достижениям науки и техники.

3.Применять прогрессивные виды сырья и материалов, обеспечиваю­щие высокое качество продукции и снижение затрат на ее изготовление.

4.Использовать на предприятии (или реализовывать на сторону) отходы основного производства, повторно использовать отработанные ТЭР (вода, пар и др.).

5.Увеличить комплексность и глубину переработки сложного сырья с максимальным отбором полезных компонентов (нефть, картофель, молоко и др.).

6.Создать и применять на предприятии действенную систему эко­номических стимулов, заинтересовывающих в экономии материальных ресурсов и ТЭР

10.ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ НА ПРЕДПР.

Промышленная собственность означает исключительные права на результаты интеллектуальной деятельности, которые могут быть приме­нены в промышленном производстве, торговле и других сферах.

Охрана прав обладателей объектов промышленной собственности осуществляется путем выдачи патентным органом от имени государства охранных документов - патентов или свидетельств.

На изобретение выдается патент сроком на 20 лет с возможностью продления до 5 лет по ходатайству патентообладателя.

Полезная модель - это объект промышленной собственности, относя­щийся к конструктивному выполнению средств производства и предметов потребления (устройствам), являющийся новым и промышленно приме­нимым. Полезная модель охраняется патентом, выдаваемым на 5 лет с воз­можным продлением срока действия, но не более чем на 3 года.

Промышленный образец - это художественное или художественно-конструкторское решение внешнего вида изделия, являющееся новым и оригинальным.

Патент на промышленный образец действует в течение 10 лет с возмож­ным продлением этого срока до 5 лет.

Топологияинтегральной микросхемы - это зафиксированное на мате­риальном носителе пространственно-геометрическое расположение сово­купности элементов интегральной микросхемы и связей между ними. Исключительное право на топологию удостоверяется свидетельством, выдаваемым сроком на 10 лет. Законом предоставляется охрана только оригинальной топологии.

Селекционные достижения - это сорта растений и породы живот­ных. Патентная система охраны предусмотрена только для новых сортов растений. Сорту предоставляется правовая охрана, если он обладает новизной, отличимостью, однородностью и стабильностью. Право на сорт удостоверяется выдачей патента сроком на 25 лет.

Товарный знак (знак обслуживания) - это обозначение, которое предназначено для того, чтобы отличать товары или услуги одних про­изводителей от однородных товаров или услуг других производителей Знаки обслуживания - это обозначения, связанные с предоставле­нием различного рода услуг

Фирменное наименование - это специальное наименование, являю­щееся частью полного или сокращенного наименования юридического лица, используемое для отличия его от других юридических лиц, осу­ществляющих свою деятельность в тождественной или сходной области предпринимательства или в других областях деятельности.

Географическое указание - это обозначение, которое идентифици­рует товар как происходящий с территории страны либо местности, если этот товар обладает особыми свойствами, определяемыми характерными для этого товара природными условиями и /или человеческими факто­рами (многолетний опыт, традиции) либо сочетанием природных усло­вий и этих факторов.

Под ноу-хау следует понимать совокупность полностью или частично конфиденциальных знаний и опыта, включающих сведения научного, тех­нического, управленческого, финансово-экономического и коммерческого характера, использование которых обеспечивает наиболее эффективное осуществление различных видов деятельности и дает определенные пре­имущества их владельцу. Ноу-хау не является объектом охраны авторским либо патентным пра­вом.

Отношения, возникающие в связи с созданием и использованием произведений науки, литературы и искусства, регулируются авторским правом. Авторское право действует в течение всей жизни автора и 50 лет после его смерти.

Права исполнителей на исполняемые произведения, права произво­дителей фонограмм на их фонограммы и права организаций эфирного или кабельного вещания охраняются как смежные права.

Патентные исследования — это исследования технического уровня и тенденций развития объектов техники, их патентоспособности, патентной чистоты, конкурентоспособности на основе патентной и другой информации.

Патентные исследования проводят при:

-разработке научно-технических прогнозов;

-разработке планов развития науки и техники;

-создании объектов техники;

-освоении и производстве продукции;

-определении целесообразности экспорта промышленной продукции и экспонировании ее образцов на международных выставках и ярмарках;

-продаже и приобретении лицензий;

-при решении вопроса о патентовании созданных объектов промыш­ленной собственности и в других целях.

Нематериальные активы — это группа активов предприятия, не имеющих материально-вещественного содержания и характеризую­щихся долговременным использованием в хозяйственном обороте пред­приятия, способностью приносить доход и, как правило, возможностью отчуждения.

 

Методы по оценке объектов интеллектуальной собственности рассматриваются с позиции подходов: - затратного, рыночного, доходного.

Под лицензией понимается предоставление прав на использование изобретений, промышленных образцов, товарных знаков, ноу-хау и дру­гих научно-технических достижений владельцем этих прав - лицензи­аром другому заинтересованному лицу— лицензиату за обусловленное вознаграждение и на определенных условиях.

По объему передаваемых прав лицензии подразделяются на неисклю­чительные (простые), исключительные и полные.

При простой (неисключительной) лицензии лицензиар на согласован­ных условиях предоставляет лицензиату право на изготовление и про­дажу определенной продукции, но в то же время такие же права оставляет и за собой.

При исключительной лицензии предоставляется право монопольного пользования объектом лицензии одному лицу на конкретном рынке в объеме, определяемом условиями договора.

Полная лицензия дает лицензиату все права на использование объекта лицензии без ограничения территории и срока действия

Государственная система стимулирования создания и использования объектов промышленной собственности, созданных в порядке выполне­ния служебного задания, принятая в РБ, включает:

-вознаграждение авторам (соавторам) за создание объектов про­мышленной собственности;

-вознаграждение авторам (соавторам) за использование объектов промышленной собственности;

-вознаграждение лицам, содействующим созданию и использова­нию объектов промышленной собственности.

Единовременное вознаграждение за создание объекта промышлен­ной собственности выплачивается патентообладателем в размере не менее 10 минимальных заработных плат за один объект в трехмесячный срок после выдачи патента.

Вознаграждение за использование служебного объекта промышлен­ной собственности выплачивается на основании договора с нанимателем, получившим патент, или его правопреемником в размере не менее 10% от прибыли, остающейся после уплаты налогов, других обязательных платежей в республиканский и местные бюджеты, ежегодно получаемой патентообладателем от его использования, а также поступлений, прихо­дящихся на данный объект промышленной собственности от заключен­ных лицензионных соглашений.

Вознаграждение за использование объекта промышленной собствен­ности, полезный эффект от которого не выражен в прибыли, выплачива­ется автору (соавторам) за каждый год использования в размере не менее 15 базовых величин.

Вознаграждение лицам, содействующим созданию и использованию объекта промышленной собственности, выплачивается в следующих раз­мерах:

-за содействие созданию объекта промышленной собственности -не менее 4 базовых величин для лиц, содействующих созданию данного объекта;

-за содействие использованию объекта промышленной собственно­сти - не менее 3% от прибыли, остающейся после уплаты налогов, дру­гих обязательных платежей в республиканский и местные бюджеты, за первые три года использования объекта промышленной собственности (в том числе от продажи лицензии на данный объект) или не менее 10 базовых величин за каждый объект промышленной собственности, полезный эффект от которого не выражен в прибыли.

 

 

СИСТЕМА ПЛАНИРОВАНИЯ ДЕЯТ-ТИ ПРЕДПР.

Планирование - это экономический способ (или инструмент) управ­ления предприятием. Планирование представляет собой процесс состав­ления плана п