Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Практическое занятие №9. Межкультурное взаимодействие в контексте организационных отношений
Вопросы для обсуждения: 1. Корреляция национальной и корпоративной культур. 2. Управление культурными различиями в профессиональной деятельности. 3. Управление социально-культурным разнообразием в организации (Б.Экелунд). 4. Государственное и муниципальное управление этнокультурными различиями. 5. Особенности российской организационной культуры в перспективе модернизаци.
Темы докладов: 1. Взаимодействие национальной деловой и корпоративной культур в странах с переходной экономикой. 2. Культурная обусловленность эффективного лидерства. 3. Культурные «профили» в организации. 4. Культурные переменные (Г.Лейн, Дж. Дистефано). 5. Кросс-культурный менеджмент в многонациональных корпорациях. 6. Имидж как культурное явление. 7. Культурная восприимчивость в процессе мотивации к труду. 8. Приоритетная система вознаграждения труда в разных странах. 9. Особенности русско-немецкой деловой коммуникации. 10. Особенности русско-китайской деловой коммуникации. 11. Культурные различия в использовании времени в деловых контактах.
Задание для самостоятельной работы: Привести пример успешно реализованного кейса (конкретного проекта): «Эффективная мультикультурная команда: создание и управление». (объем кейса 1,5-3 стр.)
Рекомендованная литература: Основная: 1. Бунина В.Г. Кросс-культурный менеджмент и межкультурная коммуникация: учебное пособие. – М.: ГУУ, 2008. – 128 с. 2. Гестеланд Р. Кросс-культурное поведение в бизнесе. – М., 2004. 3. Мейер Э. Карта культурных различий. Как люди думают, руководят и добиваются целей в международной среде. – М.: Библос, 2019. – 282 с. 4. Персикова Т.Н. Корпоративная культура: учебник. – М.: Логос, 2011. –286 с. 5. Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура: Учебное пособие. – М.: Логос, 2008. – 224 с. 6. Тромпенаарс Ф., Хэмпден-Тернер Ч. Национально-культурные различия в контексте глобального бизнеса. – Минск: Попурри, 2004. – 528 с.
Дополнительная: 1. Льюис Р.Д. Деловые культуры в международном бизнесе: от столкновения к взаимопониманию – М.: Дело, 2001. – 448с. 2. Малявина Г.И, Василенко В.В., Земцева Л.Ф. Национальный этикет. Учебное пособие. / ФГАОУ ВО «Северо-Кавказский федеральный университет». - Ставрополь, 2017. – 180 с.
3. Мясоедов С.П. Основы кросс-культурного менеджмента: Как вести бизнес с представителями других стран и культур. – Москва: Дело, 2012. – 256 с. 4. Паин Э.А. Нация и демократия: перспективы управления культурным разнообразием. – М.: Мысль, 2017. – 266 с. 5. Певзнер М.Н. Менеджмент многообразия: учеб. пособие / М.Н. Певзнер, П.А. Петряков, И.А. Донина, В.В. Стадник, У. Альгермиссен. – Великий Новгород, 2017. – 451 с. 6. Пивоваров С.Э., Максимцев И.Л. Сравнительный менеджмент. 2-е изд. – СПб.: Питер, 2008. – 480 с. 7. Пригожин А.И. Методы развития организаций. – Режим доступа: http://www.managment.aaanet.ru/stud.php 8. Прохоров А.П. Русская модель управления. – М.: Журнал Эксперт, 2002. –376 с. 9. Прохоров Ю.Е., Стернин И.А. Русские: коммуникативное поведение. – М.: Флинта: Наука, 2006. – 238 с. 10. Скосарев С.А. Кросс-культурная компетентность глобального менеджера. – Москва: Восток-Запад. – 2010. – 145 с.
Критерии оценивания ответов на практических занятиях: – 5 баллов (отлично) получают студенты за полноту и правильность ответов, четкие и аргументированные выводы; – 4 балла (хорошо) получают студенты за в основном правильные ответы, но небольшие неточности и неполные выводы; – 3 балла (удовлетворительно) получают студенты за некоторые правильные ответы, применение с ошибками методики. – 2 балла (неудовлетворительно) выставляется в случае невыполнения задания.
Темы рефератов
1. Влияние природной и социальной окружающей среды на межкультурное взаимодействие. 2. Межкультурное взаимодействие в контексте социально-антропологических теорий «дара» и «обмена». 3. Сферы приоритетного развития межкультурной коммуникации в условиях глобализации. 4. Особенности межкультурного взаимодействия и коммуникации в информационном обществе. 5. Меняющиеся ценности и изменяющиеся общества в эпоху постмодерна (Р.Инглхарт). 6. Современные психологические и социологические исследования «индивидуализма – коллективизма» в различных культурах. 7. Маскулинные и феминные культуры в современном мире: социальные, организационные и политические аспекты. 8. Модели культуры (Айсберг, Лестница, Американские горки).
9. Культурный код: понятие, концепции, роль в межкультурном взаимодействии. 10. Восприятие и адаптация инокультурных новаций: роль «ядра» и периферии культуры. 11. Распространение новаций в культуре: модели и механизмы. 12. Модернизация как межкультурная коммуникация. 13. Исламский фундаментализм как реакция на западную культурную экспансию и как фактор межкультурного взаимодействия. 14. Межкультурная коммуникация и здоровье. 15. Культуро-центрический подход к изучению национального характера М. Мид и Р. Бенедикт. 16. Конструктивистский подход к пониманию этноса и этничности. 17. Роль города и городской культуры в межкультурной коммуникации. 18. Взаимодействие этнических культур в России: история и современность. 19. «Свой – чужой» в понимании русских (на примере анализа х/ф «Брат», «Брат-2»). 20. Традиционное отношение русских к иностранцам и его современные трансформации. 21. Конфликты в различных культурах: стиль протекания и способы разрешения. 22. Проблемы социальной и культурной адаптации трудовых мигрантов. 23. Идеология и политика мультикультурализма: истоки, социальная практика, результаты. 24. Проблема сохранения культурной идентичности в процессе аккультурации: стратегии и практики. 25. Менталитет диаспоры в условиях глобализации. 26. Менталитет этнокультурных анклавов в Российской Федерации и проблемы межкультурных взаимодействий. 27. Социальная поддержка как способ преодоления стресса аккультурации: формы, практики, роль государства. 28. Способы повышения качества жизни в инокультурной среде. 29. Коммуникативная компетентность и способы ее развития. 30. Социальное проектирование в области межкультурного взаимодействия. 31. Способы взаимодействия с диаспорами и мигрантскими сообществами. 32. Современное искусство как способ межкультурной коммуникации: зарубежный и российский опыт. 33. Политики идентичности в разделенных обществах. 34. Кросскультурные исследования половых ролей. 35. Связь вербальных стилей с типами культур в теории С.Тинг-Тумми. 36. Имидж как культурное явление. 37. Ведение деловых переговоров: культурная обусловленность различных стратегий. 38. Этикет туриста. 39. Управление культурными различиями: стратегии, технологии, социальные эффекты. 40. Национальные аспекты организационного поведения и корпоративной культуры.
ТЕМЫ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ИЗУЧЕНИЯ И ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
Содержание самостоятельной работы
|
|||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-07-18; просмотров: 80; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.119.105.239 (0.009 с.) |