Тема 2. Социальное партнерство в сфере труда: современное состояние, перспективы развития 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Тема 2. Социальное партнерство в сфере труда: современное состояние, перспективы развития



Социальное партнерство в сфере труда: становление и перспективы развития правового регулирования в Российской Федерации. Теоретические аспекты представительства в системе социального партнерства. Представительство работников и работодателей в системе социального партнерства Российской Федерации. Формы социального партнерства по российскому трудовому праву. Коллективный договор в системе социального партнерства.

i – лекция – пресс-конференция

 

Тема 3. Теория и практика заключениея, изменения, прекращения трудового договора

Правовая природа и сущность современного трудового договора. Подтверждение заключения трудового договора и его условий. Проблемы правового регулирования срочных трудовых договоров. Свобода сторон трудового договора при его заключении, изменении, расторжении и пределы ее ограничения Вопросы заключения, изменения и прекращения трудового договора - судебная практика. Правовое регулирование расторжения трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с виновными действиями работника. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

i – лекция – визуализация, лекция – дискуссия

 

Тема 4. Охраняемая законом тайна в трудовом праве

Виды охраняемой законом тайны. Коммерческая тайна как вид конфиденциальной информации. Права и обязанности работника по сохранению коммерческой тайны. Защита персональных данных работника. Ответственность работника за разглашение охраняемой законом тайны.

Тема 5. Рабочее время и время отдыха: новации трудового законодательства

Правовое регулирование рабочего времени. Ненормированный рабочий день: вид рабочего времени или режим рабочего времени. Виды рабочего времени и режимы рабочего времени: соотношение правовых категорий. Право работников на отдых. Правовое регулирование отпусков. Ежегодные оплачиваемые отпуска.

i – лекция – визуализация, лекция – пресс-конференция

Тема 6. Реализация государственных гарантий в области оплаты труда

Правовое регулирование оплаты труда в Российской Федерации: вопросы теории и практики. Понятийный аппарат института оплаты труда. Основные государственные гарантии по оплате труда работников. Трудоправовые гарантии права на заработную плату. Локальный способ регулирования заработной платы.

i – лекция – пресс-конференция

 

Тема 7. Эффективность правового регулирования дисциплинарной и материальной ответственности.

Материальная ответственность сторон трудового правоотношения. Правовые проблемы материальной ответственности работодателя. Категория вреда в трудовом праве. Компенсация морального вреда, причиненного работнику. Дисциплинарная ответственность работников как правовое средство обеспечения исполнения трудовых обязанностей.

 

Тема 8. Практическая реализация законодательства о защите трудовых прав и свобод

Способы защиты трудовых прав работников. Защита профсоюзами социально-трудовых прав работников в условиях рыночной экономики. Защита трудовых прав и законных интересов работников органами государственного надзора и контроля. Правовые проблемы защиты трудовых прав работников в условиях рыночных отношений в России. Трудовые споры: понятие, структура, виды, подведомственность. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров как способ защиты трудовых прав граждан. Обеспечение права работников на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности. Коллективные трудовые споры: понятие, порядок разрешения

 



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2021-07-18; просмотров: 67; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.117.183.172 (0.005 с.)