Типовой устав корпорации: понятие, правовая природы, правовое регулирование

 

Закон допускает возможность использования типовых уставов, формы которых могут быть утверждены уполномоченными государственными органами (п. 2 ст. 52 ГК РФ). На данный момент возможность использовать типовой устав применительно к коммерческим корпорациям есть у ООО (Приказ Минэкономразвития России от 01.08.2018 № 411 «Об утверждении типовых уставов, на основании которых могут действовать общества с ограниченной ответственностью»).

Всего утвердили 36 типовых уставов. Они различаются сочетанием условий по следующим вопросам:

- возможен ли выход участника из общества;

- необходимо ли получать согласие участников ООО на отчуждение доли третьим лицам;

- предусмотрено ли преимущественное право покупки доли;

- разрешено ли отчуждение доли другим участникам без согласия остальных;

- возможен ли переход доли к наследникам и правопреемникам участников без согласия остальных;

- избирается ли директор отдельно или каждый участник общества выступает директором по умолчанию;

- удостоверяет ли нотариус решение общего собрания общества и состав участников, присутствовавших при его принятии.

Для чего нужен типовой устав:

Во-первых, типовые уставы облегчат процесс создания ООО: составлять учредительный документ не придется. Кроме того, типовой устав не нужно представлять в налоговую для госрегистрации компании.

Во-вторых, типовые уставы универсальны: они не содержат сведений о наименовании, фирменном наименовании, месте нахождения и размере уставного капитала юрлица. Это означает, что при изменении этих данных корректировать устав не придется.

В-третьих, не нужно будет менять устав, когда это требуется в связи с изменениями в правовом регулировании деятельности ООО. Такие поправки к типовому уставу будет вносить уполномоченный орган.

 

Участие в гражданском обороте юридического лица, действующего на основании типового устава, облегчает взаимодействие с ним контрагентов, стабилизирует правовые отношения, так как при совершении сделок контрагенты такого юридического лица не могут ссылаться на незнание его устава.

В случае использования типового устава сведения, которые в силу закона должны содержаться в уставе, включаются в ЕГРЮЛ. Следовательно, осмотрительный контрагент субъекта, действующего на основании типового устава, должен предварительно ознакомиться с выпиской из ЕГРЮЛ.

Решение об использовании типового устава может быть принято как при создании юридического лица, так и в процессе его деятельности. При создании юридического лица такое решение принимается учредителями. В случае использования типового устава при регистрации юридического лица учредительный документ не представляется. В регистрирующий орган представляется заявление и решение о том, что юридическое лицо будет действовать на основании типового устава.

В процессе деятельности юридического лица решение об использовании типового устава может быть принято его учредителями (участниками) или иным органом.

Если в дальнейшем будет принято решение не действовать по типовому уставу, на основании этого решения вносятся изменения в ЕГРЮЛ (ст. 17 Закона о регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей).

Использование типового устава означает добровольный отказ юридического лица от практических возможностей, которые закон предоставляет субъектам в части саморегулирования. При утверждении устава учредители в рамках закона могут выбрать модель управления, распределить компетенцию органов в соответствии со своими потребностями. Поэтому при отказе от этих возможностей и принятии решения об использовании типового устава субъектам следует тщательно взвешивать все последствия.

12. Учредительный договор товарищества: понятие, правовая природа, содержание

 

Хозяйственное товарищество является единственной формой юридического лица, которая не имеет устава (п. 1 ст. 52 ГК РФ), а действует на основании учредительного договора.

Опираясь на нормы ГК РФ, учредительный договор можно определить следующим образом: в соответствии с учредительным договором его участники (учредители) принимают на себя обязательство создать юридическое лицо и определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества, участия в его деятельности и управления этой деятельностью, условия и порядок распределения между собой прибыли и убытков, а также выхода из состава юридического лица.

Учредительный договор товарищества выполняет три функции:

Во-первых, он регламентирует отношения между учредителями товарищества в процессе его создания. Эти отношения возникают с момента заключения договора до момента государственной регистрации товарищества как юридического лица. С этой точки зрения учредительный договор можно квалифицировать как договор о совместной деятельности, в соответствии с которым учредители товарищества объединяют свои вклады и усилия для достижения общей цели (ст. 1041 ГК РФ).

Во-вторых, учредительный договор является учредительным документом, на основании которого действует товарищество как юридическое лицо. Эту функцию он начинает выполнять с момента внесения сведений о создании товарищества в ЕГРЮЛ. К учредительному договору применяются правила ГК РФ об уставе юридического лица (п. 1 ст. 52 ГК РФ).

В-третьих, учредительный договор регламентирует корпоративные отношения (п. 1 ст. 2 ГК РФ), возникающие между товариществом как юридическим лицом и товарищами, а также между самими товарищами. Поэтому учредительный договор можно отнести к числу корпоративных договоров. Несмотря на то что в ст. 67.2 ГК РФ речь идет о корпоративных договорах хозяйственных обществ, положения этой статьи в силу аналогии закона могут применяться также к учредительному договору (п. 1 ст. 6 ГК РФ).

Правовая природа

Правовая природа учредительного договора обусловлена его функциями.

¾ Права и обязанности учредителей возникают с момента достижения соглашения по всем существенным условиям учредительного договора. Это позволяет сделать вывод о консенсуальности договора.

¾ Договор является многосторонним, поскольку в нем могут участвовать более двух лиц в качестве самостоятельных субъектов.

¾ Интересы сторон не противоположны, а тождественны по направленности, что означает общецелевой характер договора.

¾ Этот договор нельзя квалифицировать по критерию возмездности или безвозмездности, поскольку правовые цели сторон совпадают, а в отношениях между его участниками отсутствует встречное предоставление.

¾ Договор является фидуциарным, поскольку отношения участников товарищества носят лично-доверительный характер.

¾ Договор является алеаторным, ибо при его заключении неизвестно, будет ли достигнута поставленная цель.

¾ Он содержит признаки договора в пользу третьего лица, которое приобретает права из этого договора (ст. 430 ГК РФ). Третьим лицом в данном случае является само товарищество. Будучи третьим лицом по отношению к сторонам учредительного договора, товарищество приобретает право на вклады учредителей, право на надлежащее управление, на лояльность и доброе отношение товарищей и др.

 

Буквальное толкование п. 1 ст. 70 ГК РФ позволяет сделать вывод, что учредительный договор заключается в письменной форме путем составления одного документа, подписанного сторонами (п. 3 ст. 67.2 ГК РФ). Учредительный договор не подлежит государственной регистрации.

Содержание учредительного договора полного товарищества

Общие требования (п. 4 ст. 52 ГК РФ)	Специальные требования (ст. 70 ГК РФ):
§ Сведения о наименовании ЮЛ, § Его ОПФ, § Место его нахождения, § Порядок управления деятельностью ЮЛ, § а также другие сведения, предусмотренные законом для ЮЛ соответствующих ОПФ и вида. § Предмет и определенные цели деятельности коммерческой организации могут быть предусмотрены уставом также в случаях, если по закону это не является обязательным.	§ Условия о размере и составе складочного капитала товарищества; О размере и порядке изменения долей каждого из участников в складочном капитале; О размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов; Об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов.

 

Условие об ответственности учредителей за нарушение обязанностей по внесению вкладов будет существенным, если стороны пожелают отступить от диспозитивной нормы п. 2 ст. 73 ГК РФ (участник товарищества обязан уплатить 10% годовых с невнесенной части вклада и возместить причиненные убытки, если иные последствия не установлены учредительным договором).

На основании заявления любого из участников учредительного договора перечень существенных условий может быть расширен (п. 1 ст. 432 ГК РФ).