Сформулируйте понятие «предприятие», приведите классификацию предприятий.

Сформулируйте понятие «предприятие», приведите классификацию предприятий.

Охарактеризуйте принципы функционирования предприятия.

Управленческий цикл.

Охарактеризуйте показатели динамики производительности труда.

Под производительностью труда понимается результативность конкретного живого труда, эффективность целесообразной производительной деятельности по созданию продукта в течение определенного промежутка времени. Перед статистикой производительности труда стоят задачи: 1) совершенствования методики расчета производительности труда; 2) выявления факторов роста производительности труда; 3) определения влияния производительности труда на изменение объема продукции.

Охарактеризуйте показатели изношенности основных фондов предприятия.

Показатель качественного состояния основных фондов, представляющий отношение стоимости износа основных фондов к первоначальной (восстановительной) стоимости основных фондов.

Коэффициент износа основных фондов — показатель, характеризующий среднюю степень изношенности основных фондов.

 

Методы управления – это способы воздействия субъекта управления на управляемый объект для достижения определенных целей.

Виды:

· Экономические (Прогнозы, планирование)

· Организацонно-распорядительные (Регламентирование, приказы)

· Правовые методы управления (правила)

· Социально-психологические (Тестирование, наблюдение)

 

1.Назовите состав расходов и доходов предприятия, приведите примеры. Дайте

Охарактеризуйте показатели себестоимости снижения продукции.Приведите характеристику производственного процесса. Охарактеризуйте его структуру.

Запишите схему кругооборота оборотных средств, объясните ее, поясните, что отражают показатели оборачиваемости оборотных средств. Дайте понятие себестоимости продукции, приведите классификацию затрат.

Приведите методику расчета потребности в оборотных средствах и охарактеризуйте показатели эффективности использования сырья и материалов.

Основным методом нормирования оборотных средств является метод прямого счета, предусматривающий научно обоснованный расчет запасов по каждому элементу оборотных средств в условиях достигнутого организационно-технического уровня предприятий с учетом всех изменений, происходящих в развитии техники и технологии, в организации производства, транспортировке товарно-материальных ценностей и в области расчетов.Обобщающими

 

показателями эффективности использования материальных ресурсов являются: материалоотдача, материалоемкость, удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции, коэффициент использования материалов, прибыль на рубль материальных затрат. Наряду с обобщающими показателями анализируются частные показатели материалоемкости, рассчитываемые по отдельным видам материальных ресурсов: сырьеемкость, металлоемкость, энергоемкость, емкость покупных материалов, полуфабрикатов и т.д.

Основные принципы и закономерности управления. Значение менеджмента в современном мире

Среда системы

Общая теория систем является научной дисциплиной, которая разрабатывает методологические подходы к исследованию систем. Данные принципы имеют междисциплинарный характер, так как системы разных видов изучаются большим перечнем наук: биология, экономика, техника и т.д.

Экономика организации

 

           1.       Основные производственные фонды – это…

В ши­ро­ком смыс­ле слова ос­нов­ные про­из­вод­ствен­ные фонды – это ак­ти­вы, ис­поль­зу­е­мые ор­га­ни­за­ци­ей неод­но­крат­но или по­сто­ян­но в те­че­ние дли­тель­но­го пе­ри­о­да вре­ме­ни (не менее года) для про­из­вод­ства про­дук­ции и не те­ря­ю­щие свою на­ту­раль­ную форму. При этом ос­нов­ные про­из­вод­ствен­ные фонды пе­ре­но­сят свою сто­и­мость на про­дук­цию ча­стя­ми по мере ис­поль­зо­ва­ния. Пе­ре­нос сто­и­мо­сти про­ис­хо­дит через ме­ха­низм амор­ти­за­ции.

К ос­нов­ным про­из­вод­ствен­ным фон­дам от­но­сят­ся те ОС, ко­то­рые непо­сред­ствен­но участ­ву­ют в про­цес­се про­из­вод­ства про­дук­ции (ак­тив­ные ос­нов­ные фонды), а также те фонды, ко­то­рые в про­цес­се про­из­вод­ства про­дук­ции не участ­ву­ют, но необ­хо­ди­мы для со­зда­ния нор­маль­ных усло­вий для функ­ци­о­ни­ро­ва­ния ак­тив­ных ос­нов­ных фон­дов (пас­сив­ные ос­нов­ные фонды).

К ак­тив­ной части ос­нов­ных фон­дов от­но­сят­ся, на­при­мер, стан­ки, обо­ру­до­ва­ние, транс­порт. К пас­сив­ной части ос­нов­ных фон­дов можно от­не­сти, к при­ме­ру, зда­ния.

Основные непроизводственные фонды

           1.       Ос­нов­ные непро­из­вод­ствен­ные фонды – это те ОС, ко­то­рые, по сути, во­об­ще не имеют от­но­ше­ния к про­цес­су про­из­вод­ства, а от­но­сят­ся к объ­ек­там со­ци­аль­ной сферы.

           2.       К непро­из­вод­ствен­ным ос­нов­ным фон­дам от­но­сят­ся, к при­ме­ру, жилые дома, боль­ни­цы, дет­ские сады, школы, сто­ло­вые и т.д.

 

 

Оценка основных фондов представляет собой оценку стоимости активов, которая называется также «официальная оценка». Наибольшая потребность в оценке производственных фондов появляется в процессе налогообложения, приватизации, аренды и выкупа имущественных ценностей, их учёта, а также формирования продажной цены.

 

Стоимостная оценка ОС необходима для определения их общего объема, динамики, структуры, износа, амортизации. Существует несколько видов стоимостной оценки основных фондов.

Первоначальная стоимость основных фондов – это сумма фактически произведенных затрат на изготовление или приобретение фондов, их доставку, монтаж и ввод в действие в ценах, действующих на момент их приобретения.

Восстановительная стоимость – это стоимость воспроизводства ранее приобретенных основных средств в новых производственных условиях (данного года), т.е. оценка в размере тех затрат, которые пришлось бы сделать для изготовления такого же объекта ОС в первоначальном виде на настоящий момент времени. Для определения восстановительной стоимости основных фондов необходимо произвести переоценку.

Организация может не чаще одного раза в год на начало отчетного периода переоценивать группы однородных объектов ОС. Методы переоценки выбираются самостоятельно (например, по документально подтвержденным рыночным ценам; применение индекса-дефлятора; привлечение независимого оценщика).

Остаточная стоимость представляет собой разность между первоначальной или восстановительной стоимостью основных фондов и суммой их износа (произведенных амортизационных отчислений).

Ликвидационная стоимость – это стоимость реализации изношенных и снятых с производства основных фондов (например, цена лома, запчастей).

Баланс ОФ по полной стоимости составляется следующим образом:

Фкг = Фнг + Фвв – Фвыб,

где Фкг - полная стоимость ОФ на конец года;

Фнг - полная стоимость ОФ на начало года;

Фвв - стоимость вводимых в действие ОФ;

Фвыб - стоимость выбывших ОФ.

 

Заработная плата — это денежное выражение стоимости и цены товара «рабочая сила» и частично результативности функционирования рабочей силы. Ее вещественным, материальным содержанием является количество жизненных благ, необходимых для воспроизводства рабочей силы наемного работника и членов его семьи. Это жизненный фонд работника, который в условиях товарного производства имеет и стоимостное, и денежное выражение.

Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд или участие в работе. В зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты; денежная компенсация, которую работник получает в обмен на свою рабочую силу.

 

Заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера

 

Виды заработной платы

           •        Прямая сдельная.

           •        Сдельно-прогрессивная.

           •        Сдельно-премиальная.

           •        Косвенно-сдельная.

           •        Аккордная.

           •        Коллективная.

 

 

Информационные потоки — это пути передачи информации, обеспечивающие существование любой системы. Полная, своевременная и точная информация (то есть хорошо отлаженный и организованный информационный поток), повышает производительность труда

 

Существует два основных вида информационных потоков:

           1.       горизонтальные (между равными по служебному положению и статусу работниками или группами работников, например, между начальниками отделов);

           2.       вертикальные (между работниками или группами работников, находящимися на различных уровнях иерархии, например, между начальником и подчиненным).

 

В свою очередь, вертикальные информационные потоки подразделяются на нисходящие (от руководства к рядовым работникам по иерархии) и восходящие (от нижестоящих работников к вышестоящим).

Каждый вид информационных потоков имеет свои психологические особенности.

 

1. Горизонтальные информационные потоки

Чаще всего они имеют неформальный характер. Горизонтальные информационные потоки являются самыми эффективными, с коммуникативной точки зрения. В них сохраняется примерно 90% сведений. То есть потеря информации при передаче таким путем минимальна. Объясняется это тем, что людям, находящимся на одном уровне служебной иерархии, психологически легче понять друг друга, ведь они решают однотипные задачи и сталкиваются со сходными проблемами.

 

2. Нисходящие информационные потоки

Они могут быть и формальными, и неформальными. С точки зрения их коммуникативной эффективности, ситуация выглядит следующим образом: чем больше передаточных звеньев проходит нисходящая информация, тем больше она теряется и изменяется. Идет объективный процесс искажения полученных сведений. В практической работе менеджер должен исходить из того, что каждое передаточное звено «забирает» до 50% поступающей информации.

Парадокс заключается в том, что получаемая сверху информация не утаивается и не искажается кем-то специально или сознательно; просто полноте передачи препятствуют коммуникативные барьеры. При нисходящих информационных потоках наблюдается эффект «испорченного телефона».

 

Информационные потоки характеризуются набором параметров:

           •        источник возникновения (внешняя и внутренняя информация);

           •        направление движения (адресат);

           •        скорость передачи (измеряется в битах в компьютерных системах, количеством документов, подготавливаемых за определенный промежуток времени);

           •        общий объем информации.

 

Виды информационных потоков Информационные потоки можно классифицировать по нескольким признакам. По отношению к логистической системе выделяют информационные потоки: •Внутренние, которые циркулируют в рамках логистической системы или ее отдельного звена; •Внешние, которые циркулируют между логистической системой и внешней по отношению к логистической системе средой; •Входящие – потоки поступающей в логистическую систему информации из внешней среды; Выходящие – потоки исходящие из логистической системы во внешнюю среду.

 

В зависимости от вида систем, связываемых потоком: •Горизонтальный поток – связывает звенья одного уровня иерархии логистической системы; •Вертикальный поток – связывает звенья разных уровней иерархии.

 

По виду носителя информации выделяют потоки: •На электронных носителях;. •На бумажных носителях; •Речевые.

 

По назначению выделяют: •Директивные информационные потоки; •Учетно-аналитические информационные потоки; Нормативно-справочные информационные потоки; •Вспомогательные информационные потоки.

 

По взаимосвязи с материальным потоком: •Информационный поток, опережающий соответствующий ему материальный (например, заявка на поставку); •Информационный поток одновременный материальному (например, грузосопроводительные документы); •Информационный поток, последующий за соответствующим ему материальным (например, подтверждение о поставке).

 

По направлению движения: •Прямой информационный поток – в одном направлении с материальным (например, грузосопроводительные документы); •Встречный информационный поток – в обратном направлении к материальному (например, заявка на поставку, подтверждение о поставке).

1. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА — показатель эффективности использования ресурсов труда, трудового фактора. Измеряется количеством продукции в натуральном или денежном выражении, произведенным одним работником за определенное, фиксированное время (час, день, месяц, год).

НОРМА ВЫРАБОТКИ. разновидность норм труда, устанавливающая объем трудового задания в натуральных единицах (тоннах, метрах, штуках и т.д.), который работник или группа работников соответствующей квалификации обязаны выполнить за определенное время - рабочую смену, рабочий час или другую единицу рабочего времени в нормальных условиях работы.

Трудоемкость — количество рабочего времени человека, затрачиваемого на производство единицы продукции

 

2. традиционными является предложенное Куртом Левиным выделение трех стилей управления: авторитарный – принятие решения без участия подчиненных; подчиненные получают отдельные задания без связи с проблемой в целом; демократический – подчиненные участвуют в принятии решений, готовят его варианты;

Чтобы получить наилучшее представление о деятельности компании, можно провести финансовый анализ и рассчитать ряд частных показателей. Все показатели можно разделить на несколько групп:

 

· Показатели экономической эффективности производства.

 

· Показатели эффективности использования ресурсов производства.

 

· Показатели эффективности труда.

 

Показатели экономической эффективности производства

 

В рамках анализа показателей эффективности производства рассчитываются следующие критерии:

 

· Чистая прибыль.

 

· Рентабельность продаж.

 

Чистая прибыль – это то, что остается в распоряжении предприятия после всех возможных отчислений. Высокая чистая прибыль является одним из подтверждений эффективности работы предприятия.

 

ЧП = В - С - УР - КР + ПД - ПР – НП

 

ü ЧП – чистая прибыль.

 

ü С – себестоимость.

 

ü УР – управленческие расходы.

 

ü КР – коммерческие расходы.

 

ü ПД – прочие доходы.

 

ü ПР – прочие расходы.

 

ü НП – налог на прибыль.

 

В строках Отчета о финансовых результатах расчет будет выглядеть так: Стр. 2400 = стр. 2110 – стр. 2120 – стр. 2210 – стр. 2220 + стр. 2310 + стр. 2320 – стр. 2330 + стр. 2340 – стр. 2350 – стр. 2410 ± стр. 2430 ± стр. 2450 ± стр. 2460.

 

Рентабельность продаж – это показатель, рассчитывающий чистую прибыль на каждый рубль проданного товара. Для расчета можно использовать формулу: РП = ЧП / В * 100%

 

ü РП – рентабельность продаж.

 

ü ЧП – чистая прибыль.

 

ü В – выручка от реализации продукции, работ или услуг.

 

Показатели эффективности использования ресурсов и фондов

 

С помощью данной группы показателей оценки эффективности производства можно проанализировать, насколько эффективно предприятие использует собственные основные фонды и материально-производственные ресурсы. Среди показателей можно выделить:

 

ü Материалоемкость.

 

ü Затраты на единицу товара.

 

ü Оборачиваемость оборотных средств.

 

ü Фондоемкость.

 

ü Фондоотдача.

 

ü Фондовооруженность.

 

С помощью материалоемкости можно оценить эффективность использования сырья. Коэффициент показывает количество валовой прибыли на каждый рубль использованного сырья. Рассчитывается следующим образом:

 

МЕ = МЗ / Т

 

ü МЗ – материальные затраты на выпуск товара.

 

ü Т – объем произведенной продукции

 

Если итоговый результат выше единицы, следует обратить внимание на перерасход сырья.

 

Если итоговый результат меньше единицы, наблюдается экономия сырья и материалов.

 

Оборачиваемость оборотных средств. С помощью показателя просчитывается эффективность использования оборотных активов компании. Для расчета используется формула:

 

ООС = В / Соа

 

ü ООС – оборачиваемость оборотных средств.

 

ü В – выручка от реализации продукции, работ, услуг.

 

ü Соа – стоимость всех оборотных активов, которыми может распоряжаться компания.

 

Чем выше показатель, тем больше денег может быть высвобождено из оборота.

 

Фондоемкость характеризует потребность компании в основных производственных фондах для производства единицы продукции или выполнения некой единицы работ. Показатель рассчитывается следующим образом: Фе = Сопф / Свп Фе – фондоемкость.

 

ü Сопф – стоимость основных производственных фондов.

 

ü Свп – стоимость валовой продукции, произведенной за период времени (чаще всего – год).

 

ü Фондоотдача – один из основных показателей, с помощью которого можно оценить эффективность использования ОПФ.

 

Чем выше значение, тем эффективнее используются фонды и с каждого рубля этих фондов предприятие получает больше товара. Рассчитывается следующим образом: Фо = От / Сос

 

ü Фо – фондоотдача.

 

ü От – объем произведенного товара.

 

ü Сос – среднегодовая стоимость основных фондов.

 

Фондовооруженность – относительный показатель, который показывает среднюю стоимость основных фондов в пересчете на одного работника. Это позволяет оценить, насколько персонал предприятия обеспечен основными средствами. Расчет ведется по следующей формуле: Фв = Сос / ЧР

 

ü Фв – фондовооруженность труда.

 

ü Сос – среднегодовая стоимость основных фондов.

 

ü ЧР – среднесписочная численность работников.

 

Анализ фондовооруженности неотделим от анализа производительности. Если фондовооруженность превышает производительность, моно говорить о недостаточно эффективном использовании производственного оборудования, наличии техники, которая не используется в производственной деятельности, простоях. Показатели эффективности производства труда Эффективность напрямую зависит от производительности: чем выше производительность, тем выше эффективность. При анализе показателей эффективности работы производства рассчитываются такие коэффициенты, как:

 

ü Производительность труда.

 

ü Трудоемкость.

 

ü Выработка.

 

С помощью производительности труда можно оценить, насколько эффективно используется труд работников. Формально коэффициент показывает количество трудозатрат в пересчете на единицу продукции. Для расчета используем такую формулу: Птр = ПП / СЧ

 

ü Птр – производительность труда.

 

ü ПП – продукция, произведенная за некий период (например, год или квартал).

 

ü СЧ – среднесписочная численность сотрудников за этот же период.

 

Трудоемкость – это труд, который должен затратить работник на создание единицы продукции (выполнение единицы работы). Для расчета можно использовать формулу: Т = В / Оп

 

ü Т – трудоемкость.

 

ü В – время, затраченное на выпуск продукции.

 

ü О – объем произведенного продукта.

 

Выработка – это объем работ в количественном или качественном выражении, выполненный одним работником в единицу времени. При необходимости может быть рассчитана среднечасовая, дневная и месячная выработка. Исходя из периода, для которого надо провести расчет, меняется и формула: Всч = ПП / ЧЧ

 

ü Всч – среднечасовая выработка.

 

ü ПП – объем произведенного продукта.

 

ü ЧЧ – число человекочасов, для которых рассчитывается выработка.

 

Состав доходов организации: 1

. от обычных видов деятельности – выручка от реализации продукции, товаров (работ, услуг); арендная плата; лицензионные платежи, включая роялти; доходы от участия в уставных капиталах других организаций; 2. операционные доходы – арендная плата; лицензионные платежи, включая роялти; доходы от участия в уставных капиталах других организаций (если это не является предметом деятельности организации); доходы от совместной деятельности; доходы от продажи имущества; проценты по заемным средствам и средствам на расчетном счете; 3. внереализационные доходы – штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров; безвозмездное получение активов; прибыль прошлых лет; кредиторская, в том числе депонентская задолженность с истекшим сроком исковой давности; курсовые разницы; дооценка активов; 4. чрезвычайные доходы – страховое возмещение; стоимость ценностей, оставшихся от списания в результате чрезвычайных ситуаций.

 

Состав расходов организации:

по обычным видам деятельности – расходы по изготовлению и продаже продукции, приобретению и продаже товаров, выполнению работ и оказанию услуг; расходы по сдаче активов в аренду; расходы по предоставлению нематериальных активов; расходы по участию в уставных капиталах других организаций; амортизация активов; 2. операционные расходы – расходы по сдаче активов в аренду; расходы по предоставлению прав на нематериальные активы; расходы по участию в уставных капиталах других организаций (если это не является предметом деятельности организации); расходы по выбытию активов; проценты за кредиты и займы; оплата услуг кредитных организаций; 3. внереализационные расходы – штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договора; возмещение причиненных организацией убытков; убытки прошлых лет, признанные в отчетном году; безнадежная дебиторская задолженность; курсовые разницы; суммы уценки активов; 4. чрезвычайные расходы – расходы, возникающие как последствия чрезвычайных обстоятельст

 

Сформулируйте понятие «предприятие», приведите классификацию предприятий.