Пенсионный фонд рф. Структура. Цели и задачи, функции.

№ п/п	Наименование разделов и тем	Кол-во часов
1	Характеристика предприятия 1. Ознакомиться с учредительными документами предприятия, организации, учреждения. 2. Ознакомиться с основными локальными нормативными актами предприятия, организации, учреждения. 3. Изучить: - основные направления деятельности (виды работ) предприятия, организации, учреждения; - организацию и ведение работы по заключению договоров с другими предприятиями, организациями, учреждениями; - номенклатуру дел предприятия, организации, учреждения; - кадровую работу предприятия, организации, учреждения; - порядок взаимодействия с территориальным отделением ПФ РФ, ФСС, Центра занятости населения; - работу представительного органа работников предприятия, организации, учреждения (определить порядок формирования, основные полномочия); - основные гарантии и компенсации работникам по условиям коллективного договора (иного локального нормативного акта социального партнерства); - организацию и соблюдение охраны труда работников предприятия, организации, учреждения. Студенты должны: знать основные права, обязанности и ответственность работников.	48
2	История развития Пенсионного фонда РФ. Этапы формирования системы пенсионного страхования в России. Создание Пенсионного фонда РФ.	24
3	Структура Пенсионного фонда РФ. Структура Пенсионного фонда РФ. Функциональные обязанности должностных лиц управлений Пенсионного фонда РФ. Организация работы отделов Пенсионного фонда РФ.	24
4	Правовое положение, задачи и функции Пенсионного фонда РФ. Задачи и функции Пенсионного фонда РФ. Задачи и функции отделений Пенсионного фонда РФ в субъектах РФ. Правовое положение Пенсионного фонда Российской Федерации. Правовое положение отделений Пенсионного фонда в субъектах РФ. Основные направления деятельности. Пути развития Пенсионного фонда РФ.	24
5	Взаимодействие органов Пенсионного фонда РФ с другими органами. Взаимодействие органов Пенсионного фонда РФ с органами Министерства по налогам и сборам, Федерального казначейства, социальной защиты населения, записи актов гражданского состояния и другими органами.	24
	ИТОГО:	144

Пенсионное обеспечение лиц, работающих по трудовому договору и военнослужащих.

№ п/п	Наименование разделов и тем	Кол-во часов
1	Характеристика предприятия 1. Ознакомиться с учредительными документами предприятия, организации, учреждения. 2. Ознакомиться с основными локальными нормативными актами предприятия, организации, учреждения. 3. Изучить: - основные направления деятельности (виды работ) предприятия, организации, учреждения; - организацию и ведение работы по заключению договоров с другими предприятиями, организациями, учреждениями; - номенклатуру дел предприятия, организации, учреждения; - кадровую работу предприятия, организации, учреждения; - порядок взаимодействия с территориальным отделением ПФ РФ, ФСС, Центра занятости населения; - работу представительного органа работников предприятия, организации, учреждения (определить порядок формирования, основные полномочия); - основные гарантии и компенсации работникам по условиям коллективного договора (иного локального нормативного акта социального партнерства); - организацию и соблюдение охраны труда работников предприятия, организации, учреждения. Студенты должны: знать основные права, обязанности и ответственность работников.	48
2	Понятие, особенности, принципы пенсионного обеспечения лиц, работающих по трудовому договору. Финансирование и проблематика по пенсионному обеспечению лиц, работающих по трудовому договору	32
3	Понятие, особенности, принципы пенсионного обеспечения военнослужащих. Финансирование и проблематика пенсионного обеспечения военнослужащих.	32
4	Судебная практика	32
	ИТОГО:	144