Заглавная страница
Избранные статьи
Случайная статья
Познавательные статьи
Новые добавления
Обратная связь

ТОП 10 на сайте

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Техника нижней прямой подачи мяча.

Франко-прусская война (причины и последствия)

Организация работы процедурного кабинета

Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний

Коммуникативные барьеры и пути их преодоления

Обработка изделий медицинского назначения многократного применения

Образцы текста публицистического стиля

Четыре типа изменения баланса

Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву

Мы поможем в написании ваших работ!

ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Влияние общества на человека

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Практические работы по географии для 6 класса

Организация работы процедурного кабинета

Изменения в неживой природе осенью

Уборка процедурного кабинета

Сольфеджио. Все правила по сольфеджио

Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления

Главная Избранные Случайная статья Познавательные Новые добавления Обратная связь FAQ

По специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

Стр 1 из 7Следующая ⇒

ПРОГРАММА

Преддипломной практики

По специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

Верещагино,2020

ОДОБРЕНО: Председатель цикловой комиссии ________________Т.В. Ларионова Протокол № ____________ «____»____________ 20___г.

УТВЕРЖДАЮ: Зам. директора по УВР ________________Н.Ю. Плешивых «____»__________20___г.

СОГЛАСОВАНО Начальник Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Верещагинском районе Пермского края ______________О.Н. Каменских «____»____________ 20___г.

Составители: Мальцева С.А., Краева З.В., преподаватели техникума

Содержание

1 ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ.. 5

1.1 Область применения рабочей программы: ….. ……………………………………………………………………...…..5

1.2 Цели и задачи производственной практики (преддипломная практика): ……………………………….5

2 РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ.. 4

3 ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН.СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ 7

4 КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ.. 35

ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

1.1 Область применения рабочей программы:

Программа преддипломной практики (ПДП.00) является частью основной профессиональной образовательной программы подготовки специалистов среднего звена по специальности СПО 40.02.01 Право и организация социального обеспечения в соответствии с ФГОС СПО при освоении квалификации Юрист.

1.2 Цели и задачи преддипломной практики:

формирование у обучающихся общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта в рамках освоения профессиональных модулей для освоения квалификации Юрист.

Количество часов на освоение программы преддипломной практики – 144 часа (4 недели):

- в рамках освоения МДК 01.01 Право социального обеспечения 65 часов,

- в рамках освоения МДК.01.02 Психология социально-правовой деятельности 40 часов

- в рамках освоения МДК. 02.01Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов ПФР 39 часов

Пенсионное обеспечение лиц, работающих по трудовому договору и военнослужащих.

№ п/п	Наименование разделов и тем	Кол-во часов
1	Характеристика предприятия 1. Ознакомиться с учредительными документами предприятия, организации, учреждения. 2. Ознакомиться с основными локальными нормативными актами предприятия, организации, учреждения. 3. Изучить: - основные направления деятельности (виды работ) предприятия, организации, учреждения; - организацию и ведение работы по заключению договоров с другими предприятиями, организациями, учреждениями; - номенклатуру дел предприятия, организации, учреждения; - кадровую работу предприятия, организации, учреждения; - порядок взаимодействия с территориальным отделением ПФ РФ, ФСС, Центра занятости населения; - работу представительного органа работников предприятия, организации, учреждения (определить порядок формирования, основные полномочия); - основные гарантии и компенсации работникам по условиям коллективного договора (иного локального нормативного акта социального партнерства); - организацию и соблюдение охраны труда работников предприятия, организации, учреждения. Студенты должны: знать основные права, обязанности и ответственность работников.	48
2	Понятие, особенности, принципы пенсионного обеспечения лиц, работающих по трудовому договору. Финансирование и проблематика по пенсионному обеспечению лиц, работающих по трудовому договору	32
3	Понятие, особенности, принципы пенсионного обеспечения военнослужащих. Финансирование и проблематика пенсионного обеспечения военнослужащих.	32
4	Судебная практика	32
	ИТОГО:	144

Итого 144

Психологическая подготовка к юридической деятельности.

1	Изучить систему психических процессов подготовки к юридической деятельности.	24
2	Определить составляющие психологической подготовленности юристов: - социально психологической культуры; - составляющие психологической подготовленности юристов:	24
3	Изучить компоненты социально психологической культуры: 1) склонность и привычка комплексному решению профессиональных задач с полным выяснением и учетом всех политических социальных собственно правовых и человеческих аспектов: 2) неизменное внимание и уважение к человеку, его права и свободы, чувство собственного достоинства, сострадание к тем кто попал в беду; 3) устойчивая ориентация на то, чтобы понять человека, его психологии, индивидуальные особенности, образ мысли, психическое состояние, переживаемые трудности, мотивы поведения, специфику восприятия и др.; 4) постоянное стремление к научно достоверному изучению и оценки психологических аспектов, жизненных ситуаций, эрудированность в вопросах научной психологии; 5) культура отношений и общения с людьми, отношению к самому себе (самоконтроль, адекватная самооценка, требовательность к себе, скромность сдержанность, умение управлять собой);	24
4	Проанализировать три основные группы компонентов профессиональной психологической подготовленности юристов: - профессионально психологические умения; - профессиональное развитие психологических качеств (память, мышление, интуиция, воображение в решении задач, речь в юридической работе); - профессионально психологическая устойчивость (эмоции, чувства).	24
5	Изучить специфику психологической подготовки учебных заведений.	24
6	В приложении разработать практические меры по подготовке юристов в нашем учебном заведении.	24
Итого 144