Допуск работников к работам повышенной опасности: ответственные за организацию, наряд-допуск, ответственные исполнители.

Часть работ повышенной опасности, утвержденная локальными нормативными актами организации, требует оформления наряда-допуска. Наряд-допуск – это задание на производство работ, оформленное на специальном бланке установленной формы и определяющее содержание, место работы, время ее начала и окончания, условия безопасного проведения, состав бригады и лиц, ответственных за безопасность выполнения работы. Форма наряда-допуска для ведения разных работ несколько различается, структура же содержания остается неизменной. Обязательно указываются:

– подготовительные мероприятия и отметка об их выполнении;

– состав бригады;

– отметка о проведении и прохождении целевого инструктажа;

– время начала и окончания работ;

– подтверждение окончания работ.

Наряд-допуск выдается на срок, необходимый для выполнения заданного объема работ (в ряде случаев – на рабочую смену). Выдача и возврат его регистрируются в журнале. Наряд-допуск оформляется в двух экземплярах. Один находится у лица, выдающего наряд-допуск, другой выдается ответственному руководителю работ. При работах на территории другого действующего предприятия наряд-допуск оформляется в трех экземплярах (третий экземпляр выдается ответственному лицу действующего предприятия). Исправления при заполнении наряда-допуска не допускаются.

В случае невыполнения работ в указанное в наряде-допуске время или изменения условий производства работ работы прекращаются, наряд-допуск закрывается, возобновление работ разрешается только после выдачи нового наряда-допуска. Изменения в составе бригады регистрируются в приложении к наряду-допуску по специальной форме. Окончание работ оформляется подписями в наряде-допуске, после чего он передается ответственному руководителю работ. Срок хранения закрытого наряда-допуска – 30 дней. Проведение инструктажа по безопасности фиксируется в наряде-допуске с подписью участников.

К самостоятельному выполнению работ повышенной опасности допускаются лица:

– не моложе 18 лет (в отдельных отраслях – не моложе 21 года);

– признанные годными к производству работ медицинским освидетельствованием;

– имеющие производственный стаж на указанных работах не менее одного года и тарифный разряд не ниже третьего;

– прошедшие обучение и проверку знаний правил, норм и инструкций по охране труда;

– имеющие удостоверение на право производства данных работ;

– получившие целевой инструктаж на рабочем месте по безопасности при выполнении работ.

К выполнению работ, к которым предъявляются дополнительные требования по безопасности труда, работники без прохождения ими обучения безопасным методам и приемам работ не допускаются. Кроме того, работники, впервые допускаемые к работе повышенной опасности, в течение одного года должны выполнять такие работы под непосредственным надзором опытных рабочих, назначенных для этого приказом по организации.

Право работника на охрану его жизни и здоровья в соответствии с действующим законодательством.

Согласно статей 12, 14 и 34 Конституции Донецкой Народной Республики, а также согласно Закона ДНР "Об охране труда", а именно статей 10 (Права на охрану труда при заключении трудового договора), 11 (Право работника на труд в условиях, соответствующих требованиям промышленной безопасности и охраны труда), 16 (Возмещение ущерба в случае причинения вреда здоровью работника или в случае его смерти) 24 (Обязательные медицинские осмотры работников определенных категорий), каждому работнику гарантируются его права на охрану жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности, льготы и компенсации в случае утраты работоспособности, своевременный мониторинг его состояния здоровья.