Обучение сотрудников для дальнейшей работы . 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Обучение сотрудников для дальнейшей работы .



Завтра, послезавтра начинается базовая подготовка и мне в срочном порядке нужны

Серьезные, грамотные люди. Группа уже сформирована, мне нужно еще 2-3 человека, я веду отбор.

____________________________________(по имени отчеству) давайте построим наш разговор

Следующим образом: сначала мы с Вами познакомимся, а потом я расскажу Вам о компании, и о

работе. Хорошо? (Ответ: «Да!»). Вопросы по анкете: (Цель: добиться трех «Да»)

Это Ваш домашний телефон? (Ответ:

• Вы постоянно проживаете в Владивостоке? (Ответ: «Да!»).

• Вы сейчас работаете? (Ответ: «Да!»).

• Давно не работаете? (Ответ: «»).

• С чем связан перерыв в работе? (Ответ: «»).

• Последнее место работы? (Ответ: «______»).

• Что входило в круг Ваших обязанностей? (Ответ: «_______»).

• С документами приходилось работать? С каким? (Ответ: «_______»).

• Люди были в подчинении? Сколько? (Ответ: «_______»).

(Если работает) С чем связан поиск работы? Что Вас не устраивает? (Ответ: «________»).

• Куда-то обращались в поисках работы? (Ответ: «Да!»).

• Что не устраивало? (Ответ:«_____»).

• Вы легко обучаемый человек? (Ответ:«_____»).

• Как Вы находите общий язык с людьми, Вы человек общительный? (Ответ: «

»).

• Как у Вас складывались отношения с коллективом, с начальством? Вы человек

неконфликтный? (Ответ: «_____»).

(Ознакомимся с документами, посмотреть трудовую, диплом. Не забывайте похвалить

человека!)

Хорошо _________________________________ (Имя, отчество), у меня сложилось о

Вас

Определенное впечатление. У Вас богатый профессиональный и жизненный опыт, я думаю с

Работой, возможно, Вы справитесь, если пройдете отбор и будете у нас работать.

Сейчас я расскажу Вам коротко о компании, о заработках, о функциональных

обязанностях, об условиях оформления на работу и графике работы. Если у вас будут

вопросы, я на них отвечу в конце беседы. Хорошо? (Ответ: «Да!»).

У нас ДЕЛОВОЙ-ЦЕНТР. Он Сотрудничает с торгово-производственной компанией.

Компания имеет вид холдинга: объединение нескольких предприятий, занимающихся разными

Видами деятельности. В состав компании входят: Транспортная компания, Полиграфическое

Предприятие, Рекламная компания, Туристическая компания, Компания недвижимости. Компания

«Да!»).

- производитель, выпускает товары повседневного спроса от бытовой техники до одежды.

Компания работает в стране с 1999 года, во Владивостоке наш бизнес-центр начал

Функционировать несколько лет назад. Компания официально зарегистрирована в

Налоговой инспекции, платит все налоги в соответствии с российским

Законодательством. Занесена в бизнес-альманах Золотая Книга России, входит в элиту

Российского бизнеса. Имеет широкую сеть филиалов: Евроотдел компании находится в Москве,

Ближайший крупный офис компании расположен в Хабаровск Иркутск и.т.д. У компании есть

Филиалы и в зарубежье.

________________ (Имя, отчество) Вам понятны масштабы компании? (Ответ: «Да!»).

Тогда мы перейдем к функциональным обязанностям, к методам работы и к

Перспективам и возможностям, которые Вы можете получить от сотрудничества с нашей

Компанией.

В первый месяц работы Ваш заработок составит 18000 - 22000 рублей. Компания Вам

Гарантирует оплату, если Вы гарантируете качество своей работы. У нас за присутствие денег не

Платят, платят за работу.

Через полгода-год работы, при той же активности Вы получите 25000 – 27500 рублей и выше.

Все зависит только от Вас. У нас платят только за работу. Я думаю, что Вы со мной согласитесь

Сейчас так в любой фирме.

___________________ (Имя, отчество) сейчас я познакомлю Вас с тем, что надо будет

делать. После того, как Вы пройдете отбор, Вы проходите начальную базовую подготовку,

которая длится 2 недели. В процессе базовой подготовки Вы подробно познакомитесь с

Компанией, с вашими обязанностями, с коллективом, с методами работы. Если Вы легко

Обучаемый человек, то Вы и за неделю пройдете и приступите к работе. На первом этапе в Ваши



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2021-05-12; просмотров: 52; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 13.58.60.192 (0.007 с.)