Для граждан старшего поколения и инвалидов

№ ____________                                                                                       "___" _____________ 20__ г.

(номер договора)                                                                                       (дата заключения договора)

 

________________________________

(место заключения договора)

 

_____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

                                   (наименование учреждения, адрес, реквизиты)

именуемое в дальнейшем "Учреждение", в лице ___________________________________________

_____________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

действующего на основании _____________________________________________с одной стороны,

(документ, подтверждающий полномочия)

гражданин __________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

паспорт: серия ______________ № _______________________ выдан _______________________

____________________________________________________________________________________, зарегистрированный по адресу: _________________________________________________________,

____________________________________________________________________________________, в дальнейшем именуемый "лицо,    осуществляющее уход",   с    другой    стороны, и

____________________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

паспорт: серия ______________ № _______________________ выдан _______________________

____________________________________________________________________________________, зарегистрированный по адресу: _________________________________________________________,

в дальнейшем именуемый "лицо, нуждающееся в постоянном постороннем уходе", с третьей стороны, совместно именуемые "стороны" заключили настоящий договор о нижеследующем.

 

1. Предмет договора

 

1.1. Лицо, осуществляющее уход, принимает на себя обязательства по уходу за лицом, нуждающимся в постоянном постороннем уходе, путем организации совместного проживания и ведения общего хозяйства в соответствии с действующим законодательством и условиями настоящего договора.

1.2. Учреждение принимает на себя обязательства по организации деятельности приемной семьи для граждан старшего поколения и инвалидов, оказанию такой семье консультативной, социально-психологической помощи, контролю за исполнением условий настоящего договора, осуществлению ухода за лицом, нуждающимся в постоянном постороннем уходе, в период временного отсутствия лица, осуществляющего уход в связи с нахождением последнего на лечении в медицинской организации, отпуске, а также по иным причинам, выплате ежемесячного денежного вознаграждения лицу, осуществляющему уход.

1.3. По согласованию сторон приемная семья совместно проживает у

_____________________________________________________________________________________

                                                             (фамилия, имя, отчество)

по адресу: ___________________________________________________________________________.

 

2. Порядок и условия осуществления ухода за лицом,

нуждающимся в постоянном постороннем уходе

 

2.1. Требования к уходу за лицом, нуждающимся в постоянном постороннем уходе:

обеспечивать при необходимости помощь в приеме пищи;

своевременно обеспечивать гигиенический уход (проведение гигиенических процедур, смена нательного и постельного белья, смена при необходимости абсорбирующего белья, оказание содействия в посещении туалета, стирка одежды);

оплачивать за счет средств бюджета приемной семьи жилье и коммунальные услуги в соответствии с квитанциями и показаниями приборов учета в жилом помещении по месту проживания приемной семьи;

наблюдать за состоянием здоровья лица, нуждающегося в постоянном постороннем уходе, оказывать содействие в получении своевременной медицинской помощи (вызов врача на дом, получение талонов на прием к врачу, оказание содействия в доставке лица, нуждающегося в постоянном постороннем уходе, в лечебно-профилактические учреждения);

приобретать по назначению врача за счет средств лица, нуждающегося в постоянном постороннем уходе, лекарственные препараты и изделия медицинского назначения, оказывать содействие в получении льготных лекарственных препаратов (для инвалидов);

содействовать в получении лицом, нуждающимся в постоянном постороннем уходе, мер социальной поддержки, предусмотренных действующим законодательством.

2.2. Порядок осуществления ухода за лицом, нуждающимся в постоянном постороннем уходе, включает:

предоставление не менее 3 раз в день горячего питания в соответствии с состоянием здоровья лица, нуждающегося в постоянном постороннем уходе;

обеспечение надлежащих жилищно-бытовых условий для лица, нуждающегося в постоянном постороннем уходе, в том числе:

проведение не реже 1 раза в неделю влажной уборки в жилом помещении, в котором проживает приемная семья;

обеспечение спальным местом, местом для приема пищи;

оказание содействия лицу, нуждающемуся в постоянном постороннем уходе в получении технических средств реабилитации, предусмотренных индивидуальной программой реабилитации инвалида (для инвалидов);

обеспечение лица, нуждающегося в постоянном постороннем уходе, необходимой сезонной одеждой, обувью, нательным бельем, постельными принадлежностями, полотенцами и другими видами мягкого инвентаря за счет средств бюджета приемной семьи;

осуществление косметического ремонта при необходимости в жилом помещении по месту проживания приемной семьи за счет средств бюджета приемной семьи;

обеспечение возможности для ежедневных прогулок лица, нуждающегося в постоянном постороннем уходе, при наличии у последнего физической возможности осуществлять такие прогулки;

обеспечение условий для полноценного сна и отдыха лица, нуждающегося в постоянном постороннем уходе;

бережное отношение к имуществу лица, нуждающегося в постоянном постороннем уходе.

 

3. Права и обязанности сторон

 

3.1. Права и обязанности лица, нуждающегося в постоянном постороннем уходе.

3.1.1. Лицо, нуждающееся в постоянном постороннем уходе, имеет право на:

получение круглосуточного ухода в связи с полной или частичной утратой способности к самообслуживанию;

надлежащие жилищно-бытовые условия проживания;

благоприятный психологический климат, уважительное отношение со стороны лица, осуществляющего уход и всех совместно проживающих членов приемной семьи;

бережное отношение к своему имуществу со стороны лица, осуществляющего уход и членов его семьи;

получение консультативной, социально-психологической помощи от Учреждения;

выражение пожеланий и рекомендаций лицу, осуществляющему уход, по вопросам исполнения обязательств по настоящему договору и расходованию финансовых средств на свое содержание;

внесение предложений по изменению и расторжению договора;

осуществление контроля со стороны Учреждения за соблюдением условий договора.

3.1.2. Лицо, нуждающееся в постоянном постороннем уходе, обязано:

с уважением относиться к лицу, осуществляющему уход, и совместно проживающим членам приемной семьи;

бережно относиться к имуществу лица, осуществляющего уход, и членов его семьи;

способствовать сохранению благоприятного психологического климата в приемной семье;

ежемесячно передавать в бюджет приемной семьи сумму денежных средств в размере, определенном настоящим договором.

3.2. Права и обязанности лица, осуществляющего уход.

3.2.1. Лицо, осуществляющее уход, имеет право на:

уважительное отношение к себе и членам приемной семьи со стороны лица, нуждающегося в постоянном постороннем уходе;

бережное отношение к своему имуществу со стороны лица, нуждающегося в постоянном постороннем уходе;

получение консультативной, социально-психологической помощи от Учреждения;

получение ежемесячного денежного вознаграждения, определенного настоящим договором;

внесение предложений по изменению и расторжению настоящего договора.

3.2.2. Лицо, осуществляющее уход, обязано:

относиться с уважением к лицу, нуждающемуся в постоянном постороннем уходе, содействовать созданию благоприятного психологического климата в приемной семье;

исполнять обязательства и условия по обеспечению ухода за лицом, нуждающимся в постоянном постороннем уходе, в соответствии с настоящим договором;

представлять ежегодно до 25 января года, следующего за отчетным, в Учреждение отчет расходования лицом, осуществляющим уход, личных средств лица, нуждающегося в постоянном постороннем уходе;

уведомлять в течение 15 рабочих дней Учреждение обо всех случаях изменения своего места жительства и места нахождения лица, нуждающегося в постоянном постороннем уходе;

незамедлительно уведомлять Учреждение о невозможности осуществлять уход по причине нахождения на лечении в медицинской организации, отпуске, в связи с отсутствием по иным причинам.

3.3. Права и обязанности Учреждения.

3.3.1. Учреждение имеет право:

запрашивать информацию о деятельности приемной семьи и выполнении сторонами условий настоящего договора, в том числе при осуществлении контроля за деятельностью лица, осуществляющего уход, проводить плановые и внеплановые проверки выполнения лицом, осуществляющим уход, условий договора;

вносить предложения об изменении условий настоящего договора либо расторжении настоящего договора в связи с невыполнением лицом, осуществляющим уход и (или) лицом, нуждающимся в постоянном постороннем уходе, условий настоящего договора, а также по другим основаниям, предусмотренным действующим законодательством.

3.3.2. Учреждение обязано:

содействовать созданию приемной семьи, проводить консультирование лица, осуществляющего уход, и лица, нуждающегося в постоянном постороннем уходе;

осуществлять контроль за выполнением условий настоящего договора;

оформлять паспорт приемной семьи, вносить в него соответствующие изменения в случае изменения социально-бытовых условий, материального положения членов приемной семьи;

осуществлять уход за лицом, нуждающимся в постоянном постороннем уходе, в период временного отсутствия лица, осуществляющего уход, в связи с нахождением последнего на лечении в медицинской организации, отпуске, в связи с отсутствием по иным причинам;

своевременно производить выплату ежемесячного денежного вознаграждения лицу, осуществляющему уход, в соответствии с действующим законодательством и условиями настоящего договора.

 

4. Порядок и условия формирования бюджета приемной семьи

и цели его расходования

 

4.1. Бюджет приемной семьи формируется и расходуется по согласованию сторон.

4.2. Лицо, нуждающееся в постоянном постороннем уходе, ежемесячно передает сумму средств в размере ___________________ (________________________________________) рублей в

                            (сумма цифрами)                                     (сумма прописью)

бюджет приемной семьи. Сумма денежных средств, находящихся в личном распоряжении лица, нуждающегося в постоянном постороннем уходе, за вычетом денежных средств, предназначенных для общих нужд приемной семьи, должна составлять не менее 25 процентов от его ежемесячного дохода.

4.3. Лицо, осуществляющее уход, ежемесячно передает сумму средств в размере ____________________ (_________________________________) рублей в бюджет приемной семьи.

 (сумма цифрами)                            (сумма прописью)

4.4. Лицо, осуществляющее уход, расходует бюджет приемной семьи по согласованию с лицом, нуждающимся в постоянном постороннем уходе на:

а) приобретение следующих видов товаров для нужд лица, нуждающегося в постоянном постороннем уходе:

продуктов питания;

одежды, обуви, текстиля;

книг, канцелярских товаров, периодических изданий;

проездных документов;

медицинских изделий и препаратов;

средств личной гигиены и ухода;

мебели, бытовой техники, в том числе климатической организационной техники, устанавливаемой по месту жительства приемной семьи, телефонов, технических средств реабилитации, инвентаря для индивидуального пользования;

иных товаров индивидуального пользования;

б) оплату следующих видов расходов и услуг:

лечения, предоставляемого в медицинских организациях на платной основе в установленном порядке;

санаторно-курортного лечения;

жилья и коммунальных услуг по месту проживания приемной семьи;

расходов на проезд и сопровождение к месту лечения, обследования и обратно;

расходов на культурные мероприятия;

ремонта и обслуживания мебели, бытовой техники, в том числе климатической организационной техники, устанавливаемой по месту жительства приемной семьи, телефонов, технических средств реабилитации, инвентаря для индивидуального пользования.

4.5. Лицо, осуществляющее уход, ведет отчет расходов бюджета приемной семьи, к которому прилагаются документы, подтверждающие расходование денежных средств бюджета приемной семьи.

4.6. По согласованию лица, нуждающегося в постоянном постороннем уходе, и лица, осуществляющего уход, в случае изменения у одной из сторон ежемесячного дохода, заключается дополнительное соглашение к настоящему договору, в котором указывается сумма средств, передаваемая каждой из названных сторон в бюджет приемной семьи.

 

5. Порядок выплаты ежемесячного вознаграждения лицу,

осуществляющему уход

 

 5.1. Учреждение осуществляет выплату ежемесячного денежного вознаграждения лицу, осуществляющему уход, путем перечисления денежных средств на его  лицевого счет

 ____________________________________________________________________________________

(реквизиты лицевого счета)

в течение всего периода действия настоящего договора, ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным.

     5.2. Размер  ежемесячного денежного вознаграждения лицу, осуществляющему уход, на момент подписания настоящего договора составляет

_________________________ (_______________________________________________) рублей.

      (сумма цифрами)                                        (сумма прописью)

5.3. В случае, если лицо, нуждающееся в постоянном постороннем уходе, имеет инвалидность I группы или достигло возраста 80 и более лет, размер вознаграждения увеличивается на 30% от размера, указанного в пункте 5.2 настоящего договора.

5.4. Размер вознаграждения за период в течение неполного календарного месяца рассчитывается пропорционально количеству дней фактического проживания лица, нуждающегося в постоянном постороннем уходе, в приемной семье.

Выплата вознаграждения производится ежемесячно исходя из фактического количества дней проживания лица, нуждающегося в постоянном постороннем уходе, совместно с лицом, осуществляющим уход.

 

6. Ответственность сторон

 

6.1. Стороны несут ответственность за умышленный вред, причиненный по их вине личности и (или) имуществу друг друга, в соответствии с действующим законодательством.

 

7. Порядок разрешения споров

 

7.1. Споры, возникающие при исполнении, изменении и расторжении настоящего договора, стороны разрешают путем переговоров.

7.2. В случае если стороны не достигли согласия, споры могут быть урегулированы в соответствии с действующим законодательством.

 

8. Основания изменения и расторжения договора

 

8.1. По соглашению сторон в настоящий договор могут быть внесены изменения и дополнения путем заключения дополнительного соглашения.

8.2. Настоящий договор расторгается в случаях:

1) неисполнения или ненадлежащего исполнения сторонами обязанностей, предусмотренных настоящим договором;

2) достижения взаимного согласия на расторжение договора лица, осуществляющего уход, и лица, нуждающегося в постоянном постороннем уходе.

8.3. Настоящий договор расторгается досрочно по инициативе Учреждения в случаях:

1) выявления обстоятельств, свидетельствующих о недобросовестном поведении лица, осуществляющего уход, выражающемся в понуждении лица, нуждающегося в постоянном постороннем уходе, к совершению любых действий, не предусмотренных настоящим договором, в том числе влекущих материальную выгоду для лица, осуществляющего уход;

2) установления фактов жестокого обращения лица, осуществляющего уход, либо членов его семьи в отношении лица, нуждающегося в постоянном постороннем уходе;

3) возникновения обстоятельств, в связи с которыми осуществление деятельности приемной семьи становится невозможным в соответствии с действующим законодательством.

8.4. Настоящий договор может быть расторгнут в одностороннем порядке по инициативе лица, осуществляющего уход, либо лица, нуждающегося в постоянном постороннем уходе, при условии письменного уведомления других сторон настоящего договора не менее чем за 14 календарных дней до даты его расторжения.

8.5. Спорные вопросы, возникающие при изменении и расторжении настоящего договора, решаются путем переговоров.

8.6. В случае если стороны не достигли согласия, спор подлежит урегулированию в соответствии с действующим законодательством.

8.7. При расторжении договора лицу, нуждающемуся в постоянном постороннем уходе, который проживает по месту жительства лица, осуществляющего уход, оказывается помощь со стороны лица, осуществляющего уход, и Учреждения в переезде на прежнее место жительства.

 

9. Контроль за соблюдением условий договора

 

9.1. Учреждение для осуществления контроля за деятельностью лица, осуществляющего уход, проводит плановые и внеплановые проверки выполнения лицом, осуществляющим уход, условий настоящего договора (далее - соответственно плановые проверки, внеплановые проверки).

При осуществлении плановых и внеплановых проверок оценивается выполнение лицом, осуществляющим уход, его обязанностей, указанных в настоящем договоре.

9.2. Плановые и внеплановые проверки проводятся специалистами Учреждения по месту жительства (пребывания) приемной семьи на основании приказа руководителя Учреждения.

9.3. Плановые проверки проводятся:

1) два раза в год - по истечении одного и шести месяцев после заключения договора (в первый год действия договора);

2) один раз в шесть месяцев в течение второго года и последующих лет действия настоящего договора.

Внеплановые проверки осуществляются в случае поступления обращений о нарушении условий настоящего договора либо о нарушении законных прав и интересов лица, нуждающегося в постоянном постороннем уходе.

9.4. При выявлении в ходе плановых и внеплановых проверок фактов неисполнения, ненадлежащего исполнения лицом, осуществляющим уход, его обязанностей по договору и (или) нарушения законных прав и интересов лица, нуждающегося в постоянном постороннем уходе, Учреждение принимает меры по расторжению договора.

 

10. Срок действия договора

 

10.1. Настоящий договор составлен в 3 экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон. Вступает в силу с момента подписания и действует до ______________________.

10.2. Если до истечения срока действия договора ни одна из сторон не потребует его расторжения в письменной форме, договор признается пролонгированным на прежних условиях на неопределенный срок.

 

 

11. Адреса и реквизиты сторон

 

Подпись руководителя учреждения социальной защиты

 

___________________/_____________________________/"__" ____________ 20__г.

(подпись)                      (расшифровка подписи)           (дата подписи)

 

МП

 

 

Подпись лица, нуждающегося в постоянном постороннем уходе

 

______________/________________________________/ "__" ____________ 20__ г.

(подпись)                  (расшифровка подписи)              (дата подписи)

 

Подпись лица, изъявившего желание организовать приемную семью

______________/_____________________/ "__" _____________ 20__ г.

(подпись) (расшифровка подписи) (дата подписи)

 

 

 

Приложение 6

к Федеральному закону «О приемных семьях для граждан старшего поколения и инвалидов»

 

 

ТИПОВАЯ ФОРМА ПАСПОРТА