Статья 11. Ежемесячное денежное вознаграждение

1. Лицу, осуществляющему уход, в период действия договора учреждением социальной защиты выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение в размере, установленном законом субъекта Российской Федерации, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в данном субъекте Российской Федерации по состоянию на 31 декабря предыдущего года.

 

2. Размер ежемесячного денежного вознаграждения, причитающегося лицу, осуществляющему уход в течение неполного календарного месяца, рассчитывается пропорционально количеству дней фактического пребывания лица, нуждающегося в постоянном постороннем уходе, в приемной семье.

 

3. В случае временного отсутствия лица, нуждающегося в постоянном постороннем уходе, в приемной семье (за исключением случаев нахождения такого лица на лечении в стационарном учреждении здравоохранения) размер вознаграждения уменьшается пропорционально количеству дней, в течение которых лицо, нуждающееся в постоянном постороннем уходе, отсутствовало в приемной семье. Факт отсутствия подтверждается заявлением лица, осуществляющего уход, с приложением подтверждающих документов.

 

4. Право лица, осуществляющего уход, на вознаграждение возникает со дня заключения договора и прекращается:

 

а) со дня его расторжения по основаниям, предусмотренным договором;

б) со дня вынесения учреждением социальной защиты решения о досрочном расторжении договора по результатам проверки.

 

5. В случае если лицо, нуждающееся в постоянном постороннем уходе, имеет инвалидность I группы или достигло возраста 80 и более лет, размер ежемесячного денежного вознаграждения лицу, осуществляющему уход, увеличивается на 30 процентов от размера выплаты, установленной в части 1 настоящей статьи.

 

6. Вознаграждение выплачивается путем перечисления денежных средств на лицевой счет лица, осуществляющего уход, открытый им в кредитной организации, ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

 

    7. Финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой денежного вознаграждения лицу, осуществляющему уход, производится за счет средств субъекта Российской Федерации.

  Статья 12. Бюджет приемной семьи

 

1. Бюджет приемной семьи формируется из денежных средств, вносимых ежемесячно лицом, нуждающимся в постоянном постороннем уходе.

По соглашению сторон, бюджет приемной семьи может дополнительно формироваться за счет денежных средств лица, осуществляющего уход.

 

2. Порядок и условия формирования и расходования бюджета приемной семьи определяются договором о создании приемной семьи.

 

3. Сумма средств, остающихся в личном распоряжении лица, нуждающегося в постоянном постороннем уходе, за вычетом средств, предназначенных для общих нужд приемной семьи, должна составлять не менее 25 процентов от его ежемесячного дохода.

 

4.  Лицо, осуществляющее уход, ежегодно до 25 января года, следующего за отчетным, предоставляет в учреждение социальной защиты отчет о расходовании личных средств лица, нуждающегося в постоянном постороннем уходе, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

 

Статья 13. Сохранение прав на социальные выплаты и других имущественных и неимущественных прав

За лицом, нуждающимся в постоянном постороннем уходе, и лицом, осуществляющим уход, в соответствии с федеральным законодательством и законодательством субъектов Российской Федерации сохраняются права на установленные им социальные выплаты: пособия, компенсации и другие виды выплат, а также другие имущественные и неимущественные права.

Статья 14. Вступление в силу настоящего Федерального закона

Настоящий Федеральный закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Президент