Классификация профвредностей. 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Классификация профвредностей.



В гигиене труда выделяют следующие группы профвредностей:

1) Связанные с нарушениями гигиенических условий на производстве

(неоптимальный микроклимат, действие вредных факторов и др.)

2) Связанные с неправильной организацией труда (чрезмерно интенсивный, тяжелый, продолжительный труд, монотонность труда и др.)

3) Связанные с недостатками рабочей обстановки (малая площадь рабочего места, вынужденное положение тела работающего и др.)

    Согласно ГОСТ «Опасные и вредные производственные факторы. Классификация»:

    Опасный производственный фактор – может вызвать острое нарушение здоровья или гибель работающего

    Вредный производственный фактор – может вызвать нарушение здоровья – профессиональное заболевание

    Классификация:

    1. Психофизиологические и физические факторы в организации труда, устройстве рабочего места и оборудования (нервно-психические и физические перегрузки, вынужденное положение тела, перенапряжение отдельных органов и систем)

    2. Физические производственные факторы (неоптимальный микроклимат, давление, освещение, повышенный уровень шума, вибрации, ионизирующей радиации, электромагнитных полей)

    3. Химические производственные факторы (промышленные яды)

    4. Биологические производственные факторы (микро- и макроорганизмы, вещества белковой природы, аллергены)

    5. Опасность производственного травматизма (механические, термические, электрические травмы).

 

    В основе диагностики и профилактики профпатологии находится приказ Министерства здравоохранения Украины № 555:

1) список производств и профессий, для которых обязательны предварительные и периодические медосмотры работающих

2) порядок проведения таких осмотров, состав врачей-специалистов

3) перечень медицинских противопоказаний для приема на различные виды производств

4) список диагнозов профзаболеваний и профотравлений

    Назначение, виды и организация медосмотров работающих.

    Предварительные медосмотры – для вновь поступающих на работу с вредными и опасными условиями труда с целью:

А) допустить к работе только тех, состояние здоровья которых полностью отвечает требованиям данной профессии,

Б) не допустить к работе лиц, имеющих отклонения в здоровье, которые могут усилиться под влиянием условий труда, а также тех, кто может явиться источником инфекционных или паразитарных болезней.

    Периодические медосмотры – регулярное медицинское обследование работающих во вредных или опасных условиях. Периодичность их определяется приказом № 555. Задачи этих медосмотров:

А) выявить ранние признаки профзаболеваний

Б) выявить общие заболевания, препятствующие дальнейшей работе

В) назначить индивидуальные лечебно-профилактические мероприятия.

    Организация медосмотров.

    Предварительные медосмотры. Врач по гигиене труда СЭС готовит и передает в отдел кадров предприятия списки профессий, допуск к которым возможен только после предварительного медосмотра.

    Периодические медосмотры. Врач СЭС совместно с комиссией предприятия определяет контингенты, подлежащие такому осмотру. Администрация предприятия издает приказ по срокам и месту проведения периодических медосмотров.

    Понятие и классификация профзаболеваний.

    Профзаболевание (отравление) – заболевание, для которого доказана связь с действием профессиональных факторов.

    В приказе № 555 приведен «Список профессиональных заболеваний», состоящий из 3-х разделов:

1) Названия профзаболеваний – 27 диагнозов (пневмокониозы, шумовая, вибрационная болезнь и др., острые и хронические отравления)

2) Опасные и вредные производственные факторы, действие которых может привести к возникновению профзаболеваний

3) Перечень работ и профессий, при которых данное профзаболевание встречается преимущественно или как исключение.



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2021-05-27; просмотров: 42; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.135.183.221 (0.007 с.)