Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ:  Археология Биология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия ЭкологияТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву 
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Карта персональных кпэ начальника тематического отделения на 2018 Г. (тор-3)
На основе данных из таблицы 5 можно сделать вывод об успешности выполнения показателя “производительность труда”, так как в данной таблице обозначен итог выполнения 118,9%. Также достигнуты и перевыполнены показатели маржинального дохода и внебюджетной выручки отделения, что отразилось и на показателях таблицы 3. Таблица 6. Карта КПЭ начальника тематического отделения на 2018 г.
Командные | Чистая прибыль | переменный | 22 | млн.руб | 353,6 | 505,45 | 631,8 | 368,74 | 73% | 16,1% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Выручка | переменный | 11 | млн.руб | 6808 | 9725,8 | 12157 | 8824,6 | 90,70% | 10% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Производительность труда | переменный | 17 | тыс.руб./чел | 3613 | 5160,9 | 6451 | 4639,7 | 89,90% | 15,3% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Выполнение заданий государственного оборонного заказа | понижающий | -100 | % | - | 100 | - | 64,2 | 64,20% | -100% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Обеспечение качества | понижающий | -30 | % | - | 100 | - | 125 | 125% | - | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Аварийность
| понижающий | -100 | % | - | 0 | - | 0 | 100% | - | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
Итого по командным КПЭ |
| 20% |
|
|
|
|
| -58,6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Персональные | Выполнение тематического плана | понижающий | -20 | % | - | 100 | - | 100,6 | - | - | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Маржинальный доход | переменный | 10 | млн.руб | 1037 | 1481,8 | 1852 | 1824,5 | - | - | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Внебюджетнаявыручкая отделения | переменный | 10 | млн.руб | 3545 | 5063,7 | 6330 | 5603,8 | 123,1 | 12,30% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| Число случаев переноса сроков выполнения/сдачи работ | дискретный | 10 | шт. | - | 0 | - | 2 | 110,7 | 11,10% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| Производительность труда | переменный | 10 | тыс.руб./чел | 15925 | 22751 | 28438 | 27042 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Вид КПЭ | НАИМЕНОВАНИЕ КПЭ | ТИП КПЭ | Вес КПЭ, % | Единица измерения | Нижний уровень | Целевое значение | Верхний уровень | Полученный результат | Оценка выполнения, % | Ценка с учетом веса, % |
|
| Число докладов на международных и российских конференциях, опубликованных статей, полученных изобретений, патентов на 1 сотрудника отделения | переменный | 10 | % | 3,5 | 5 | 6,25 | 5 | 118,9 | 11,90% |
|
| Количество аварий/отказов бортовой аппаратуры (космические системы) | понижающий | -20 | шт. | - | 0 | - | 0 | 100 | 10,00% |
|
| ИТОГО по персональным КПЭ |
| 50% |
|
|
|
|
| - |
45,3 |
|
Итоговый коэффициент выполнения КПЭ | -13,5 | |||||||||
В таблице 6 показан итоговый коэффициент выполнения персональных и командных КПЭ, падение наблюдается на 13,5%. Падение наблюдается из-за невыполнение именно командных КПЭ, благодаря чему можно сделать вывод, что достижение персональных показателей мало связано с командными КПЭ.
Таблица 7.
