Оценка эффективности труда сотрудников кинологического отделения исправительной колонии № 16 уфсин России по Архангельской области

 

Проведем оценку эффективности труда сотрудников кинологического отделения исправительной колонии №16 ГУФСИН России по Архангельской области.

Для этого рассмотрим ряд показателей, представленных в таблице 6. Таблица 6 – Показатели эффективности труда кинологического отделения исправительной колонии № 16 ГУФСИН России по Архангельской области по основному направлению деятельности

Показатель	2017	2018	2019	Динамика	Темп прироста, %
Количество выявленных нарушений пропускного режима кинологическим отделением, шт.	29	27	24	-5	-17,24%
Количество побегов из-под охраны без покушений, шт.	8	7	7	-1	-12,50%
Количество пойманных нарушителей при помощи кинологического отделения, шт.	5	4	6	1	20,00%
Доля пойманных нарушителей при помощи кинологического отделения, %	62,5	57,14	85,71	23,21	37,14
Количество предотвращенных побегов из-под охраны при помощи кинологического отделения, шт.	16	9	11	-5	-31,25%
Количество случаев обнаружения запрещенных предметов при помощи кинологического отделения, шт.	134	112	116	-18	-13,43%

 

Как видно из представленных данных, эффективность работы кинологического отделения исправительной колонии № 16 УФСИН России по Архангельской области достаточно постоянна, имеются как положительные тенденции, так и ряд негативных моментов.

В частности, снизилось число выявленных правонарушений при помощи собак кинологического отделения – на 5 случаев в 2019 году по сравнению с 2017 годом (рисунок 11). При общем снижении числа нарушений пропускного режима такая динамика является положительной характеристикой.

Рисунок 11 – Количество выявленных нарушений пропускного режима кинологическим отделением, шт.

Стоит отметить общее сокращение числа побегов из-под охраны на территории учреждения. При этом сотрудники кинологического отделения в 2019 году помогли вернуть более 86% заключенных, совершивших побег.  

Рисунок 12 – Динамика числа пойманных заключенных, совершивших побег при помощи кинологического отделения.

Также стоит отметить, что снизилось число предотвращенных побегов из под охраны при помощи сотрудников кинологического отделения (рисунок 13). Данная динамика говорит о том, что в принципе на территории стали реже предприниматься попытки побега заключенных.

 

 

Рисунок 13 – Количество предотвращенных побегов из-под охраны при помощи кинологического отделения, шт.

 

Снизилось число случаев обнаружения запрещенных предметов и наркотических средств при помощи кинологического отделения колонии (рисунок 14).

 

 

Рисунок 14 – Динамика случаев обнаружения запрещенных предметов, шт.

    В целом рассмотренные показатели говорят о повышении эффективности труда кинологов исправительной колонии № 16 УФСИН России по Архангельской области – растет число выявленных и предотвращенных правонарушений, все больше труд кинологов способствует сохранению порядка и безопасности.

  Однако негативным моментом в работе, снижающим эффективность труда, является неудовлетворительное состояние обмундирования, оснащения, и средств для дрессировки собак.

     В таблице 6 представлена потребность в оборудовании и фактическое наличие на территории кинологического городка.

Таблица 6 – Потребность в оборудовании и фактическое наличие на территории кинологического городка

Показатель	2017		2018		2019
	Потребность	Факт	Потребность	Факт	Потребность	Факт
Экипировка и специальное снаряжение специалиста- кинолога, наборы, шт.	16	16	12	10	12	10
Манекены, шт.	3	1	4	2	4	2
Макеты и опытные образцы, шт	5	3	5	3	5	3

 

Площадка для подготовки собак к преодолению препятствий оборудована необходимым снаряжением: деревянный бум диаметром 30 см, длиной 6 м, высотой 1м., двухметровый деревянный разборный забор, двухметровый кирпичный забор, комбинированная лестница, штакетник, канава шириной 2,5 м и глубиной 2 м, подвесной мост, ограждение площадки.

Однако, как видно из представленных данных, на протяжении всего периода на территории кинологического городка наблюдается нехватка экипировки и специального снаряжения. Потребность к концу 2019 года удовлетворена лишь на 80%.

Также стоит отметить нехватку манекенов для отработки различных навыков и дрессировки собак. Потребность в манекенах удовлетворена лишь на 50%, присутствуют 2 экземпляра, вместо необходимых 4.

Стоит отметить низкую удовлетворенность в макетах и опытных образцах. Так на территории городка присутствуют три макета автомобилей в натуральную  величину, имеющих верхний и нижний ярусы, с эстакадами или перекидными трапами, укрытие. Однако потребность удовлетворена лишь на 60% (рисунок 15).

 

Рисунок 15 – Потребность в оборудовании и фактическое наличие на территории кинологического городка

 

Таким образом, как показал анализ, эффективность труда кинологов на предприятии выросла. Однако она базируется на энтузиазме сотрудников, их преданности делу и исключительными человеческими качествами.

 Устранение выявленных недостатков, обусловленных нехваткой необходимого снаряжения и экипировки позволило бы усилить положительный эффект личного вклада каждого служащего.

Далее проведем анализ внешней и внутренней среды предприятия, оценим влияние факторов окружающей среды на деятельность кинологов и всей колонии в целом. Сформируем проблемное поле, позволяющее выделить наиболее важные проблемы для предприятия. Ограничим поле кинологической службой предприятия.

Таблица 7 – Проблемное поле предприятия

Степень важности	Исключены из проекта разработки 1. Высокий уровень негативного воздействия внешней среды.	Акцент внимания 1. Нехватка оборудования, обмундирования и экипировки для дрессировки собак. 2. Устаревшее оборудование и техническое оснащение службы.
	Решение при избытке ресурсов 1. Зависимость от госзаказа. 2. Сложность выхода на новые рынки.	Проблемы второй очереди 1. Отсутствие уникальных отличий либо нового уникального продукта, способного выделить на фоне конкурентов.
	Степень срочности

 

Таким образом, основными проблемами для предприятия являются сконцентрированные в правом верхнем поле:

1. Нехватка оборудования, обмундирования и экипировки для дрессировки собак.

2. Устаревшее оборудование и техническое оснащение службы.

Таким образом, предприятию необходимо разработать меры, направленные на устранение выявленных недостатков.