Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Почему стоит посетить семинар.Содержание книги Поиск на нашем сайте
Всем причастным к школьному обучению в процессе реструктуризации отросли придется перестраиваться в условиях действующего пока прежнего регламента. Управлениям образованием придется искать для школ новые нормативы финансирования, составлять методические рекомендации по тарификации, должностному функционалу и штатному расписанию. Директорам школ сложнее всего. Они до массовых отпусков сотрудников должны успеть: ¾ выбрать модель реализации дистанционного обучения детей, спрогнозировав под свою ответственность возможное изменение традиционного финансирования, ¾ сформировать план перехода к дистанционному режиму работы школы по подразделениям, ¾ поставить задачи сотрудникам школы с учетом пунктов плана (дорожной карты), ¾ подобрать и порекомендовать ресурсы, обучающие сотрудников новым компетенциям, ¾ в августе на основе электронного журнала быстро сформировать процесс обучения школьников, представленный электронными уроками для всех курсов учебного плана школы и системой автоматизированной верификации качества обучения. Учителям придется выбрать: ¾ формат работы, ¾ найти и пройти курсы, обучающие созданию и проведению дистанционных уроков, ¾ обеспечить себя комплектами электронных уроков для школьных курсов с учетом подписанной тарификации, ¾ отдохнуть, заняться своими детьми, домом и т.д.
СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРА Пять подарков-предложений для тех, кто решил не менять профессию. День первый «Ящик Пандоры. Почему родители были против?». Содержание. ¾ Место и роль школы в условиях цифровой экономики. ¾ Работа из дома: изменение функционала учителя, администратора и школы. ¾ Реакция родителей, как ответ на несоответствие модели обучения детей вызовам новой реальности. Психология конфликта. Вопросы дня. ¾ Почему дети выберут дистанционное обучение? Для каких детей дистанционное обучение – обязательное условие школьного образования? ¾ Почему родители отказались помогать учителю проводить дистанционные уроки? ¾ Если родители не против дистанционного обучения детей, то, как сделать так, чтобы привлечь родителей добровольно проводить уроки без конфликтов с детьми, учителем и школой? День второй «Дистанционное образование: ценный опыт профессионального сообщества». Содержание. ¾ Дистанционный урок: профессиональный взгляд. ¾ Анализ технологий дистанционного обучения. ¾ ZOOM-сессии и система контроля за процессом обучения школьников в структуре дистанционного обучения школы. ¾ Изменения в функционале учителя, процессах его тарификации, стимулирования и аттестации. Переход к эффективному контракту. Вопросы дня. ¾ Что такое дистанционное обучение? ¾ Почему ZOOM-уроки и «домашка» «провалились»? ¾ Почему не стоит отказываться от ZOOM-сессий и проверки работ школьников в практике работы учителя и системе дистанционного обучения школы? ¾ За что будут платить учителю в условиях дистанционного обучения школьников? ¾ Почему у каждой школы появится своя система KPI и нормативов качества обучения, качества выполнения функционала? ¾ От каких показателей зависит заработная плата учителя в условиях эффективного контракта? ¾ Почему директора предложат учителям самоэкспертизу как способ их стимулирования в условиях эффективного контракта? ¾ Какой аттестационный экзамен заставит сдать всех учителей жизнь после возвращения из отпуска?
День третий «Модель дистанционного обучения: структура, элементы, нормативы». Содержание. ¾ Новое содержание знакомых понятий: урок (как способ обучения и единица тарификации), предметный курс, расписание, учитель, классный руководитель, классное руководство, класс (как детский коллектив и единица тарификации), кабинет и школа (как место). ¾ Функционал классного руководителя в условиях перехода на дистанционное обучение. ¾ Новое прочтение ФГОС ОО: планирование и структура дистанционного урока/школьного курса. ¾ Роль основного и дополнительного обучения в структуре обучения современных школьников. ¾ Варианты «живого общения» учителей/педагогов дополнительного образования и школьников/детей. Вопросы дня. ¾ Как изменится структура школьного курса, система поурочного планирования учителя, расписание уроков школы? ¾ Как подготовить школу к запуску дистанционного обучения до первого сентября? ¾ Куда «переехал» школьный кабинет? ¾ Как будут выглядеть школьные коридоры виртуальной (онлайн) школы? ¾ Почему и когда дети будут посещать школьные кабинеты? ¾ Почему дистанционное обучение не предполагает вытеснение живого общения взрослого (специалиста) с ребенком? ¾ Каким будет дополнительное образование школьников? ¾ Почему школьники будут заинтересованы посещать кружки, клубы и секции, ездить на экскурсии. ¾ Что означает «чередование» урочной и внеурочной деятельности в условиях дистанционного обучения?
|
||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2021-04-12; просмотров: 91; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.220 (0.009 с.) |