Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Группа компетенций 2 «Эффективность работы»
9. Выполняемые задачи. Качество работы – оценка уровня ошибок, допускаемых в работе, способности самостоятельно их исправлять при выполнении задач различной сложности, а также осуществлять контроль и координацию исполнения задач различной сложности другими работниками -1 Допускает грубые ошибки при выполнении производственных задач, пренебрегает сроками их выполнения 0 Допускает существенные ошибки и нарушения сроков при выполнении производственных задач 1 Допускает несущественные ошибки и нарушения сроков при выполнении производственных задач, но способен их исправлять при контроле со стороны 2 Допускает несущественные ошибки и нарушения сроков при выполнении производственных задач, самостоятельно их исправляет и в целом способен выполнять комплексные задачи 3 Допускает несущественное нарушение сроков при безошибочном выполнении производственных задач 4 Не допускает нарушения сроков и ошибок в выполнении производственных задач 5 Не допускает нарушения сроков и ошибок в выполнении производственных задач и в целом способен организовывать контроль качества работы коллег 6 Не допускает нарушения сроков и ошибок в выполнении производственных задач и способен эффективно организовывать контроль качества работы коллег
10. Трудовая дисциплина – оценка уровня допускаемых нарушений норм трудовой дисциплины, а также способности контроля за исполнением норм трудовой дисциплины другими работниками и организации такого контроля -1 Грубо нарушает нормы трудовой дисциплины 0 Допускает существенные нарушения норм трудовой дисциплины 1 Систематически допускает несущественные нарушения норм трудовой дисциплины 2 Имеются единичные случаи несущественного нарушения норм трудовой дисциплины 3 Не нарушает нормы трудовой дисциплины 4 Не нарушает нормы трудовой дисциплины и в целом содействует соблюдению норм трудовой дисциплины коллегами по работе 5 Не нарушает нормы трудовой дисциплины и осуществляет контроль выполнения норм трудовой дисциплины коллегами по работе 6 Не нарушает нормы трудовой дисциплины и эффективно организует контроль выполнения норм трудовой дисциплины
Ответственность за результаты – оценка уровня личной ответственности за результаты своей работы и совместной деятельности, а также способности безошибочной организации собственной работы и совместной деятельности
-1 Склонен перекладывать ответственность за результаты собственного труда на коллег по работе 0 Безответственно относится к результатам собственного труда 1 Допускает безответственное отношение к результатам собственного труда 2 В целом ответственно относится к результатам собственного труда 3 Ответственно относится к результатам собственного труда 4 Ответственно относится к результатам собственного труда и периодически принимает ответственность за результат совместной деятельности 5 Ответственно относится к результатам собственного труда и в целом принимает ответственность за результат совместной деятельности 6 Ответственно относится к результатам собственного труда и несет ответственность за результат совместной деятельности в полном объеме
Трудоспособность – оценка работоспособности в условиях рутинной работы, работы в изменяющихся условиях и в условиях напряженной профессиональной деятельности, а также способности оказывать поддержку другим работникам в выполнении работы в различных условиях профессиональной деятельности -1 Чрезвычайно низкая работоспособность 0 Низкая работоспособность даже в условиях рутинной работы 1 Достаточная работоспособность в условиях рутинной работы, но низкая в изменяющихся условиях профессиональной деятельности 2 Высокая работоспособность в условиях рутинной работы и достаточная в изменяющихся условиях профессиональной деятельности 3 Высокая работоспособность в рутинных и изменяющихся условиях работы и низкая в условиях напряженной профессиональной деятельности 4 Высокая работоспособность в рутинных и изменяющихся условиях работы и достаточная в условиях напряженной профессиональной деятельности 5 Высокая работоспособность в любых условиях и способность оказывать дополнительную поддержку коллегам по работе в рутинных и изменяющихся условиях профессиональной деятельности 6 Высокая работоспособность в любых условиях и способность оказывать дополнительную поддержку коллегам по работе в любых условиях профессиональной деятельности
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-04-04; просмотров: 37; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.118.138.33 (0.006 с.) |