Вопрос 3. Проблема эффективности на рынке монополистического конкурента

Эффективность рыночной структуры характеризуется соотношением цены, средних общих издержек и предельных издержек. При равенстве этих показателей в долгосрочном периоде (Р = АТС = МС) считается, что такой рынок является наиболее эффективным.

С этой точки зрения рыночный механизм в отраслях с монополистической конкуренцией является неэффективным.

Это происходит по двум причинам. Во-первых, в отличие от цен на рынке совершенной конкуренции равновесная цена рынка монополистической конкуренции превышает предельные издержки: Р > МС. Во-вторых, фирмы на рынке монополистической конкуренции имеют резервные производственные мощности, так как фактический объем производства у фирмы меньше, чем тот ко­торый минимизирует средние общие издержки Q_ATCmin. Точка нулевой прибыли расположена левее точки минимальных средних издержек.

Такая неэффективность уменьшает благосостояние потребителей. Однако снижение эффективности рыночного механизма монополистической конкуренции компенсируется за счет важного преимущества — широкого ассортимента товаров, разли­чающихся по уровню цен спроса, зависящих от бюджета и субъективных предпочтений потребителей.

Тема 11. Рынок труда

Спрос на труд.

Предложение труда.

Равновесие на рынке труда

Вопрос 1. Спрос на труд.

Следует различать: а) изменение количества спрашиваемого фактора в связи с изменением его цены (предельных издержек); б)изменение в спросе на данный ресурс на данный ресурс под воздействием неценовых факторов.

Изменение спроса происходит в связи с увеличением или уменьшением предельной доходности данного фактора. Изменение в спросе на фактор производства зависит от трех основных причин:

1. Снижения или увеличения спроса на продукт.

2. Изменения цен на другие факторы (взаимозаменяемые и взаимодополняемые).

3. Изменения технологии.

Эластичность спроса на фактор производства зависит от следующих причин:

1. Эластичность спроса на товар (услугу), производимый при помощи данного фактора.

2. Доли доходов на данный фактор производства в общих производственных затратах.

3. Степень взаимозаменяемости факторов.

4.  Эластичности предложения других факторов.

Вопрос 2.Предложение  на труд.

Предложение труда - это количество часов которое население желает трудится с целью получения дохода по месту работы. На предложение труда в обществе при неизменности численности населения воздействуют три фактора.

Первый из них – величина рабочего времени.

Второй фактор, воздействующий на предложение труда, — доля рабочей силы в общей численности населения.

Третий фактор предложения труда — соотношениевъез­жающих в страну трудоспособных граждан других стран ивы­езжающих.

Вопрос 3. Равновесие на рынке труда

Рассмотрим поведение фирмы в краткосрочном периоде, в котором труд L будет переменным фактором, а капитал K фиксированным. Создаваемый последним работником продукт, как известно, называется предельным продуктом MPl. Если величину предельного продукта умножить на предельный доход от использования труда MPl, то полученная величина называется предельной доходностью труд [1]

MRPl = MPl (MRl)          (1)

Учитывая, что в условиях совершенной конкуренции предельный доход равен цене MR=P, то для такой рыночной структуры предельная доходность записывается следующим образом:

MRPl = MPl (P)                   (2)

где P – цена продукта, создаваемого трудом.

Фирма при использовании фактора производства обеспечивает максимальную прибыль в том случае, если соблюдается равенство предельной доходности и цены ресурса, т.е. MRPl = W. Отсюда условие максимизации прибыли при использовании труда записывается следующим образом:

    (3)

Тема 12. Рынок капитала

Капитал и его формы.

Дисконтированная стоимость при расчете инвестиций.