Useful terms and expressions

ACTIVE VOCABULARY

 

business cycle syn. economic cycle	цикл деловой активности, экономический цикл
to fluctuate fluctuation syn. swing	колебаться, варьироваться колебание
phenomenon pl. phenomena	явление, феномен
retraction	сокращение, сжатие
r andom	случайный, произвольный, выбранный наугад
ebb and flow	подъемы и спады; взлеты и падения
to vary variable (n) variable (adj) variety	меняться, отклоняться, варьироваться переменная величина / параметр изменчивый, непостоянный, переменный разнообразие, разновидности
expansion to expand	подъем (фаза цикла), рост, расширение расширяться, расти, развиваться
contraction to contract	спад (фаза цикла); снижение деловой активности, сокращение сокращаться, сжиматься
peak to peak	самый высокий уровень деловой активности; высшая точка экономического подъема; пик достичь предела, самого высокого уровня и начать снижаться
trough syn. bottom of the cycle	самый низкий уровень деловой активности; низшая точка, «дно» экономического цикла
scholar	специалист, исследователь, ученый
recovery to recover	оживление (фаза цикла), восстановление, возобновление роста восстанавливаться, возобновлять рост
prosperity to prosper prosperous	процветание · процветать, преуспевать · процветающий, преуспевающий, состоятельный
boom boom-bust-cycle	быстрый экономический подъем, бум цикл с ярко выраженными фазами подъема и спада
slump	внезапный резкий экономический спад; резкое снижение
recession double - dip recession	снижение, спад, рецессия повторный (двойной) спад
depression the Great Depression	депрессия, глубокий и продолжительный спад Великая Депрессия 1929-30 гг.
bust	спад (экономической активности); резкое снижение
brisk  ant. sluggish, tepid	оживленный, высокий
default to default (on payment)	невыполнение финансовых обязательств; отказ от погашения задолженности не выполнить финансовые обязательства
to sustain sustainability sustainable unsustainable	поддерживать, сохранять, подкреплять устойчивость, стабильность долговременность рациональное и сбалансированное природопользование устойчивый, стабильный; долговременный; экологически безопасный нестабильный, недолговечный, неприемлемый, недопустимый
payroll (s)	1) платежная ведомость; фонд заработной платы 2) штат сотрудников; штатный персонал
disposable income	располагаемый доход; доход после уплаты налогов и сборов
protracted	затяжной, продолжительный
to meet costs	покрывать расходы
to repay loans	погашать кредит (ссуду)
to file for bankruptcy	заявить о банкротстве; объявить себя банкротом
basic necessities	товары первой необходимости
to recede	снижаться, падать
unemployment claim	обращение за пособием по безработицу
idle to stay idle	бездействующий, простаивающий, неэксплуатируемый
consumer expectations business expectations	потребительские ожидания предпринимательские ожидания
entrepreneur entrepreneurship entrepreneurial	предприниматель предпринимательство предприимчивый
downsizing	уменьшение размеров предприятия

· labour market – рынок труда/рабочей силы

· labour force – рабочая сила; экономически активное население

· labour - force participation rate – уровень экономической активности населения

· to drop out of the labour force – выйти из категории экономически активного населения

· jobless benefit – пособие по безработице

· unemployment rate – уровень безработицы

· employment rate – уровень занятости

· outcome – исход, результат

· jobs bonanza – изобилие рабочих мест

· to be under way – осуществляться, происходить, проводиться

· working age – трудоспособный возраст

· lax – слабый, вялый; нетребовательный, чрезмерно либеральный

· buoyant – активный, динамичный, энергичный

· lingering – долгий, затянувшийся, хронический

· to undo – свернуть. отменить, аннулировать, повернуть вспять

· hiring – наем персонала; набор сотрудников

ant. firing – увольнение

· to post vacancies – сообщать/объявлять о вакансиях

· job searching – поиск работы

· worklessness – безработица

· incremental – постепенный, поэтапный, пошаговый

· gig economy – сдельная экономика; экономика «свободного заработка»; преобладание фрилансерства/сдельной работы

· to take credit for smth – ставить себе в заслугу; приписывать себе заслугу

· carrots and sticks – кнут и пряник

· to instil – прививать, воспитывать, внушать

· work ethics – этика трудовых отношений; добросовестность

· transferable skills – навыки широкого применения

· trade unions – профсоюзы

· collective - bargaining agreements – коллективный трудовой договор

· to trim – сокращать, урезать

· part - time workers – работник, занятый неполный рабочий день

· parental leave – отпуск по уходу за ребенком

· take - home pay – чистая зарплата (после вычетов), выдаваемая на руки

· nominal wage – номинальная зарплата (определенная трудовым договором (или иными соглашениями и способами) сумма денежных средств, выплачиваемая работнику за его труд в единицу времени или (реже) за единицу изделия

· bonus – премия; дополнительное вознаграждение

· to botch – испортить, завалить

· sophisticated – 1) технически сложный 2) искушенный, взыскательный 3) опытный 4) развитый, соответствующий современным требованиям

· idleness – бездействие; простой

· to call into question – ставить под сомнение

• to boil down – сводить (к)
• job market - рынок труда/рабочей силы
• financial hardship – финансовые трудности, проблемы
• to fare better than – лучше справляться с проблемами; оказаться в лучшем положении
• headline number – данные официальной статистики; сводный показатель;
• full employment – полная занятость
• underemployed workers - не полностью (частично)-занятые работники
• discouraged workers – отчаявшийся работник (переставший искать работу)
• to lay off – временно (или окончательно) уволить рабочих и служащих в связи с сокращением производства и спроса на продукцию
• layoff – временное (или окончательное) увольнение рабочих и служащих в связи с сокращением производства и спроса на продукцию
• jobless – безработный
• to drop out of (to quit) the workforce – выбыть из состава экономически активного населения
• unemployment benefit – пособие по безработице
• labour- force dropouts – лица, выбывшие из состава экономически активного населения
• full- time job – работа на полный рабочий день
• part- time job – частичная занятость (неполный рабочий день)
• impediment – помеха, препятствие, сдерживающий фактор
• marginally attached workers – лица, косвенно включаемые в состав экономически активного населения
• labor market - рынок труда, рынок рабочей силы
• job loss – потеря рабочего места; сокращение
• job losers – лица, потерявшие работу
• temporary job – временная работа
• to complete temporary job – выполнять временную работу
• counterintuitive – противоречащий здравому смыслу, нелогичный, противоестественный
• distressed economy – неблагоприятная экономическая ситуация (конъюнктура); проблемная экономика
• labour turnover – текучесть кадров
• to count as unemployed – считаться безработным
• employment - работа (по найму), служба, занятие
• employment rate - уровень занятости
• cyclical unemployment – циклическая безработица
• structural unemployment – структурная безработица
• frictional unemployment – фрикционная (временная) безработица
•  job applicant – кандидат на вакантное рабочее место
• to trigger price inflation – спровоцировать рост цен
• tight labour market – высокий спрос на рабочую силу при ограниченном предложении
• labour market overheating – «перегрев рынка труда», т.е. такая ситуация, при которой число вакансий на рынке труда существенно превышает число соискателей, готовых их занять, что в свою очередь провоцирует инфляционный рост заработной платы

· guideline – ориентир, норматив, курс

· to lure – заманивать, переманивать, завлекать

· to spark inflation – Провоцировать Рост Инфляции

· sweet spot – оптимальный/идеальный вариант; зона комфорта

· runaway – безудержный, неконтролируемый

· occupational licensing – лицензия/разрешение на занятие профессиональной деятельностью

· friction – помехи, сопротивление

· to grease the gears – смазать шестеренки; ускорить процесс

· to be down to – объясняться чем-то

· obsolete – устаревший, неактуальный, вышедший в тираж

· to bargain – договориться, сторговать, вести переговоры

· job security – гарантия занятости/сохранения рабочего места

· to be reluctant – делать что-то неохотно

· to sack (shed, axe) workers – увольнять работников

· to entice – заманивать, привлекать, обольщать

· temporary workers (temps) – временные сотрудники

· permanent position – постоянное место работы

· part-time employee – частично-занятый сотрудник (работающий неполный рабочий день)

· full- time job – работа на полный рабочий день

· labour slack – незадействованный ресурс рабочей силы; избыточное предложение рабочей силы

· to spiral up – постепенно повышаться

· aversion to inflation – неприятие инфляции; стремление избежать роста инфляции

· subsistence rate – прожиточный минимум

· to withdraw unemployment benefits – перестать выплачивать пособия по безработице

· to repeal – аннулировать, отменить

· to be worse off – оказаться в более затруднительном положении

· scarcity – недостаток, нехватка, дефицит

· economic slack – gauge потенциал

· labour market slack – незадействованный ресурс рабочей силы

· productive capacity – производственный потенциал

· gap – разрыв, несоответствие

· capacity utilization – загрузка производственных мощностей

· consistent with – находящийся в соответствии с

· to drop out of labour force – выбыть из состава экономически активного населения

· to quit seeking work – прекратить поиск работы

· to induce – побуждать, склонять

· asset – актив; ценное, полезное приобретение

· to hire – нанимать; принимать на работу

· hires – нанимаемые работники; принятые на работу

· hiring practice – практика (методы) найма персонала

· to recruit – нанимать, вербовать (сотрудников); брать на работу

· recruitment process – процесс привлечения/набора персонала

· to monitor – следить, контролировать, отслеживать

· supervisor – руководитель, наблюдатель, куратор

· performance – показатель работы; результат деятельности; рабочая характеристика

· expense item – статья расходов

· to expend effort (on) – прилагать усилия; затрачивать усилия (на что-то)

· ranks – штат; персонал; кадры

· rank-and-file employee – рядовой сотрудник

· outsiders – лица, не принадлежащие к данной организации; сотрудники, приглашенные на должность со стороны

· to lure – завлекать, привлекать, заманивать

· inducement – побудительный мотив, стимул

· employment agency – агентство по подбору персонала; бюро по трудоустройству

· job applicant – кандидат на рабочую вакансию

· job interview – собеседование при найме на работу

· bias – пристрастие, предубеждение

· rigorous – жесткий, строгий

· underemployment – неполная занятость; частичная безработица

· benchmark – эталонный/базисный показатель

· to single out – выделять, указывать, определять

· lax – излишне либеральный, нетребовательный, расплывчатый

· precarious – неустойчивый, ненадежный

· labor regulations - трудовое законодательство

· headline jobless numbers – официальныеданные об уровне безработицы (наиболее часто упоминающиеся)

· to be on the dole – получать пособие по безработице; числиться безработным

· get off the dole – перестать получать пособие

· fuzzy – неопределенный, нечеткий, расплывчатый

· unit labour costs – издержки на оплату труда в расчете на единицу продукции; удельные затраты на рабочую силу

· to make do – обходиться довольствоваться

· part - timer – работник, занятый неполный рабочий день

· full - time job – работа на полную ставку; полная занятость

· to underestimate – недооценивать

ant. to overestimate

· anecdotal – эпизодический, выборочный, отрывочный, бессистемный

· unemployment check – выплата пособия по безработице

· benchmark interest rate – базовая процентная ставка

· spending power – покупательная способность

· output gap – разрыв между фактическим и потенциальным ВВП

· rate - setters – чиновники, участвующие в установлении процентных ставок

· mandate – сфера полномочий, задачи. функции

· to be on the books – числиться в штате компании

· upheaval – потрясение, хаос

· wage bill – расходы на заработную плату; фонд оплаты труда

· feather - bedding – сохранение численности рабочей силы независимо от потребности  

· labour laws – трудовое законодательство

· to cull – отбраковывать, отбирать

· work habits – стиль работы

· slothful – ленивый, нерадивый, бездеятельный 

· jobs market – рынок рабочих мест; рынок труда

· labour practices – реализация/практика трудовых отношений; методы организации трудовой деятельности

· to bifurcate – разветвляться, раздваиваться; разделяться на два потока

· to clamour for – настойчиво требовать

· to dissuade – разубеждать, отговаривать; лишать мотивации

· unemployment benefit – пособие по безработице

· lifeline – «спасательный круг»; спасительная помощь

· to sack staff – увольнять, сокращать персонал (штат сотрудников)

· to furlough – отправлять в отпуск без сохранения содержания (за свой счет)

· resentment – недовольство, неприязнь

· rehiring – повторный найм на работу

· to fill a vacancy – заполнить вакансию; устроиться на вакантную должность

· suspended workers – отстраненные сотрудники

· to preclude – мешать, препятствовать

· shake - out – кардинальная реорганизация; вытеснение; разорение компаний, не выдержавших конкуренции

· worker protections – меры защиты трудовых прав работников

· to take a toll – негативно сказаться; нанести урон

· to retrench – сокращать, урезать расходы; экономить

· compliance – соблюдение законодательства; соответствие установленным требования

· imbroglio – скандал; сложная ситуация

· HR department – отдел по работе с персоналом

· Chief People Officer – Директор (менеджер) по персоналу

· executive pay – оплата труда руководителей высшего звена

· remuneration – вознаграждение; жалование

· succession – последовательная смена руководства

· bungled – неудачный, провальный, неумелый

· to sack – увольнять, отправлять в отставку

· to fill a job – нанимать для выполнения работы

· top job – руководящая должность

· to recruit workers – набирать сотрудников; вербовать; подбирать персонал

· to retain – сохранять, удерживать

· skill shortage – нехватка квалифицированных кадров; недостаток квалификации; дефицит требуемых профессиональных навыков

· corner office – кабинет руководителя

· shareholders – акционеры; держатели акций

· board – совет директоров; правление компании

· profile – престиж, положение, роль

· to entail – вызвать, повлечь за собой

· outsiders - лица, не принадлежащие к данной организации; сотрудники, приглашенные на должность со стороны

· hire – нанимаемый работник

· to challenge – подвергать сомнению/критическому анализу; противопоставлять; бросать вызов

· empowered – наделенные полномочиями

· to overhaul – существенно менять; перестраивать, совершенствовать

· to flee – сбегать, покидать

· relevant – важный, актуальный; имеющий отношение

· to oversee – контролировать, осуществлять надзор

· induction – инструктаж

· to pay off – окупаться

· c-suite – высшее руководство

· sentiment – настроение, дух, эмоциональный настрой

· to strike a balance – сбалансировать; найти золотую середину; достичь равновесия; обеспечить приемлемое сочетание

· bottom line - финансовый результат (прибыль/убыток)

· redundancy – увольнение

· to make redundant - уволить

· to slash payrolls – сокращать численность штатного персонала

· to sack (employees) – увольнять (сотрудников); отправлять в отставку

· workflow – организация рабочего процесса

· to redeploy – переводить на другую работ; осуществлять кадровую перестановку; перераспределять

· reskilling – профессиональная переподготовка

· resilient - жизнеспособный; устойчивый к внешнему воздействию

· savvy – грамотный; поднаторевший

· jobs revision – перерасчет численности занятых

· deceleration – замедление темпов

ant. acceleration – ускорение темпов

· to be underway – осуществляться, происходить, проводиться

· payroll employment – численность штатного персонала; занятость по данным платежных ведомостей

· head count - численность

· to diminish – уменьшаться, сокращаться

· consumer outlays – потребительские расходы

· to live paycheck to paycheck – жить от зарплаты до зарплаты/ на одну зарплату

· job availability – доступность/наличие вакантных рабочих мест

· individual proprietor – индивидуальный предприниматель

· income from rents – доход от сдачи в аренду

· discrepancy – несоответствие, расхождение

· to backtrack – давать задний ход; отказываться от своих слов; идти на попятный

· to commence – начаться, стартовать

• jittery – нестабильный, нервозный, поддающийся панике
• to wobble – колебаться, шататься, качаться
• to shed (staff) – увольнять (сотрудников); избавляться
• longevity – продолжительность, долговечность, долголетие
• sturdiness – устойчивость, стойкость
• tailwind – благоприятный фактор

ant. headwind

· to deserve credit – заслуживать похвалы/высокой оценки

· natural rate of unemployment – естественный уровень безработицы

syn. NAIRU – non-accelerating inflation rate of unemployment

· to rein in – останавливать, сдерживать, усмирять

· apace – активно, стремительно, полным ходом

· acute – острый/обострившийся (но кратковременный); злободневный; резко выраженный; экстренный

· lockdown – карантин, изоляция

· to know the ropes – быть в курсе дела; хорошо ориентироваться

· to sacrifice – приносить в жертву; жертвовать

· to recall workers – возвращать сотрудников; восстанавливать на работе

· to square – согласовывать, увязывать, приводить в соответствие

· to be a fair bet – скорее всего; с большой степенью вероятности

· to turn a corner – преодолеть кризис; выйти из трудного положения

· let off the hook – спустить с рук; освободить от ответственности

· zero - hour contract – трудовой договор с нулевым временем (не гарантирующий ежедневную занятость, предусматривающий оплату только фактически отработанных часов)

· ultimate expression – квинтэссенция; выражение сути

· consensus – консенсус, согласованное мнение, единодушие

· to deregulate – отменить регулирование; снять законодательные ограничения; ослаблять государственное вмешательство

· lean – экономичный, бережливый; работающий с минимальными затратами

· footloose – вольный, независимый

· fancy - free – свободный; сам себе хозяин; вольная птица; фрилансер

· to juggle – 1)совмещать; делать несколько дел одновременно 2) фальсифицировать, подтасовывать

· living wage – минимальный размер оплаты труда на уровне прожиточного минимума

· casualization of jobs – внештатная занятость

· incentive - стимул

· short-termist - недальновидный

· job security – гарантия сохранения занятости

GOING UP